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【ライフデザイナー(営業)】未経験入社多数★手厚い子育て支援有 住友生命保険相互会社 【東京中央支社アチーヴ営業部】充実した研修体制

情報更新日:2021/08/27
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

「お客さまのため」を徹底的に考える当社。そして仕事は自分の人生を豊かにする、夢を叶えるための手段。
【安心】多くが営業未経験からの入社! 【研修】3カ月の基礎研修プラスαの内容で成長 【魅力】頑張りが反映される評価制度あり 【休み】土日祝休/3ヵ月に1回の健康増進休暇あり 【環境】育児関連制度利用中の職員多数
当社の保険の営業スタイルは、昔のイメージとまったく別物!沢山の魅力が詰まった職場です◎
住友生命保険相互会社のPRイメージ

★未経験者も大歓迎

保険の知識だけでなく国の制度やお客さまの心理を学ぶ研修があり、「お客さまのための提案力」がしっかり備わります。

★ワーク・ライフ・バランス関連制度の充実

育休、短時間勤務など制度が充実しているため、長く腰を据えて働ける環境があります。

★営業のスペシャリストが揃うアチーヴ営業部

「お客さまのため」を基本理念に、誰もがノウハウを引き継げる風通しの良い職場環境が整っています。

仕事内容

【土日祝休み★退職金制度あり】生命保険や損害保険などの販売・提案を行います。★ライフイベントがあっても長く働ける!

具体的には

お客さまのライフプラン(ご結婚・お子さま等)もお伺いし、
最適な保険商品をご案内します。

【売って終わらない関係づくり】
お客さまのライフステージの変化に合わせ、
加入されている保険内容の見直しなども行います。

★高い商品力とアフターフォローに力を入れる姿勢が
お客さまからの信頼に繋がります。

ある1日の流れ

9:30  ZOOMで朝礼
10:00 提案資料の準備
12:00 お客さまご訪問
13:00 休憩
16:00 次のお客さまのご訪問
17:30 退社

訪問数は1日1~2件で
1回の訪問に2時間かけることも。
お客さまお一人おひとりに寄り添えるよう
1日の訪問数を増やすことは推奨していません。

※最近はWEBでご提案する事が多いです。

入社後の流れ

◆1カ月目
「社会保障とは何か?」など
なぜ保険が必要なのか、しっかり学べます。

◆2カ月目
ロールプレイングを繰り返し
自分だったらどんな人から契約したいか?も含め
提案の流れやアフターサービスの方法を学んでいきます。

◆3カ月目
先輩に同行してもらいながら
実践研修をスタートしていきます。

教育研修制度

同じ支部の上司や先輩が、
入社後も責任を持ってサポートします!

面接官だった人がそのまま上司となります。
就業後誰の元で働くか、
理解した上で働くことができます。
そして面接官は「私が採用した人を責任を持って育てよう!」と、
全力で支援しますので
安心して飛び込んできてください。

将来のキャリアパス

当社のキャリアパスは
「スタッフ→マネージャー→支部長」
という道筋がありますが
研修を担当する「トレーナー職」といった
選択肢もあります。

また、評価の基準は非常に明確で
基準を満たせば昇格できる評価制度があります。
そのため、年齢や勤続年数にかかわらず
どんな方にも平等にチャンスがあります!

対象となる方

◆高校卒業程度の学力を有する方 ※性別不問 ※経験・ブランク不問 ★未経験者多数!

ーー◆アチーヴ営業部の想い

それは各職員に対して
「プライベートの充実を大切にしてほしい」
「仕事は夢を実現させる手段として捉えてほしい」
ということ。
▼したがって
面接では
「高齢の両親にもっと贅沢させてあげたい」
「仕事をしながら将来は子育ても頑張りたい」
など、ぜひあなたの夢や目標を聞かせてください。
その上で当社での働き方、
自分の思う将来像を叶えるためには
どういうキャリアを歩めばいいのかなど
一緒に考えられればと思っています!

ーー◆先輩たちの前職は?

当社の先輩たちも多くが営業未経験者でした。
看護師、保育士、アパレル、事務職
ネイリストなど前職は多岐にわたります。

ココが長く働ける理由!

★アチーヴ営業部は、
育休取得後、復職して自身のキャリアを継続させることができます。
子育てと仕事を両立する職員が多い職場です。

★土日祝休の完全週休2日制。
また3カ月に1回の健康増進休暇があるので、
メリハリをつけながら働ける環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【誰かの役に立ちたい方】
まずは、保険商品の提案という以上に、お客さまの悩みやご希望をしっかりと汲み取ることが大事な仕事なため、「この方の役に立ちたい」という思いを持って仕事ができる方にはピッタリ。

この仕事に向いていない人

【負けず嫌いな方】
保険商品の提案は、他社やほかのスタッフとの競争ではなく、あくまで「お客さまのため」のご提案。そのため、数字やライバルばかりを気にしがちな方には向いていないかもしれない。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
(1日のみなし労働時間/7時間)

