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【スクールディレクター(総合職)】◆未経験歓迎◆年休120日 株式会社やる気スイッチグループ 「スクールIE」「Kids Duo」などの教室運営で19期連続増収中!

情報更新日:2021/12/23
掲載終了予定日:2022/02/03

この求人のポイント

国内はもちろん、世界にも教室展開する教育事業のリーディング企業 ★上場も視野に新規開校も続々!
★未経験者歓迎!異業種出身8割&丁寧な研修を用意! ★将来はSVや本部スタッフも目指せる多彩なキャリア ★完休2日/残業月20h/通勤ラッシュなしの午後出社♪ ★スクールIE…完全担任制&個別指導で成長をサポート ★Kids Duo…英語学童保育で急成長&続々と新規開校 ★WinBe…学習塾+英会話教室を兼ね備えたスタイル
安定業界でトップクラスの『やる気スイッチ』未経験から、多角的なマネジメント経験を積んでキャリアUP
株式会社やる気スイッチグループのPRイメージ
―― やる気スイッチという一生の財産を、すべての子どもたちへ ――

このビジョンのもと、一人ひとりに即した指導で子どもたちの夢や人生を支える「やる気スイッチグループ」。独自の教育スタイルに今も磨きをかけ続けており、19期連続増収を達成するなど業績はすこぶる好調。近い将来の上場も視野に入れています。今回は、各教室を取りまとめる教室長候補の増員募集。丁寧な研修で成長を手厚くバックアップします!

仕事内容

【12日間の丁寧な研修を用意!】◆「スクールIE」 「Kids Duo」 「WinBe」いずれかの教室長候補。SVによるサポートも万全です!

具体的には

◇生徒および各種スケジュールの管理
◇生徒や保護者に向けた教室のご案内、相談・面接対応
◇スタッフの採用面接、教育、研修実施、フォロー
◇教室運営に伴う新規獲得、経費、売上、利益などの数値管理
◇新規生徒の獲得に向けた戦略立案
◇生徒の満足度を上げるための教育企画の立案~実行 など

配属先の編成

「スクールIE」の1教室あたりの生徒数は平均80名、講師は15~30人ほど。「Kids Duo」の各教室は外国人講師1~2名、日本人講師2~3名体制で運営しています。エリアマネージャーやブロックマネージャーのフォローも手厚く、何か困ったことや要望などがあればいつでも遠慮なく相談できる環境です。

入社後の流れ

東京本社にて、導入研修(3日間)と教室長研修(9日間)を受講。
 ▽
スキルや適性、希望等を考慮したうえで配属先を決定します。
 ▽
配属先ではSVが中心となって、あなたの成長をサポート。
できること、任されることが徐々に増えていく喜びを感じながら、存在感をどんどん高め、力を付けていってください!

8割が異業種からの転職!安心してスタートできます

<例えば、下記のような前職の仲間が活躍中!>
◎飲食・雑貨・アパレル・インテリア・コンビニの店長
◎ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
◎不動産・旅行代理店・保険の営業、ウェディングプランナー
◎企画・広報(マーケティングや経営企画、PR担当)
◎IT業界のアカウントプランナー …ほかにもたくさん!

培ってきた経験が活きる、多彩なキャリアパス

多角的な業務で教室運営に携わるため、
前職での経験が活きる業務を得意分野にしながら、
仕事の幅を広げていきましょう。

経験を磨き、経営や教育に関する知見を身につけた後は、
多彩なキャリアへ進むことができます!

☆FC教室の経営コンサルティングを担うSV
☆管理部門
☆他ブランドや、新規事業の立ち上げ

対象となる方

【大卒以上】未経験・第二新卒歓迎!男女不問 ★営業経験(商材不問)、またはマネジメント経験(少人数でOK)
★未経験からじっくり成長を!
意欲と人柄重視の採用であり、経験や前職等は一切問いません。
あなたのポテンシャルに期待し、イチからの成長を全面的にバックアップします!

【必須】
大卒以上

【一つでも当てはまる方は尚歓迎!】
◇店長やリーダー等のマネジメント経験
◇営業やサービス・販売業務の経験
◇教室長など教育事業に携わった経験
◇店舗運営職(SVなど)の経験

【こんな人物を求めています!】
◎好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方
◎社会貢献できるサービスを作りたい方
◎サービスマインドにあふれた方
◎教育業界で成長やキャリアアップしたい方
◎教室経営のスキルや経験を積みたい方

将来のキャリアパス

現状に留まることなく今後も新規教室を続々と増やしていく予定であり、教室運営の責任者として経験を積んだ先では、新たなポジションに就くチャンスも十分!
複数教室をマネジメントするSVをはじめ、教育カリキュラムの作成に関わったり、新店開発や本部スタッフの道も用意されるなど、キャリアパスも自在です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

教室長は、いってみればその教室の実質的な経営者であり、組織づくりに興味がある方に向いています。様々な業務に携わりながら、誰からも愛される教室をつくり上げていく面白味は他の仕事では味わえません!

