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英語学童保育Kids Duo【教室長】土日祝休み/年休120日/異業種OK 株式会社やる気スイッチグループ 実働7時間15分★19期連続増収中★大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2022/05/27
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

子どもたちの宝物のような毎日に携われるやりがい◎国際色豊かな環境★まずは12日間の研修からスタート★
【成長企業】株式上場も視野!19期連続で増収を継続中 【リーディング企業】国内外で2000校以上の教室を展開 【やりがい】子どもたちの夢の実現を支える仕事 【未経験者歓迎】異業種出身8割!丁寧な研修を用意 【多彩なキャリア】将来エリアマネージャや本部職も可 【オンオフ】実働7時間15分/残業月15h程/午後出社
教育事業のリーディング企業で子どもたちの夢の実現を支える仕事に挑戦しませんか★国内外に2000校以上展開
株式会社やる気スイッチグループのPRイメージ
\英語学童保育『Kids Duo』とは/
自然に英語が身に付く学童保育として日本全国で190スクール以上を展開し急成長中!今後も新たな教室オープンを続々と控えています。

教室全体のマネジメントを通して子どもたちの夢や目標を叶えられるように支えるのが、あなたの役割。業務を通じて子どもたちの成長や努力の過程を見守れるほか、ご自身の成長にも繋がります。当社で子どもたちの夢の実現を支える仕事に挑戦しませんか。

仕事内容

【子どもたちの未来をつくるお仕事】英語学童保育『Kids Duo』の教室運営全般に対応★12日間の丁寧な研修からスタート★昇給・賞与年2回★

具体的には

生徒や保護者の満足度を高めていくための教室づくりをお任せします。

◇問い合わせ対応、入会者面談・手続き
◇生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
◇収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案など
※学習指導なし
※マニュアル完備
※バイリンガルスタッフがいるので、英語力は不問!

入社後の流れ

約1カ月、理念やサービスについて研修を実施。
・教室見学
・現場感覚を磨くためのロールプレイング
・教室でのOJT研修
など先輩の指導を受けることで、徐々に仕事に慣れていただきます。

数カ月に1回、定期的にフォローアップ研修を行いますので、しっかりと知識やスキルを身に付けることが可能です。

将来のキャリアパス

まずは1教室の運営責任者としてスタート。その後、あなたの得意分野を活かして
・複数教室を担当するエリアマネージャー
・本社での企画、運営
・新店開発
・採用研修部でバイリンガルの採用・研修
など、さまざまなキャリアビジョンを描けます。

8割が異業種からの転職!安心してスタートできます

<例えば、下記のような前職の仲間が活躍中!>
◎飲食・雑貨・アパレル・インテリア・コンビニの店長
◎ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
◎不動産・旅行代理店・保険の営業、ウェディングプランナー
◎企画・広報(マーケティングや経営企画、PR担当)
◎IT業界のアカウントプランナー …ほかにもたくさん!

様々な人生経験を活かして、理想の教室運営を実現!

教室を円滑に運営するため様々な業務に対応しますが、だからこそ様々な人生経験を活かせるチャンスがあります。
例えば…
☆得意なイラスト制作を活かして、オリジナルのチラシを作ったら生
徒や保護者から反響があった!
☆飲食業界で学んだ「数値管理ノウハウ」を教室運営に活かしたら生
徒数を増やすことに成功!

対象となる方

【大卒以上】未経験・第二新卒OK★営業・販売・サービス、マネージメント経験者の方大歓迎!8割が異業種出身★Web面接OK★英語力・免許・資格不要★
<必須条件>
大卒以上
※未経験・第二新卒歓迎!
★意欲と人柄重視の採用で経験や前職は一切問いません。
あなたのポテンシャルに期待し成長をバックアップします!

<歓迎条件>※一つでも当てはまる方は歓迎します!
◎店長やリーダーなどのマネジメント経験
◎営業やサービス・販売業務の経験
◎教室長など教育事業に携わった経験
◎店舗運営職(SVなど)の経験

<求める人物タイプ>
◎好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
◎社会貢献につながる仕事に携わりたい方
◎サービスマインドにあふれた方
◎教育業界で成長やキャリアアップしたい方
◎教室経営のスキルや経験を積みたい方

ホスピタリティ精神あふれる方、大歓迎!

