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株式会社友桝飲料の企業ロゴ

炭酸飲料の「品質」を守りぬく!【品質管理】賞与実績年7.5ヶ月 株式会社友桝飲料 『こどもびいる』『スワンサイダー』など売れ行き好調の商品あり

情報更新日:2022/06/30
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

★当社の歴史は創業119年!飲料メーカーとして地位確立★ 業績絶好調!2020年6月に富士山工場稼働!!
自社製品のプライド★炭酸飲料業界のリーディング企業 賞与実績は、ここ3年間7.5カ月以上!社員に利益還元中 手当充実の福利厚生☆詳細は、原稿内をcheck! キャリアUP可能★適正評価でキャリアUPを実現
『創業119年!あなたのスキルが急成長を支える』「高品質」「安心」な飲料をあなたの手で守ってください☆
株式会社友桝飲料のPRイメージ
年間150種類以上の新商品を生み出し、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。「地サイダー」や「炭酸水事業」も年々伸びており、2020年6月から山梨県富士吉田市で最新鋭の『富士山工場』が稼働がスタート。
刻々と世界情勢が変わる中においても、当社は成長が止まることはありません。
急成長を支える「品質管理」の強化は当社の至上命題!!
一緒に当社の成長を加速させてください!

仕事内容

自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の『品質管理業務(飲料及び容器)』貴方のスキルで当社製品の安全・安心を守ってください!!

具体的には

●品質管理に伴う製品の管理(生産との連携)
・飲料の微生物検査/理化学検査業務
・新商品開発に伴う品質基準設定
・品質管理に関する社員教育
・品質管理体制の構築

将来のキャリアパス

直近20年で急成長してきた当社のこれからの成長を加速させていく為のコアメンバーとして品質管理業務の中核を担って頂き、将来的にはリーダーとして部門をマネジメントして頂きたいと考えています。

入社後の流れ

入社後は3ヶ月程度、品質管理業務の流れと実務を習得して頂きます。その後、日々の品質管理業務に関わりながら改善や新しい取り組みに向けて積極的に関わって頂きます。

開発する商品の条件(素材・原料・容器)によって安全性は変わります。そこを上手く調整・管理する「品質の番人」として活躍ください!

対象となる方

飲料製造の「品質管理」に責任感とスキルを持って取り組める方を募集します!!
【必須条件】
●普通自動車免許( AT限定可 )

【歓迎条件】
●食品系、農学系学部・専攻卒の方
※農学・理学・薬学・工学部なども含む
●官能検査経験
●菌検査経験(一般性菌・大腸菌群)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

飲料の安全・安心と品質を守る「品質の番人」として専門スキルを活かして製品の品質維持に取り組める方がマッチしている。中身だけでなく、容器等の品質も同様に厳しい目でチェックできる人が向いている仕事。

この仕事に向いていない人

決められたルールをしっかりと守りながら柔軟性も求められる仕事である為、バランスと強い意志が必要な仕事。この部分の意識が高くない人は向いていない仕事かもしれない。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
8:00~17:00
16:00~1:00
22::00~7:00
※全て休憩60分

4勤2休交代制
※月平均7日~10日休み
※管理者の場合、原則日勤のみ
勤務地
木曽開田工場( 長野県 )、富士山工場( 山梨県富士吉田市 )、小城工場( 佐賀県小城市 )のいずれかで勤務いただきます。
※UIターン歓迎!

◎木曽開田工場/長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542-1
◎富士山工場/山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番地1
◎小城工場/佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、長野県、佐賀県
給与
月給:250,000円~500,000円

※一律諸手当含む
※賞与:2019年 7.5ヶ月、2018年 8ヶ月、2017年 7.75ヶ月
※試用期間3ヶ月/給与等の待遇に変更はございません。
昇給・賞与
昇給/年1回( 4月 )
賞与/年2回( 6月・12月 )

<実績>
・2017年:7.75ヶ月
・2018年:8ヶ月
・2019年:7.5ヶ月
・2020年:8ヶ月
・2021年:8ヶ月
諸手当
超過勤務手当
シフト勤務手当
通勤手当※
家族手当※
住宅手当※
※社内規定による
休日・休暇
繁忙期(3~9月):4勤2休
閑散期(10月~2月):月~金(土日休)
※年間休日127日程度