この仕事に向いていない人

より良い教室運営を長く継続していくにあたって欠かせないのは、幅広い知識と先を見る力です。「一つの仕事だけを黙々とやっていたい」という方や学習意欲に乏しい方は、活躍するのは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国の各スクールで募集を行っております。新規開校も予定しておりますので活躍できるポジションも多数◎
勤務時間
【スクールIE】(実働7時間15分)
・14:00~22:00

【Kids Duo】(実働7時間15分)
・12:00~20:00
※子どもたちの休み(夏休み・冬休みなど)期間中は以下のシフトとなります。
・早番/10:00~18:00
・遅番/12:00~20:00

【WinBe】(実働7時間15分)
・火~金曜日/13:00~21:00
・土曜日  /10:00~18:00
勤務地
全国各地の各直営校いずれかに配属

【スクールIE】
東京:東長崎,南町田,足立鹿浜,東伏見,東村山
千葉:木更津,稲毛海岸,稲毛小仲台,君津,四街道
神奈川:東戸塚,横山星が丘,武蔵小杉,鴨居,二俣川
埼玉:東浦和北口
茨城:つくば竹園
宮城:仙台宮町
兵庫:西宮
福井:武生本校
岐阜:中津川
富山:高岡野村
鹿児島:鹿児島荒田

【Kids Duo】
東京:荻窪,世田谷,ときわ台,駒込,吉祥寺南
神奈川:武蔵中原,能見台,溝の口,湘南T-SITE,日吉北綱,青葉台
千葉:行徳,浦安
静岡:佐鳴台
愛知:いりなか,長久手,本山
大阪:江坂吹田
奈良:生駒
広島:広島駅前

【WinBe】
東京:ひばりが丘,千歳烏山,雪谷大塚
神奈川:センター南,新柏
千葉:館山,茂原,鴨川,大原,木更津
愛知:名東

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、兵庫県、福岡県、鹿児島県
交通アクセス
各拠点により異なります。
給与
\昇給・賞与年2回/

月給260,000~400,000円以上
固定残業代(24h分45,000~65,000円)含む
年収例360~600万円

■教室長の採用基準に満たない場合、副教室長の採用枠有
月給250,000円
固定残業代(24h分45,000円)含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は別途支給
※3~6ヵ月の試用期間中も待遇は同条件
※経験・能力などに応じて決定

■エリアマネージャー昇格後
月給350,000~450,000円+時間外手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収420万円 / 28歳 教室長職 経験3年 /月給30万円+賞与年2回
昇給・賞与
◇昇給:年2回(6月・12月)
◇賞与:年2回(7月・12月)
「売上・利益・業務」などの項目に対して業績とプロセスの両面から正当に判断し昇給や賞与の査定をしています。
諸手当
◇交通費全額支給
休日・休暇
【年間休日120日】
◇週休2日制(日+他1日交替制/月8~10日)
◇祝日
◇有給休暇(10日)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇(取得実績あり)
◇育児休暇(取得実績あり)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇永年勤続表彰
◇退職金制度
◇慶弔金制度
◇福利厚生制度
◇屋内全面禁煙
高い評価を得る自社ブランド!
子どもたちや保護者の皆様から支持される教室づくりに力を入れている結果、各方面で高く評価されています。

★学習塾・予備校部門売上高ランキング第1位
※第39回「日経MJサービス業総合調査」

★「スクールIE」
2020年「オリコン顧客満足度(R)ランキング」で総合第1位&3年連続のトリプル受賞

★「Kids Duo」
民間学童保育第1位
※矢野経済研究所「2018年度版子供市場総合マーケティング年鑑」
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年11月
代表者
代表取締役社長 高橋直司
従業員数
5,815名(正社員802名/その他5,013名)
資本金
1,000万円
売上高
173億円(2020年2月末時点)/グループ売上高:387億円(FC教室の売上高を含む末端売上)
事業内容
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
上記直営・FC合わせ1,900校以上展開(2020年10月末時点)

