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【技術系総合職】年間休日127日 パナソニック株式会社 東証一部上場企業◆創業100周年超◆福利厚生も充実◆土日祝休み

情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

「くらしアップデート」業へ事業変革を推進!フラットに意見できる環境であなたらしく活躍しませんか?
●AI、IoT分野やBtoB機器など強化事業で積極採用中 ●グローバルBtoCからBtoBまで事業・製品を展開 ●職場環境:完全週休2日制(土日)&年間休日127日 ●福利厚生:ワーク&ライフサポート等の制度あり
エンジニアとして“活躍する舞台”はいくつもある。――でもパナソニック“でしか”できないことがある。
パナソニック株式会社のPRイメージ
「事業は人にあり。どんな経営も適切な人を得て、はじめて発展していくものである」。私たちパナソニックには、成し遂げなければならないこと、果たさなければならない責任があります。

だからこそ、世界中の人々の願いをカタチにし、イノベーションの創出に挑戦し続ける企業として技術部門の強化のためエンジニアキャリア採用を積極的に行っています。

仕事内容

研究開発/回路設計/制御設計/機械・機構設計/生産技術・プロセス開発/材料開発・プロセス開発/品質管理・保証のいずれかを担当いたします。

具体的には

(1)回路設計
(2)制御設計
(3)機械・機構設計
(4)生産技術・プロセス開発
(5)材料開発・材料プロセス開発
(6)品質管理・品質保証
(7)情報システム

配属先の編成

(1)IoT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発など、各製品開発

(2)車載・ロボティクス・家電等の組込みソフトウェア開発など

(3)車載製品・デバイス・ロボティクス等のソリューションを支える各製品の機械・機構設計など
(4)デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計~設備立ち上げ、プロセス開発・改善など

(5)リチウムイオン電池や電子デバイスなど材料開発(無機・有機)

(6)製品の品質保証・管理(品質基準の設定/実験/データ分析/顧客対応)など

(7) 最新IT技術を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上推進など

対象となる方

【必須条件】●高専卒・大卒以上 ●各種実務経験および専門知識 ●以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
◎システム設計開発経験
◎電気・回路設計開発経験
◎ソフトウェア開発経験(組込・制御)
◎機構・構造設計または光学設計経験
◎生産技術または工法開発経験
◎電池/材料/プロセス開発経験
◎品質評価・品質管理・品質保証の実務経験
◎生産技術に関する実務経験
◎情報システム・社内SEとしての実務経験

【歓迎条件】
◎語学力(英語・中国語)をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00もしくは9:00~17:30

※事業所によりフレックスタイム制勤務あり
(標準労働時間7時間45分/コアタイム10:00~15:00 ※事業所により多少異なります)
勤務地
福島県、群馬県、滋賀県、京都府、大阪府のいずれかに配属。
業務内容によって以下の通り配属先が異なります。

【募集部門】

《くらしアプライアンス社 》
●空調冷熱ソリューションズ事業部/滋賀県(草津市)、群馬県(邑楽郡)
● ランドリー・クリーナー事業部/滋賀県(草津市)

《エレクトリックワークス社》
●ライティング事業部/大阪府(門真市)

《インダストリアルソリューションズ社》
●技術本部/大阪府(門真市)
●電子材料事業部/大阪府(門真市)、福島県(郡山市)
●産業デバイス事業部/大阪府(大東市)
●デバイスソリューション事業部/京都府(宇治市)

《エナジー社》
●エナジーソリューション事業部/大阪府(守口市)

※勤務地はご相談の上で決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、群馬県、滋賀県、京都府、大阪府
給与
月給26万円~43万円+各種手当+賞与年2回
 
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定。
※試用期間3カ月(本採用時と条件変更なし)

