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新築木造住宅の【施工管理】週休2日(水・日)/残業月20h! 株式会社オレンジホーム企画 働き方改革推進中!創業13年目を迎える上尾密着のハウスメーカー

  • 正社員
  • 340万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/04
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

週休2日(水・日)で残業月20h程度。自分の時間を大切にできる木造住宅の施工管理
木造の規格住宅・注文住宅どちらの経験も積める環境 働き方改革推進中、ムダな残業や休日出勤は一切なし 当社の規格住宅を知り尽くした職人がパートナー ムダを極限まで省いた設計、とにかく施工管理しやすい
平日夜でも自炊で唐揚げ。入社後2級建築士取得。資格取得は社内全員で応援。施工管理をもっと夢中に。
株式会社オレンジホーム企画のPRイメージ
当社は新築木造住宅のプロ集団。
ローコスト住宅を中心に扱う商品は
全てムダを省いた合理化設計。

案件の7割は一戸建賃貸住宅なので
同一規格で管理がしやすく
繁忙期でも残業月20h程度。

平日に料理を作る余裕がありますし
睡眠や勉強時間もバッチリ。
同僚は働きながら2級建築士の資格も取得。
成長を感じながら注文住宅にも関われて
モノづくりに打ち込める環境は理想的。
転職して正解でした。入社2年目・K

仕事内容

新築木造住宅の施工管理(規格住宅7割・注文住宅3割/上尾・さいたまエリア中心)★残業月20h程度!

具体的には

上尾、さいたまを中心に
木造戸建住宅の施工管理をお任せします。

施工から引き渡しまで平均3ヶ月。
基本的に2,3案件を同時に担当します。

昨年度実績は施工管理一人当たり
新築案件10件(うち7割は規格住宅)。

現場は会社から半径15キロ圏内になり、
移動がラクで時間が取られません。

配属先の編成

現在、施工管理は入社5年目のO(31/建築学科卒)と入社2年目のK(48/構造設計歴15年)の2名体制。図面作成や構造計算など、それぞれ得意分野をいかして施工管理以外の仕事も担当しています。当社で施工管理を極めるもよし。ゼネラリストを目指すもよし。あなたに合わせたキャリアを用意します。

入社後の流れ

未経験でも3ヶ月あれば一通り対応可

当社の規格住宅はプロが練りに練って作り上げた優れもの。建築に関する基礎知識があれば3ヶ月から半年でひとり立ちできるようになります。基本に忠実な家づくりを学んだ上で、注文住宅にもチャレンジできる環境があるので、常に成長を実感しながらモノづくりができます。

地域密着ビルダーならではの魅力

ローコスト住宅は若いお客様も多く、家づくりを通して地域貢献を実感できる仕事。マイホームはゴールでなく出発点。それはお客様も私たちも同じです。例えば、引き渡し後も住宅に関するお困りごとでご相談いただいたり、新しいお客様をご紹介頂いたり、人間関係はずっと続いていくのがこの仕事の醍醐味ですね。

対象となる方

■在来工法の木造住宅施工管理経験(年数不問)■建築士・施工管理技士の有資格者は優遇!■モノづくりへの熱意があれば未経験も大歓迎
・高卒以上
・木造戸建住宅の施工管理実務経験

上記のスキルや経験をお持ちの方と
働きたいと考えています。

・1級もしくは2級施工管理技士の資格
・1級もしくは2級建築士の資格

上記に当てはまる方は給与・待遇で優遇致します。
得意をフルに発揮できる環境を用意します。

現在活躍中の施工管理と共に
会社の未来を牽引する人材の
採用を考えています。

また、未経験歓迎のポテンシャル採用も同時募集中。
熱意ある方のご応募お待ちしています。

※業種未経験者歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

モノづくりのプロ意識を持って、仕事のオンとオフをしっかりメリハリをつけられる方。また、仕事を通して地域に貢献したい想いのある方にとって、オレンジホーム企画はベストな環境です。

この仕事に向いていない人

少数精鋭の人員体制のもと、基本的に一人で様々な仕事を担当するので、大手ハウスメーカーのように業務分担制、交通整理された環境で働きたい方にとっては厳しい環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
8:00~17:30(実働8h/休憩90分)
勤務地
埼玉県上尾市宮本町10-25

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR「上尾駅」徒歩5分/クルマ通勤・直行直帰OK
給与
大卒:月給21万6400円以上
高卒:月給21万1800円以上

