株式会社新潟日報社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	若干名
勤務時間	休憩60分含む実働7時間 ◆原則9:30～17:30 ※編集職の整理記者は、夜勤を含むローテーション職場です。 ※全社の月平均所定外労働時間は21.9時間（2023年度実績）
勤務地	◎本社・メディアシップ（新潟市中央区万代3-1-1） 【編集職、営業職、管理部門】 ◎支社（長岡市、上越市） 【編集職、営業職】 ※上記は入社時に勤務する可能性がある場所です。 ・編集職として経験を積んだ場合、県内の総局・支局、東京支社に転勤になる可能性があります。 ・営業職として経験を積んだ場合、東京支社や大阪支社に転勤になる可能性があります。 ※総合職採用です。本人の希望や適性によって、将来的に別部門への異動・転勤の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では… 新潟県
交通アクセス	【本社・メディアシップ】 JR新潟駅より徒歩10分。 新潟交通「万代シテイ」または「新潟日報メディアシップ」下車すぐ。
給与	月給192,530円～317,230円＋諸手当 ※社会人経験者の方は年齢・経験・能力を考慮いたします。 ※試用期間2カ月あり。その間の待遇は変わりません。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 380万円～600万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 30歳 ／賞与、諸手当含む
昇給・賞与	昇給：年1回（毎年4月1日） 賞与：年2回（毎年7月、12月）
諸手当	時間外手当 住宅手当 保険手当 家族手当 通勤費補助(当社規定による) 資格手当　など
休日・休暇	《年間休日118日》 完全週休2日制(土日) ※休日勤務の場合あり(振替休日を取得していただきます) ※整理記者は休日勤務や夜勤を含むローテーション職場です 祝日 有給休暇(年末年始休暇、夏季休暇含む) …入社と同時に20日付与。2年目以降、前年度分に限り繰り越し可能 特別休暇（結婚、配偶者出産、産前産後、介護、看護、忌引き休暇など）
福利厚生	社会保険完備 自己啓発支援制度 企業主導型保育所「日報子どもプラス保育園」 会員制福利厚生制度加入…新潟市勤労者福祉サービス「ニピイ」に加入。慶弔金給付やイベント、レジャー施設利用補助等さまざまなサービスを受けられます。 各種祝賀金…結婚祝賀金、出産祝賀金、永年勤続慰労金など 退職金制度（確定拠出年金401ｋ含む） 定期健康診断…35歳未満を対象に毎年1回実施します。 人間ドック…35歳以上を対象に毎年1回実施します。 仕事と育児の両立…子どもが未就学児までは時短勤務が可能です。小学2年生までは、深夜業・時間外労働の制限や所定外労働の免除ができます。

• 急募
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 社内見学可
• 転職フェア出展
• 社会人未経験歓迎
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 業務時間7時間以内
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 再雇用制度あり
• 社員食堂・食事補助あり
• 託児所・育児サポートあり
• 企業内・提携保育所あり
• 無借金経営

設立	1942年11月1日（創業：1877年 4月）
代表者	佐藤 明
従業員数	519人（2024年4月）
資本金	1億4250万円
売上高	141億2,296万円（2023年12月期）
事業内容	日刊新聞「新潟日報」の製作および発行、ニュースサイト「新潟日報デジタルプラス」の管理・運営、スポーツや文化事業の企画開催、その他各種の事業
本社所在地	新潟県新潟市中央区万代3丁目1番1号「新潟日報メディアシップ」内
地域と共に歩む総合情報企業	「人と人」「地域と地域」「人と地域」をつなぐ総合情報企業として、メディアシップを拠点に、県民生活に役立つ情報を発信しています。 「紙もデジタルも」も合言葉に、新聞などの紙媒体に加え、デジタルツールを活用した情報発信にも力を入れています。 ニュースサイト「新潟日報デジタルプラス」やLINE、スマートフォンで紙面が閲覧できる「電子版」など、デジタル化のコンテンツの充実、拡充を図っています。
自由な社風と挑戦できる環境	年齢や経験、役職を問わず、自由に意見が言い合える職場です。 業務は編集、広告提案、イベント運営、デジタル展開、システム開発、印刷など多岐にわたり、活躍のフィールドは幅広くあります。 2023年度の育休取得率は男性80％、女性100％。企業主導型保育園のほか、スライドワーク制度や時短勤務制度があり、子育て支援の充実にも努めています。
企業ホームページ	https://www.niigata-nippo.co.jp/list/company

応募方法

• 入社時期応相談

応募方法	◆マイナビ転職よりご応募ください◆ 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 ご応募はマイナビ転職の応募フォームよりお願いいたします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 【応募書類の取り扱いについて】 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	3月17日(月)17時を締切といたします。書類選考の結果は、3月末をめどにマイナビ転職のメッセージを通じてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 応募フォームの内容にて選考いたします。結果は、3月末をめどに応募者全員に通知いたします。 STEP 2 1次試験（オンライン） オンライン面接を行う予定です。 STEP 3 2次試験（対面） 個人面接のほか、筆記試験・適性検査を行う予定です。 STEP 4 最終面接（対面） 役員による個人面接を行います。 STEP 5 内定 入社時期はご本人と相談のうえ決定します。
面接回数	3回
面接地	オンライン、新潟日報社本社で行います。
問い合わせ	株式会社新潟日報社 ホームページを見る 住所 〒 950-8535 新潟県新潟市中央区万代3丁目1番1号 地図を見る 採用担当 新潟日報社総務部・倉部／立川／品田 E-mail saiyou@niigata-nippo.co.jp 電話番号 025-385-7134（直通） 備考 受付時間：土、日、祝日を除く午前10時～午後５時 詳しくは当社ホームページ内の採用案内をご覧ください。