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【施工管理アシスタント】★未経験でも月給25万円~+賞与年3回! 株式会社富士室内装飾 転勤なし/残業ほぼなし/代表やベテラン社員からノウハウを吸収

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/06
掲載終了予定日:2021/02/01

この求人のポイント

代表をはじめ、活躍中のベテラン社員が、成長を手厚くフォロー!未経験から手に職をつけて安定をGET!
モノづくりに興味があれば未経験でもOK!◎基本土日休み/直行直帰/残業ほぼなし/充実の手当♪
株式会社富士室内装飾のPRイメージ
創業から約40年。東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城エリアのマンション・住宅・店舗などの内装エ事を行ってきた当社。ここ最近では、ご相談件数も増えてきて、全てをお受けすることができないことも。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。まずは、施工管理アシスタントとして仕事の流れやノウハウを学び、ゆくゆくは当社を支える施工管理としての成長を期待しています!

仕事内容

【20代~40代活躍中!】◆先輩のアシスタントからスタート◆マンションを中心に店舗、オフィス、戸建等の内装工事(クロス・床仕上)等の管理業務など

具体的には

<工事前>
◆工事内容に合わせ、スタッフや部材の手配
◆スケジュールの作成 など

<工事開始後>
◆現場スタッフへの指示や安全管理
◆スケジュールの管理 など

★まずは、代表やベテラン社員のアシスタントとして、業務を覚えていきましょう!簡単なお仕事からはじめて、慣れていきましょう!

配属先の編成

代表をはじめ、経験豊富なベテラン社員を筆頭に、未経験から一人前の施工管理へと成長した30代も活躍中!「見て、感じて覚えろ」ではなく、しっかりとスキルが身につくよう基礎の基礎から丁寧に教えていきます。現場の知識や経験がある方で、意欲があれば、どんどん案件をお任せしていきます!

入社後の流れ

1名のベテラン社員を専任の指導役として、会社全体で0からじっくりと教えていきます。社内はもちろん、協力会社も馴染みの方ばかり、自分の後輩のようにサポートしてくれるのでご安心ください。一通りを覚えられるのは、半年~1年くらいもあれば大丈夫でしょう。あとはノウハウを吸収してプロへと成長するのみです!
株式会社富士室内装飾の仕事イメージ

できることが増える分だけ、収入もアップ!

当社は「働いたら、その分だけしっかりと還元する」スタイルです。賞与や手当などに反映していきます。どれだけ仕事をこなしたか、案件をやったかはもちろん、出勤日数などの誠実さも評価しています。まじめにコツコツとやっていく姿勢もちゃんとみて、評価しています♪

対象となる方

【固定給月給25万円~+賞与年3回!】応募条件:◆普通免許(AT可)◎学歴不問/未経験・第二新卒歓迎♪★モノづくりに興味がある方はなお歓迎◇面接1回
【応募条件】
◆普通免許(AT可)
→荷物の運搬などに車を使います。

【歓迎する経験・知識】
◇建築の知識や経験(分野は不問)
◇内装(クロス・床仕上)の知識

【こんな方は、歓迎!】
◎チームワークを大切にできる方
◎モノづくりに興味がある方
◎一生モノのスキルを身につけたい方
◎物事に柔軟に対応できる方

《工事経験があれば活かせます》
基礎・仮設工事/撤去・搬入工事鉄骨や内装工事など、少しでも現場の空気感を知っていると、その経験が活かせます。

基本土日休み/残業ほぼなしなどメリハリも抜群!

当社は、基本土日休みの週休2日制。祝日もお休みです!また、残業もほぼなく、仕事が終わればさっと帰る環境です。夏季休暇や年末年始では、連休も取れますし、大切な家族との時間や、友人との楽しい時間も確保できるメリハリのある職場です。そのためか社員定着率も高めです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ちょっとやそっとじゃビクともしない生活を探している方

「安心して将来設計できる環境」「緊急事態になっても、揺るがない生活」を探している方には、最適な環境です。公私共に充実した生活を実現しましょう。

この仕事に向いていない人

待ちの姿勢に慣れてしまっている方

長期的な安心を得るためには、自主性も大切です。社長を含め、既存社員はその一生懸命な姿勢を全力でサポートします。人生にとっての大切な一歩にうってつけの環境です

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
★残業手当は全額支給!
勤務地
★転勤なし
〈関東近郊の各現場へ直行直帰!〉
おもに東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、群馬県

