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ゼロからスキルが身につく【施工スタッフ】土日祝休/残業少なめ 株式会社ファンテック 【"社会の芯"を作る仕事!】「大阪エヴェッサ」のスポンサー◎

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

【業界トップクラスの技術力】給与・休日・手当など環境面も◎未経験から安心できる環境で成長できる!
1|2020年9月「大阪エヴェッサ」スポンサーに! 2|有名テーマパークやJRの駅など大規模な実績多数 3|未経験スタート率100%!10~30代の若手活躍中◎ 4|ゼロからプロになれる充実した研修・サポート体制 5|あなたの将来に期待!入社3年後に月給27万円UP 6|メリハリ抜群!土日祝休み・残業少なめ・社宅完備
有名テーマパークやJR駅、マツダスタジアムなど実績多数!ダイナミックな案件に携わるチャンスも◎
株式会社ファンテックのPRイメージ
安心・安全に過ごせる建物の“芯”をつくる杭工事を手がける私たち。旭化成建材の指定工事店として右肩上がりで売上を伸ばし、安定成長を続けています。日本に数台しかない特殊機械を備えており、その保有台数は全国トップクラス!「ファンテックだからできる技術・工事」で、関西を中心にダイナミックな案件を数多く担ってきました。

今回は、体制強化のための増員募集。建物の、そして社会の“芯”を支える仕事をしませんか?

仕事内容

【有名テーマパークやJRの駅など実績多数】まずはアシスタント業務から!建物のベースを支える杭工事の施工をお任せします。◆3~4名のチーム制

具体的には

◆杭工事って?

土地に長い杭を数本打ち込み、
建物のベースを固める工事。
建物、そして社会を根幹から支え、
安心・安全な人々の生活を支える仕事です。

◆ポイント

・3~4名のチーム制
・必要なアイテムはすべて会社支給!

入社後の流れ

[街の土台を支える大切な仕事]で、
安全&高品質な施工が求められます。
だからこそ、まずはアシスタント業務からスタート!
基本のキから、しっかりと覚えていきましょう。
   ▼
入社3ヶ月~半年を
目安に杭打ち作業をお任せ。
   ▼
入社から1年ほどで、
杭の溶接作業へステップアップ!

配属先の編成

先輩社員全員が、
\未経験スタート率100%!/
10~30代の若手を中心に活躍中◎

1つの案件を3~4名で担当するチーム制で、
毎日の朝礼では
・工事中に気を付けるポイント
・メンバーの健康確認
などのKY活動を欠かさず、
「安全でいこう!ヨシ!」と掛け声をしてから
作業をスタートしています。

━━ 安心してスキルアップを目指せる環境!

トップレベルの会社であるために、
社員のスキルアップは必要不可欠!
そこで当社では安心して頑張れる環境を整えています◎
  ▼▼▼
・資格取得の支援制度
・社宅あり(会社から車で約10分)
・iPhone・社用車の貸与あり(プライベート使用OK)
・制服・道具などはすべて会社支給

━━ 「杭工事」って、なんで必要なの?

戸建住宅1棟あたりの重さは約100tで、
8階建てマンションだと2,000t以上!
何もしない土地だと、そんな建物の重さを受けると
まるで豆腐のように…、沈み込んでしまいます。
それを防ぐのが、この「杭工事」。
地中の深くまで杭を打ち込み、
建物をしっかり受け止められる土地づくりを行います。

対象となる方

【学歴不問!】\イチから育てる育成枠採用!/ ◆基本のキから教えるから、専門知識や資格は入社後でOK ◆要普免(AT限定可・準中型以上優遇)

\あなたの想いを聞かせてください!/

・前向きに成長していける方
・真面目にコツコツ取り組める方
・コミュニケーションに配慮できる方
などの求める人物像はありますが、
「こんな人じゃないとダメ」という決まりはありません!

