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デザイン性の高い注文住宅を設計【プランナー(設計)】20代活躍中 株式会社おうちLABO 若手・女性の建築士が活躍中！入社後3年の定着率は90％以上
- 正社員
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/20
掲載終了予定日：2021/01/28
掲載終了予定日：2021/01/28
経験が浅くても、じっくりコツコツ成長できる。将来的には、年収900～1000万円も目指せる環境です
『おうちLABO』は、「建築士による一貫した家づくり」を強みとした住宅メーカー！
営業・設計・デザイナー etc. と分業し家づくりを行う会社も多いなか、当社は一貫して建築士がプランニングから引き渡しまでの対応を担うことで、お客様に満足度の高い家づくりを提供しています。
コロナ禍でも業績は好調！体制強化を行うため、新しい仲間を採用します。
※経験が浅い方・豊富な方、それぞれに最適なキャリアパスを用意します
営業・設計・デザイナー etc. と分業し家づくりを行う会社も多いなか、当社は一貫して建築士がプランニングから引き渡しまでの対応を担うことで、お客様に満足度の高い家づくりを提供しています。
コロナ禍でも業績は好調！体制強化を行うため、新しい仲間を採用します。
※経験が浅い方・豊富な方、それぞれに最適なキャリアパスを用意します
仕事内容
まずは、CADの扱いに慣れるところから。1か月程度で基礎スキルは身に着くはず♪並行して、先輩とお客様の打ち合わせに同席。1年程度かけて研修します
具体的には
コンセプトは「建築士と建てる十人十色のデザイン住宅」。
お客様と担当の建築士が二人三脚で、理想の住まいをかたちにします。当社に営業担当者はおらず、担当の建築士自身がフロント役としてお客様と打ち合わせを重ね、プランを決定。デザイナーや施工管理を巻き込みながら、引き渡しまでのかじ取りを行います。
入社後の流れ
まずは、CADという図面を描くためのソフトの扱いに慣れるところから。難しそうと思わずに、日々ソフトをいじっていれば自然に扱えるようになるものです。
住宅を建てるには、「"法律に定めらた基準で建てられている”という認定を受ける」ため役所に申請が必須。この申請用の図面を作成する仕事をお任せします。
住宅を建てるには、「"法律に定めらた基準で建てられている”という認定を受ける」ため役所に申請が必須。この申請用の図面を作成する仕事をお任せします。
先輩とお客様の打ち合わせに同席しよう！
CADの操作を習得する傍ら、先輩とお客様の打ち合わせに同席し、プランニングの流れを学びましょう。「お客様から理想の住まいのかたちを、どのように引き出しているのか」を隣でよくヒアリング！
専門的なスキルが未熟でもヒアリングがきちんとできれば、その過程で必ず成長できて成果も出せるものですよ。
専門的なスキルが未熟でもヒアリングがきちんとできれば、その過程で必ず成長できて成果も出せるものですよ。
「急いで成長して」とは断じて言いません！
住宅の設計には専門的なスキルも必要ですし、お客様と打ち合わせをしプランを決めて図面を描いて工事の段取りもして…と、当社の場合は担当する範囲は確かに広め。でも、だからこそ「全部をスグにできるようになって」とは言いません。
経験が浅い方は約1年という長い視野で育成。それ以降も先輩が手厚くフォローします。
経験が浅い方は約1年という長い視野で育成。それ以降も先輩が手厚くフォローします。
対象となる方
★ポテンシャルを見込んだ採用です★20代が多数在籍。一緒に成長してください ★有資格者・経験者はもちろん優遇します ※完全週休2日制／残業月20h
【応募資格】
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎下記いずれかにあてはまる方
フレッシュな仲間たちと一緒に成長できる環境が、当社の魅力です。
◎高卒以上
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎下記いずれかにあてはまる方
- 住宅・不動産業界で設計かそれに準ずる実務経験のある
- 建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士、FP技能士などの有資格者
- 建築学科やインテリアデザイン学科等を修了している方
20代が多数在籍！2020年4月入社の新卒も現在研修中
例年、新卒採用も行っている当社では、若手社員も多数活躍中。2020年4月入社の仲間たちも、現在研修を行っている最中です。フレッシュな仲間たちと一緒に成長できる環境が、当社の魅力です。
〈プライベートを大事にしたい人〉にも納得の環境です
- 火曜と水曜が定休日の完全週休2日制
- お客様との打ち合わせが休日に発生した際は代休取得を徹底
- 有給は取得可能で、取得率も高め
さらに、残業も月20時間程度と少ない水準♪
20時前にはほとんどの社員が退社しているなど、残業低減への意識が全社的に浸透しています。取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲チームワークをないがろにする方
デザイナーや施工管理、職人など、多くの人の力によって住まいは完成します。自分よがりな仕事の進め方をしがちな人には、もどかしい思いをする場面が多そうです。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00(実働8時間／休憩60分)
※残業は月平均20時間程度です！ |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市けやき台2-20-2
※マイカー通勤OK マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 交通アクセス |
「航空公園駅」から徒歩13分
「新所沢駅」から徒歩15分 |
| 給与 |
【月給】25万円～45万円
※経験やスキルを考慮し決定します ※3か月の試用期間中も同条件です ※上記金額には41.5時間分の固定残業代(6万2499円～分)を含み、超過分は別途支給します。 モデル年収例
年収900万円
／
40歳
／業界経験7年
年収650万円 ／ 33歳 ／業界経験4年 |
| 昇給・賞与 |
【昇給】年2回(5月、11月)
【賞与】年2回(6月、12月) |