学力や教育現場での経験より「コミュニケーション能力・人柄」を重視します。
入塾希望の保護者様対応や相談、進路相談の面談、講師のマネジメントなど、人との交流・対話スキルを活かしたい方を優遇します。

★教室長の実務経験や英語力などがなくてもOKです。
★第二新卒、社会人10年以上の方も大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎組織づくりに興味がある方
教室長は教室の実質的な経営者であり、組織づくりに興味がある方に向いています。様々な業務に携わりながら誰からも愛される教室をつくり上げていく面白味は他の仕事では味わえません。

この仕事に向いていない人

▲学習意欲に乏しい人
より良い教室運営に欠かせないのは、幅広い知識と先を見る力です。「一つの仕事だけを黙々とやっていたい」という方や、学習意欲に乏しい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国のスクールで募集を行っております。新規開校も予定しておりますので活躍できるポジションも多数◎
勤務時間
12:00~20:00(実働7時間15分)

※子どもたちの休み(夏休み・冬休みなど)期間中は以下のシフトとなります。
・早番/10:00~18:00
・遅番/12:00~20:00
勤務地
★全国各地の「Kids Duo」直営校いずれかに配属
★U・Iターン歓迎
★お住いの最寄り駅から1時間以内の教室に配属

<東京都>
杉並区、世田谷区、板橋区、文京区、新宿区、渋谷区、足立区、三鷹市

<神奈川県>
横浜市、川崎市、藤沢市

<千葉県>
市川市、浦安市

<埼玉県>
越谷市

<茨城県>
守谷市

<愛知県>
名古屋市、豊田市

<兵庫県>
姫路市、神戸市

<京都府>
京都市

<広島県>
広島市

<福岡県>
福岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、兵庫県、広島県、福岡県
交通アクセス
各拠点により異なります。
給与
■月給26万円~40万円以上
※基本給:24万円~37万円
※固定残業手当(2万円~3万円・10時間分/月)
※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給
※3~6ヶ月の試用期間中も待遇は同条件
※スキルや能力を考慮し決定いたします

<年収例>
360~600万円

■エリアマネージャー昇格後
月給35万円~45万円+時間外手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 教室長職 経験3年 /月給30万円+賞与年2回
昇給・賞与
◆昇給:年2回(6月・12月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
「売上・利益・業務」などの項目に対して業績とプロセスの両面から正当に判断し昇給や賞与の査定をしています。
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分)
◆出張手当
◆リフレッシュ休暇手当(取得したら1万円支給)
休日・休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(月8~10日/原則土日休み)
◆祝日
◆有給休暇(10日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇(取得したら1万円支給)
★5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆健康診断
◆研修制度
・新人研修(入社時)
・スキルアップ研修(スクール配属後)
※スクール内全面禁煙
※社内イベントあり

★年齢や性別を問わず評価をしているため、女性や20代の管理職登用実績も多数!また、長く働いている女性スタッフが多いのも特徴の一つです。産休・育休取得はもちろんのこと、復帰し長く働いているスタッフや、管理職として活躍する社員も多く活躍中です!教室の運営責任者として経験を積んだ後は、豊富な選択肢があります。あなたの得意分野を活かし、キャリアアップを目指せます♪
コロナウイルス感染症対策を徹底
お預かりする大切な子どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の感染症対策を行っています。
◇全直営教室に紫外線殺菌装置を設置
◇マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの支給
◇子どもたち・スタッフの検温(毎日)
◇スタッフ・子どもたちのマスクの装着
◇オンライン会議・研修の推進
◇教室内の換気 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年11月
代表者
代表取締役社長 高橋直司
従業員数
5815名(正社員802名/その他5013名)
資本金
1000万円
売上高
173億円(2020年2月末時点)/グループ売上高:387億円(FC教室の売上高を含む末端売上)
事業内容
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
上記直営・FC合わせ2000校以上展開(2021年12月末現在)

どのブランドもどこにでもある塾や、幼児教室、幼稚園、保育園ではありません。子どもたちがもつ「宝石=才能」を探し、輝かせ、自分らしく幸せな人生を歩んでいける「自分力」を磨ける教育サービスを提供しています。
本社所在地
【本社】東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
【西日本支社】兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1
挑めるフィールド
直営・FCを合わせ全国に2000校以上を国内外問わず展開している当社。時代のニーズに合わせた新しい教育サービスを生み出し続けています。そのため、少子化が進む中でも保護者様を中心に多くの方に支持され、売上を伸ばし続けております。ぜひあなたも教育業界をリードする一員としてご活躍ください。
コロナウイルス感染症対策を徹底
お預かりする大切な子どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の安全衛生・感染症対策を行っています。

