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業界トップクラスのシェア!医療機器の【ルート営業】 フクダライフテック南東北株式会社 【フクダ電子100%出資】未経験者歓迎!年間休日125日(土日祝)

情報更新日:2021/01/05
掲載終了予定日:2021/03/01

この求人のポイント

知識は入社後でOK!"医療=難しそう…"とあきらめずに、この仕事に興味がある方はぜひご応募を!
【安定基盤】医療機器の大手フクダ電子のグループ企業 【未経験歓迎】入社後3ヶ月の研修やOJTの充実サポート 【提案しやすい】製商品力やブランド力が活躍を後押し 【メリハリ】年間休日125日(土日祝)/残業月0~20h! 【手当も充実】扶養・資格・住宅手当…家族も安心◎ 【医療に貢献】医師・患者様双方の役に立てるやりがい
【安定した経営基盤&働きやすさが強み!】ニーズが拡大する在宅医療分野で成長し、あなたの活躍に期待!
フクダライフテック南東北株式会社のPRイメージ

\ 体制強化のための増員募集!/

当社は国内で先駆けて心電計を開発した医療機器メーカー・フクダ電子の子会社として、在宅酸素療法をはじめ、在宅で使用する医療機器のレンタル・販売・サポート業務を専門に展開しています。

今回、社内の体制強化と今後のさらなる会社拡大を見据え、営業職の新しい仲間を募集します。知識は入社後に学べる環境を整えているため、意欲や人柄を重視した採用です!

仕事内容

【提携の医療機関など既存顧客への提案が中心】在宅用医療機器のレンタル・販売の提案から、患者様へのアフターフォローまで担当。★3ヶ月の研修あり

具体的には

扱う製商品は、在宅医療機器業界でトップクラスのシェアを誇る『フクダ電子』製の酸素濃縮器や人工呼吸器など。多くの人をサポートするやりがいをダイレクトに感じられる仕事です。

  • 医療機関への情報提供・製商品のご提案・使用方法の説明
  • 療養者様のご自宅を訪問し、機器の設置や使用方法の説明 など

入社後の流れ

<入社後~1ヶ月目>
最初の1ヶ月は座学に専念し、
業界や製商品への理解を深めていきます。
 ▼
<2~3ヶ月目>
先輩社員に同行を通して、
提案方法や実践ノウハウを習得!
 ▼
<4ヶ月目以降~>
独り立ちを目指しながら、
徐々に担当エリアをお任せしていきます。

安心の育成・サポート体制

業界未経験の中途入社が多いため、新人がつまずきやすいポイントや境遇を理解しており、分かるようになるまで丁寧に教えてくれる風土が根付いています。研修期間後も専門知識を高める研修が随時行われる他、フクダ電子本社での研修もあり、スキルアップしていくことができます。

製商品力・ブランド力があるから営業しやすい!

医療機器専門メーカーとして圧倒的な知名度を誇る『フクダ電子』。その製商品力やブランド力が、皆さんの活躍を大いに後押しするはず!レンタル製品なので一度契約を結ぶと継続的にニーズが見込めます。そのため、多くの営業が早いタイミングで予算を達成しています。また、社員同士の協力体制も万全です。

対象となる方

【未経験者歓迎!】◎要普免(AT限定可) ◎35歳以下 ◎分野を問わず何らかの営業経験があれば活かせます! ★異業種からの転職者が多数活躍中

\ 異業種出身のメンバーも活躍中!/

現在活躍中の営業は20代~40代の幅広い年代で多くが中途入社。前職も営業職、販売職、製造職などさまざまです。他職種からの転職者や営業未経験の先輩もたくさん活躍しており、業界経験がなくてもイチから成長できる環境を整えています!

【応募条件】
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【あれば活かせるスキル】
  • 何らかの営業経験(分野問わず活かせます!)

【こんな方を歓迎します!】
  • 明るく前向きな対応で仕事に取り組める方
  • 向上心を持って前向きに取り組める方
  • 安定した業界で長期的なキャリアを築いていきたい方

「ありがとう」と"感謝"される仕事です!