実際、先輩たちの志望動機も、
・「もっとレベルアップした自分になりたい」
・「様々なチャレンジがしたい」
・「達成感のある仕事がしたい」などさまざま◎
一人ひとりの想いを叶えられるフィールドなので、
当社で、イチからスキルを身に付け、
技術者のスペシャリストを目指しましょう!!

資格取得をサポート!スキル&収入アップも叶います!

・重機・溶接の資格
・土木施工管理技士
・建築施工管理技士
など、様々な資格を手厚い会社の
サポートのもとで取得可能!

先輩の中には、
20代で入社して30代で
20個以上の資格を取得したメンバーも!
社内の勉強会もありますし、
取得後には毎月の資格手当も支給します◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ニッチな業界なので、入社前のスキルはなくて当たり前。ですが、仕事の面白さを実感して活躍の幅を広げていくには、スキルアップが大切です。そのため、向上心を持って意欲的に学べる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

作業はチーム制で、現場ごとにメンバー編成が異なります。そのため、社員同士のコミュニケーションに配慮することが重要です。チームワークで取り組むのが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:00~17:00(休憩1時間)

※残業は月平均10時間です
勤務地
【プライベート使用OKのiPhone・社用車支給】
※マイカー通勤OK

◆大阪府箕面市白島2-1-26

☆2023年には北大阪急行線「箕面萱野」駅が完成予定。
 駅からの距離は徒歩3分です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
北大阪急行線「千里中央」駅より
阪急バス「白島」で下車、徒歩1分
給与

◆月給24万5,000円(車両手当含む)~ + 諸手当 + 賞与(年2回)


※固定残業代(12時間分/16,500円~含)
※12時間の超過分は別途支給します
※試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更はありません)

===============================

★3年後には全員が月給27万円までUP★

実力問わず、入社2~3年目は5,000円ずつ昇給!
4年目は1万5,000円昇給しています。
もちろん、その後も能力に応じて継続的に昇給します。
===============================

《モデル年収例》
  • 年収360万円/入社1年目
  • 年収420万円/入社3年目
  • 年収550万円/入社10年目
  • 年収630万円/課長
  • 年収700万円/部長

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(7月・12月)
※昨年度実績は全社平均で3.5ヶ月分/個人評価によって変動あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者:8,000円、子:4,000円/人)
◆出張手当(1日4,000円)
◆資格手当(月5,000円~1万円/当社規定あり)
◆運転手当(5,000円)
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日115日】
◆完全週休2日制(土日)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
└ 100%消化を目指しています
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度
└ 男性の育休取得実績あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆積立NISA奨励金(月2000円)
◆退職金制度
◆社用車貸与(プライベート使用可)
◆携帯電話貸与(プライベート使用可)
◆資格取得一時金(5万円/当社規定あり)
◆各種祝い金(結婚・出産など)
◆社員寮あり(レオパレス)
└ 入社1年目は会社で家賃を7割補助します
◆社員旅行
└ 全額会社負担なので、社員積み立てはなし
 不定期に実施しています
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年4月10日
代表者
代表取締役 桐村 正和
資本金
1,000万円
事業内容
杭基礎工事の施工

【建設業の許可】 とび・土工工事業
国土交通大臣 許可 (般-30) 第25191号

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リクルート動画をYouTubeにアップしています!
ぜひ一度ご覧ください!
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本社所在地
大阪府箕面市白島2-1-26
関連会社
三国産業株式会社
資格保有者一覧
・1級土木施工管理技士 10名
・2級土木施工管理技士 14名
・1級建築施工管理技士 2名
・2級建築施工管理技士 5名
・基礎施工士認定証 4名
・基礎施工士認定証(既成コンクリート杭) 2名

半自動溶接
・JIS-SS-2H 21名
・JIS-SA-2H 3名

★1番多いスタッフでは約20個の資格取得をしているものもいます!
企業ホームページ http://fountech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください
※ご応募頂いた際の書類は、ご返却できませんのでご了承ください
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。

