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生協の【ルート配送】★普通免許があれば応募OK ★土日休み 生活協同組合ユーコープ ◆残業平均月10H ◆賞与実績3.6ヵ月 ◆再配達&積み込み業務なし

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

映像コンテンツ配信中

情報更新日:2022/07/12
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

\普通免許から始められる仕事!/地域に親しまれる”コープさん”としてお役立ちする商品・情報をお届け☆
【安定基盤】神奈川/静岡/山梨にて組合員数184万人! 【やりがい】地域とのつながりを直に感じられる喜び♪ 【教育体制】約3ヵ月の教育プログラムや同乗研修あり 【負荷少なめ】夜間・長距離・再配達・積み込みなし! 【キャリア】管理部門・本部・営業など他部門への道も 【福利厚生】産育休・時短勤務などママパパ職員を応援
「新しい生活様式」への変化とともにニーズが拡大中!「CO-OPがあってよかった」を地域に広めるやりがい◎
生活協同組合ユーコープ のPRイメージ

★宅配需要増加による20名の増員採用★

神奈川・静岡・山梨の3県で184万人を超える組合員さんにご利用いただいているユーコープ。食料品や日用雑貨の宅配をはじめ、保険・共済、福祉などの生活関連サービスを提供しています。

昨今、おうち時間が増えた時代の流れもあり、宅配サービスのニーズはますます拡大中!そこでこのたび、将来に向けた人材の育成と体制づくりを目的として、新たに配送スタッフを増員いたします!

仕事内容

【担当エリア内のルート配送】組合員さんへの商品のお届け等をお任せ。★運転研修完備 ★夜間・長距離・再配達なし!★積み込みは専任スタッフが対応

具体的には

□ご注文商品の配送
□おすすめ商品のご紹介
□共済や生活関連サービスのご案内
□「おうちCO-OP」のご紹介
□ 注文書の確認など配送に関する事務など

★毎週同じルート・組合員さんのお宅にお届けします。
時にはお届けした食材の食べ方を教わるなど、
顔なじみの組合員さんと会話を楽しむことも楽しさの1つ!

入社後の流れ

3日間の集合研修で生協の座学を覚えることからスタート。

その後、13週間の教育プログラムを用意!
先輩のマンツーマン指導のもと、運転技術や
商品の取り扱い、組合員さんの対応などを
レクチャーします。

マネージャーやセンター長から
合格が出たらいよいよ独り立ち!
担当エリアの配送をお任せします。

ある1日の流れ

[出勤]
体操で身体をほぐしたら朝礼を行います。

[積み込み]
積み込みはパート・アルバイトの
専任スタッフが担当。
積み忘れがないか確認し、出発!

[配送]
組合員さんのお宅近くにトラックを停め
台車を使い商品を運びます。

[帰社]
事務処理や不在だった組員さんへ
電話で注文を聞いたりします。

将来のキャリアパス

配送スタッフとして経験を積んだあとは、
チームリーダー(主任)、マネージャー、
センター長といったステップアップが目指せます。

さらに総合職なので、営業や本部など
他の部署にジョブチェンジも可能◎
一人ひとりに応じたキャリアパスが待っています。
平均勤続年数は21年ほどと、定着率もバツグンです!

役割分担もしっかり◎だから安心して働けるんです♪

「荷物の積み下ろしが大変そう…」と思うかもしれませんが、
当社では積み込みをパート・アルバイトスタッフが行います。

新規の組合員さんのご加入手続き等は営業が行うなど、
役割分担とチームワークもバッチリ◎

だから、残業も月平均10時間と少なめ!
「毎日家族で食事を楽しめる♪」と喜ぶスタッフもいます。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】◎35歳以下 ◎普通自動車免許(AT限定可) ★「人と接することが好き」「安定した環境で働きたい方」はぜひ!

【応募条件】

  • 35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ】

  • 人と接することが好きな方
  • 人や地域の役に立つ仕事がしたい方
  • 組織の目標にチームワークで取り組める方
  • 明るいコミュニケーションを大切にできる方

\一緒に働くメンバーは?/

現在、宅配センター全体でみると
職員・パートなどを含めて500~600名が在籍。
19歳~65歳まで幅広い年齢層が活躍中です。

日中はそれぞれの配送コースを回っていますが、
宅配センターに戻ったあとは
和気あいあいと会話を楽しんでいます!

子育て中のスタッフも多く、
育児の話で盛り上がるなんてこともありますよ♪

\応募前のギモンを解決!/配送車って難しくないの?