■全直営教室に紫外線殺菌装置を設置
■マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの支給
■子どもたち・スタッフの検温(毎日) 
■スタッフ・子どもたちのマスクの装着
■オンライン会議・研修の推進
■教室内の換気 など

この先も最大限の防止策を進めていく予定です。
企業ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※面接日・入社日はできる限り調整いたします。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※Web面接を導入しています。
※今回ご入社いただく方は、新規校での活躍のチャンスが待っています。(開校前は既存の教室での勤務となります)
※疑問や不安などもお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募から入社決定までは1ヶ月程度の予定です。
採用プロセス
※一次面接も二次面接もWebで行います。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

選考後、追って面接日時などをご連絡します
  1. STEP
    2

一次面接(適性テストあり)

  1. STEP
    3

二次面接

役員面接を実施する場合は、三次面接があります
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社やる気スイッチグループ

住所
〒 104-0032 株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

地図を見る

採用担当
【代表受付】やる気スイッチグループ総合窓口

電話番号
03-3537-7622(代表)

備考
※営業のお電話は固くお断りしております。くれぐれもご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社やる気スイッチグループの魅力イメージ1

2000校以上を展開!教育事業のリーディングカンパニー

★子どもたちの夢や人生を支えています

「やる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ」 をビジョンとして掲げ、一人ひとりに即した指導で子どもたちの夢や人生を支えている当社。国内外に2000校以上を展開する教育事業のリーディングカンパニーです。

★異業界出身者が多数活躍しています

飲食店の店長、旅行代理店、不動産、生命保険、ブライダルの営業、ジュエリーや化粧品・コスメ関連の販売スタッフ…。色々なバックボーンを持った仲間が多数活躍中。これまでの経験を活かせることはもちろん、中途入社でもしっかりキャリアアップが目指せる体制や風土があります。

★長く安心して働き続けることができます

完全週休2日制で、年間休日は120日。夏季、年末年始などには長期休暇も取ることができ、プライベートも大切にしながら働けるのも当社の魅力。ゆったり午後出社なので、通勤ラッシュとは無縁なのも嬉しいポイントです。
「自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を全ての子どもたちへ」という理念を掲げ、教育業界で確固たる地位を築き上げている「やる気スイッチグループ」。「オリコン顧客満足度ランキング」で2年連続のトリプル受賞も果たすなど、業界でも高い評価を獲得しています。

今回はさらなる拡大期を迎えるにあたっての増員募集です。子どもたちの夢の実現を支えるやりがいある仕事にチャレンジしたい方にはオススメです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社5年目)
「Kids Duo」教室長
前職の経験 研修コンサルタント

本当に未経験でも大丈夫?

大丈夫です!まずは計12日間の中味の濃い本部研修に参加することからスタートするので、運営の経験や知識がなくてもご案内ください。ほとんどの方がマネジメントや運営未経験からスタートしています。同期メンバーとの横つながりも作れるので心強い、という声もいただいています。

やりがいはどんなところですか?

子どもたちの成長を間近で見れるのは本当に貴重な体験です。第二の家として子どもたちをお預かりするので、長時間子どもたちと接することができます。この前できなかったことが、いつの間にかできるようになる子どもたちの姿をサポートできる日々にやりがいを感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん
「Kids Duo」スクールマネージャー

英語は話せなくても大丈夫?

英語で預かる学童保育「Kids Duo」は、ネイティブ1~2名、バイリンガル2~3名体制で進めていきます。スクール内の会話は全て英語ですが、スタッフが橋渡ししてくれるので入社時の英語力は不問です。日々の仕事を通じて自然と英語力が身についていきますよ。

キャリアアップは?

全国1000校を目指して新規教室も増えており、将来はエリア、ブロックなど複数教室を管理するポジションにも挑戦できますし、本部職も目指せます。メディアにも取り上げられるなど、常に注目される企業で働くやりがいを心から実感する毎日です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

子ども向け英会話スクール【WinBe教室長】未経験OK◆英語力不問 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社やる気スイッチグループ 実働7時間15分★19期連続増収中★大阪府緊急雇用対策に賛同

英語学童保育Kids Duo【教室長】土日祝休み/年休120日/異業種OK