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広島高速道路公社

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広島高速を支える【土木職員】◇育成枠採用◇広島市勤務 広島高速道路公社 〈広島県と広島市の共同出資で設立〉◎完全週休2日(土日)

掲載終了日:2022/08/11

この求人のポイント

【未経験・第二新卒歓迎】将来のコア人材の育成に向けた若手採用!サポート体制も万全に整っています。
【やりがい】広島高速道路を支え、整備する仕事 【育成採用】これからを担っていく若手人材を募集 【働きやすさ】土日祝休み!手厚い福利厚生あり 【サポート】未経験からスペシャリストへ成長
安心してスタートできる充実環境!広島の交通インフラを守るやりがいを感じられる仕事に挑戦しませんか。
「広島高速道路公社」は、広島都市圏で指定都市高速道路(広島高速道路)を建設・管理することを目的に平成9年6月、広島県と広島市の共同出資により誕生し、今年度25周年を迎えます。
現在、高速5号線の供用に向け、整備を進めています。今回は広島高速道路の計画・設計、施工監理、保全・改築など幅広い業務を手がける「土木職員」の募集。これからを担っていく世代を育成するために手厚くサポートします。

仕事内容

『指定都市高速道路』である広島高速道路の計画・設計、施工監理、保全・改築などを担当します。

具体的には

入社後、配属部署が決定され、広島高速道路の建設・管理における業務に従事していただきます。

  • 工事等設計
  • 施工監理
  • 技術管理
  • 事業計画・調整
  • 長期計画、整備計画
  • 料金、償還計画
  • 沿道対策 など

幅広い業務に携わりながら快適な街づくりの一端を担うことができるやりがいある仕事です。

入社後の流れ

入社後は、あなたの希望を考慮しながら配属部署を決定します。
人材育成にも力を入れており、社内・社外での研修、
先輩社員のもとで業務の基礎から丁寧にお教えします。
ひとりで抱え込んだり悩んだりする心配はありません。

将来のキャリアパス

上記のように「土木職員」の業務範囲は
多岐にわたります。
業務の枠に捉われることなく、
さまざまな領域で
学べるチャンスがあります。

1つのポジションにとどまることなく、
広い視野を持って
活躍していただきたいと思っています。

地域の暮らしを支えるやりがい

広島都市圏の交通円滑化の
役割を担っている「広島高速道路」。
交通という人々の生活を支える
なくてはならない仕事なので
身近にやりがいを実感できるでしょう。

交通インフラを通じて
地域の発展に貢献する醍醐味を
ダイレクトに感じながら働けます。

対象となる方

◎昭和63年4月2日以降に生まれた方 ◎大学(短大を除く)又は高等専門学校の土木工学系学科を卒業、又は令和5年3月までに卒業見込みの方
※年齢制限を設ける法的根拠
労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集)

【育成枠採用です】
将来を担っていくコア人材を育成するための採用です。
経験や知識はなくても”意欲や向上心がある”という方は大歓迎!
今後の伸びしろに期待しています。

\こんな方はぜひ/

  • 多彩な業務に携わり、街づくりのプロとして活躍したい
  • 地域に根ざし、貢献できる仕事がしたい
  • 現状に満足せず、自主的に何かチャレンジしていきたい
  • 長く続けるなら、安定感のある会社がいい

応募条件の詳細は、当社HPをご覧ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎新しいことを学ぶ向上心のある方
入社後は覚えていただくことも多いため、向上心を持って取り組める方に向いています。成長意欲のある方に対するバックアップは惜しみません。

この仕事に向いていない人

▲責任感に欠ける方
地域の公共交通インフラを支える仕事なので、一つひとつの業務を正確にきちんと進めていかなければいけません。「これくらいでいいいか」という考えの方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(休憩1時間)
※ただし、上記と異なり、深夜を含めた時間の勤務(交通管制業務)に従事することがあります。
勤務地
【転勤なし】広島県広島市東区温品一丁目8-23

