【物流系総合職】◆次代を担う"経営幹部"募集！ 魚津海陸運輸倉庫株式会社 【設立69年の総合物流企業】全国9拠点を展開・自社便200台を保有
- 正社員
- 450万～700万円
- 職種未経験OK
- 学歴不問
情報更新日：2020/12/25
掲載終了予定日：2021/02/25
掲載終了予定日：2021/02/25
激動の物流業界をリードする老舗企業！当社の"未来"を担う存在として、大きな活躍を期待しています！
当社は1951年の設立以来、69年に渡って総合物流企業として成長を続けてきました。梱包から輸送、保管、加工までトータルに行うサービス力や、一社一社のニーズに合わせて配車する"オーダーメイド"の物流を全国に届けている点が強みです。
現在では全国9拠点で、自社便200台、3万坪の物流拠点、売上53億円にまで成長。今回募集するのは、そんな当社の"次代"を担う方。設立100年に向けて、一緒に会社を大きくしていきましょう！
現在では全国9拠点で、自社便200台、3万坪の物流拠点、売上53億円にまで成長。今回募集するのは、そんな当社の"次代"を担う方。設立100年に向けて、一緒に会社を大きくしていきましょう！
仕事内容
【幅広いスキル・経験・ノウハウを活かせる！】◆業務効率の改善や、売上拡大に向けた分析・実践・管理などを幅広くお任せします！
具体的には
次代の”経営幹部候補”として
店所管理者、営業担当、配車担当などの
業務をお任せしていきます。
当社の事業をリードする存在として
幅広い業務をご担当ください！
たとえば…
店所管理者、営業担当、配車担当などの
業務をお任せしていきます。
当社の事業をリードする存在として
幅広い業務をご担当ください！
たとえば…
- 顧客・売上基盤の開発・拡大
- 営業提案の企画・実践
- 収支管理・分析
- 業務管理
- 部下の育成・マネジメント など
将来のキャリアパス
”経営幹部”としてゆくゆくは
各拠点のトップをぜひ目指してください。
それぞれの拠点の”社長”のように
大きな裁量が与えられますので
仕事をさらに広げ、事業拡大するのは
あなたに委ねられています！
設立100年、さらにその先に向けて
当社の中長期的な成長を支えてください！
早期抜擢チャンスも豊富です！
各拠点のトップをぜひ目指してください。
それぞれの拠点の”社長”のように
大きな裁量が与えられますので
仕事をさらに広げ、事業拡大するのは
あなたに委ねられています！
設立100年、さらにその先に向けて
当社の中長期的な成長を支えてください！
早期抜擢チャンスも豊富です！
物流業界をリードする秘訣は"人の強さ"
A…明るく
T…楽しく
O…面白く
X…目標を持って
というテーマを掲げたATOX運動。
社員全員が”経営者である"という考えのもと
意識改革と成長を促す取り組みです。
既にメンバ―に浸透しており
競争の激しい物流業界だからこそ
そうした"人財"が強みです。
マネジメントするやりがいも段違いです！
T…楽しく
O…面白く
X…目標を持って
というテーマを掲げたATOX運動。
社員全員が”経営者である"という考えのもと
意識改革と成長を促す取り組みです。
既にメンバ―に浸透しており
競争の激しい物流業界だからこそ
そうした"人財"が強みです。
マネジメントするやりがいも段違いです！
対象となる方
【スキル・経験を大きなフィールドで！】◆メーカーのロジスティクス部門含め、何らかの物流経験がある方 ◆管理・マネジメントの経験者は尚歓迎
＼"一味違う"やりがいを保証／
「会社の成長に貢献する実感を得たい」「物流業界に貢献したい」
「評価される環境でキャリアを充実させたい」
そんな意欲をお持ちの方に最適な環境です！
70周年を迎える老舗物流企業の
"未来"をあなたに託します！
【応募条件】
- 物流関連の経験がある方（メーカーのロジスティクス部門などもOK）
【歓迎条件】
- 管理・マネジメントの経験者
- 営業開発経験・スキルが豊富な方
- 運行管理者の有資格者
- 転勤可能な方（全国に拠点を展開しているため）
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
社員同士の交流が盛んな会社のため、日々のコミュニケーションにもとくに力を入れています。細かな配慮や気配りができる方が、慕われて信頼されている職場です。
この仕事に向いていない人
次期幹部候補としての募集になるため、仕事を自ら作り、能動的に動く姿勢が大切になります。受け身で仕事をしがちな方には、活躍が難しい仕事かもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30～17:30
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 勤務地 |
＼富山・千葉・熊本・北海道・埼玉・石川・三重での募集／※勤務地は希望を考慮致します※入社後、本社を主として1～3ヶ月程度の研修あり 【京葉物流センター支店】 千葉県柏市藤ヶ谷大塚1926-29
【本社物流営業支店】 富山県魚津市三ケ227-73
【八代物流センター支店】 熊本県八代市郡築二番町5-1
【黒部営業所】 富山県黒部市沓掛2417
【苫小牧営業所】 北海道苫小牧市柏原6-305
【埼玉営業所】 埼玉県東松山市大谷主膳寺223-21
【四日市営業所】 三重県四日市市中野町上之山635-12
【金沢営業所】 石川県かほく市高松乙2-23
マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、埼玉県、千葉県、富山県、石川県、三重県、熊本県 |
| 給与 |
月給33万円～50万円
※経験や能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定致します ※中途採用幹部候補として、試用期間1年間あり（待遇変動なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円～700万円
|
| 昇給・賞与 |
【昇給】年1回（実績に応じる）
