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【営業】◆年休126日(土日祝) ◆充実の手当・福利厚生 株式会社ロマック ◇残業ほぼなし ◇テレワーク導入 ◇おしゃれなオフィスが自慢
- 正社員
- 300万～400万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/05/13
掲載終了予定日：2022/07/07
掲載終了予定日：2022/07/07
道路や建設現場に欠かせない商材を扱う！《安定需要》×《街づくりに貢献》するやりがいはひとしおです！
街のいたるところで目にする車止めポール、標識、カーブミラーなどの工事用品の販売・レンタルほか、駅前や公園などに設置されている案内地図（サイン）の計画・設計・施工までを一貫して行うことを強みとする当社。街づくりに欠かせない商材を扱っているため安定した需要が見込めることも特徴です。
今後、新たな支店を増やしていく計画もあることから、営業メンバーを増員し、より強い組織づくりを目指します！
今後、新たな支店を増やしていく計画もあることから、営業メンバーを増員し、より強い組織づくりを目指します！
仕事内容
【ニーズが絶えず、商品の需要が安定してる業界◎】ポールや標識など街の安全を守るアイテムの販売・レンタル、建築資材・機材のご提案を行います
具体的には
- 取引先への商品PR、納品等
- 資料の作成(見積書・提案書)
- 工事現場への調査(資材・機材数の確認など)
取引先は官公庁(市・区役所等)、建設会社がメイン。
最初は2～3アイテムのPRを繰り返し行い、
時間をかけて商材への理解・提案のコツをつかみます。
既存顧客が多く、未経験でも提案しやすいのが特徴です◎
入社後の流れ
《～1ヵ月》
まずは準備期間としてオフィスや業界の雰囲気に慣れることからスタート◎
営業事務のサポートを通じて、商材の種類や特徴を覚えていきます。
▼
《～3ヵ月》
本社にて先輩のアポイントに同行し、提案の進め方や流れを学びます。
▼
《半年後》
独り立ちを目指してステップアップしていきましょう！
まずは準備期間としてオフィスや業界の雰囲気に慣れることからスタート◎
営業事務のサポートを通じて、商材の種類や特徴を覚えていきます。
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《～3ヵ月》
本社にて先輩のアポイントに同行し、提案の進め方や流れを学びます。
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《半年後》
独り立ちを目指してステップアップしていきましょう！
配属先の編成
現在20～40代の9名が在籍しており（100％が中途入社）、
土木業界の経験者はもちろん、他業種出身の先輩も活躍中です。
リモートワークの導入をきっかけに働き方にも良い変化が生まれており、
全員に貸与している会社携帯とモバイルPCを活用して、
メンバーのスケジュールや案件の進捗共有もスムーズに行っています◎
土木業界の経験者はもちろん、他業種出身の先輩も活躍中です。
リモートワークの導入をきっかけに働き方にも良い変化が生まれており、
全員に貸与している会社携帯とモバイルPCを活用して、
メンバーのスケジュールや案件の進捗共有もスムーズに行っています◎
将来のキャリアパス
例えば、自社商品の企画にチャレンジするのも良いですし、
「他部門のほうが強みを活かせそう」と気づけばジョブチェンジもOK◎
そのほか新支店の管理職や関連会社の代表など…
「責任あるポジションに携わりたい！」という意欲にもお応えします。
経験を重ねて見えてくる次のキャリアもしっかり後押ししていきます！
「他部門のほうが強みを活かせそう」と気づけばジョブチェンジもOK◎
そのほか新支店の管理職や関連会社の代表など…
「責任あるポジションに携わりたい！」という意欲にもお応えします。
経験を重ねて見えてくる次のキャリアもしっかり後押ししていきます！
対象となる方
【学歴不問／人柄重視／若手育成の採用です】□35歳以下(*) □要普自免（AT限定可） □基本的なPCスキル ★研修制度が充実！未経験の育成体制も◎
【応募条件】
- 35歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 基本的なPCスキル（データ入力ができればOKです）
【活かせるスキル】※年数は不問です
- 何かしらの販売・営業の経験
- サービス業の経験
- 土木業界の経験
【求める人物像】
- 相手の意見やニーズに耳を傾けられる方
- 物腰柔らかく対応できる方
- 要求に応える”サービスマインド”を大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
△自分本位な対応をしがちな人
お客さま目線に立った考え方、ニーズに沿って提案を進めることが大切です。自分本位に商品を売り込んだり、自分のペースに巻き込みがちな方は、同社のスタイルには不向きでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
横浜：4名／東京：2名
|
| 勤務時間 |
◆08:30～17:30
◆09:00～18:00 いずれかの勤務時間をお選びいただけます。 ★残業平均は1日20～30分程度です。 |
| 勤務地 |
《駅徒歩約5分でアクセス良好！》【神奈川／東京いずれかの支店に配属します】※本人の希望を考慮し決定 ●本社神奈川県横浜市西区花吹町5‐136‐14タスクセンタービル501 ●東京支店東京都杉並区和田3‐60‐13ZENFUビル401 ※新規支店の出店等により、 将来的に転勤の可能性があります。 本人の希望を優先いたします。 ★独り立ち後は直行直帰もOK！★業務状況により、【テレワーク実施中です】マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
配属先による
|
| 給与 |
月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（2021年度実績:1～3ヵ月分）
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※試用期間2カ月あり（条件の変動はありません） ※上記には固定残業代（30時間分／4万円～8万円） を含みます。超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～400万円