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~400万円

モデル年収例

年収450万円 / 35歳 施工管理職 経験5年
昇給・賞与
昇給年1回(9月)
賞与年2回(6月/12月 ※計3.4ヶ月/前年度実績)
諸手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■スキルアップ指定資格取得報奨金
(建築士・施工管理・宅建など)
休日・休暇
■週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■リフレッシュ休暇(入社3年以上)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種保険制度(あんしん財団加入)
■退職金制度(中退共加入)
■交通費支給
■福利厚生施設利用制度
■社員旅行
夢を実現するローコスト住宅
専門家が練りに練って作り上げた究極の住宅【ニュースタンダード住宅】が、私たちが扱うローコスト住宅。規格住宅と聞くと、決まりきったプランで夢を壊すと考える方も多いと思います。規格=スタンダード。物事の基本型を意味します、基本の大切さはどなたでも理解しているはず。私たちはこの原点に立ち戻って、ローコスト住宅を地元上尾を中心に広めていくことで、地域社会に貢献していきます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可

会社情報

設立
平成19年1月11日
代表者
代表取締役 佐藤 敏昭
従業員数
24名
資本金
2000万円
事業内容
・規格型住宅「スマイルプラス」
・戸建賃貸住宅「ドリームハウス」
・各種リフォーム
本社所在地
埼玉県上尾市宮本町10-25
一生働ける会社を目指して
当社は施工管理技士だけでなく建築士も資格手当を支給、入社後2級建築士を取得した社員もいます。また入社3年目以上はリフレッシュ休暇を付与。その他にも、退職金(中小企業退職金共済に加入)や社会保険に加えて各種保険(あんしん財団主催の保険に加入)も用意。社員一人ひとりの安心を守るために、今後も福利厚生を充実させていきます。他にも"こんな制度があったらいいな"という意見は、ぜひ教えてください。
企業ホームページ https://orangekkk.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
※お電話でのご応募も受け付けております 
TEL:048-771-1117

◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※ご提出いただきました個人情報は、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※面接日程・入社日は相談に応じます
応募受付後の連絡
◆応募受付1週間をめどにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いできればと思います。
基本、ご応募いただいた方、全員と面接します。
  1. STEP
    1

応募情報による選考

  1. STEP
    2

面接

履歴書をご持参ください
※面接日はご相談に応じます
※希望面接日時がある場合は事前にお知らせください
  1. STEP
    3

内定・採用

※入社日はご相談に応じます
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
施工管理経験者の方は即戦力募集となります。これまで関わってきた案件の具体的な事例を、予算や平米数など数字も踏まえてご記載ください。未経験の方は家づくりやモノづくりへの想い、当社でどんなことを実現したいかをご記載ください。
面接地
【本社】
埼玉県上尾市宮本町10-25
問い合わせ
株式会社オレンジホーム企画

住所
〒 362-0036 埼玉県上尾市宮本町10-25
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オレンジホーム企画の魅力イメージ1

嘘偽りのない働き方改革で住宅業界のニューノーマルへ

「良い家を、みんなに届けたい」
この理念の元、当社には若く情熱的なスタッフから
経験と知識が豊富な熟練スタッフまで、
様々な人材が集っています。

・施工管理技士
・建築士
・土木施工管理技士
・宅地建物取引士
・福祉住環境コーディネーター
・ファイナンシャルプランナー
・インテリアコーディネーター
・震災建築物応急危険度判定士
・建設業経理士

多種多様な分野で活躍するプロがいる環境は
必ずあなたの成長にプラスになります。

また、ここ2,3年で労働環境の整備に
本格的に取り組んだ結果、
休日出勤や深夜残業を全て撤廃。
勉強時間も無理なく確保できます。

中途入社で働きながら
2級建築士を取得するなど
成果も出ています。

資格手当や報奨金もあるので
モチベーション高くスキルアップ可能。

施工管理の仕事をずっと続けたい。
そんな人にとって理想の会社を
これからも本気で目指していきます。
2007年創業、わずか13年でローコスト住宅ではエリアトップクラス企業へと成長したオレンジホーム企画。成長の原動力となっているのが土地活用の一戸建て賃貸住宅「戸建賃貸ドリームハウス」だ。地元上尾を中心に施工実績330棟を突破。入居率95%以上、法人契約率50%以上、平均家賃11万円以上とエリア内では規格外の実績を武器に、今後は浦和・大宮エリアへの本格進出も計画中、今後さらなる事業拡大が期待される会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

社員O(施工管理/中途入社5年)のプロフィールフォト
社員O(施工管理/中途入社5年) さん(中途入社5年目)
施工管理
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

住宅のお引き渡しの時、ご主人からの感謝のお手紙をお読みになって、奥様が涙された時のことが印象に残っています。マイホームは人生で一番高価なもの、お客様の人生の節目に寄り添える点がやりがいです。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

基本的に休日出勤は一切なく、希望すれば連休での有給取得も可能。少数精鋭で回しているので、チームで助け合いながらうまく休みをとっています。建築業界の中ではトップクラスの働きやすさだと思います。
Q

スキルアップはできますか?

注文住宅の引き合いも増えているので、新築木造住宅のスキル全般を伸ばせる環境です。また、早い段階から案件を任せてもらえるので、現場監督として打席に立てる回数が多いのもおすすめポイントです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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