業務で乗るのは1~1.5t車で、
トラックの中でもそれほど大きくありません。
先輩たちも1~1.5t車の運転は初めてのメンバーばかり!
13週間の研修期間は先輩職員が同乗し、
始めは「次の組合員さんのお家まで」など
短い距離から慣れていきます。
頼れる先輩たちがサポートしていくので
安心して飛び込んでください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任をもって自分の仕事を全うしたい人

決められたコースを時間通りに回り、事故なく宅配センターに戻って来たときに、大きな充実感が得られます。責任をもって仕事に取り組める人に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

△対人コミュニケーションが苦手な人

日々の配達業務を通して、多くの組合員さんとお話しする仕事です。特別な話術は必要ありませんが、人に興味がない人や話すことが極端に苦手な人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

08:00~21:00(シフト制/実働7時間30分)


《シフト例》
09:15~17:45
12:30~21:00
※超えた分は時間外手当を支給します。

★残業は月平均10時間程度と少なめです!

勤務地

\\静岡エリア積極採用中//

静岡県内及び神奈川県内の各センターもしくは店舗への配属となります。
《マイカー通勤OK!》

【静岡県】

◇静岡センター/静岡市葵区流通センター
◇藤枝センター/藤枝市築地
◇浜松北センター/浜松市北区
◇浜松南センター/浜松市南区
◇磐田センター/磐田市見付
◇牧之原センター/牧之原市布引原
◇御殿場センター/御殿場市神山
◇田方センター/田方郡函南町
◇富士センター/富士市久沢
◇伊豆センター/伊豆市八幡
◇沼津センター/沼津市大岡

【神奈川県】

◆横浜中部センター/横浜市金沢区
◆横浜瀬谷センター/横浜市瀬谷区
◆横浜南部センター/横浜市栄区
◆横浜東部センター/横浜市鶴見区
◆横浜北部センター/横浜市緑区
◆横浜新山下センター/横浜市中区
◆横浜西部センター/横浜市戸塚区
◆川崎中部センター/川崎市宮前区
◆相模原センター/相模原市中央区
◆海老名センター/海老名市上今泉
◆横須賀センター/横須賀市衣笠町
◆厚木センター/厚木市飯山
◆藤沢センター/藤沢市石川
◆平塚センター/平塚市横内
◆小田原センター/小田原市前川

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県、静岡県
交通アクセス
配属先による
給与

月給18万6,000円~27万6,800円+各種手当+賞与年2回(2021年度実績:3.6ヵ月分)

※年齢・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間2ヵ月あり(期間中の待遇の変動はありません)

【月収例】
23歳/月収20万9,200円
30歳/月収25万4,600円

※家族手当あり
(配偶者手当 月1万9,000円、
 第1子 月1万2,000円、その他当生協規程による)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収317万円 / 22歳 経験1年
年収500万円 / 30歳 経験9年
年収661万円 / 35歳 経験14年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7・12月)※2021年度実績:3.6ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 家族手当(配偶者:1万9,000円、子1人:1万2,000円)
  • 資格手当
休日・休暇
【年間休日115日】
  • 週休2日制(土日/年に数回土曜出勤あり)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
┗ 入職半年出勤率8割以上で11日,最大20日
  • 特別休暇(外部研修/罹災/裁判員)
  • つわり・出産休暇
  • 生理休暇
  • 子の看護休暇
  • 短期介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職年金制度
  • 共済会
  • オフィス内禁煙
  • マイカー通勤OK(駐車場あり)
  • 制服貸与
  • 契約保養所
  • 宿泊補助制度
  • 育児休職・時短制度
  • 介護休職・時短制度
  • 資格取得支援制度(資格試験受験料、通信教育・セミナー受講費に対して、支援金を支給します)
  • 病気やケガに対する保障制度
  • レジャー支援金
転職を機に生活スタイルも一新!
基本は土日休みで、年間休日は115日!
残業は月平均10時間程度と少なめなので、
プライベートの時間もしっかり保てます。

実際に入社したスタッフの中には、
「転職を機に結婚に踏み切りました!」
「子どもの学校行事に行けるようになりました」
といった喜びの声がよく聞かれるほど。

長く安心して働き続けられるよう、
家庭や育児と両立しやすい制度を整えているので
ママ・パパ職員も多く活躍しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2013年3月
代表者
代表理事理事長 當具伸一
従業員数
6,979名(2021年12月時点)
資本金
売上高
供給高 1,653億1,000万円(2020年3月期実績)
事業内容
  • 宅配事業「おうちCO-OP」
  • コープの夕食宅配「マイシィ」
  • 店舗事業
  • 保障事業
  • サービス事業
  • 福祉事業
本社所在地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
日石横浜ビル22F、23F
事業所
■しずおか県本部
静岡県静岡市葵区呉服町1-3-14
YS静岡呉服町ビル8F

