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商品の安全安心を守る!【品質保証スタッフ】★年休120日 株式会社友桝飲料 『こどもびいる』『スワンサイダー』など売れ行き好調の商品あり

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/01

この求人のポイント

<創業120周年>過去20年間で売上50倍!売上高120億円を誇る成長著しい老舗飲料メーカー
【120周年】こどもびいるなどを手掛ける飲料メーカー 【業績】売上高120億円!直近5年間で売上も3倍に成長 【企画力】独自の発想力で20年間で1450商品を開発! 【設備】2020年~富士山工場稼働開始!最新設備も魅力 【働き方】週休二日(土日祝)&残業も少なめ 【環境】平均年齢33.3歳!活気あふれる社風です!
【年間休日120日&残業少なめ】過去20年間で1450商品を開発!成長企業だからこそ身につくスキルがあります
株式会社友桝飲料のPRイメージ
小ロット多品種の生産体制や独自の炭酸ガス混合技術、生産管理システムなど、優れた技術力を武器に、現在では売上120億円、全国に7拠点&グループ会社3社を誇る飲料メーカーとして成長。

受託開発だけでなく、メーカーとしての地位も確立しており「こどもびいる」など独自の発想でヒット商品を輩出!2020年には富士山工場(山梨)も稼働を始め、今後さらに増産が予定される中、当社の品質保証を支えるスタッフを募集します!

仕事内容

【週休2日(土日祝)&残業少】■自社&受託製造製品の品質保証業務(製品規格書の作成、ラベルの表示確認、監査対応、トラブル発生時の調査など)

具体的には

■製品規格書の作成&ラベルの表示の確認
「商品の表示が食品表示法に沿って記載されているか?」法律的な部分を広範囲にチェックしていきます。

品質保証課が行うのは、あくまでチェックのみ。新商品とラベルの改版分で1日に5~6件程度。現在は4名で手分けをして確認しています。

酒類も扱っていることや、食品表示法は定期的に改定されるため、知識をアップデートしながら対応していきましょう。

■監査対応
受託製造を検討するクライアントへの工場設備紹介や、FSSC認証などの更新審査対応など、対外的な対応も行います。工場スペックや製造方法など、技術的な知識を幅広く知っておく必要があるので、後々対応できるようになれれば大丈夫です。

■クレーム対応
「ラベルの表示に問題があった」など、問題が発生した時に、他部署と連携して原因究明を行い、クライアントに報告・改善対応の検討を行います。

遊び心を大切に!独自の発想で生み出される自社製品

子どもでもビール気分が味わえる「こどもびいる」や、どんな味か気になる「ドリアンサイダー」など、遊び心溢れる発想力で、自社製品も多く開発しています。その数は、20年間で500商品にも上ります。自社製品にも携われる機会は、技術者として嬉しいもの。メーカーだからこそのやりがいを当社で実感してください。

20年間で1450商品が誕生!スキルの幅も広がります

メーカーとしては珍しい「小ロット多品種生産」に対応できる工場を完備しており、20年間で約1450アイテムを生み出してきました。このアイテム数は日本屈指の実績!自社製品・受託製造ともに、日々新しい製品が生み出されているので、経験・スキルの幅を広げるには最適!品質保証の分野で、豊かなキャリアを築けます!

対象となる方

【将来のリーダー候補としても期待】◎「品質管理や品質保証の業務経験」OR「FSSCやISOの知識がある方」★飲料業界の経験者優遇(他ジャンルも歓迎)

<経験浅~リーダー候補まで幅広く募集>

【応募条件】※いずれかに該当する方

◎品質管理や品質保証の業務経験
もしくは
◎FSSCやISOの知識がある方
★飲料業界・食品業界での経験がベストですが、ジャンルは問いません

【オフも充実!心に余裕を持てる環境】

忙しい時期もありますが、残業は月10~20h程度。お休みも週休二日(土日祝)で年間休日は120日以上あります。有給も取得しやすく、平均して年8日程度消化するなど、オフも充実できます。

【男女ともに活躍できます】

社内の男女比は6:4。産休育休取得実績も豊富で、品質保証課でも取得実績があり、現在は1名が時短勤務中!長く安心して働ける環境です★

平均年齢33.3歳!将来のリーダー候補としても期待

業績の好調さ、自由なアイデアを活かせる社風もあり、この20年で社員の平均年齢は約17歳若返り化!新人からベテランまで、幅広い年齢層の社員がバランスよく活躍する職場です。配属予定の品質保証課は、現在課長のポストが空いている状態なので、将来的なキャリアアップも十分可能!意欲的な方のご応募お待ちしております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーション力がある人

同社の品質保証は、黙々と作業をこなす仕事ではなく、他部署との連携や監査対応など、社内外問わずさまざまな人と関わる仕事。周囲と協調しながら取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

▲責任感がない人

品質保証の仕事は、いわばブランドのイメージを守る仕事!ラベル表示に1つでも間違えがあればブランドのイメージは損なわれます。日々の業務に対して、愚直に取り組める人に向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
★月の平均残業時間:10~20時間程度
勤務地

<希望の勤務地を最大限考慮>

本社・小城工場(佐賀県)/富士山工場(山梨県)
※UIターン歓迎!マイカー通勤OK

■勤務地詳細

◎本社・小城工場/佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3

◎富士山工場/
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県、佐賀県
給与
月給:20万円~40万円

※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※一律諸手当含む
※試用期間3ヶ月/給与等の待遇に変更はございません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円
昇給・賞与
昇給/年1回( 4月 )
賞与/年2回( 6月・12月 )
★昨年度実績:年8ヶ月支給

