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「分業化」が特徴!自身の役割に専念できる【介護スタッフ】 医療法人社団白寿会 介護老人保健施設 青葉の丘 | ★年間休日113日★残業月2H以下★

情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/02/01

この求人のポイント

あなたの資格や経験をもっと活かせる「介護の現場」がココに――他の専門職とチームワークを発揮できます!
【資格者・経験者優遇】これまでのキャリアが活きる! 【介護業務に専念】助手や他の専門職のフォロー有り! 【現場に裁量】スタッフ発案のイベント開催も可能! 【資格取得支援】更なるスキルアップの費用を援助! 【希望休も考慮】月9日休めて、有休・長期休暇OK! 【社員寮あり】U・Iターンや上京希望者も歓迎です!
\\賞与はなんと年間4カ月分を支給!//お休み・仲間・裁量と確かな条件が揃う職場で、介護に注力を!
医療法人社団白寿会のPRイメージ

★お休みはキッチリ年間113日!

月に9日のお休みが確実に取れて、希望も考慮。有休や夏期・冬期の長期休暇も取りやすい環境です。

★常にチームワークが抜群の職場!

リハビリスタッフや看護師、事務職などとの連携が盛んなことにより「老健」で働く醍醐味がたくさんあります!

★あなたの経験・アイデアを活かせる!

施設での催し物など、現場からの意見を反映。これまで培った経験が決してムダになりません!

仕事内容

【希望休も考慮!】介護老人保健施設『青葉の丘』で介護スタッフとしてご活躍ください。部署間連携が盛んで、アイデアを出し合える職場です!

具体的には

介護を必要とする利用者様お一人ごとの日課に合わせた生活サポートを実施!体温計のデジタル化や電子カルテの導入など、IT化も推進しています!

▼お食事の補助
▼排泄の介助
▼口腔ケア
▼入浴やお着替えの介助
▼館内や屋外への移動のサポート
▼利用者様の生活の様子や変化を観察し、レポート・報告の実施 など

配属先の編成

一般棟75床、認知症棟50床が設けられ、利用者様は平均120名ほどの『青葉の丘』。病状が比較的安定した要介護者が中心で、「在宅への復帰」を目指してリハビリに励む方が多いのが特徴です。通常6~7名が勤務し、在籍数は40名ほど。希望休も月3日まで考慮されるなど、スタッフ間のフォロー体制もバッチリです。

教育研修制度

勤務開始後は、半日程度の基礎研修を経て、各部署の業務を体験。リハビリ・看護・事務等との連携が不可欠な介護老人保健施設のスタイルを把握します。その後はOJTで業務をレクチャーしていくほか、資格取得講座やマネジメント研修といった外部研修を会社負担で受講できる機会を用意。着実なスキルアップを図れます。

分業化された職場で、利用者様に向き合う

  • ベッドメイキングや清掃は介護助手が担当
  • 入浴や排泄は看護師がサポート
  • リハビリスタッフが入所フロアに常駐
というように「分業化」と「部署間連携」が確立されているので、利用者様のサポートに集中できます。また、毎月のフロア会議で各部署が意見を出し合う機会を設けているので、自分の意見も発信できます。

現場スタッフ発のイベント実施も!

現場スタッフ発の独自イベントを数多く開催しているのも『青葉の丘』の特徴!現在はコロナ禍を加味し、「ケーキバイキング」「書道クラブ」「花火大会」など、施設内でできるイベントを開催♪当施設ならではの「音楽療法を取り入れたケア」なども行っています。これらもすべてスタッフ発案!アイデアを形にできる環境です。

対象となる方

★介護職員初任者/実務者研修、介護福祉士の有資格者や介護経験者を歓迎!(※資格試験受講中の方、未経験の方のトライもOK!)※社員寮あり
《こんな資格・経験を持つ方を歓迎します!》
◇介護職員初任者/実務者研修
◇介護福祉士
◇介護現場での実務経験

※第二新卒の方や就業にブランクを持つ方
※介護業界未経験の方
であっても、「この世界で活躍したい」「新たな環境でリスタートを切りたい」という意欲と人間力があれば大丈夫です。

現在、20~30代の若手から40~50代まで幅広く活躍しており、ベテランメンバーから学べることもたくさん♪また、育児との両立を目指す方もOK!実際に両立を実現しているメンバーもいます。

【U・IターンもOK!】
当施設では単身者が月2万円で住むことのできる社員寮を用意。空きがあれば利用可能ですし、上京希望者も歓迎します。

メリハリをつけた勤務スタイルで年間休日は113日!

