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イオンリテール株式会社

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【 店舗運営スタッフ 】多彩なキャリアパスあり/年間休日125日 イオンリテール株式会社 東海カンパニー|「イオン」「イオンスタイル」約400店舗展開

出展決定!

掲載終了日:2022/08/08

この求人のポイント

\ イオンリテールで歩む、新しいキャリア /多彩なキャリアパスの中で、新たな自分に出会いませんか?
【 確かな実績 】業界最大級の企業として売上2兆円超 【 未経験歓迎 】充実の研修と手厚いフォローで成長 【 正当評価 】中途のハンデなし!頑張りを評価還元 【 残業ほぼなし 】業務過多になることは一切なし! 【 休み充実 】休日125日以上!10連休を年2回取得OK 【 選べる働き方 】ローカル/地域限定の選択が可能!
\業界大手!イオングループで働こう!/知名度も実績も、働きやすさも抜群の会社で新し一歩を!
総合スーパー事業を展開するイオングループの中核として本州と四国に「イオン」「イオンスタイル」を約400店舗展開しているのが「イオンリテール」。東海カンパニーは愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川エリアを管轄し、新店舗の展開、既存店の活性化に力を入れています。今後もお客様の生活に寄り添いながら、一人でも多くの方にお買い物や店舗で過ごす時間を楽しんでいただけるよう、新しい仲間を迎えます。

仕事内容

【 充実の研修やフォロー体制に注目 】イオンの店舗にて、接客や売り場管理等をお任せ!★将来的にキャリアアップ&キャリアチェンジも可能!

具体的には

食品や衣類、暮らしの品等の売り場にて
  • 接客販売
  • 陳列・品出し 等をお任せ!

さらに、経験を積んだ後には
  • 発注・仕入れ
  • パート・アルバイトさんの管理 等も!

キャパオーバーになる量や内容の業務を
任せることはありませんが、
成長を後押しできるよう、
様々な業務を任せたいと考えています。

入社後の流れ

▼Step1
名古屋支社にてオリエンテーションを行います。
当社の”基本”を身につけましょう。
▼Step2
各配属先にてOJT研修を行います。
またフォローアップ研修などを通じ、
幅広い知識を吸収していきましょう!
▼Step3
経験を積んでいき、担当部門の売り場管理等へ
ステップアップしていきましょう!

配属先の編成

各ポジション、配属人数を充実させているので、
業界内でも珍しく、年間休日は125日以上!
さらに長期休暇の取得パターンも多彩かつ、
有給休暇の取得も可能です。
季節のイベントやセール等で業務が忙しくなる時期はありますが、
過度な働き方とならないよう体制を整えています!

…▼進む道は多彩!あなた次第でキャリアが開く

今回は店舗運営スタッフの募集なので、
まずは担当部門や売り場での成長を目指してほしいですが、
将来の進む道に決まりはありません。
業務を通して、様々な人や仕事に触れながら、
進みたい道を見つけていけば大丈夫です。

▼キャリアupの場合

頑張りを正当に評価!
全体を管理するマネージャーも目指せます。

▼キャリアchangeの場合

公募制度や自己申告制度を活用可能!
過去には
店舗運営→人事・マーケティング・商品企画
など、他部門へ異動した方も。

店舗運営スタッフとして培った経験やスキルを活かしつつ、
あなたらしいキャリアを歩んでください!

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎|学歴不問 】コロナ禍でも安定経営中!”安定性””やりがい””キャリアアップ””好待遇”…すべて叶えませんか?

\ 経験&学歴不問!人物重視の採用です /

転職理由は何でもOK!
「イオンで働くのいいかも!」
「安定企業で働きたい!」
そんな想いをもって挑戦してくれる方、大歓迎です!

◎人と接する仕事がしたい
◎好きな街で腰を落ち着けて働きたい
◎プライベートも大切にできる仕事がいい
◎安定企業で働きたい

…★歓迎する経験・スキル

  • 小売や食品関連の接客経験
(スーパーやコンビニ経験者も活躍しています)
  • 食品加工の経験やスキル
(魚を捌くことが好き!という方も歓迎!)

産育休の取得実績多数!育休から復帰率は100%!

ライフステージが変化しても、腰を据えて働いてほしい――。
それが当社の想いです。そこで、働く環境面を整えたり、
シフトの調整はもちろん、時短勤務制度や育児補助金制度を用意!
融通が利きやすいからこそ、働くママさん・パパさん社員からの
”安心して働ける環境”という声に繋がっています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

お客様への接客が基本となる仕事です。またスタッフ同士の連携やコミュニケーションも大切となるため、人と接することが好きな方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示待ちの方

「商品は揃っているか」など周りを見ながら売場を整えたり、自ら動くことが大切です。指示されたことだけを作業していたいという方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1日4~10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。


※年間総労働時間1920時間の変形労働時間制
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて4~10時間です。

<勤務時間例>9:00~18:00、12:00~22:00など
勤務地

【愛知・岐阜・三重・静岡の各店舗】

※希望を考慮し決定します。
※面接内で「ローカル社員(転居なし)」もしくは「地域専任職(転居を伴う転勤あり)」のご希望をお伺いし、決定します。

【ローカル社員(地域限定社員)】

愛知・岐阜・三重・静岡の対象店舗での勤務
※店舗間の異動の可能性はあります(転居は伴いません)