  1. STEP
    1

選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

履歴書・職務経歴書をお持ちください。
※面接日時はお気軽にご相談ください
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします
面接地
大阪府箕面市白島2-1-26

《交通アクセス》
[公共交通機関をご利用の方]
北大阪急行線「千里中央」駅より
阪急バス「白島」で下車、徒歩1分

[お車でお越しの方]
新御堂筋/国道423号線を北へ
→白島2丁目(交差点) を右折すぐ
問い合わせ
株式会社ファンテック

住所
〒 562-0012 大阪府箕面市白島2-1-26
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-720-7767

会社・仕事の魅力

株式会社ファンテックの魅力イメージ1

あの有名な建物も、実は当社が支えているんです!

有名テーマパーク、伏見稲荷大社、
マツダスタジアム、原爆ドーム etc
数多くの幅広い案件を手がけています!

「特殊機械の保有台数15台」という設備力が強みの1つ!
「日本車輛」製の機械を業界で先駆けて導入し、
国内に数台しかない
高さ制限がある現場でも使える機械も保有。
そんな設備環境が叶える
高い技術力とノウハウで成長を続けています。

そんな実績も社員あってこそ。
そのため、スキルアップして
働ける環境を整えています。

▼1年目:見習いとして基本を学ぶ
▼2年目:資格取得に挑戦!会社の戦力に
▼3年目:リーダーを目指し、先輩に負けないスキルを身につける
▼4~6年目:リーダーとして活躍!
▼7年目:施工はもちろんのこと、打ち合わせや段取りなどにも挑戦!
▼10年目:1人前のプロに!

その先は、
技術のスペシャリストとして活躍したり、
マネジメントを行う課長になったり、
自分らしいキャリアを築けます。
創業44年、杭工事のスペシャリスト集団「ファンテック」。グループ企業である三国産業と合わせ、60名弱の社員数ながら、合算売上は16億円以上。来年には旭化成建材の新工法案件に参画予定で、今後の成長にも期待できます。プロバスケチームの「大阪エヴェッサ」公式スポンサーになるなど、大阪の活性化にも貢献。給与・休日・手当・福利厚生といった社員の働く環境にもしっかり配慮しているので、安心して働ける会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

瀬端 孝和(24)のプロフィールフォト
瀬端 孝和(24) さん(中途入社3年目)
施工スタッフ
大阪本社の平均年齢は「20代後半」、
広島営業所の平均年齢は「20代前半」。
未経験から始めた若手が多数活躍しているのが、
当社の特長ですね!

現場作業はもちろん、
ほかの仕事でも「やってみたい!」と
声を上げれば、挑戦させてくれる環境なので、
技術力以外のスキルも磨けます。
実際に、私は求人に興味があり、
求人活動に参加させていただき、
現場では経験できないスキルを学べました。

「現場の仕事、したことないしな…」
誰でも最初は不安だと思います。
でも、"杭工事"の経験者はゼロ!
入社してくださる方に対しては、
分からなくて当然、というスタンスで
何でも教えていくので、安心してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

係長 川西 雄介(33)のプロフィールフォト
係長 川西 雄介(33) さん(新卒入社13年目)
施工スタッフ
現場作業なので泥まみれになったり、
汗だくになることも、もちろんあります。
でも、そんなことが吹っ飛ぶくらい
無事に工事が完了した時には、
「メンバーと一緒に頑張った!」
という良い思い出になるのが、この仕事の面白さ。

"若手が中心となって活躍している"ので、
活気があり、切磋琢磨できる環境ですし、
年次関係なく、社員1人ひとりの意見を
尊重してくれるので、イチから成長しやすい環境だと思います。

また、会社として新しい工法・最新の設備を
取り入れてくれるので、
時代の先端をいく環境の中で働けるという点も、
当社の魅力ではないかなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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ゼロからスキルが身につく【施工スタッフ】土日祝休/残業少なめ