<勤務時間例>9:30~17:30(休憩1時間)
勤務地
\茅場町駅徒歩1分/

住友生命保険相互会社 東京中央支社 アチーヴ営業部


  • 東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 5F
★東京メトロ「茅場町駅」から徒歩1分

◎U・Iターンも歓迎します!
◎マイナビ転職フェアオンライン参画中

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給23万円~35万円
※上記金額には固定残業代【15時間相当額(2.7万円~4.2万円)】が含まれます。
※15時間の超過分は別途支給いたします。
※能力・経験、前職収入を考慮し、35万円を限度に検討させていただきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
276万円~420万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤費支給(当社規程による)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始
有給
健康増進休暇(3ヵ月に1日の休日取得必須)
両立支援休暇(月3日取得可)※
看護休暇(小学校就学前の子の看護を目的とし、年10日取得可)※
※上記制度は何れも当社規程有
福利厚生
健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)
雇用保険(入社翌月から付保)
退職金制度あり(当社規程による)
全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)
育児関連制度
オフィス内禁煙
短時間勤務制度あり(当社規程による)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
明治40年(1907年)5月
代表者
取締役代表執行役社長 高田幸徳
従業員数
42,954名 (職員10,973名、営業職員31,981名)
資本金
-
事業内容
■生命保険業
 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け
 ・資産の運用
■付随業務・その他の業務
 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理
  または事務の代行
 ・投資信託の販売
 ・確定拠出年金制度における運営管理業務
本社所在地
  • 本社
大阪府大阪市中央区城見1‐4-35
  • 東京本社
東京都中央区築地7-18-24
企業ホームページ https://www.sumitomolife.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
下記「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

WEB面接も対応しています。
  1. STEP
    3

二次面接・最終面接

  1. STEP
    4

内定・入社

問い合わせ
住友生命保険相互会社

住所
〒 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 5F
地図を見る

採用担当
東京中央支社アチーヴ営業部 澤邊・秋田

電話番号
03-6661-6036

備考
営業電話はお控えいただくようお願い申し上げます。
登録番号:2108228002

会社・仕事の魅力

住友生命保険相互会社の魅力イメージ1
住友生命保険相互会社の魅力イメージ2

<注目>アチーヴ営業部ならではの魅力がたっぷり!

ー★お客さまにとって“当たり前”のご提案を

今回所属していただくアチーヴ営業部は
スタッフ全約300名。
優秀な人材が育ちやすい環境です。

その理由は、
「そもそもなぜ保険が必要なのか」というところから、
「何がお客さまのためになるのか」を考え
提案するノウハウがあるから。
“当たり前”なことをきっちり進めることで
それが成功体験となり
大きく伸びる人材が多いのです。

またコロナ禍において
業務のデジタル化を強く推進してきたのも
アチーヴ営業部の特徴です。

契約はWEBを介して行えるため、
事務処理の時間は削減されたり、
職員同士の情報共有はLINEワークスを活用したり、
朝礼はZOOMで実施したり。
テレワークが可能な日も取り入れてます。
デジタル化で働きやすさが更に広がっています。

ー★こんな仕事が評価される

アチーヴ営業部では、どんな仕事が評価されるのか?

▼たとえば
「契約後、どのくらいご継続いただけているか?」
「アフターサービスの接点を持っているか」など。
つまり、お客さま満足度を非常に重要視し
それを評価の基準としています。
「お客さま本位」のご提案が評価につながるのは
そのためです。
保険営業というと「ノルマがキツそう」など数字に追われるイメージがあるが、今回募集するアチーヴ営業部では旧来的なやり方を排除。担当者の方は「上司が体当たりの営業を推奨する会社は、そのやり方が継承され結果的に長続きしない」という考えで、誰もが「お客さまのために」という姿勢でご提案に取り組めるノウハウ伝授に注力している。また休暇制度や福利厚生面は抜群の環境なため、アチーヴ営業部なら長く続けやすいだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川上のプロフィールフォト
川上 さん(中途入社)
アチーヴ桜支部 支部長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はエステティシャンでした。夜遅くまでの勤務や土日出社があったため、環境を変えようと転職へ。当時の同期が先に住友生命に転職しており、「いい会社だよ」というのを聞いて私も入社しました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

面接のときに「契約が全然取れないこととかありますか?」と聞いたところ、「研修などで学んだことを素直に実践すれば自ずと結果はついてくる」と言われました。入社後に「確かにそうだな」と実感しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社5年目に所長、13年目に支部長になりました。その間に2回の育休を取り、復帰後は時短勤務をしていたこともありました。しかしキャリアで不利になることなく、家庭と両立しながら仕事を続けられたので安心でした。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

石川のプロフィールフォト
石川 さん(中途入社)
トレーナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は専門学校の広報でした。8年勤務しましたが、仕事の評価や給与形態に満足いかず、転職を決意。数名の知人が住友生命で働いていたこともあり、金融の知識を得たかったこともあって当社に転職しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

保険の営業スタイルは昔のイメージとはまったく別物だと感じます。特に当社の営業はガツガツ感は一切なし。「断られに営業に行く」のではなく、お客さまと楽しくお話して信頼関係を築くことが大切だと教わりました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

以前から、給与形態や休暇制度に関しては本当にありがたいと感じていましたが、その思いはコロナ禍で一層強まりました。会社の安定性はもちろん、時差出勤やリモートなどへの対応が早く、安心して働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

住友生命保険相互会社 【東京中央支社アチーヴ営業部】充実した研修体制

【ライフデザイナー(営業)】未経験入社多数★手厚い子育て支援有