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【ディレクター】◆SNS/インフルエンサーマーケティングなど BEASTAR株式会社 SNSマーケティングで企業のブランディングや集客に貢献します

  • 正社員
  • 280万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/05
掲載終了予定日:2021/01/21

この求人のポイント

全国からワクワクでいっぱいの案件依頼が舞い込む、大阪有数のSNSマーケティングベンチャーです。
設立1年目の新鋭ベンチャー|会社づくりにも関われる SNSマーケティングの最先端|全国からのご依頼も多数 Webディレクター経験者を歓迎|SNSはイチから学べる 幹部候補としてお迎え|裁量大きく仕事に取り組めます
今や一大マーケットとなったソーシャルメディアを乗りこなす!企業と世界を、好奇心でコネクトしよう。
BEASTAR株式会社のPRイメージ

Web検索はSNS検索に、『ググる』は『タグる』に―。

目まぐるしく移り変わる消費者のトレンドに食らいつくにはSNSマーケティングが欠かせない時代になっていますが、自社でSNSを最適化するノウハウやマンパワーを持たない企業は少なくありません。

そんな課題やジレンマを解消すべく、SNS領域のプロフェッショナルが集ったBEASTARが設立。SNSの立上げから運用、キャンペーン企画に至るまでトータルにサポートしています。

仕事内容

SNSマーケティングに関する戦略設計~運用、分析など一連のディレクション業務/クライアントのブランド認知度向上や売上UPなどの目標達成に貢献します

具体的には

【仕事の流れ】
まずは目的やターゲットをヒアリングし、Instagram、Twitter、Facebook、LINE、Youtubeなど、クライアントに合ったSNSを選定するところからスタート。

その後は戦略・コンテンツを立案しクリエイティブを開始。制作業務は専任スタッフが担当するので、ディレクションに専念できる環境です。

教育研修制度

少数精鋭のプロ集団がノウハウを惜しみなく伝授。

SNS領域でのマーケティングに長年携わってきたプロが多数在籍!スタートアップということもあり粗削りな面も残していますが、全国から仕事が舞い込むなどノウハウと実績は十分。驚くほど気さくな先輩たちと、肩ひじ張らず自由に関わりながら着実に成長できる環境です。

配属先の編成

クライアントと二人三脚で進めていきます。

契約内容は様々ですが、半年~1年ほどの時間をかけて立上げ~運用を実施。コンサルティングの本当のゴールは『運用を内製化させる』ことであると捉えています。過程は勿論、上手くいくばかりではありませんが、成果がPV数やCV率などの数字で見られる達成感はひとしおです。

行動力が伴ったミーハーさんは大歓迎です

インフルエンサーマーケにおけるインスタグラマーのブッキング、再生回数を稼げるYoutubeのテーマ策定など、流行に敏感なことは当社では能力として活かせます。SNSを通じて衝動的にモノを買った経験はありませんか?そんな自身の行動をロジカルに解釈し仕掛けづくりに活かせるなら、その好奇心は才能と呼べるでしょう。

対象となる方

【学歴・転職歴不問】Webや広告などマーケティングに関する何らかの実務経験者/何らかのディレクション経験/ディレクターに近しい職務経験がある方

【必須】★下記いずれかに当てはまれば応募可

  • Web・広告業界での何らかの経験
  • 何らかのディレクターやそれに類似した実務経験
  • SNS企画・運用経験

【優遇経験・スキル】

  • Webマーケティングやサイト運営の経験
  • SNSでのバズらせ経験
  • Twitter、Instagram等SNSの運用経験
  • ライティングやデザイン等の制作スキル

《求める人物像》

  • SNSやマーケティングに興味関心がある方
  • 視野が広くトレンドに敏感な方
  • 裁量大きく、縛られずに仕事に取り組みたい方
  • 自らスケジュールを管理し仕事を進められる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

視野を広くもち仕事に取り組める方

コンテンツ企画に取り組むにあたっての発想力やトレンド察知能力も大切ですが、各メンバーとの調整も欠かせません。周囲にも目をやりながら仕事に取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

SNSを利用したことが無い方

情報やサービスの魅力をダイレクトにユーザーに届けられるのがSNSマーケティングの魅力ですが、成功には『ユーザー目線』が必須。SNSに疎い方や興味関心のない方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 10:00~19:00(実働8時間)
⇒残業少なめ(月20時間以内)です。
勤務地
  • 大阪市西区靱本町1-5-18 Nanei Hommachi bld 702

