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仕掛けづくりの面白みを実感!【エリアマネージャー】未経験OK 株式会社ハーバルアイ 漢方の予防医学をテーマにした薬膳レストラン&カフェを運営

  • 正社員
  • 240万~420万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/27
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

\新設部門のメンバー募集!/『薬膳』をテーマに躍進する“イートケア事業部”の中心メンバーとして活躍☆
◆業績好調企業で活躍…予防医学をテーマに急成長! ◆薬膳がコンセプトの新業態…話題&注目度満点! ◆20~30代が多数…自由にアイデアを出し合る社風 ◆成長スピードが早い…将来は事業部門のリーダーへ! ◆キャリアを磨く!…成長意欲を刺激する職場が魅力 ◆オープンな社風が自慢…フランクに話せる仲間が集う
新しく設立する“イートケア事業部”の主要メンバーとして力を発揮。数年後の自分に期待できる環境です!
株式会社ハーバルアイのPRイメージ
\イートケア事業部新設に伴うメンバー募集!/

漢方を通じた予防医学をテーマに
医薬品や健康食品を提供する「漢方生薬研究所」。
そこから派生し、より多くの人に漢方や薬膳に
親しんでいただきたいと誕生したのが、
当社が運営する薬膳レストラン&カフェです。

現在、直営店3店舗の他、FC出店計画が各都市で急増。
今回は、新たに誕生したイートケア事業部で
直営店の運営全般を支える人を求めています!

仕事内容

お任せするのは、福岡市内にある直営3店舗。薬膳をテーマにしたレストランやカフェの数字管理や販促など、全体的なマネジメントを手掛けます。

具体的には

▼数字管理
損益計算書をチェックしながら、次の改善策を打ち出します。

▼企画販促
グルメサイトやSNSの管理をはじめ、さまざまな販促を企画します。

▼メニュー開発
シーズンメニューやイベント時の特別メニューを開発します。

▼スタッフ育成
店づくりは人づくりから。個々の成長をサポートします。

入社後の流れ

\すべてを一度にお任せすることはありません/

あなた自身のこれまでの経験を生かし、
できることから取り組んでください!
“薬膳”や“飲食業界”の知識がゼロという方でも
専任薬剤師による社内勉強会をはじめ、
イートケア事業部のメンバーが成長をバックアップ。
どんどん学び吸収できる環境があります。

配属先の編成

新設されたイートケア事業部では、

■おかゆ専門店「OKAYUYA」(須崎町)
■薬膳イタリアン「NENEN」(照葉)
■薬膳キッチン「coperta」(警固)

という3つの直営店を運営しています。
FC店舗展開を進める代表をはじめ、本部スタッフとともに
事業部門の中心で活躍してください。

教育研修制度

専任薬剤師から漢方や生薬の知識を学べる講習会をはじめ、
代表による経営勉強会、税理士による財務関連の勉強会など、
店舗マネジメントに取り組む上で必要な知識を社内で習得できます。
また、本社には、登録販売者や「漢方生薬研究所」で
長いキャリアを持つスタッフが在籍。
豊富な知識を持つ先輩から学べます!

将来のキャリアパス

\想像以上のキャリアアップを叶えられる!/

直営3店舗、FC1店舗に加え、今後もFC店舗が増加。
将来的には年間30店舗の出店を考えています。
イートケア事業部として新たなスタートを切るタイミングで
直営店を任せられる人を求めたいと今回の募集となりました。
あなた自身の成長に大きく期待しています!

対象となる方

☆これまでの経験をぜひ当社で生かしてください☆ 飲食業界の経験がある方、ない方、どちらも歓迎いたします! ※勤務地は福岡市内、転勤なし!
――<1つでも当てはまる方はぜひ!>
□数字分析をはじめ、店舗運営の経験がある
□集客に関わる販促企画の経験がある
□飲食業界での経験はないけれど、エリアマネージャーやSVの経験がある
□飲食業界での経験はあるけれど、マネージメント経験が浅い
□成長企業で自分自身も多くを吸収しながらキャリアを磨きたい

上記以外でも、「これまでの経験が生かせる!」と感じた方は
ぜひご応募ください。

★20代・30代の社員が多く、平均年齢は低め。
 社歴や年齢に関係なく、互いの意見を尊重し合う社風があります。
★オンオフのメリハリが持てる職場です。
★産休育休実績あり。男性でも育休を取得しています!

やらされ感ではなく、自分で創り上げる面白みを実感!

「漢方生薬研究所」で蓄積したスキルやノウハウをベースに、
薬膳をテーマにしたイートケア事業部で
新たなフィールドに挑戦する当社では、
これから入社する新しい仲間に惜しみなくノウハウを伝えるとともに、
その人自身のアイデアにも期待しています。
指示待ちではなく能動的に動く人を求めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「新しいキャリアを手にしたい」「今以上にスキルアップしたい」――そんな人に多くの刺激をもたらしてくれる環境があるのも同社の魅力。裁量権ある仕事で自分らしく力を発揮したいと願う人に大きなチャンスです!