年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 など
福利厚生
各種社会保険完備
慶弔見舞金支給制度
退職金制度
産休・育休制度
社員割引制度
社宅・家賃補助制度(会社規定による)
健康診断実施(年1回)
社員旅行
誕生日のお祝い など

★社員を伸ばす教育に力を入れています!
・新人研修
・若手社員研修
・全体合宿研修
・部門別勉強会 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年4月1日( 創業1902年5月 )
代表者
代表取締役社長 友田 諭
従業員数
150名
資本金
3,000万円
売上高
120億円( 2021年2月期 )
事業内容
『こどもびいる』などのソフトドリンク・健康飲料・酒類(リキュール類)の企画・開発・受託製造・販売

【★「こどもビール」「スワンサイダー」などオリジナル製品を展開している飲料メーカーです★】
●創業119年の老舗飲料メーカー。自社商品の展開とOEM事業で拡大を続けています。
●ここ数年は独自のODM事業で創業以来最大の急成長を続けています。
●年間新商品開発数150は堂々の日本トップクラス!!
●ホールディングスの傘下に酒造メーカー等、様々なグループ会社を設け、幅広い事業展開を行っています。
本社所在地
佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
事業所
東京支社/
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F
大阪営業所/
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル704号
木曽開田工場/
長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1
富士山工場/
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番地1
売上高推移
2016年2月:40億7,000万円
2017年2月:54億円
2018年2月:70億円
2019年2月:91億円
2020年2月:102億円
2021年2月:120億円
企業ホームページ http://www.tomomasu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。
この求人に応募するボタンより、
必要事項を入力し、送信して下さい。

※ご応募についての秘密は、厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ ご質問はお気軽に ■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、
企業に質問するよりご質問下さい。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行い、
今後の日程等については、追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接

対面・WEB・電話面接のいずれかで実施します。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
入社の意思確認を経て、内定となります。
問い合わせ
株式会社友桝飲料

住所
〒 845-0003 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
地図を見る

電話番号
0952-72-5588

会社・仕事の魅力

株式会社友桝飲料の魅力イメージ1

進化を続けています!~友桝飲料ヒストリー~

☆歴史

明治35年小さな街のラムネ屋として誕生。
清涼飲料事業の先駆けとして歩み始めます。
これまでにないことで世界を楽しませよう
創業時の想いはイマも引き継がれています!

時を超え、世代を超えて愛される炭酸飲料。
受け継ぐ伝統的な製法・技術を活かしつつ、
時代に合った”変化”を求め続けてきました!

☆革新

平成となった2000年代から急速に発展。
「こどもびいる」など自社商品の拡大に加え
”炭酸”をつくりだす独自の技術を活かした
受託製品の開発・製造にも注力しています!
年間150種以上の新商品が生まれています。

2000年当時の年間売上は2億円程でした。
そこから新時代の炭酸飲料事業を進めて
2020年の売上は116億円(2020年2月期)に!
昨年6月には「富士山工場」を新規開設。
さらなる成長に向けて動き始めています!
ガラス瓶にレトロな雰囲気のラベルがよく馴染み、思わず手に取ってみたくなるような趣きが溢れている。時代に即したアイデアいっぱいの炭酸飲料を数々手掛けている友桝飲料の”商品力”からは、これからの時代にも愛される企業としての力強さを感じた。
新たなことにどんどんチャレンジして、さらなる発展を目指そうとする社風も魅力だろう。会社とともに成長しながら、業界の第一線で”炭酸”の可能性を広げてみては。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊藤 さん(中途入社8年目)
品質管理職

Q.仕事のおもしろさはなんですか?

年間150種類以上の新商品開発を行っている友桝飲料。ひとえに炭酸飲料・炭酸水といってもその味・香りは多種多様で、それぞれに違った魅力ある商品の数々に触れられるところが、この仕事の面白いところだと思います!また、自分たちが商品の安全を守っていると実感できるところも魅力です。

Q.どんな方と一緒に働きたいですか?

オリジナル商品に関わるとなると、その時々で新たな課題に直面することもありますが、それを超える達成感も味わえます。主体的に、積極的に業務に取り組み、良いモノをつくろうという気持ちを大事にできる方と一緒に働きたいです!ともに会社を盛り上げていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

急成長の飲料メーカーでプロのモノづくりを!【 製造技術職 】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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