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楽天・Yahoo!等で数々の受賞歴を持つ【EC運営スタッフ】 株式会社三木森 女性社員活躍中!年150%超の売上成長を継続するECを運営

情報更新日:2021/11/22
掲載終了予定日:2022/01/03

この求人のポイント

バックエンド業務を中心に「急成長中のEC運営ノウハウ」を習得できる絶好のチャンス!
【150%超成長中】楽天等で月間ベストストア獲得 【バックエンド】受発注や在庫管理等で運営を支える 【成長】多様な業務にチャレンジできる 【評価】売上・利益・頑張りを評価~賞与に還元
毎年150%超の成長を持続!人気ECサイトの運営スタッフとして様々なノウハウを習得~成長できます
株式会社三木森のPRイメージ
『測定の森』というECサイトを運営している当社。楽天市場やYahoo!ショッピング、Amazonをはじめとした大手ECモールに多数出店しつつ、人気商品をお求めやすい価格で提供することで、毎年150%以上の成長を持続しています。今回、さらなる成長を見据えて主にバックエンドを中心としたEC運営スタッフを募集!経験者はもちろん、未経験者の方も人気ECサイトの運営ノウハウを習得し、成長できます。

仕事内容

【人気ECサイトの運営をバックエンドから支える!少数精鋭チームのもとで成長できる】EC運営を支える受発注管理や問い合わせ対応など

具体的には

主にバックエンド領域に関する、以下のような業務をお任せします。

◇各モールの注文処理
※梱包発送はありません
◇お客様からの問い合わせ対応
◇商品の登録業務
◇在庫管理
◇物流倉庫とのやり取り

慣れてきたら商品調達(買取サイトの運営)や各モールの価格設定などにもチャレンジできます。

入社後の流れ

現在、7名の少数チームで運営しています。入社後は先輩スタッフのOJTで、一つ一つの業務ノウハウをレクチャー。少しずつ業務領域を広げて、ゆくゆくはサイトの売り上げ拡大に貢献していく活躍を期待しています。

将来のキャリアパス

例えばお客様からのよくある問い合わせは、あらかじめ商品ページにに記載しておいたり、データ処理用のExcel関数に改良を加えたり、業務効率改善のためのアイデアを自ら考え、提案し、実現できるチャンスがあります。効率をよくして空いた時間で、商品の調達や販売価格の調整など、売上拡大の業務にも挑戦可能です。

多数の有名モールで展開&成長中!

楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピング、Amazon、Qoo10、Kaago(価格コム)、auPAYマーケットにて『測定の森』というECサイトを運営中。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーなど多数の受賞歴があり、なおかつ年150%超の成長を持続しています。業務を通じて売れるECサイト運営ノウハウを習得できます!

対象となる方

【20代後半~30代前半のスタッフが活躍中!未経験歓迎&経験者優遇】◇Excelスキル(VLOOKUP・IF関数等)をお持ちの方※学歴不問

【応募条件】

◇基本的なPCスキル(日常的にExcel等を使用している方)

未経験の方も大歓迎!異業種メンバーも活躍中です!


【優遇するスキル・経験】

◇EC運営に関する実務経験(※業界・職種不問)

【歓迎するタイプ】

◇一つ一つの業務に対して丁寧に対応できる方
◇仲間との意思疎通やチームワークを大切にできる方
◇向上心があり、売上アップや業務効率改善につながるアイデアを自ら考え、提案し、実践できる方
※どれかに当てはまれば大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

もっと商品が売れたり、お客様の満足度を高めたり、日々の業務効率を改善するために、日ごろからアイデアを考え、実現できるチャンスが多々あります。そうした前向きな姿勢で取り組む方にお勧めです。

この仕事に向いていない人

チーム一丸となってさらなる成長・飛躍を目指していこうとしているため、主体的に考え、行動できない方や成長意欲のない方にはお勧めしません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩60分)
※残業は1日1~2時間
勤務地
東京本社/東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング4F(受付2F)

<アクセス>
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
東京メトロ・JR各線「秋葉原駅」より徒歩8分
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩8分
東京メトロ大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■未経験者:月給26万円以上
■経験者:月給30万円以上
※上記金額にはみなし残業代40時間(未経験者:6万2,000円以上/経験者:7万2,000円以上)が含まれます。

