未経験歓迎！【営業】完全週休二日制（土日祝休み） 株式会社LANDIC デジタルとアナログを活用してお客様のライフスタイルをデザイン
- 正社員
- 業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/14
掲載終了予定日：2021/03/25
掲載終了予定日：2021/03/25
営業だけでなく、物件などの企画にも社員の意見を取り入れ、"社員全体で考えていく"プロジェクトが進行中！
高い人口増加率と、さらなる都市開発が進む福岡県――そこでファミリー向けマンションの販売や、投資用マンションの企画開発・販売を手掛ける当社。今後も自社開発による投資型マンションの竣工が数多く控えていることから、体制強化に向けての増員募集を行うことにいたしました。
営業だけでなく、物件などの企画にも社員の意見を取り入れ、社員全体で考えていくプロジェクトが進行している当社で、あなたも活躍しませんか？
営業だけでなく、物件などの企画にも社員の意見を取り入れ、社員全体で考えていくプロジェクトが進行している当社で、あなたも活躍しませんか？
仕事内容
【お客様との最初の出会いは、公務員・会社員・医療系など様々な業種に向けたイベントから！】◎マンション投資営業の業務をお任せ。◎研修あり
具体的には
【1】福岡及び周辺の九州エリアにおいて「イベント」を実施。
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【2】資産運用やマンション投資についてのの説明後、アンケート記入を依頼します。
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【3】会社に戻りお礼の電話後、もっと詳しく話を聞きたいという方々をご訪問。
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【4】商談→契約後は、物件の引き渡し＆定期フォローを行います。
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【2】資産運用やマンション投資についてのの説明後、アンケート記入を依頼します。
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【3】会社に戻りお礼の電話後、もっと詳しく話を聞きたいという方々をご訪問。
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【4】商談→契約後は、物件の引き渡し＆定期フォローを行います。
配属先の編成
入社後の配属先は福岡本社のアセットマネジメント営業部。現在30名弱、20～30代がメインで活躍中の部署になります。男女比率はほぼ半々。約7割が中途入社社員です。誰かの誕生日にはサプライズでお祝いをしたりと常に社内コミュニケーションも多く、あなたもすぐに馴染んで活躍できるはずです。
将来のキャリアパス
当社の人事評価は、年功序列を排除した正当評価を実施します。仕事の成果・頑張りを、ストレートにキャリアアップに反映させたい方に最適な環境であるといえます。年齢・性別に関係なく仕事に前向きな方であれば、入社後2年～3年で係長や主任、課長代理などに就くことが可能です。女性の管理職も数多く活躍中です！
仕事の成果はしっかり還元！”桁”が変わった人も？！
当社には未経験入社1年目で年収700万円の社員も！年収1000万円の達成も、珍しいことではありません。と聞くと「厳しそう…」と感じる方もいるかもしれませんが、当社では闇雲な営業活動は一切なし！イベントや、Webからのお問い合わせを通じて、マンション投資に興味がある方へ提案を行うスタイルのため、ご安心ください。
不動産業界ではレアな土日・完全週休2日制が嬉しい♪
アセットマネジメント営業部では土日完全週休2日制を実施しています。ちなみに年間休日は120日以上。またお客様の都合によっては残業も発生しますが、タイムマネジメントは個人の裁量次第です。そんな当社でなら、メリハリの効いた働き方が叶うはずです。
対象となる方
【学歴/男女不問】＜営業未経験歓迎！営業デビューを応援します！＞＜営業経験者は大歓迎！＞◎要普通自動車免許（AT可）★20代が活躍中！
【異業界出身者も活躍中！】
前職は、医療業界全般（メーカー、薬品、機器等）やウェディング業界、旅行業界に講師など！様々な業界出身者が活躍している職場です。
【こんな方にピッタリな職場です】
◆働きに見合った収入アップを図りたい！
◆マンション投資のプロフェッショナルを目指してみたい！
【専門知識は入社後でOK！】
入社後は先輩・上司がしっかりフォロー。役職や部署を越えてフラットな人間関係を築くことができる職場ですので、業界未経験の方も奮ってご応募ください。
※専門資格取得後は、充実の資格手当を支給！頑張りにしっかり応える環境で、モチベーション高く働けます♪
前職は、医療業界全般（メーカー、薬品、機器等）やウェディング業界、旅行業界に講師など！様々な業界出身者が活躍している職場です。
【こんな方にピッタリな職場です】
◆働きに見合った収入アップを図りたい！
◆マンション投資のプロフェッショナルを目指してみたい！
【専門知識は入社後でOK！】
入社後は先輩・上司がしっかりフォロー。役職や部署を越えてフラットな人間関係を築くことができる職場ですので、業界未経験の方も奮ってご応募ください。
※専門資格取得後は、充実の資格手当を支給！頑張りにしっかり応える環境で、モチベーション高く働けます♪
【ずっと長く居てほしいから】子育て世代も手厚く応援
産休・育休制度のある当社では、現在100％の復帰率を継続中！また子育て支援のひとつとして、時短勤務制度も導入しています。さらには子ども一人につき月3万円を支給する出産育児支援制度も、社員に大好評！当社は「福岡県子育て応援宣言」登録企業でもあり、男女問わず安心して働ける好環境が広がっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
マンション投資のメリット、デメリットをきちんと整理して、お客様が納得いくまで丁寧に説明していくことが求められる仕事のため、人と仕事に誠実に向き合える方。なおかつ勉強熱心な方が向いていると思われます。
この仕事に向いていない人
営業職である以上、まずはビジネスマナーは最低限の必須スキルです。また、お客様の立場に立っての柔軟な思考力・対応力も重要であるため、他者とのコミュニケーションが苦手という方には、少し難しい仕事です。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：30～18：30（休憩時間あり）
|
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