| 諸手当 |
通勤交通費
残業手当(超過分) 資格手当(一級建築士、二級建築士) 役職手当 |
| 休日・休暇 |
年間休日115日【休日】完全週休2日制(火曜・水曜定休)【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
マイカー通期OK 65歳定年制(再雇用制度あり) 資格取得支援制度(試験費用補助、合格祝い金支給) 独立支援制度 |
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
会社情報
この企業の特徴
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2005年(平成17年)3月18日
|
|---|---|
| 代表者 |
石崎 順作
|
| 従業員数 |
20名【グループ全体：62名(うち女性20名)】
|
| 資本金 |
2000万円
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
〒359-1118 埼玉県所沢市けやき台2-20-2
|
| 企業ホームページ | https://ouchilabo.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
※一次面接は、WEB面接も可能です。お気軽にご相談ください。 |
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| 面接地 |
埼玉県所沢市けやき台2-20-2
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| 問い合わせ |
株式会社おうちLABO
住所
〒 359-1118
埼玉県所沢市けやき台2-20-2
採用担当
マイナビ転職採用係
電話番号
04-2937-3823
備考
【新型コロナウイルスへの対策について】
アルコール消毒、マスク着用を敢行し、対策のうえ面接を実施します。 |
会社・仕事の魅力
固定給で手堅く給与UP♪昇給査定は年に2回！
★昇給は年2回！コツコツ頑張る人が報われる体制★
売上から算出される「インセンティブ」として成果を還元する会社も多いと思いますが、当社はあくまで「固定給の昇給」で日頃の頑張りや成長を評価する体制です。そのため、昇給査定は年2回！半年に一度という短いスパンで、固定給UPのチャンスを設けています。▽特に、昇給にともなう給与UPが大きい！
役職手当による固定給UPが手堅く稼げるヒケツです。成果やスキル、さらに人柄なども考慮して主任、課長、部長とステップアップを推進していますが、年齢・社歴は関係なし。実際、現在活躍している課長は32歳です。ポジションが上がるとは言っても、プレイングマネージャーとしてマネジメント業務より、設計業務のウエイトが高め。家づくりの面白さはずっと味わえますので、ご安心を♪
▽将来は、年収900～1000万円も可能！
当社には、入社数年で年収600～800万円の水準に到達する社員が多数。実績を積み上げていけば、年収900～1000万円も十分現実的な環境です。コロナ禍でも問い合わせが絶えなかったほどの好業績企業。だから、社員の給与も高水準を維持し、優秀な経験者にとっても納得の待遇が叶う♪待遇UPを狙って新しい活躍の場を探している方も、まずは一度面接でお話しませんか？
入社後3年の定着率は90％以上という定着率の高さを誇る会社。そのヒケツはなんだろう？と取材を進めていると、仕事のやりがい・給与や休日をはじめとする待遇に加え、「人間関係のよさ」があるのだと実感。役員と一般社員の方がとてもフランクにお話される様子などが印象的でした。事実、家庭の事情などで転職を決意された方からも、「人間関係がとてもいいから、辞めるのが惜しい」という声が上がるほど、居心地がいいそう！
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
鈴木 孝拓 さん（中途入社）
専務取締役／一級建築士
|
| Q |
社風を教えてください。 |
人間関係のよさは、当社の大きな魅力の一つ。社長含め、フランクで明るい雰囲気の人が多いですよ！面接は、私もしくは32歳の課長が担当するので、堅苦しくなく、気軽にお話しできればいいなと思っています。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
不動産業を手がける「アークレスト」、リフォーム業を手がける「おうちのリフォーム」を含むグループの総合力で好業績を維持しています。日頃の業務でも、グループ会社のサポートを心強く感じる瞬間があるはずです。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
毎日の仕事を楽しんでいただけるように私たちが全面的にサポートします。将来的には、分譲住宅の設計、リフォームのプランニングなどキャリアの選択肢も豊富なので、あなたが一番輝けるキャリアを探しましょう。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
渡邉 紀美 さん（新卒入社5年目）
設計(プランナー)／ルームスタイリスト一級ほか
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
同業複数社と比べ、当社は設計からデザインまで、幅広い仕事を建築士が任せてもらえることに魅力を感じました。ワンストップサービスを通じて、自分の適性を見つけながら成長できると思ったんです。
| Q |
残業について教えてください。 |
残業は比較的少ない水準だと思います。日によって残業はあっても、20時頃には基本退社しています。毎週2日、必ず休みがあるのでリフレッシュもできますね。プライベートと両立しながら働きやすいと思います。
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
私のほかにも、女性の設計職が活躍中！男女関係なく、活躍できる仕事ですね。わからないことを聞くと、仕事の手を止めて丁寧に教えてくださる先輩ばかりなので、経験が浅い方も安心して大丈夫ですよ！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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