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【営業事務】未経験OK/残業30H以内/ブランクがある方も◎ 株式会社サンエンジニアリング <第一電材グループ>創業約40年。日本のモノづくりを支える企業

情報更新日:2020/11/17
掲載終了予定日:2020/12/14

この求人のポイント

社内外をつなぐ、架け橋として幅広い業務に携わり、会社の成長を支える"縁の下の力持ち"への成長を期待!
【やりがい】架け橋として、誰かの役にたつやりがい! 【月給21万円~+賞与年3回】安心できる環境! 【未経験OK】異業種スタートの先輩も活躍中! 【メリハリ抜群】土日祝休み/夏・冬季休/残業少なめ
第一電材グループの一員としてモノづくりを支える安定企業!"土日祝休み&残業少"の働きやすい環境で活躍♪
株式会社サンエンジニアリングのPRイメージ

当社初の"営業事務"を募集!

創業約40年。第一電材グループの一員として、液晶販売、電子機器の組み立て・開発含む、調整等の製造業で、日本のモノづくりを支えてきた当社。安定的な経営を続けており、多くのお客様からご愛顧いただいております。今回は、営業部門の強化と今後の事業拡大に向け、新しい仲間を募集します。社内外をつなぐ、重要なポジションで、誰かの役に立つやりがいと安定した生活を手に入れませんか?

仕事内容

【社内外の架け橋として活躍!】商品の受発注業務や電話・メール対応など、事務業務全般をお任せします

具体的には

◆受発注業務
◆顧客対応(納期確認等)
◆受発注・納期管理
◆その他、簡単な事務
→実績や顧客対応などのプロセスはしっかり評価します!働きは、年3回の賞与に反映!積極的な姿勢は大歓迎です!

◎見積等のフォーマットは整っています。顧客への挨拶程度の訪問、緊急時の代理納品等をお任せする場合もあります。

入社後の流れ

まずは、業務の流れなどを覚えていきます。業界のルール、ノウハウなどを丁寧にお教えします!半年から1年かけてじっくり教えていきますので、焦らず自分のペースを大切にしながら"できること"を少しずつ増やしていきましょう。先輩社員も近くにいるので、わからないことはいつでも気軽に聞いてください!

将来のキャリアパス

当社として、「営業事務」というポジションは"初"の募集。そのため、キャリアプランも活躍次第で、無限に広がっています。お客様、営業、工場をつなぐ「会社の顔」として、会社の成長を支えていく、希望に応じて、営業へのキャリアステップも可能ですので、営業としてモノづくりの最前線で活躍することもできます。

土日祝休みで、残業少なめ!メリハリのある環境も魅力

土日祝休みで残業も月平均30H以内と少なめ。出社、退社時にフィットネスクラブやテニスクラブに通う社員もいます。京王線調布駅から徒歩7分の本社で、オンとオフもメリハリをつけて働くことができます。社内は、20~50代までの幅広いメンバーが活躍中。業務間の壁のない、チームワーク抜群の社風です。

対象となる方

【応募条件:基本的なPCスキル(Excel、Word)】丁寧な電話対応ができ、柔軟な応対できる方は優遇♪★ブランクがある方もOK!/土日祝休み&残業少なめ
【応募条件】
◎基本的なPCスキル(Excel、Word)
→PowerPoint の使用経験があれば尚可
◎普通自動車免許(AT限定可)

【あれば活かせます!】
◆バックオフィスの経験

【こんな方にピッタリです!】
○慣れ親しんだエリアで活躍したい方
○人の役に立つ仕事がしたい方
○チームワークを大切に働きたい方
○仕事のあとはプライベートの時間を有意義に過ごしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

誰かの役に立つ仕事をしたい方

社内はもちろん、お客様からも「会社の顔」として頼りにされるポジションです。「誰かの役に立っている」ことを実感しながら働ける環境で、積極的に活躍したい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人

指示待ちの姿勢に慣れてしまっている方

社内外から頼られるポジションのため、積極性や柔軟性が求められる場面も。わからないことはすぐに聞ける環境があるので、ご安心ください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
★残業は月平均30時間程度です。
勤務地
【転勤なし!慣れ親しんだエリアで活躍!】
本社/東京都調布市小島町3-66-9

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
京王線・相模原線「調布駅」より徒歩7分
給与
月給21万円~+賞与年3回
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
◆決算賞与
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)、祝日

◆夏期休暇(1週間程度)
◆年末年始休暇(12月30日~1月4日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和58年(1981年)12月3日
代表者
代表取締役 梅澤拓也
資本金
3000万円
事業内容
◆組み込みソフト、アプリケーション開発
◆電子回路設計
◆電子機器の組み立て、検査
◆液晶検査・販売
本社所在地
東京都調布市小島町3-66-9
企業ホームページ http://www.sun-e.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
東京都調布市小島町3-66-9
問い合わせ
株式会社サンエンジニアリング

住所
〒 182-0026 東京都調布市小島町3-66-9
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会社・仕事の魅力

株式会社サンエンジニアリングの魅力イメージ1

社内外のなくてはならない存在として、活躍♪

少数精鋭のチームを支える重要なポジション

今回募集する、営業事務は、営業とお客様と工場をつなぐ架け橋として、大切な役割を持っています。だからこそ、フォローは丁寧に行いますので、ご安心ください。業務を超えて、メンバーがサポートします!柔軟に、そして責任感をもって業務に取り組んで下る方は、大歓迎です!

働きを正当に評価!賞与年3回で還元!

お客様とも関わる営業事務の働きは、正当評価!実績や顧客対応などのプロセスを評価し、給与はもちろん、年3回の賞与で還元します!

メリハリも抜群の環境

当社は「価値ある仕事を通じて、全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に、人の為、世の為に貢献する。」という考えの下、メリハリのある環境を整えています。土日祝休み、残業30H程度と少なめです。本社も、京王線「調布駅」から徒歩7分で、通勤も楽々。出社、退社時にフィットネスクラブやテニスクラブに通う社員もいます!
ハード、ソフトウェアの設計・開発、さらにはハードウェアの組み立てや電子部品の輸入販売を手掛ける株式会社サンエンジニアリング。豊富なワンチップCPU開発経験や液晶不良率の低減、組立工程での各種測定器による調整・検査などの強みを活かし、他にない高品質な商品とサービスを提供し続けている。今回募集するのは、社内外つなぐ架け橋的なポジション。会社の顔として、やりがいと安定した生活を手に入れるチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

執行役員/松井のプロフィールフォト
執行役員/松井 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

事務経験はあれば歓迎しますが、それ以上に大切なのは、成長意欲と柔軟性です。社内外のやり取りが円滑に進むように、フットワーク軽く活躍いただける方の挑戦をお待ちしています。
Q

研修はありますか?

現在活躍中の、営業と工場長が丁寧にサポートします。デスクも隣なので、わからないこと、不安なことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。業界知識やノウハウなどもじっくりお教えします。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業務などに関するアイデアや改善案などは歓迎します。業務範囲に限界を設けず、周囲と協力しながら、様々な業務に挑戦していただけるような積極的な活躍を期待しています。頑張りには、しっかりと還元していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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