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
※みなし残業時間超過分は別途100%支給いたします
※3~6ヶ月の試用期間有(期間中の待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 一般職 /入社2年目
年収600万円 / 32歳 管理職 /入社3年目
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(1月・7月)年間5ヶ月分実績あり
諸手当
近隣住宅手当(月3万円)※規定あり
交通費支給 
各種社会保険完備
出張手当
役職手当
職能手当
おしゃれ手当
達成手当
書籍手当
休日・休暇
◆週休2日制 ※4週に1回、当番出勤あり
◆GW休暇
◆夏季休暇 (8~9月で自由に3日間取得)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇 年2~3日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆報奨金制度
◆私服勤務可
◆オフィス内禁煙・分煙
◆健康診断
◆社内勉強会(様々なテーマで定期開催)
◆服装・髪・ネイル自由
◆ウォーターサーバー完備
◆補助金制度(書籍・資格取得)
◆社割
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2014年4月
代表者
代表者 安 竜洙
従業員数
40名
資本金
5000万円
事業内容
■電化製品、化粧品、日用品、健康食品の製造・販売事業
■測定器、計測器、試験機、電子機器、切削工具の販売事業
■Alipay、Wechat Pay、QR決済、オンラインクレジット決済導入事業
◆総合免税店事業
本社所在地
東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング4F(受付2F)
事業所
<川口支社>
〒332-0003 埼玉県川口市東領家 5-6-17
<森森免税店>
〒101-0021 東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング1F
企業ホームページ http://miki-mori.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社の応募内容をご確認いただき、ありがとうございます。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※「この求人に応募する」よりのご応募をお待ちしております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリーいただいた内容を確認したのち、ご連絡を差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日については希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接はソーシャルディスタンスを保ちながら行います。
また、マスク着用で臨んでいただいてかまいません。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは2~3週間を予定しています。
面接回数
1~2回
面接地
<東京本社>
東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング2F

建物内エレベーターで2Fへお越しいただきますと目の前に受話器がございます。そちらをお取りになり、受付とお話しください。
問い合わせ
株式会社三木森

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田5-1-5 国際ビルディング4F(受付2F)
地図を見る

採用担当
採用担当 山際(やまぎわ)

電話番号
03-565-8780

会社・仕事の魅力

株式会社三木森の魅力イメージ1

頑張りをしっかり賞与に還元!ECサイトと共に成長を

今人気の家電製品やモバイル、理美容用品、ゲーム機まで多種多様な商品を販売し続ける私たち。2014年のスタート以降、右肩上がりで成長を続けていて、今では楽天市場やYahoo!ショッピングなどでトップクラスの売上を誇る常連として、注目を集めています。

急成長を持続できるEC運営ノウハウを習得したい方にとっては、今回の募集は絶好のチャンス!また30歳前後の若手メンバー&少数チームで運営していることから、裁量が大きく、改善案や新たな取り組みにも積極的にチャレンジできます。その効果によって生み出された売上や利益、そして日ごろの努力に対しては公正に評価。賞与にて還元しています。中には入社1~2年で「半期の賞与が100万円」となった社員も。

この機会に急成長を続けるECサイトと共に、あなた自身も将来「EC運営のプロ」へと成長してみませんか?
楽天市場では『楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2020』を受賞するなど、数多ある店舗の中でもトップクラスの人気と実績、そして成長率を誇るのが、同社が運営する『測定の森』の強みだ。すでに同社には売れるための様々なノウハウが蓄積されているため、普段の業務や取り組みを通じて自然とそうした貴重なノウハウを習得できるチャンスがある。そこに魅力を感じる方にこそチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

統括マネージャー 染谷 さん(中途入社3年目)
EC運営スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マニュアル通りにルーティンをこなすだけではなく、試行錯誤しながら売上アップや業績拡大に貢献できる点です。バックエンド業務がメインのスタッフも日々売上目標達成に向けチーム一丸となって頑張っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

少数チームで運営しているので、社員同士の距離も近く、お互いに言いたいことを言ったり、気軽に相談できる和気藹々とした雰囲気です。最近飲み会は自粛していますがランチは誘い合って複数人で一緒に行っています。
Q

スキルアップはできますか?

多様なモール展開を行っているので主要なモールでの管理画面操作はもちろん、毎日数百~数千の注文処理を行うので、業務を通じて1件ずつのアナログなやり方ではない、一括でCSV更新などのスキルが身につきます。
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