在宅医療を受けるためには私たちのサービスが必要不可欠。医療機関の医師だけではなく、機器の導入等で患者様にお会いする機会も多いため、患者様から直接感謝の声をいただく事ができるのもこの仕事の特徴です。また在宅医療は厚労省も推進しており、今後もニーズが見込めるため将来性はもちろん社会貢献度の高い仕事です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

医師や患者様との信頼性を築いていく仕事となるため、明るく誠実な対応はもちろん、人と接したり話をすことが好きな方だと向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

チーム制ではありますが、ある程度知識を身に付けた後は、自分で考えて行動することも大切です。指示待ちタイプの方は、苦手意識を克服する努力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間/実働7時間30分)
※残業/月0~20時間程度
※会社のPCは20時で自動的にシャットダウンします。
勤務地
※通勤は社用車貸与いたします。
※郡山営業所、山形営業所、仙台本社で採用予定
※希望や適性により、上記以外の各営業所間での異動の可能性があります。(福島、庄内、いわき、会津若松)
※希望勤務地を考慮

<郡山営業所>
福島県郡山市喜久田町字菖蒲池10-2

<山形営業所>
山形県山形市東山形1-11-14

<本社>
宮城県仙台市泉区高玉町5-17

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、福島県
交通アクセス
  • 泉中央駅より車で5分
  • 郡山駅より車で18分
  • 山形駅より車で13分
給与
月給19万8850円~+諸手当、インセンティブ

※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月間も同条件
※固定残業代(20時間分/28,400円~)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間を超過する場合は別途支給。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月) ※2.6ヶ月~4.3ヶ月分(今年度実績)
※会社業績により決算賞与有
諸手当
  • 時間外手当
  • 配偶者手当
  • 子女手当
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 出張手当
休日・休暇

【年間休日125日(2020年度実績)】

  • 週休2日制(土日祝)
※当番制による休日出勤あり
  • GW休暇
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(入社6ヶ月後:10日)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 企業年金基金
  • 社員旅行
  • 保養所(軽井沢)
  • 海外研修
  • 退職金
  • 財形貯蓄
  • 社員持株制度
  • 社有車貸与
1日の流れ(例)
8:30 出社…メールや予定などの確認
9:00~10:30…療養者様の器械フォロー・営業準備他
10:30~12:30…クリニックのドクターへ営業活動
12:30~15:00…療養者様の器械フォロー・営業準備他
15:00~17:00…病院のドクターへ療養者様の報告と提案営業
17:30 帰社…事務処理等
18:30 退社
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1994年
代表者
代表取締役 千葉 敏夫
資本金
2,000万円
事業内容
超高齢社会に伴って重要性が高まっている在宅医療分野において、酸素濃縮装置・在宅用人工呼吸器・睡眠時無呼吸症候群治療器の提供やサポート等を行い、毎日の安心を皆様へお届けしております。
本社所在地
宮城県仙台市泉区高玉町5-17
営業所・出張所
  • 石巻出張所/宮城県石巻市あけぼの3-2-11
  • 福島営業所/福島県福島市野田町2-7-48
  • 郡山営業所/福島県郡山市喜久田町字菖蒲池10-2
  • 会津若松出張所/福島県会津若松市七日町2-1
  • いわき出張所/福島県いわき市好間工業団地1-26
  • 山形営業所/山形県山形市東山形1-11-14
  • 庄内出張所/山形県酒田市みずほ2-1-7
企業ホームページ https://www.fukuda.co.jp/company/lt/lt_minamitohoku.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、通過された方のみにメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただきましたデータを元に選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
1次面接通過後、適性検査あり。
  1. STEP
    3

内定

面接実施後、合格者には入社日、待遇等をご提示いたします。
面接地
ご希望の拠点で面接を実施します。

<本社>宮城県仙台市泉区高玉町5-17
<郡山営業所>福島県郡山市喜久田町字菖蒲池10-2
<山形営業所>山形県山形市東山形1-11-14
問い合わせ
フクダライフテック南東北株式会社

