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【自動車整備士】★基本定時退社 ★土日祝休み ★賞与年2回 有限会社鈴木モータース ★JR武蔵小金井駅から徒歩10分 ★有給も取得しやすい環境◎

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

車検・整備・板金塗装など、幅広く対応。整備士としてさらにスキルアップできる環境です!
創業67年。小金井市に密着する自動車整備工場 メーカー問わず、あらゆる車種の整備に対応 残業はしない方針。定時の17時半過ぎには退社 土日祝休み/賞与年2回/各種手当も充実◎
メーカー問わず、あらゆる車種の整備に携わるのがおもしろい――。基本17:30で退社できるからメリハリ◎
有限会社鈴木モータースのPRイメージ

★東京都小金井市に密着する自動車整備工場

JR武蔵小金井駅から徒歩10分ほどの場所にある、鈴木モータース。

車検・整備・板金塗装など、車種問わずあらゆるニーズに対応。創業から67年、地元の方を中心としたお客様のカーライフを長年にわたり支えています。

人気の住宅地の中にありながら、広大なスペースの敷地を保有するなど環境の良さも魅力。

今回体制強化のため、整備士を増員することになりました。

仕事内容

車検や修理、板金塗装などを行う自動車整備会社での整備業務全般をお任せ。★軽自動車~大型車、バイクまでメーカー問わずあらゆるクルマを扱います!

具体的には

●車両整備・定期点検
●車検対応
●部品の交換・取り付け
●板金塗装
●お預かり車両の引き取り・納車 など

配属先の編成

現在、30代2名を含めた6名の整備士が活躍中。
工場長は入社26年目と、
長く勤めている人が多いのも特徴です。

当社の整備士は、ただ作業をするだけではなく、
お客様の元へ車両を取りに行ったり、
直接修理内容の説明や相談を行うので、
コミュニケーション力が必要。

ですが、ノルマ等はありませんので安心を。
有限会社鈴木モータースの仕事イメージ

残業はしない方針。働きやすさ◎

当社は基本的に残業はしない方針。
定時の17時半が過ぎると
退社することがほとんどで、
夜遅くまで残ることはありません。

とはいえ、各スタッフの頑張りは
給与で手厚く還元。
住宅手当や特別手当(資格手当)を
充実させるとともに、毎月報奨金も支給。

平均して月収27万円程度の収入を得られます!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】●二級自動車整備士の資格をお持ちの方 ●普通自動車免許 *残業は基本しない方針。定時で退社できます!
【必須条件】
●二級自動車整備士の資格をお持ちの方
●普通自動車免許

【こんな方を歓迎】
◎車やバイクが好きな方
◎整備士としてさらにスキルアップしたい方
◎メーカー問わず、幅広い車種の整備に携わりたい方

【あると優遇する資格】
・一級自動車整備士
・自動車検査員資格
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

整備のスキルを上げたい方
⇒メーカー問わず、軽自動車から大型車・バイクまで、あらゆる車種に対応する同社。同じメーカーの整備のみに飽きてしまった・もっと技術を磨きたいという方に向いています。

この仕事に向いていない人

整備のみに集中したい方
⇒同社の整備士は整備内容の説明や車両の引き取りなど、お客様とお話する機械も多いです。分業で作業のみに集中する働き方を求める方はあまり向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30
(実働8時間・休憩1時間)

★残業ほぼなし。基本は定時退社です!
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤OK/武蔵小金井駅からも徒歩10分】

東京都小金井市中町3-4-4
※連雀通り沿いのお店です!

<アクセス>
JR中央線『武蔵小金井駅』より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回

★入社時の想定月収27万円程度★

【モデル年収】
500~600万円/入社10年目

※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回/7月・12月)
諸手当
通勤交通費支給
皆勤手当(6,000円/月)
住宅手当(10,000円/月)
特別手当(資格手当 20,000円~/月)
厚生費(600円/月)
報奨金(毎月支給)
休日・休暇
★年間休日105日
隔週休二日制(毎週日曜日、第2・第4土曜日がお休み)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇(10日間)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断
ユニフォーム・作業用具貸与
休憩スペース・食事スペースあり
(電子レンジ・冷蔵庫完備)
更衣室・シャワールーム完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1953年
代表者
鈴木 一美
資本金
300万円
事業内容
●民間車検場
●板金塗装
●自動車・バイクの中古車販売
本社所在地
東京都小金井市中町3-4-4
企業ホームページ http://www.suzuki-motors.net/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

面接は1回を予定しております。あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。※入社時期等につきましては相談の上決定します。
面接回数
1回を予定
問い合わせ
有限会社鈴木モータース

住所
〒 184-0012 東京都小金井市中町3-4-4
地図を見る

会社・仕事の魅力

有限会社鈴木モータースの魅力イメージ1

働きやすい環境で、さらなる整備のスキルアップを。

当社の魅力は、メーカー問わず、
幅広い車種の整備を対応できること。

これはお客様にも、
働く私たちにも魅力ではないでしょうか。

新宿から25分ほどと
都心から近いエリアながら、
戸建ての住宅が立ち並び、
車を所有する方も多い小金井市。

困った時にすぐ駆け付ける対応力や
予算感に合わせた整備対応ができる
街の自動車整備工場ならではの
小回りの良さで、信頼を獲得。

実は、大使館のお客様にも
ご利用をいただいています。

広い敷地には最新鋭の機械を導入。
残業はしない方針なので、
定時の17時半過ぎには退社しています。

そんな仕事のやりがいと、
働きやすさを兼ね揃えた整備工場で
新しい生活を始めませんか?
創業から67年の歴史を持つ、有限会社鈴木モータース。新型コロナウィルスによる影響が強いこの時期でも、同社は例年の1.5倍以上の業績で推移しているそうで、安定経営を継続していることは大きな魅力だ。

「工場設備やパーツの仕入ルートも充実しているので、どんな整備でもやれるのが当社の強み。10年分ぐらいの経験を、ここでなら1年ほどでできると思いますよ」とのこと。スキルアップに前向きな方にぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

篠宮のプロフィールフォト
篠宮 さん(中途入社25年目)
工場長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社に入社する前は、ディーラーの整備士として働いていました。その時の収入に不安を感じたことと、もっと幅広い車種の整備を経験したいと思ったのが転職の理由。それから25年が経ち今は工場長として働いています。
Q

職場環境について教えてください。

当社は武蔵小金井駅から徒歩10分程と、街の中にありますが、敷地がとても広いんです。窮屈な思いをせずに作業ができますし、機械や道具も揃っているので仕事がしやすいと思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

作業のみでなく、接客などコミュニケーションも大切に仕事に取り組んでもらいたいですね。またスキルの向上にも積極的に取り組んでもらえればと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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