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学生や新入社員を「寮で支える」学校・大手企業への【提案営業】 株式会社共立メンテナンス ◆東証一部上場 / ビジネスホテル「ドーミーイン」などの運営

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/13
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

入居者の方の安心と、学校・企業へのメリットを提供。「ドーミー」の価値は、全国に広がり続けています!
お客様からの信頼の数だけ、嬉しい瞬間が多数。だから、“役に立ちたい”と自然に思える仕事です。
株式会社共立メンテナンス のPRイメージ
設立から40年、当社の中核事業として展開してきた“寮”。時代のニーズに応じて変化した部分ももちろんありますが、根幹にある“下宿屋”としての在り方は、これからも変わることはありません。

ただ住むための建物を提供するのではなく、ここに入寮したことで“安心できた”“成長できた”と後々振り返って笑顔になっていただくために。お客様と一緒に、提供する寮「ドーミー」を創り上げていきましょう。

仕事内容

《賞与年2回&年間休日125日》エリアの担当者として、学生寮・社員寮などの提案から改善まで幅広い業務をお任せいたします。

具体的には

◎学校生活の学びをサポートする『学生寮』
◎企業の社員の生活を支える『社員寮』
◎所有する寮の運営管理を代行する『受託事業』

これら事業の提案~改善までをトータルにお任せします。
私たちのことを既に知っていただいているお客様が多いので、
飛び込み営業やテレアポを行うことはありません。

入社後の流れ

扱う商材(寮)が非常にニッチなため、経験を持って入社してきた方はいません。
配属後は先輩に同行して現場で感覚を掴みながら、一つ一つ知識を身につけていければOK。
信頼されることが重要なので、独り立ち後はまずお客様や寮長・寮母さんと
仲良くなることから始めていきましょう。

配属先の編成

一つの寮を任されたら、その寮にトータルで携わることが基本となっています。
お客様のニーズを聞き出し、それに応えるご提案をしていきましょう。
また私たち自身が様々な事業を展開しているため、寮以外にも提案できるサービスが様々。
会社の代表として幅広い提案に取り組んでください。

まずは”お客様を知る”ことから

あなた自身が信頼されることで、頼られる場面がどんどん拡大していきます。
そうした信頼関係を築くために、まずはお客様のことを細かく知ることに努めてください。
知れば知るほど「ドーミー」の新しい活用法をあなた自身で見出し、
その提案がきっとお客様を喜ばせることに繋がるはずです。

”お客様のために”を柔軟に叶えられる

寮事業以外にも幅広く手がけている、当社・共立メンテナンス。
だからこそ、ただ「ドーミー」を提案するだけではなく、
ニーズに応えるために当社のリソースを活用して幅広く取り組めることが面白さ。
その積み重ねこそがあなたの成長に直結していくので、ぜひ積極的に挑戦してください!
対象となる方

対象となる方

《中途入社の20代~30代を中心に活躍中!ほぼ全員が業界未経験スタートです》◆”人の役に立つ”仕事がしたい方 / 人柄・マインド面重視の採用です
《採用にあたって》
「ドーミー」を導入しようとするお客様の想い、
入寮する方が新生活に馳せる夢、
これらをカタチにし、喜んでいただくことが私たちの使命です。

そのために色々な話を聞き、アイデアを出し、
生活が豊かになるようにサポートしていく。

こうしてトータルに関わり
たくさんの笑顔に繋がったことを心から喜べる。
そんなあなたを積極的に採用したいと思います。


《あれば活かせます》
◎営業、接客など人と接する仕事の経験
◎基本的なPCスキル
◎普通自動車免許(AT限定可)
※留学生や駐在員なども入寮しているので、英語力を活かせるシーンもあります。

中途入社のハンデは一切ありません

現在管理職を担っているメンバーの約半数は、中途入社組です。
あなた自身の取り組みを評価し、それをしっかりと還元する風土も根付いているので
キャリアアップなどのチャンスに不足を感じることもきっとありません。
ぜひ上を目指して積極的な挑戦を続けてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【人の喜びを自分の喜びに感じられる方】
商材が「寮」なので、提案の先にあるのはお客様や入寮者の喜びです。それを生み出すために様々なアイデアを駆使し、結果を一緒に喜べる方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