【年収イメージ(残業20時間/月込み)】

●一般社員:約550万円~
●係長クラス:約700万円~
●管理職クラス:約950万円~
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 など
休日・休暇
★年間休日127日★
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
節目休暇 など
福利厚生
各種社会保険完備
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度
社内公募異動制度
社内フリーエージェント制度
独身寮/社宅・住居費補助
保養施設
医療施設
階層別研修
各種社外研修
海外留学制度 等

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

★産休・育休はもちろん、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度、不妊治療のための休業制度、自宅で業務に従事できる制度など様々な制度を導入しています。
12/11 オンライン選考会を開催
■■選考会の応募は受付終了いたしました■■

◆12月11日(土) エンジニア向けオンライン選考会を開催

キャリア採用を積極的に推進している部門による合同選考会を実施します。
ご登録のレジュメをもとに、マッチングした部門からご連絡させていただきます。

■応募締切日時:11月25日(木)AM10:00

※詳しい開催場所・時間・部門マッチングの結果等は、書類選考通過者に追ってご連絡致します。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1935年12月15日 (創業 1918年3月7日)
代表者
代表取締役社長 楠見 雄規
従業員数
【連結】243,540名(2021年3月31日 現在)
資本金
2,589億円
売上高
【連結】6兆6,988億円
事業内容
部品から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー

なお、2022年4月以降につきましては、同日付でパナソニック株式会社を分割会社とする会社分割により、以下の事業法人の何れかへの所属・転籍となります。

【所属・転籍先】

パナソニック ホールディングス株式会社
パナソニック株式会社
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社
パナソニック コネクト株式会社
パナソニック インダストリー株式会社
パナソニック エナジー株式会社
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社

※何れにおいても募集要項の内容は同様となります。
本社所在地
〒571-8501
大阪府門真市大字門真1006番地
連結対象会社数
523社
企業ホームページ https://www.panasonic.com/jp/home.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇最後までご覧いただきありがとうございます◇◆
マイナビ転職エントリーフォームからご応募いただき、書類選考のうえこちらからご連絡いたします。

※ご応募の秘密は厳守し、ご応募いただく個人情報は採用業務のみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は随時、通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

WEB適性検査

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回
問い合わせ
パナソニック株式会社

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2
東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階

地図を見る

採用担当
採用部

E-mail

会社・仕事の魅力

パナソニック株式会社の魅力イメージ1

日本が誇る「パナソニック」が、あなたの舞台。

●進化し続ける「くらしアップデート」

家電・住宅・車載・BtoBとあらゆる領域で事業を展開してきたパナソニックは、 画像認識・センシング・ロボット制御・アクチュエーション等、 フィジカル空間における高い技術を培っています。

私たちが思い描くのは、常に進化し続ける「くらしアップデート」です。 安全運転や超高齢社会の労働人口問題、エネルギーや環境問題、 言葉の壁、工場を進化させるロボットなど、 様々な課題に向き合い続けることで、新しいソリューションを創造します。

●あなたの挑戦で、当社を次の舞台へ

「より良いくらし」の実現に向け、BtoCからBtoBまで幅広く事業・製品を展開する当社だからこそ、幅広い分野でご活躍いただける環境があります。


人々の「くらし」をもっと、もっと楽しくする新たな技術を、あなたの手で生み出していきませんか。
同社では「人財」こそが成長の源泉と考え、育成に力を入れている。入社時研修の他にも日常的な議論の場や社内研修、学会への参加なども多く、学ぶ意欲の高い方にとって恵まれた環境だ。また、新人やベテラン関係なく柔軟に意見を取り入れる風土のため、中途入社者も前職の経験を生かした提案をしたり良い刺激を作っているという。ぜひ、あなたもその一員として活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

家電、住宅向け商材、照明や自動車関連商材などあらゆるものを作っているパナソニック。社内の人脈も幅広く、研修や業務を通じて多くの学びがあります。現場レベルの技術共有だけでなく、技術責任者レベルでも頻繁に連携し、事業部間でのノウハウ交換や部品共有が行われるなど、つながりの強さがパナソニックの特徴です。
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