モデル年収例
年収312万円
／
22歳
年収350万円 ／ 25歳 年収480万円 ／ 30歳 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】
|
| 福利厚生 |
|
| ＼SNS等で情報を発信中です！／ |
当社の商材やサービスを一人でも多くの方に
知っていただくキッカケづくりの一環として、 ◆Instagram（＠romac_official） ◆Twitter（＠Romac_Co_Ltd） ◆YouTube ◆Amebaブログ を開設中！ 新商品の紹介やスタッフのつぶやきなど、 当社を身近に感じていただけるコンテンツを 今後も続々と発信していくので、気になった方はぜひ 会社情報の【企業ホームページ】をクリックしてみてください♪ |
この求人の特徴
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 女性管理職登用実績あり
| 設立 |
2014年12月
|
|---|---|
| 代表者 |
鈴木 龍之介
|
| 従業員数 |
35人
|
| 資本金 |
300万円
|
| 売上高 |
10億円（2020年10月期）、6億100万円（2019年10月期）、3億1,900万円（2018年10月期）
|
| 事業内容 |
■車止めの設計・製造・販売・施工
■保安機材、工事用品の販売・レンタル ■安全施設の設計・製造・販売・施工 ■サインの設計・製造・販売・施工 ■イベントの企画・運営 |
| 本社所在地 |
神奈川県横浜市西区花咲町5-136-14
タスクセンタービル5F |
| 主要取引先 |
■神奈川県・横浜市／官公庁および建設事業者
■東京都／官公庁および建設業者 ■埼玉県／官公庁および建設業者 |
| お客さまとWin-Winの関係づくり |
当社営業のやりがいは何と言っても、
自分たちの提案がお客さまニーズにマッチし、 《商品力・提案力》でお応えできること！ 官公庁や建設会社が主な取引先となりますが、 スピード感よりも質を重視してくれる方がほとんどのため、 じっくり関係づくりができ、Win-Winの関係が築けています。 |
| 企業ホームページ | https://www.romac.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
WEB選考の結果はメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
※面接日、入社日などはご相談に応じます。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
【横浜勤務の場合】
●本社 神奈川県横浜市西区花吹町5‐136‐14 タスクセンタービル501 【東京勤務の場合】 ●東京支店 東京都杉並区和田3‐60‐13 ZENFUビル401 |
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| 問い合わせ |
株式会社ロマック
住所
〒 220-0022
神奈川県横浜市西区花咲町5-136-14
タスクセンタービル5F 採用担当
田尻
E-mail
電話番号
045-315-3416
備考
＊お電話での問い合わせも受け付け中＊
お問い合わせの際は、「マイナビ転職を見た」とお伝えいただけるとスムーズです。 |
会社・仕事の魅力
★楽しむことも忘れない！当社ならではの推しPoint★
>>業務効率UP!?モチベーションが上がるオフィス♪
廊下に描かれた横断歩道のライン、色鮮やかなインテリアetc…。”商材愛”が散りばめられた綺麗なオフィスも特徴の一つ。
図書スペースやカフェスペースほか、
オンラインショップやSNS掲載用に商材を撮影するための
社内スタジオなども着々と準備中！(まもなく完成予定♪)
業務の合間にリフレッシュできる空間づくりへの工夫をほどこしています。
>>休むのも大事なシゴト！休日休暇たっぷり♪
主な取引先が官公庁でもあることから、土日祝日はしっかり休むことができます(年休数は126日！)。
また、年次有給休暇の取得率は50％以上、
最低でも年5日以上の取得を全社員に義務づけています。
他にもバースディ休暇、夏季休暇、年末年始休暇は100％取得！
社員同士の情報共有やフォロー体制があるので、
自身の趣味やライフスタイルに合わせて、比較的長い休暇設計が可能です。
取材で印象深かったのが、鈴木代表の顧客に対する姿勢。「会社の成長のキッカケはお客さまから与えてもらうことばかり。だからこそ、ニーズに合った商品や提案でお応えし続けたいです。」そうしたブレない想い・代表の人柄が顧客にも伝わり、良好な関係づくりができているのだと感じた。現状に満足せず、組織のアップデートに向けた経営ビジョンも明確だ。”人間力”も磨いていける同社で、ぜひ新しいキャリアを築いてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
三松 さん（中途入社2年目）
営業（23歳）
|
| Q |
仕事の大変なところはどこですか？ |
新しいことにどんどんチャレンジしている会社なので、覚えることが多く最初は少し頑張りどころですが、ゆっくり身につけていければ大丈夫◎先輩が優しくフォローしてくれるので安心して飛び込んできてください！
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
前職も営業でしたが全くの異業種だったため、右も左も分からず最初は正直不安でした。ですが当社は、個人戦ではなくチームで目標達成を目指すスタイルなので、社内でぶつかり合うことがなく非常に営業しやすいです。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
社員が「やりたい！」と思うことを尊重し実行させてくれる会社です。自分の創造性を活かしたい方は当社の社風に向いていると思います。私もまだ経験が浅く先輩に頼ることが多いですが、一緒に成長していきましょう！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 職種 | |
|---|---|
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| 業種 | |
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