【自分で仕事の幅を決めてしまう方】
ただモノとして提案するのではなく、中身を充実させることにも取り組んでいきます。幅広く・奥深く関わることが求められるので、仕事に制限をかける方にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩50分)
勤務地
【札幌支店】
北海道札幌市中央区南一条東3丁目11-9
カタギリ1-3ビル 1階

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
札幌市営東西線「バスセンター前駅」より徒歩2分
給与
月給196,000円~243,500円+賞与(夏期・冬期)

※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更なし)

※経験・前職給与・能力を考慮のうえ決定いたします。
 納得いくまでじっくりと話し合いましょう。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(夏期・冬期)、役職により異なる ※別途、業績により決算賞与が支給されることがあります。
諸手当
交通費全額支給
時間外手当(役職者を除く)
出張手当
勤務区分手当
役職手当
休日・休暇
《年間休日125日》

完全週休2日制 ※休日出勤もありますが、その際は代休を取得いただきます。
年次有給休暇
夏期休暇
冬期休暇
産前産後・育児休暇 ★実績多数!
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
海外留学制度(実績:2015年2名、2016年1名、留学先:カナダ、期間:3ヶ月)
永年勤続表彰
資格取得支援制度
各種同好会
団体生命保険加入可能
寮・社宅制度(直営寮:2万円/月、単身赴任者:5千円/月)
引越し費用会社負担 ※会社都合による転勤の場合
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/上田 卓味
従業員数
5,081名
資本金
79億6048万円
売上高
1,628億円(2019年3月期)
事業内容
■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■シニアライフ事業
■PKP事業
■その他前号に附帯する事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。

※場合によって、履歴書・職務経歴書の送付を追加でお願いさせていただくことがございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームよりエントリーいただき、追って担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回+最終面接)

面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは1か月程度を予定しております。
面接地
※WEB面接も行っております

【本社】
東京都千代田区外神田2-18-8
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 【本社】 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社共立メンテナンス の魅力イメージ1

人々の”生きる”を作る、共立メンテナンスの寮

共立メンテンナンスは、もともと”下宿”から始まった会社。
現在もスピリットはそのままに、「現代版の下宿」として
多くの方に安心と快適さを提供し続けています。


《学生寮》
学生寮で暮らすことで、社会に出るための準備を万全に。
そのために寮生からリーダーを決め、
寮生主導で様々なイベントを開催しています。

私たちはそれを適宜フォローしながら
“考える力”を養うことに貢献しています。


《社員寮》
大手企業を中心に寮の利用が広がっているのは、
福利厚生としてではなく
人材育成の場として価値が高いことに気づいたから。

寮で暮らす数年で培った人脈は、
その先続くキャリアにおいて重要になります。
あの時間があったからこそと
後々振り返ってもらえるように、
企業と一緒に取り組むことを楽しんでください。


あなたの仕事が、これからの日本をつくる――
これは決して大袈裟ではないのかもしれません。
1979年に設立し昨年で40年の節目を迎えた同社は、設立時から続く寮事業、ホテル事業、シニアライフ事業、PKP事業を軸に、全国へ、さらには世界へと展開を拡大し続けてきた。知名度・実績ともに着実に重ねながら、東証一部上場も果たすなど確かな成長を果たすものの見据えているのはこれから先の将来。理念にも掲げられている「下宿屋」精神をこれからも貫き通しながら、価値あるサービスの拡大にまい進していくとのことだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

執行役員 寮事業本部長 小原 康緒 さんのプロフィールフォト
執行役員 寮事業本部長 小原 康緒 さん
大手企業を中心とする社員寮への回帰や、
また学生寮の存在が学校への応募数へ貢献を果たすなど、
今、当社寮事業への注目が集まっています。
すでに業界内トップクラスのシェアを誇っていますが、
これまで以上に多くのチャンスが潜在している状況。
今期も新規プロジェクトをスタートさせるなど、
「ドーミー」のさらなる充実に挑戦しています。

現在、幅広い年齢層の中途入社社員が活躍していますが、
事業自体がニッチなため、その多くが業界未経験でのスタート。
あなたのことも着実に育てていきますので、
“人の役に立つ”ことを仕事にしたい方はぜひご応募ください。
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学生や新入社員を「寮で支える」学校・大手企業への【提案営業】