会社設立以来、業績が好調なため順調に増員中。
最近手狭になってきたので、今年度中にでも
堀江近辺へのオフィス移転を計画しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪メトロ各線「本町駅」25番出口より徒歩2分
給与
  • 月給220,000円以上 + 賞与年2回

※上記はあくまでディレクション業務未経験の場合の最低保障給です。スキルや経験に合わせて優遇します。
※別途、諸手当・賞与(年2回)が加算されます。
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3カ月あり(期間中は月給200,000円以上)

<モデル収入(初任給)>
Webディレクター経験者(1年)
:月給25万円+賞与年2回 など

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / SNSディレクター職 経験3年 /月給27万円+賞与+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
★年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断
  • 服装・髪型自由
  • 産前産後休暇制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年2月
代表者
橋野 宏一郎
資本金
3,000,000円
事業内容
  • YouTubeコンサルティング・運用代行
  • Instagram運用代行・アカウントコンサルティング
  • Twitter運用代行・アカウントコンサルティング
  • WEB/SNSのデジタルマーケティング、企画立案、アカウント運用
  • Google、Yahoo!リスティング広告、GDN、YDNなど各種ウェブ、SNS広告の運用
本社所在地
大阪市西区靱本町1丁目5-18 Nanei Hommachi bld 702
企業ホームページ https://bea-star.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
最後までご覧いただき誠にありがとうございます!
当社の事業内容や仕事に興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の「応募フォーム」より、まずはお気軽にご応募ください。

▼手順
『応募する』ボタンより応募フォームに進み
必要事項を入力後、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、当日中~3営業日以内には応募者全員にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きました応募データをもとに書類選考を実施。選考結果は追ってお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

肩肘張らずお話したいので、面接はリクルートスーツでなく私服でもOKです!
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
大阪市西区靱本町1丁目5-18 Nanei Hommachi bld 702
問い合わせ
BEASTAR株式会社

住所
〒 550-0004 大阪市西区靱本町1丁目5-18 Nanei Hommachi bld 702
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6131-7977

会社・仕事の魅力

BEASTAR株式会社の魅力イメージ1

無限の可能性を秘めたSNSマーケットで腕を振るおう。

総務省の調査によれば10~20代のSNS利用時間は1日に60分以上。数千万人以上のアクティブユーザーに直接情報を届けられるSNSマーケティングは、もはや一種のマスメディアとも言える大型コンテンツへと成長しています。そんな追い風が吹く中でBEASTARには、ニッチトップなビジネスから手堅い行政案件まで、クリエイターたちの腕が鳴るバラエティ豊かなプロジェクトが舞い込んでいます。

案件例 ──

■Instagram
・大型ショッピングモール公式アカウント運用
・その他美容商材、家具や食品、お菓子等
■Twitter
・大学のオープンキャンパスPR
・アパレルメーカーのブランドPR
■Youtube
・某アーティストのインストリーム広告
・自社コンテンツ「SNS高校」の運用

既に安定的なプロジェクト数を誇りながらも、まだまだスタートアップである当社。仕事の進め方や体制、福利厚生などの制度も一緒に『作っていく』ことを楽しめる方をお待ちしてます。
数多くのクライアントからの信頼を獲得しているBEASTAR。人員拡大も業績も絶好調だが、イケイケどんどんでとにかく数字を追う風潮は一切なく、どちらかと言えばクリエイティブ気質が色濃く現れた社風。きちんとモノづくりを意識しディレクション経験を積んできた方に馴染むだろう。
今後はさらにYouTubeコンサルに注力していくという同社は『SNS高校』をテーマにチャンネルを開設。是非一度覗いてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

元田のプロフィールフォト
元田 さん
取締役 兼 SNSディレクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

5年ほど前はデザイナーとして制作会社に勤めていましたが当時の会社が事業を立ち上げるタイミングでSNSディレクターへ。『作って終わり』ではなく、日々発信し続ける制作物に対する成果が数字で見えて面白いです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

企業の担当者さんと一緒に進めていく仕事ですが、ブランディングや集客にも関わるとなるとお互い自然と熱が入るもの。細かな修正指示やご指摘が飛んでくることもありますが、真摯な対応が信頼と成果に繋がります。
Q

今後の目標を教えてください。

YouTubeコンサル事業も手掛ける当社。実際に私もYouTuberとしてチャンネルを運営し、登録者数は現在1600人以上。企業の皆様に自信を持って提案していけるよう、さらにノウハウを積み重ねていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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