当施設ではシフト制を組んだ中、「月に9日」キッチリお休みを取ることが可能。残業は月2時間以下とほぼありません。夏期・冬期には長期休暇も取得でき、年間休日は113日に及びます。有給ももちろん取得可能♪また、家族手当や職能手当、資格手当といった手当や産休育休制度も整っているので、安心して長く活躍できます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<チームワークを大切にできる方>
様々な専門職のメンバーが連携を図りながら、『青葉の丘』は運営されています。同僚への気遣いを忘れず、常にサポートを惜しまない方ですと、活躍できる環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

<やり方を決めつけてしまう方>
「この状況は○○に決まっている」「このやり方が絶対正しい」と意固地になると重大なミスにつながりかねません。謙虚さと冷静さ、柔軟さがないと活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
一ヵ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間37.5時間)※1日あたり実働7.5時間

★残業は月平均2時間程度!ほとんどのスタッフが定時には帰宅しています♪

【シフト例】
・早番/7時~15時30分
・日勤/9時~17時30分
・遅番/11時30分~20時
・夜勤/17時~翌9時30分
勤務地
★転勤なし
★マイカー通勤OK
★社員寮あり(単身1K2万円あり)
★地方からの転居の場合には引っ越し補助あり

【医療法人社団白寿会 介護老人保健施設青葉の丘】
神奈川県横浜市青葉区元石川町6568

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • 「たまプラーザ駅」または「あざみ野駅」からバスで「蓬谷戸」下車、徒歩5分
給与
月給18万8000円以上 + 各種手当 + 賞与年2回(★昨年実績4ヶ月分)
【月収例:22万3000円~29万1000円】

※経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記には、一律住宅手当1万円+一律処遇改善手当1万5000円を含む。

★ヘルパー2級、介護職員主任者研修受講済みの方は月給23万4000円以上
★介護福祉士の資格をお持ちの方の場合は月給24万8000円以上

【各種手当一覧】
  • ヘルパー初任者:10000円
  • 実務者:13500円
  • 介護福祉士:15000円
  • 処遇改善:15000~35000円(※一律で含んでいる15000円分を超えて支給するケースがあります)
  • 夜勤手当:7500円(1回)
  • 皆勤手当:5000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、11月)※昨年度実績4ヶ月分
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者1万円、子供一人につき5000円/月)
◆役職手当
◆職能手当
◆資格手当
◆年末年始勤務手当(1勤務あたり6000円)
休日・休暇
◆シフト制(月9日間/※2月のみ8日間)
◆夏季休暇(3日間)
◆冬期休暇(3日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆退職金制度
◆永年勤続報奨金(5年/10年時点で支給)
◆研修費会社負担(一部負担のみのケースあり)
◆ユニフォーム貸与
◆健康診断
◆夜勤食/夜勤朝食
◆インフルエンザの予防接種無料
◆忘年会費用の負担
◆駐車場完備
◆産休・育休制度あり
◆育児時短勤務制度あり

▼続きは下記でチェック!▼
福利厚生[2]
◆社員寮あり(単身1K2万円あり)※事前確認必須!
◆地方からの転居の場合には引っ越し補助あり
◆資格取得支援あり(シフト調整・費用補助)※資格によって異なる
◆初任者研修・実務経験者研修(シフト調整・費用補助)
◆マイカー通勤OK
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年(平成14年)3月
代表者
理事長 和田博美
従業員数
123名(2020年8月現在)
資本金
-
事業内容
介護老人保健施設
  • 入所サービス
  • ショートステイ
  • デイケアサービス
本社所在地
神奈川県横浜市青葉区元石川町6568
企業ホームページ http://www.aobanooka.com