〈本社〉
東京都豊島区目白5-27-3
→池袋線「椎名町駅」から徒歩1分で通勤もラクラク♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
池袋線「椎名町駅」から徒歩1分
給与
月給25万円~40万円+賞与年3回
★経験・スキル・年齢を考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年3回(7月・12月・決算賞与)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当※100%支給
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得
◆GW
◆夏季休暇(5日程度)
◆年末年始休暇(6日程度)
◆有給休暇(10日/年)
福利厚生
◆社会保険完備
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和58年5月16日
代表者
代表取締役 程田 栄一
資本金
1000万円
事業内容
マンション・住宅・店舗などの内装エ事全般
本社所在地
東京都豊島区目白5-27-3
企業ホームページ http://www.fujishitsunai.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
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採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
本社/東京都豊島区目白5-27-3
問い合わせ
株式会社富士室内装飾

住所
〒 171-0031 東京都豊島区目白5-27-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社富士室内装飾の魅力イメージ1
株式会社富士室内装飾の魅力イメージ2

手に職をつけて、安定した収入&メリハリをGET!

東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城エリアのマンション・住宅・店舗などの内装エ事を行って約40年。多くのお客様からご愛顧いただく、安定企業として成長を続けてきた当社。ここにきて、ご相談件数も増加。全てをお受けすることができないときも。そこで、今後の会社の成長を支える新しい仲間を募集することにしました。成長意欲さえあれば、未経験の方でも大歓迎です!スタッフ一同、ご応募をお待ちしております!

プロは一日してならず!成長を楽しめる環境

今回の募集では、未経験の方の応募も歓迎します。1名のベテラン社員を専任の指導役として、代表を含め、会社全体で0からじっくりと教えていきます。一通りの業務を覚えられるのは、半年~1年もあれば大丈夫でしょう。1人で現場を担当できるようになるまで2~3年程度、いろんな先輩の現場を見ながら、自分に合った仕事の進め方やこだわりのポイントを探してください。その分、中途半場な知識で放り出しません。気が付いたら「あれも、これもできる一人前」に!幅広い経験を積めるのも当社の魅力です。

できることを増やして、収入アップ!メリハリのある環境も魅力

当社は「働いたら、その分だけしっかりと還元する」スタイルです。賞与や手当などに反映していきます。やればやった分だけ還ってくる、モチベーションの維持しやすい職場です。加えて、基本土日祝休み。また、残業もほぼなくメリハリをもって働けますよ。
1983年の創業以来、東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城エリアの様々な物件の内装工事などを手掛けてきた株式会社富士室内装飾。その実績と信頼から、日々多くの相談が寄せられるという。今回は体制強化はもちろん、今後の事業拡大に向けた採用でもある。代表や先輩社員のかける想いも強く、未経験や経験の浅い方が入社された場合は、熱心にそして丁寧に指導してくれ売ることだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 程田のプロフィールフォト
代表取締役 程田 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。高卒、未経験から入社し、最前線で働いている社員も活躍中です。その点でいうと未経験指導のノウハウのある成長できる環境といってもいいかもしれません。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

当社の「やればやった分だけ還元する」という部分にはギャップを感じる方も多いのではと思います。実際案件をこなしている人に、相応の評価・還元がされるよう調整しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私やベテラン社員から、余すところなくノウハウや知識をお教えしようと思っています。柔軟に吸収して下されば、気が付いた時には一人前の施工管理になっていると思います。成長意欲を大切に活躍してほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

斎藤のプロフィールフォト
斎藤 さん(新卒入社8年目)
Q

スキルアップはできますか?

私は高校卒業した後すぐに、当社へ入社しました。右も左もわからない状態から現在まで。代表を含め、諸先輩方から丁寧にご指導いただいたおかげで、今や1人で案件を担当できるようにまでスキルアップできました。
Q

一緒に働くメンバーは?

「いい人達」この言葉に尽きます。これは社内だけでなく、協力会社の方々にも言えることです。根気強く、丁寧に、わかるまで。この皆さんの忍耐に、何度助けられたことか。連帯感の強いチームだと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

私の強みは、コツコツとまじめに、誠実に仕事に取り組み続けることだと思っています。そんな姿勢を温かく迎えてくれる仲間がここにはいます。今後も歩みを止めず、会社の成長に貢献し続けることが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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