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株式会社山崎精研

その他の募集情報

転勤なし*年間休日126日【総合職(営業/技術)】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

転勤なし*年間休日126日【総合職(営業/技術)】 株式会社山崎精研 《廿日市市から西日本一を目指す専門企業》★原則定時退社

勤務地

広島県

初年度年収
270万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/09/03

この求人のポイント

【年休126日×残業なし】有給を使って大型連休OK!廿日市市に根付いて長く活躍できる!UIターンも歓迎です
<未経験歓迎>あなたに合わせた業務で成長しましょう <完全週休2日制>土日+祝休みで、有給も柔軟に取得 <定着率バツグン>安定性+居心地の良さを両立◎ <ニーズ安定>刃物の販売・研磨に特化した専門企業

◎広島で希少な技術をもつ専門企業

創業から70年。「山崎精研」は、西日本エリアのモノづくり企業を支える工業用刃物・工具の販売および研磨専門会社です。大手メーカーから厚い信頼を獲得していおり、継続的にニーズが寄せられている点も大きな特徴!経営は非常に安定しています。

◎高い定着率

社員満足度の高さが、安定した職場環境を物語っています。安心して長く働ける職場をお探しの方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【適性や希望に合わせて、いずれかの業務を担当】木工機械用刃物のルート営業(ノルマなし)/技術(研磨)★完全週休2日制(土日祝)

具体的には

【営業】
製品集配やリピート対応がメイン!
既存のお客様をルート訪問し、
刃物の回収や納品を行います。
※見積作成は内勤スタッフが支えます
※新規開拓・ノルマなし

【技術(研磨)】
専用の機械を使い、
刃物や工具を0.01ミリ単位で研磨します。

《 入社後の流れ 》

OJTを実施し、先輩の隣で仕事を覚えていきます。
技術職なら国家資格の取得支援・手当もご用意!
各ポジションに合わせたスキルを高めていきましょう。

★全職種、残業なしで働ける体制を整えています

配属先の編成

営業は50~60代の3名、技術は20~60代の6名が在籍。全員が中途入社で、家電販売や運送業など異業種出身者も多いです。
バックオフィスには5名のスタッフがおり、互いの連携体制はバッチリ!国家資格保有者も7名在籍しており、技術力も自慢です◎

対象となる方

【男女ともに歓迎します】◆営業/販売・接客・営業いずれかの経験(業界や年数不問) ◆技術/何らかのモノづくり経験

<応募条件>

  • 共通:大卒以上
  • 営業:営業経験がなくてもOK!接客・販売など、人と接する仕事の経験があれば歓迎します。
  • 技術:何らかの製造経験がある方。マネジメント経験があればリーダー候補として給与面も優遇します。

※経験については、年数・役職は問いません

\メリハリを重視/

社外イベントはほとんどなし!務に集中しやすく、それぞれが自分らしく働ける環境です。

★これまでの経験を評価し、入社時の給与にも反映します

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

★原則定時退社!月の残業は5時間程度

勤務地
【UIターン歓迎/転勤なし】
広島県廿日市市木材港南4-16
※JR「宮内串戸駅」より車で6分
※マイカー通勤可(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
【営業】
月給250,000円~350,000円
*スキル・経験によっては月給30万円~も可能

【技術】
月給220,000円~280,000円

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※営業職の月給には、固定残業代24時間分(4万円~)を含む。超過分は別途支給します。
※月の残業は5時間程度!これまで固定残業時間の24時間に達した実績はありません!

※試用期間3ヶ月(期間中は月給210,000円~260,000円/職務手当なし/交通費半額)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

★年功序列はなく、公正な評価体制を設けています。
諸手当
  • 通勤手当(月10,000円まで/当社規定による)
  • 残業手当
  • 職務手当(営業職のみ/4万円)
  • 精勤手当(技術職のみ/1万円)
休日・休暇

年間休日126日+有給休暇

【休日】
  • 完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
  • GW
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(人員に余裕があるため取得しやすく、自由に活用されています)

★9連休など大型連休も可能

たとえばカレンダー上で、土日→平日→祝日といった場合の飛び石の平日は「有給取得推奨日」としております。
会社でもその間の仕事量を調整し、取得しやすい環境づくりを行っています。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • ハイパーメディカル(AIG損保)
  • 研修制度あり
  • マイカー通勤可
  • 受動喫煙対策あり
女性も活躍中!キャリアを応援
社員のライフステージに応じた働き方が出来るよう工夫しています。

★女性管理職登用実績あり

★男女問わず活躍可能!

営業の場合、重要な顧客は2人担当体制で、常にバックアップできます。また、事務処理や雑務で残業とならないよう営業支援の仕組みも整備!

当社へのご依頼が増えるのは喜ばしいことですが、その分社員たちが忙しくなり生活のバランスが崩れる…ということがないよう、常に仕組みを見直しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
設立
1956年(昭和31年)4月
代表者
代表取締役:山崎 悠輔
資本金
1,600万円
事業内容
機械用刃物、工具の販売及び研磨(主として木工機械用刃物、工具類)
本社所在地
〒738-0022
広島県廿日市市木材港南4-16
企業ホームページ http://www.yamasaki-seiken.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォームよりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にて全員にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

▼適性検査

Webにて実施いたします。
  1. STEP
    3

▼面接

当日はリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    4

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
広島県廿日市市木材港南4-16

\面接では、ぜひこんなお話を教えてください/

【営業】顧客の懐に入り込み、深い悩みを聞き出した経験。こちらの要望も伝えながら着地点を見出した交渉のプロセスなど。

【技術】チームでの課題解決や、目標達成を導いたリーダーシップについて。
☆将来的にリーダーをお任せしたいと考えています。
問い合わせ
株式会社山崎精研

住所
〒 738-0022 広島県廿日市市木材港南4-16
地図を見る

電話番号
0829-32-0100

会社・仕事の魅力

高い定着率を実現している理由

>安定感◎西日本No1を目指す企業

昨今のSDGsへの流れも相まって、国内の木材関連業界の活性化が図られています。「木材の価値」が見直される中、事業も大きく伸びていくことが期待されています!

>「仕組み」で実現する残業なしの生活

当社では、営業がルート訪問に集中できるよう事務が見積作成を代行し、製造が加工に専念できるよう管理部門が調整を行います。役割を明確にし、お互いが効率よく進められる職場です。
私が取材を通じて感じたのは、「広島屈指の優良企業」であるという確信。特に驚いたのは、会社が主導して ”仕事の効率化”、”休みやすい職場づくり”にトコトン注力されているところです。仕組みから土台を整えていることが、定時帰宅や高い定着率に繋がっていると思いますし、60代・70代になっても年齢問わず輝ける場所をつくりたいというお話には、社員の幸せを本気で考えている代表の想いが伝わってきました。
「未来の安心感」まで手に入る場所は、そう多くないはず。最後の転職先として同社を選んでみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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