■ユーコープ本部
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
日石横浜ビル22F、23F

■やまなし県本部
山梨県甲府市落合町59-2
宅配センター
□静岡県内
宅配センター:12事業所/店舗:17事業所/
マイシィ配食センター:10事業所

□神奈川県内
宅配センター:15事業所/店舗:80事業所/
マイシィ配食センター:15事業所/
ケアサポートセンター(福祉事業所):8事業所

□山梨県内
宅配センター:2事業所/店舗:1事業所/
マイシィ配食センター:2事業所
企業ホームページ https://www.ucoop.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
複数回ご応募いただいた場合は、
初回の応募データにて選考を致します。
応募受付後の連絡

入職日は《8月21日付》《9月21日付》を予定しています。


選考スケジュールにつきましては7月13日以降のご連絡となります。
※お電話番号は日中連絡がつきます携帯電話等の番号をご入力ください。
採用プロセス
※応募~内定までは、約3週間です。
※基本土日での面接対応になります
(平日希望の方は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください)
  1. STEP
    1

書類応募

マイナビ応募フォームより応募してください。
  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

面接(1回)

  1. STEP
    4

内定・入職

書類選考のポイント
自己PRを重視しますので、ご自身の強みをしっかりアピールしてください。
面接回数
1回
面接地
配属希望の拠点にて行います。

■しずおか県本部
静岡県静岡市葵区呉服町1-3-14
YS静岡呉服町ビル8F

■ユーコープ本部
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
日石横浜ビル22F、23F
問い合わせ
生活協同組合ユーコープ

住所
〒 231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8
日石横浜ビル22F、23F

地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

生活協同組合ユーコープ の魅力イメージ1

人と地域をつなぐ、”コープさん”として働くやりがい

私たちが2022年に掲げたビジョンは、
『人と人とをつなぎ、生きるを支える』。
中でも、人と地域に寄り添うやりがいを
ダイレクトに実感できるのが、配送スタッフです。

担当エリアの組合員さんを定期的に訪問し、
直接お話したり、笑顔を見られたり。
単に「商品を届けて終わり」ではなく、
心が温まるやり取りを通じて
必要とされる喜びが実感できます。

ちょっとした心遣いが喜ばれる!

商品を見ていると組合員さんの顔が浮かびます。
「仕事や家事に忙しい△△さんに
 手軽に調理できるこの商品を紹介しよう」
「食の安全を気遣う〇〇さんなら
 この商品は気に入りそうだな」など…

日頃の会話からヒントを得て、
「組合員さんが必要なもの・喜ぶものは何か」を
考えてご提案することが、実はとても喜ばれるんです。

「この前勧めてもらったアレ、美味しかったよ!」と
自分の提案が役に立てたときは、最高に嬉しい瞬間です。
宅配・店舗での商品販売ほか、共済や生活関連サービスを提供している同社。生産者との産地交流会や食品安全に関する学習会を開催するなど、組合員との交流の場を大切にする取り組みにも積極的です。
中でも地域や行政と連携した高齢者の見守りサービスなどは、地域のコミュニケーションを重視した事業を行っている、生協だからこそできる活動と言えるでしょう。地域に根づいた仕事を探している方はぜひチャレンジしてほしいです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

青本のプロフィールフォト
青本 さん
センター長
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

入職以来23年間宅配を担当し、一度部署異動を経て4年前に当部署に戻ってきました。何とも言えない温かさを感じ、“我が家”に帰ってきた気分でしたね。その年に全センターNo1になれたことは忘れられない思い出です。
Q

スキルアップはできますか?

新人教育にはOJT指導を行っているため、実務を通じて必要な知識やノウハウを学ぶことができます。また、商品学習会や役割別の研修なども行っているので、経験を重ねても着実にスキルアップできる環境です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

組合員さんの生活に役立つ商品・情報をご案内し、くらしに貢献できる仕事です。常に感謝の気持ちを持ち続けること、常に挑戦し続けること。その姿勢を大切にできる方と一緒に働けたらと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

奥澤のプロフィールフォト
奥澤 さん(新卒入社3年目)
配送スタッフ(25歳)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

組合員さんとのコミュニケーションです。毎週同じお宅に商品をお届けしており、最初は慣れないためお互いに手探りな部分があるのですが、回数を重ねることで少しずつ会話の広がりを感じられたときは楽しいです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お届け商品への品質管理に気を配ることです。夏の気温上昇だったり、今年は新型コロナウイルスの流行により感染予防対策を徹底しなければならないので、配達時に組合員さんと対面する際は細心の注意を払っています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

組合員さんが名前で呼んでくださった時に、信頼いただけているんだなと嬉しく思います。最近では感染予防対策のことを気遣って、組合員さんから手作りマスクのプレゼントをいただくなんてこともありました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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