| 交通アクセス |
福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩8分 |
| 給与 |
月給25.5万円～ ＋インセンティブ ＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長2ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 モデル年収例
年収500万円
／
23歳
／新卒入社2年目
年収800万円 ／ 30歳 ／中途入社2年目（係長） 年収900万円 ／ 28歳 ／新卒入社6年目（課長代理） 年収1000万円 ／ 29歳 ／中途入社5年目（課長） |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
★産前産後・育児休暇（取得率100％） |
| 福利厚生 |
|
| 充実の資格手当をcheck！ |
＜3万円＞
宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士 ＜1万5千円＞ インテリアコーディネーター ＜1万円＞ 2級建築士 / FP（2級以上）AFP・CFP /1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 頑張りはしっかり”収入”に還元します！ |
この求人の特徴
- 業界経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2016年7月19日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 中山 朋幸
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 売上高 |
92億1,616万円(2019年9月期) ※グループ連結
|
| 事業内容 |
ファミリー向け分譲マンションの販売
投資マンションの企画・開発・販売 |
| 本社所在地 |
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
|
| 企業ホームページ | https://www.landic.com/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
| 応募方法 |
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
※状況によってはWeb面接も検討しています。お気軽にご相談ください。 |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
高品質の自社開発物件で「グッドデザイン賞」も受賞！
当社の大きな特色は、高い成約率。多くの先輩が入社半年程度で契約を果たし、インセンティブを支給されています。
高い成約率の最大の要因は、なんといっても商品力に尽きるといえます。当社が扱う投資型マンションは全て自社開発物件。『ASSOCIA（アソシア）』『LANDIC ADDRESS（アドレス）』『DEUX RESIA（デュ・レジア）』『RESIA（レジア）』の４ブランドを展開している当社では、デザイン性・立地条件ともに入居希望者のニーズを深く掘り下げたものばかり。資産価値の高い商品として、自信を持ってご案内・ご提案ができるからに他なりません。
資産運用における生涯のパートナーとして、お客様と長くおつきあいしていただく仕事です。
高い成約率の最大の要因は、なんといっても商品力に尽きるといえます。当社が扱う投資型マンションは全て自社開発物件。『ASSOCIA（アソシア）』『LANDIC ADDRESS（アドレス）』『DEUX RESIA（デュ・レジア）』『RESIA（レジア）』の４ブランドを展開している当社では、デザイン性・立地条件ともに入居希望者のニーズを深く掘り下げたものばかり。資産価値の高い商品として、自信を持ってご案内・ご提案ができるからに他なりません。
資産運用における生涯のパートナーとして、お客様と長くおつきあいしていただく仕事です。
ローリスク・ロングリターンな資産運用であることから、近年特に私的年金しての注目を集めているマンション投資。同社が開催する「イベント」には毎回数多くの参加者がいるという。そんな仕事のやりがいや待遇面での充実に加え、もうひとつ押しポイントとして掲げたいのが交通や飲食・ショッピング等の利便性だ。同社が位置する場所は天神と博多の中間地点にある中州エリア。活気ある場所で充実のビジネスライフを始めてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
アセットマネジメント営業部 主任 K さん（中途入社3年目）
営業
|
▼転職のきっかけは？
前職はウエディングのホール責任者です。自分の結婚を機に土日もしっかり休みたい！収入アップも図りたい！と考えるようになりワーク・ライフバランス重視で転職先を検索、当社との出会いを果たしました。おかげで前職時代と比べて年収は2倍以上に。土日も家族との時間を楽しめるようになりました。▼仕事の面白いところは？
物件全てが自社開発であることです。他社からの買い付け物件ではないので、心の底から自信を持って商品のご案内ができます。また社内の風通しも良く、前向きな人にはどんどん裁量権を与えてくれる環境も魅力です。当社でなら、あなたもきっと、なりたい自分になれますよ！| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
アセットマネジメント営業部 係長 H さん（中途入社2年目）
営業
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▼なぜこの仕事を選んだのですか？
前職は事務関係。手に職をつけたくて宅建資格を取得した後、当社と出会い転職を決意した次第です。営業職は初めてでしたが、先輩や上司の手厚いサポートのおかげで不安よりも楽しみの方が大きかったですね。おかげで入社２ヶ月目で初契約を結ぶことができました！だから未経験者の方も大丈夫ですよ。▼転職して変わったことは？
私の場合は入社してまだ1年7ヶ月ですが、収入は前職に比べて2・5倍に！また私たちの部署は不動産業では珍しい土日休みなので、これまではなかなか行けなかった旅行を楽しんだりもできています。生活に余裕が生まれたことでフットーワークも軽くなったみたいです（笑）。| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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