どのブランドもどこにでもある塾や、幼児教室、幼稚園、保育園ではありません。子どもたちがもつ「宝石=才能」を探し、輝かせ、自分らしく幸せな人生を歩んでいける「自分力」を磨ける教育サービスを提供しています。
本社所在地
【本社】東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
【西日本支社】兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1
挑めるフィールド
直営・FCを合わせ全国に1,900校以上を国内外問わず展開している当社。時代のニーズに合わせた新しい教育サービスを生み出し続けています。そのため、少子化が進む中でも保護者様を中心に多くの方に支持され、売上を伸ばし続けております。ぜひあなたも教育業界をリードする一員としてご活躍下さい!
コロナウイルス感染症対策を徹底
お預かりする大切な子どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の安全衛生・感染症対策を行っています。

■全直営教室に紫外線殺菌装置を設置
■マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの支給
■子どもたち・スタッフの検温(毎日) 
■スタッフ・子どもたちのマスクの装着
■オンライン会議・研修の推進
■教室内の換気 など

この先も最大限の防止策を進めていく予定です。
企業ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
\最後までお読みいただきありがとうございました/
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。

※面接日・入社日はできる限り調整いたします。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※Web面接を導入しています。
※今回ご入社いただく方は、新規校での活躍のチャンスが待っています。(開校前は既存の教室での勤務となります)
※疑問や不安などもお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募から入社決定までは1ヶ月程度の予定です。
採用プロセス
※一次面接も二次面接もWebで行います。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

選考後、追って面接日時などをご連絡します
  1. STEP
    2

一次面接(適性テストあり)

  1. STEP
    3

二次面接

役員面接を実施する場合は、三次面接があります
  1. STEP
    4

内定

面接回数
2回
問い合わせ
株式会社やる気スイッチグループ

住所
〒 104-0032 株式会社やる気スイッチグループ
東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル


採用担当
【代表受付】やる気スイッチグループ総合窓口

電話番号
03-3537-7622(代表)

備考
※営業のお電話は固くお断りしております。くれぐれもご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

株式会社やる気スイッチグループの魅力イメージ1

★働く魅力がいっぱいの成長企業で新たなスタートを!

――◆上場も視野に成長中です!

一人ひとりの個性を伸ばす丁寧な指導、小さな枠組みにとらわれない独自の教育スタイルで、教育業界をリードしている当社。直営・FC合わせて全国で1,900校以上を展開しており、上場を視野に成長し続けています。

――◆中途入社でも、キャリアのハンデなし

飲食店の店長、旅行代理店、不動産、生命保険、ブライダルの営業、ジュエリーや化粧品・コスメ関連の販売スタッフ…。社内は、色々なバックボーンを持った仲間がたくさん。これまでの経験を活かせることはもちろん、中途入社でもしっかりキャリアアップが目指せる体制や風土があります。

――◆安心して長く働ける環境環境

完全週休2日制であり、年間休日は120日。夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保しており、プライベートも心置きなく満喫してリフレッシュ!ゆったり午後出社なので、通勤ラッシュとは無縁なのも嬉しいポイントです♪
「自分らしく輝き、幸せな人生を歩んでいくための力を全ての子どもたちへ」という理念を掲げ、教育業界で確固たる地位を築き上げている同社。長年にわたる教育指導経験から導き出した独自のメソッドは今も磨きがかけられ続けており、「オリコン顧客満足度ランキング」で2年連続のトリプル受賞も果たしている。今回はさらなる拡大期を迎えるにあたっての増員募集であり、教育業界で活躍したい方にはぜひとも注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社5年目)
「スクールIE」教室長
前職の経験 研修コンサルタント

本当に未経験でも大丈夫?

研修コンサル企業出身の私から見ても、計12日間の非常に中味の濃い本部研修には驚きましたね。同期メンバーとの横つながりも作れて心強かったです。教育現場での経験が全くない私も、無理なくステップアップできたのはこの研修のおかげです。

やりがいはどんなところですか?

当社の教室長は資金調達を除くほとんどの経営に準ずる業務を担うので、まさに「教室の経営者」として裁量大きく活躍できます。アルバイト講師のマネジメントや経営分析管理、生徒募集のための販売促進など多彩な業務を経験できるのも魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん
「Kids Duo」スクールマネージャー

英語は話せなくても大丈夫?

英語で預かる学童保育「Kids Duo」は、ネイティブ1~2名、バイリンガル2~3名体制で進めていきます。スクール内の会話は全て英語ですが、スタッフが橋渡ししてくれるので入社時の英語力は不問です。日々の仕事を通じて自然と英語力が身についていきますよ。

キャリアアップは?

全国1000校を目指して新規教室も増えており、将来はエリア、ブロックなど複数教室を管理するポジションにも挑戦できますし、本部職も目指せます。メディアにも取り上げられるなど、常に注目される企業で働くやりがいを心から実感する毎日です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【スクールディレクター(総合職)】◆未経験歓迎◆年休120日