<賞与の過去実績>
・2017年:7.75ヶ月
・2018年:8ヶ月
・2019年:7.5ヶ月
・2020年:8ヶ月
・2021年:8ヶ月
諸手当
超過勤務手当
通勤手当※
家族手当※
住宅手当※
※社内規定による
休日・休暇

<年間休日120日>

【休日】
週休二日制(土日祝)
※その他、会社間レンダーによる

【休暇】
GW・お盆・正月休み
有給休暇(平均で年8日程度消化しています)
福利厚生
各種社会保険完備
慶弔見舞金支給制度
退職金制度
産休・育休制度
社員割引制度
社宅・家賃補助制度(会社規定による)
健康診断実施(年1回)
社員旅行
誕生日のお祝い など

★社員を伸ばす教育に力を入れています!
・新人研修
・若手社員研修
・全体合宿研修
・部門別勉強会 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年4月1日( 創業1902年5月 )
代表者
代表取締役社長 友田 諭
従業員数
150名
資本金
3,000万円
売上高
120億円( 2021年2月期 )
事業内容
『こどもびいる』などのソフトドリンク・健康飲料・酒類(リキュール類)の企画・開発・受託製造・販売

【★「こどもビール」「スワンサイダー」などオリジナル製品を展開している飲料メーカーです★】
●創業120年の老舗飲料メーカー。自社商品の展開とOEM事業で拡大を続けています。
●ここ数年は独自のODM事業で創業以来最大の急成長を続けています。
●年間新商品開発数150は堂々の日本トップクラス!!
●ホールディングスの傘下に酒造メーカー等、様々なグループ会社を設け、幅広い事業展開を行っています。
本社所在地
佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
事業所
東京支社/
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル9F

大阪営業所/
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル704号

木曽開田工場/
長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1

富士山工場/
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番地1
売上高推移
  • 2016年2月:40億7,000万円
  • 2017年2月:54億円
  • 2018年2月:70億円
  • 2019年2月:91億円
  • 2020年2月:102億円
  • 2021年2月:120億円
企業ホームページ http://www.tomomasu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用下さい。
この求人に応募するボタンより、
必要事項を入力し、送信して下さい。

※ご応募についての秘密は、厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ ご質問はお気軽に ■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、
企業に質問するよりご質問下さい。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行い、
今後の日程等については、追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接

対面・WEB・電話面接のいずれかで実施します。
※最終面接時に工場見学も行います。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
入社の意思確認を経て、内定となります。
問い合わせ
株式会社友桝飲料

住所
〒 845-0003 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
地図を見る

電話番号
0952-72-5588

会社・仕事の魅力

株式会社友桝飲料の魅力イメージ1
株式会社友桝飲料の魅力イメージ2

5年間で売上3倍。その成長には理由がありました。

1902年にラムネ製造販売業として創業した当社。
創業当初は、小さな家内工業だった当社も
今や売上高120億円を誇る企業に成長。

特に、ここ10年以内での成長は目覚ましく
約10年で拠点も7拠点、グループ会社も3社に。
直近、5年間で売上が3倍に増加しました。

2020年には念願の富士山工場も開設し、
生産設備をさらに強固なものにしました。

これからの成長を支えてきた源流にあるのは
モノづくりに対する、あくなき探求心。

企業として利益追求も大事ですが
「こんなの出来たら面白いよね」を
クライアントと一緒になって追求し続けた結果
『なくてはならない会社』として
認知されるようになりました。

「こどもびいる」などの遊び心溢れる商品も
そんな、モノづくりにスピリットを
大切にしたからこそ生まれた商品なのです。

目先の利益や追及して、価格競争に走ったり
大手の委託工場に鞍替えするのは
定石の手段で、正解かもしれません。

当社が歩んできた道のりは、
それらとは真逆でしたが、自分なりの美学を貫き
厳しい道を歩んできたからこそ、
今の結果があると信じています。

そして、その成長を支えてきたのは
まぎれもなく社員一人ひとりの力。

自分の働きが、これからの会社を創り
あなた自身のキャリアも豊かにしていく。
そう思える環境で、次のキャリアを
築いていきませんか?
オリジナリティあふれるモノづくりで、飲料メーカーの新しい可能性を切り拓いてきた同社。2020年には売上100億円の大台を突破。ここ5年は特に業績好調で、売上も3倍近く伸びているという。

「こどもびいる」に代表されるように、同社のモノづくりはいい意味で尖っている。受託開発の分野でも同様で、他の生産メーカーが断ろうとも、同社では断らない。売上や収益を一旦度外視し『こんな飲み物をつくりたい』を叶えるモノづくり精神こそが、結果的にヒット商品を生み出す要因となっているのだろう。

常識や既成概念にとらわれず、新しい価値を生み出してきた同社。やりがいある仕事・会社で、新しいキャリアを築いて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(新卒入社6年目)
品質保証スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社のことは就職活動をする前から知ってて、ドリアンサイダーなど面白い商品を創る尖ったメーカーだと思ってました。企画開発力が強く、商品数もけた違いに多い分、いろんな経験を積めるのは当社ならではですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

食品表示法のアップデートへの対応や、監査で社外の方への対応など、知識も対応力も必要な仕事だと思います。本人のレベルを図りながら、仕事を任せてくれる風土があるので、その分成長も早いと思いますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

忙しい時もありますが、普段は残業も少なく10~20h程度で収まっています。有給も取りやすく、日勤で土日祝休みなので、オフも充実できる環境ですね。産休育休取得実績もあり、長く働くには最適だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

★急成長中の創業120年老舗飲料メーカー!!【 出荷業務担当 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

急成長の飲料メーカーでプロのモノづくりを!【 製造技術職 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社友桝飲料 『こどもびいる』『スワンサイダー』など売れ行き好調の商品あり

商品の安全安心を守る!【品質保証スタッフ】★年休120日