【賞与】年2回（今後年3回制を検討中） |
| 休日・休暇 |
※年間休日105日
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 5日以上連続休暇取得可能
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1951年（昭和26年）3月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 田村 繁樹
|
| 従業員数 |
80名（グループ全体で230名）
|
| 資本金 |
8,700万円
|
| 売上高 |
53億円（2019年度実績）
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
富山県魚津市三ケ227-73
|
| 事業所 |
京葉物流センター支店：千葉県柏市藤ヶ谷大塚1926-29
八代物流センター支店：熊本県八代市郡築二番町5-1 黒部営業所：富山県黒部市沓掛2417 苫小牧営業所：北海道苫小牧市柏原6-305 埼玉営業所：埼玉県東松山市大谷主膳寺223-21 四日市営業所：三重県四日市市中野町上之山635-12 金沢営業所：石川県かほく市高松乙2-23 大阪営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町4‐3-1 |
| 企業ホームページ | http://uodukairiku.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます！『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません ※新型コロナウィルス感染拡大防止対策として、社内の消毒、換気、社員のマスク着用等を徹底しております。面接時のマスク着用も可能です |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
選考過程で個別に相談に応じます。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
老舗物流企業は新たな成長フェーズへ。その中心を担う
世の中に欠かせないモノのひとつ、物流。
IoTやAIなどの発展もあり
より効率的で機能的な物流に
社会的な注目も集まっています。
そんな物流業界の老舗企業として
北海道から九州まで全国にネットワークを持つ当社。
69年の歴史のなかで
それぞれの時代やニーズに柔軟に対応。
現在では200台の自社便（他全国約200社の協力会社あり）
延べ3万坪の拠点面積、
全国9つの物流ステーションを
抱えるまでに成長し
売上は53億円を誇ります。
もちろん安住することなく
設立100年、さらにその先を見据えた
体制強化が進行中。
各拠点を構える地域でトップの安全品質、
収益力を目指し、着実に成果を重ねています。
だからこそ、今回ご入社される方へ
大きな期待を寄せています。
会社をさらに大きくしていくために
経験や知識、スキルを発揮してください！
充実したキャリアや待遇を実現できます。
当社に新しい風を吹かせてください！
IoTやAIなどの発展もあり
より効率的で機能的な物流に
社会的な注目も集まっています。
そんな物流業界の老舗企業として
北海道から九州まで全国にネットワークを持つ当社。
69年の歴史のなかで
それぞれの時代やニーズに柔軟に対応。
現在では200台の自社便（他全国約200社の協力会社あり）
延べ3万坪の拠点面積、
全国9つの物流ステーションを
抱えるまでに成長し
売上は53億円を誇ります。
もちろん安住することなく
設立100年、さらにその先を見据えた
体制強化が進行中。
各拠点を構える地域でトップの安全品質、
収益力を目指し、着実に成果を重ねています。
だからこそ、今回ご入社される方へ
大きな期待を寄せています。
会社をさらに大きくしていくために
経験や知識、スキルを発揮してください！
充実したキャリアや待遇を実現できます。
当社に新しい風を吹かせてください！
昭和26年に、富山・魚津港を発着する内航貨物の取り扱いを手掛けることから設立された魚津海陸運輸倉庫。以来、幅広い物流業務を担い、堅実に成長を続けている。顧客企業のニーズに合わせた柔軟な配車が可能なことに加えて、様々な貨物に対応する特殊車両も保有。激動の物流業界でも屈指の基盤を誇る安定企業である。
そんな同社のさらなる成長を支える人材の募集。その歴史と規模を担うやりがいも十分だ。
そんな同社のさらなる成長を支える人材の募集。その歴史と規模を担うやりがいも十分だ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
K・T さん（新卒入社5年目）
配車・営業担当
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
当社の社是である「お客様第一主義」を全員が徹底しているため、お客様から高い評価をいただいています。「お客様のために」と工夫を重ね、満足していただけたり、感謝の言葉をいただけたときの達成感は格別です。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
月1回の安全品質会議や、日々のコミュニケーション、イベントなど、社内の連携が強いのが当社の特徴。代表含め、なんでも相談できる社風です。本社の昼食時には、毎日代表の手作り味噌汁が食べられますよ(笑)
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
自分で考えて行動し、成果を出す人は必ず評価してもらえます。セミナー参加や資格取得などもサポートしてもらえるので、スキルアップしたい方にも最適。切磋琢磨しながら”七人の社長”の座を目指しましょう！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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