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給200,400円以上+諸手当

※あなたの経験等を考慮の上、
 当社規定により決定します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年3回(3月・6月・12月)※昨年度実績4.30ヶ月分
諸手当
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 通勤手当
  • 時間外勤務手当
  • 期末・勤勉手当 等 それぞれの条件に応じて支給
休日・休暇
  • 完全週休2日制/土日
  • 祝日、8/6、年末年始(12/29~1/3)
※ただし、上記と異なり、深夜を含めた時間の勤務(交通管制業務)に従事することがあります。

  • 年次有給休暇(20日)
  • 病気休暇
  • 特別休暇(※)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • その他福利厚生事業あり
特別休暇について(※)
夏季、出産、子の養育、子の看護、介護、結婚、永年勤続、忌引など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年6月3日
代表者
理事長 熊谷 鋭
従業員数
75名(2022年7月1日現在)
資本金
基本財産/873億210万円(2022年4月1日現在)
事業内容
  • 都市高速道路の建設・管理
  • 密接関連道路の建設 など
本社所在地
広島市東区温品一丁目8-23
企業ホームページ https://www.h-exp.or.jp/

応募方法

応募方法
マイナビの応募フォームからのプレエントリー後、当社HPをご覧の上、下記の申込み手続きをお願い致します。

▼インターネットによる申込み手続き

受験資格・申込方法等をご確認の上、申込フォームへ入力し、お申込み下さい。
【受付期間】
令和4年7月25日(月)午前9時~8月12日(金)午後5時まで

▼郵送による申込み手続き

受験資格・申込方法等をご確認の上、所定の申込書に必要事項を記入し、郵送によりお申込み下さい。
応募受付後の連絡
以下の内容について、応募者の方にメールをお送り致します。メールを受信することができるよう、事前に設定をお願い致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

プレエントリー(マイナビ転職)

  1. STEP
    2

受験申込(インターネット・郵送)

インターネット/令和4年7月25日(月)午前9時~8月12日(金)午後5時
郵送/令和4年7月25日(月)~8月12日(金)必着
  1. STEP
    3

第1次試験

(教養試験、専門試験、小論文試験、適性検査)
令和4年9月3日(土)
  1. STEP
    4

第1次合格発表

令和4年9月16日(金)
  1. STEP
    5

第2次試験

(集団討論試験、個別面接試験)
令和4年9月26日(月)~10月9日(日)/この期間内の2日間
  1. STEP
    6

最終合格発表・採用内定

令和4年10月下旬予定
  1. STEP
    7

採用・入社

令和5年4月1日
面接地

試験場所

  • 第1次試験 広島国際会議場(広島市中区中島町1-5)
  • 第2次試験 広島高速道路公社(広島市東区温品一丁目8-23)
問い合わせ
広島高速道路公社

住所
〒 732-0033 広島市東区温品一丁目8-23
地図を見る

採用担当
総務部総務課(採用担当)

会社・仕事の魅力

地域のインフラを支えるやりがいを感じながら成長!

国土交通大臣の許可を受けた
整備計画に基づき、
事業を行っている
「広島高速道路公社」。

国や県、市とも緊密に連携し、
広島都市圏の都市高速道路の建設や管理を
一手に担っています。

今後は、未整備区間についても、
計画熟度の高まりに応じて、
整備に取り組んでいく計画。

これから広島の街の
都市構造や経済の流れが
変化していく中で
都市高速道路の建設や管理を通して、
地域に貢献していくことが
私たちのミッションです。

ワークライフバランスも万全!

男性職員も、女性職員も、
育児休暇取得実績があります。
有給休暇取得にも力を入れています。

* * *

今回募集する土木職員は
都市高速道路の建設や管理において
幅広い業務を担当しています。
”みち”をつくるスペシャリストとして
さまざまな経験と技術を
身につけられることでしょう。

希望や適性に応じた定期的な異動があり、
一人ひとりの適性や得意分野などを
活かしながら活躍できる環境です。
「広島高速道路公社」で土木職員として活躍しているのは39名。30~40代の社員が多く活躍している、活気溢れる雰囲気の職場です。今回の採用で求めているのは、新しい風を吹き込んでくれる力溢れる人材。公社の理念を受け継ぎながらも、新しい考え方や手法を意欲的に提案できる積極性のある方に期待しているという。とはいえ、育成枠採用なので専門的な知識や経験は不問。まずは意欲を持って学ぶ姿勢を大切にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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