【地域専任職※中部ブロック】

愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川のイオン各店舗での勤務
※初期配属は愛知・岐阜・三重・静岡となります。
※転居を伴う転勤があります。

※店舗の詳細はこちらから
http://www.aeonretail.jp/shop/aeonlist.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与
  • ローカル社員/月給16万円~
  • 地域専任職/月給18万円~

【ローカル社員(地域限定社員)】

月給16万円~21万3000円+各種手当
※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇
▼月収例▼
愛知県の店舗の場合/月収17万3000円~+各種手当

【地域専任職※中部ブロック】

月給18万円~21万9000円+各種手当
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇
▼月収例▼
月収21万4000円(入社1年目/大卒)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
220万円~380万円

モデル年収例

年収420万円 / 26歳 マネージャー職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年3回(社内規定あり)
諸手当
  • 評価給あり
  • 地域手当
  • 残業手当
  • 子女教育手当(子供一人につき月3000~2万円※規定あり)
  • 交通費全額支給
休日・休暇

<休日>

  • 月8日~12日

<休暇>

  • 長期休日(年間20日/10日×2回/10日と5日×2回/5日×4回に分けて取得)
  • 年次有給休暇(6ヵ月以上勤務者)
  • 慶弔休暇
  • 看護休暇 など

★年間休日125日以上(長期休日含む)

福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 買物割引制度
  • 資格取得支援制度
  • 65才定年制
  • 育児休職・育児勤務制度(時短勤務)
  • 介護休職・介護勤務制度
  • 結婚特例制度
  • 転居制限制度
  • リ・エントリー制度(復職)
  • イオングッドライフクラブ/テーマパークなどの優待サービス
  • 育児費用の補助・介護休業援助金の給付など
  • 社宅制度/配属店舗周辺に手配した社宅に入居可
★同時募集中★
登録販売者も同時募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年8月
代表者
代表取締役社長 井出 武美
従業員数
84,732人(2019年2月末現在)
資本金
1億円
事業内容
  • 総合小売業

【関連会社】

イオン(株) 純粋持株会社
イオン北海道、イオン九州ほか国内外に約300社
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオングループ特有の教育制度
◆イオンビジネススクール
「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考え方に基づき、挑戦意欲のある人材が目指すポストを獲得し、自己実現できる教育機会です。

◆基礎教育
入社3年間を通じて小売業の専門知識の習得やビジネスの考え方を学びます。

◆セルフスタディ
資格取得・通信教育受講・定期購読・公開セミナーへの参加などを応援する自己啓発支援システム。受講料の割引や資格取得援助金などがあります。
社員の夢を叶えるキャリア制度
◆公募制度
社内・グループ内のさまざまな事業や新業種・新業態などで
活躍を希望する人材を広く募る制度です。

◆自己申告制度
年1回、現職務の満足度、現職場の状況、今後のキャリアプラン、
進路希望、家族状況等について本人から会社へ自己申告する制度です。

~ステップUPの実例~
売場担当→マネージャー→課長代行→課長→店長
マネージャー→商品部バイヤー→商品開発マネージャー→商品部長 など
企業ホームページ https://www.aeonretail.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、専用の応募フォームへとお進みください。
★お電話で直接ご連絡いただいても結構です!

…備考…

  • 応募の秘密は厳守します
  • ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

Web履歴書による選考を行います。
通過者には説明会のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

会社説明会+適正検査+筆記試験

当社についての説明会です。質問も受け付けています!
  1. STEP
    3

一次面接

人物重視の面接です。ざっくばらんに話し合いましょう!
  1. STEP
    4

最終面接

役員による面接を行います。
  1. STEP
    5

内定/入社

●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も是非ご相談ください
面接回数
2回
面接地

名古屋事務所

愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1
問い合わせ
イオンリテール株式会社

住所
〒 450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-345-045

会社・仕事の魅力

ニューノーマルからノーマルへ。最先端を行く会社。

【 未経験も安心!手厚いフォローでじっくり成長 】

入社後の研修から始まり、資格別教育や職位・職務別教育など、
テーマごとに研修等を実施するなど、サポート体制は万全!
さらに、配属先においても、余裕ある社員の人員配置なので、
困ったときには、すぐに相談できる環境です。
学び、成長できる環境が整っているからこそ、
未経験からでも安心してチャレンジができるんです!

【 充実の福利厚生があなたをバックアップ 】

当社がニューノーマルと言われる理由の一つが、
休日休暇をはじめとする待遇面。
年間休日の日数や有給休暇の取得率は
業界でもトップクラスです。
実際、当社へ入社した中途社員からも、
「前職より、各段に休みが増えた」
「過度な残業がなくなって嬉しい」
という声が多数!

一人ひとりが”仕事”も”働き方”も満足し、
輝きながら活躍できるフィールドが、
イオンリテールにはありますよ!
業界最大級のイオングループの一員として総合小売業を展開するイオンリテール株式会社。その中でも東海カンパニーは愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川エリアを管轄し、地域の方々の暮らしを支えています。そんな同社はお客様に喜んでいただけるサービス展開を第一に置きつつも働くスタッフの満足向上も目指しており制度や働く環境も充実。人と接する仕事を楽しみつつ、メリハリある働き方をしたい方には注目の求人です。

マイナビ転職
編集部より

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