住所
〒 981-3116 宮城県仙台市泉区高玉町5-17
地図を見る

電話番号
022-772-7556

会社・仕事の魅力

フクダライフテック南東北株式会社の魅力イメージ1
フクダライフテック南東北株式会社の魅力イメージ2

在宅医療の心強いサポーターとして、ニーズも増大中

ー◆ 将来性・安定性も抜群の事業

在宅医療を行ううえで欠かすことのできない酸素濃縮装置や人工呼吸器などの各種製商品。当社はそれらの製商品を主軸に扱っていることから、フクダ電子グループのなかでも、今後も注目度が更に高まっています。特に当社が事業を展開する東北エリアでの需要は以前より多いため、将来性も抜群。強固な基盤と実績を武器に、この在宅医療の市場でご活躍ください!

ー◆ ワークライフバランスの整った職場環境

  • 完全週休2日制(土日)の年間休日125日
  • 残業は月0~20h程度でメリハリあり
  • 各種手当も充実でインセンティブ支給など好待遇も可能

地域医療を支える大切な仕事だからこそ、長く活躍してほしい――。
そんな会社としての思いから、仕事もプライベートも充実できる環境を整備。
上場企業グループならではの手厚い制度面も大きな魅力です。

ー◆ 中途入社が多く、意見交換が活発な社風

本社、各営業所共に幅広い年齢層の社員が在籍。そのうちの大半が異業種から転職をした業界未経験者です。年齢や社歴を問わずフラットに話し合える社風が根付いているため、アイデアや意見を受け入れ、前向きにチャレンジできる雰囲気があります。未経験スタートの方も、これまでの人生経験で培ったスキルやノウハウを活かして新たな風を吹き込んでください!
創業80年を迎えた老舗医療機器メーカー・フクダ電子。そのグループ販売会社として、宮城・福島・山形の南東北エリアを中心に在宅医療機器のレンタル・販売を手がけているのがフクダライフテック南東北です。本格的な超高齢社会の到来を背景に、業績は毎年順調に向上しています。

今回は育成枠として35歳以下の募集です。サポート体制が整っているので入社時点での業界知識は不要。上場グループならではの待遇や制度など充実した環境面が働く上で安心感に繋がるでしょう。「医療業界にチャレンジしてみたい」「安定した経営基盤の会社で働きたい」そんな方は、この貴重なチャンスを逃さないでください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

2017年12月入社 福島営業所/戸部 勇人のプロフィールフォト
2017年12月入社 福島営業所/戸部 勇人 さん(中途入社4年目)
営業
前職の経験 投資用不動産の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は東京で投資用不動産の営業をしておりましたが、時代や景気に左右されない職種、また超高齢社会の時代において貢献出来る仕事をしたいと考えフクダライフテックに入社しました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

医療機関やドクターと療養者様のパイプ役となりお役に立てる事、療養者様から直接感謝の声を頂けることが"やりがい"になっています。専門知識などは入社後の研修や定期的に勉強会もあるため未経験者も活躍できます。
Q

どんな働き方ができますか?

自身で頑張った分だけインセンティブとして反映されるためモチベーション高く働ける環境です。また、平日のオンオフがしっかりしていて、且つ休日・有休もしっかり取れるところも働きやすさにつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

2018年1月入社 いわき出張所/坂本 佑記のプロフィールフォト
2018年1月入社 いわき出張所/坂本 佑記 さん(中途入社)
営業
前職の経験 スポーツメーカーの物流
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社の動機はフクダ電子という医療機器のトップクラスのメーカーで働き、少しでも患者様のお役に立つ仕事をしたいという思いと、フクダライフテックでなら自分が大きく成長出来ると思ったからです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

医療の知識の習得やコミュニケーション能力です。入社時はこの難しさに悩む事もありましたが社内研修や上司からの色々なアドバイスで、今では医療の知識もだいぶ身につき、コミュニケーション能力も上がりました。
Q

今後の目標を教えてください。

やはり患者様の役に立ち、医療に貢献していきたいです。多くの人にフクダライフテックの器械を使用してもらい「この器械を使えば安心する」「この器械でなければだめ」と言っていただける会社にしていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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