この仕事に向いていない人

エリアマネージャー採用となる今回の募集。最初は本社と店舗の橋渡し役からスタートするものの、ゆくゆくは直営店を任される人になって欲しいという思いもあるため、指示待ちタイプの人には不向きかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(9:00~23:00/1日8時間)
勤務地
◆薬膳イタリアン「NENEN」
福岡県福岡市東区照葉

◆薬膳キッチン「coperta」
福岡県福岡市中央区警固

◆おかゆ専門店「OKAYUYA」(須崎町)
福岡県福岡市博多区須崎町

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円~35万円
※能力に応じて相談可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~420万円
休日・休暇
シフト制になります。(月8日休暇あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆髪型自由
◆制服貸与
◆まかないあり
◆資格取得制度
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年12月1日
代表者
橋口遼
従業員数
50人
資本金
3860万円
事業内容
医薬品・指定医薬部外品・健康食品の通信販売及び店舗販売
本社所在地
福岡県福岡市中央区天神三丁目1番12号北天神ビル6階
企業ホームページ https://www.herbal-i.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇
最後までお読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。詳細は追って採用担当よりご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日はご希望を最大限考慮いたします。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

おめでとございます!これから一緒に頑張りましょう。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
福岡県福岡市中央区天神三丁目1番12号北天神ビル6階
問い合わせ
株式会社ハーバルアイ

住所
〒 810-0001 福岡県福岡市中央区天神三丁目1番12号北天神ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハーバルアイの魅力イメージ1
株式会社ハーバルアイの魅力イメージ2

薬膳をテーマにした感度の高い店づくりで全国へ!

――増収増益を続ける成長企業です。

2015年12月に設立以来、4年連続で150%~200%の成長を実現。漢方の教えに基づいた医薬品やサプリメントなど幅広い製品を届ける通販をはじめ、自社商品を扱うドラッグストアや卸売、通信販売・WEBコンサルティング事業を展開。そこで培ったノウハウをさらに多くのお客様に提供したいと、2019年より薬膳をテーマにした飲食事業をスタートしました。

――「漢方」や「薬膳」を身近なものに。

漢方×料理で人々の健やかな毎日を応援したいと、薬膳をテーマにしたレストランやカフェはそれぞれにコンセプトを持ち、業界でも注目を集めています。一方で、「漢方」や「薬膳」という言葉から敷居を高く感じる方がいるかも知れません。ただ、暮らしの中で「胃の調子が良くないからお昼はうどんにしよう」「昨日飲みすぎたから今夜はお酒を控えよう」と自身の体調を考えるのも薬膳の第一歩なのです。社会的に健康への関心が高まる今、FC店舗の相談案件が増加。さらなる事業拡大をめざしています。

――新しいスタンダードを創る人へ。
これまでの成功体験は過去のビジネスモデルであり、次の時代を担うのは新しいビジネスモデルだと考えています。アイデアを伝えるのに、社歴や年齢なんて関係ありません。突拍子もないアイデアも大歓迎。業界常識にとらわれず、新しい店づくりにチャレンジしてください。
『自然をハコぶ』をテーマに漢方に用いる素材を使用した製品を多数開発。そのノウハウをベースに飲食店を立ち上げた同社では、さらなる展開を見据え、イートケア事業部を設立。今回は、直営店を任せるエリアマネージャーを求めている。現場からキャリアを積むのではなく、本社勤務が約束されているため、キャリアアップをめざす人には絶好のチャンス。経験を生かしつつ、柔軟な吸収力やアイデアでさらなる成長をめざしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

中原のプロフィールフォト
中原 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

コロナで業界全体に変化が起きている今、当社でも目標に対してどのような取り組みをするのかが鍵。薬膳をテーマにどのような展開を考えるのか、自分の“色”を出しながら組み立て、実行できる面白みがあります。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

イートケア事業部の新設に伴い、新たな評価制度を作成中です。とはいえ、まだ発展途上の部門なので、これから入社する方が中心となり評価制度を創り上げることもできます。ぜひ力を貸してほしいと思っています。
Q

今後の展望をお願いします。

積極的に新しいコンテンツやアイデアを取り込み、漢方や薬膳をより親しみやすいカタチで老若男女問わずお客様に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。同時にスピードある店舗拡大をめざしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

村上のプロフィールフォト
村上 さん
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

出る杭は打たれるのではなく、出る杭を伸ばす会社です。「こんなことをやりたい」と声をあげると、必ず誰かがフォローについて、一緒に取り組んでくれます。前向きにチャレンジできる社風があるのも当社の自慢です。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

毎日15時になるとカウンターにあるスイーツをいただいています(笑)。毎月最終金曜日の15時からは、プレミアムフライデーを実施。会社にある好きなドリンクを飲みながら部門を越えた交流を楽しんでいます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

個性豊かなメンバーばかりで変わっている人も多いかも知れません(笑)。 とはいえ、仕事に対して意欲的なメンバーが多く、誰かが困っているとすぐにフォローしてくれる先輩や同期に恵まれています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕掛けづくりの面白みを実感!【エリアマネージャー】未経験OK