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(カジュアル面談)

WEB面談も可能です。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次面接

※対面で実施予定です。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【医療法人社団白寿会 介護老人保健施設青葉の丘】
神奈川県横浜市青葉区元石川町6568

<アクセス>
「たまプラーザ駅」または「あざみ野駅」からバスで「蓬谷戸」下車、徒歩5分
問い合わせ
医療法人社団白寿会

住所
〒 225-0004 神奈川県横浜市青葉区元石川町6568
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

医療法人社団白寿会の魅力イメージ1
医療法人社団白寿会の魅力イメージ2

経験を活かして「自身の役割」を果たせば、好待遇が!

―あなたには「あなただけの役割」がキチンとある!

介護老人保健施設『青葉の丘』には、リハビリスタッフや看護師など、介護スタッフ以外にも多くの専門職が在籍しています。バックオフィスの事務担当も含めて「分業化」が確立していますので、あなたは「利用者の日常サポート」に注力してもらえれば問題ありません。もちろん仲間同士の連携や情報共有は必須ですし、助け合いの姿勢が大切です。

―あなたが「介護のシゴトを続けたい」と思える待遇を!

業界高水準の待遇条件をご用意。月に9日キッチリ休めて、希望休や長期休暇も取りやすく年間休日は113日に及びます。有給休暇も取得もしやすいので、自分の時間や家族イベントも大切にできる環境です。また、賞与は4カ月分支給実績があるほか、資格取得支援、家族手当や職能手当など、できる限りの待遇と福利厚生を用意してあなたをお迎えします。

―スタッフ同士のチームワークが自慢の施設!

施設イベントでは現場のアイデアを実行。これまでの経験を発揮できる環境ですし、部署間を超えてスタッフ同士のコミュニケーションも活発なので、同僚と楽しくイベントの計画も立てられます。また、認知症予防に効果があると言われている「音楽療法」を導入しているのも当施設の特徴。音楽療法士のほか、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といった専門職も在籍しているので、新たな知見やコミュニティーも広がります!
病院と家庭の中間施設とも言える介護老人保健施設『青葉の丘』では、在宅復帰を目指してリハビリに励む利用者を支援。一般棟75床と認知症棟50床に加え、定員30名の通所型デイルームを併設している。

施設の特性上、多くの専門職が在籍する形となり、人員体制に比較的余裕を持っているのも特徴。これまでの介護現場経験・資格を活かし、「より良い環境で介護に注力」したい方にもってこいの環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社5年目)
介護スタッフ
前職の経験 介護スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

長崎出身で地元のデイサービス施設で働いていたのですが、一度、首都圏に出てきたいと転職を決意。長崎に似た空気を感じた横浜勤務、「老健」で経験を積めること、寮がある事に惹かれて当施設へと決めました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

働く前からHPなどの行事写真を見て、「イイ雰囲気だなあ」と感じていましたが、入社してもイメージ通り。部署間の連携も盛んですし、催し物をおこなう際は意見を出し合ったりと、チームワーク抜群ですよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

以前は地元の方々のみの利用でしたが、当施設は様々な場所から利用者様が集まっています。土地勘を含め、様々な知っておくべき事がありますが、そこは施設のタブレット端末なども活用し、上手くやっていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(新卒入社14年目)
介護兼総務スタッフ
Q

一緒に働くメンバーは?

寮が完備していることもあってか、様々な地域の出身者が集まっていますし、多国籍な職場となっています。また、若手層だけではなく40、50代のベテラン層も活躍中。面倒見の良い方が多いという印象を受けますね。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

希望する日に比較的長いお休みを取ることが可能。地方から来ている方は帰省をしたり、メリハリをつけた働き方を実現できます。今も変革期の真っただ中にある施設ですし、制度改革は現在進行形で進んでいますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経験者・資格者はもちろんのこと、たとえ未経験であったとしても「長く働いて活躍するんだ」という意欲をもって臨んで欲しいですね。様々な専門スキルを持つ方と連携を図れますし、スキルアップも図れますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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「分業化」が特徴!自身の役割に専念できる【介護スタッフ】