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ノルマなし/未経験歓迎!一級建築士事務所の【ルート営業】 株式会社商建 賞与年2回/転勤なく大阪で活躍!【大阪府緊急雇用対策に賛同】

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/13
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

《 リフォームの最初から最後まで関わるやりがい!》未経験からでも成長できる環境と安心の風土がここに!
《大阪で腰を据えて活躍》総合建設・一級建築士事務所 《育成採用》イチから知識を取得してマンツーマン指導 《キャリアUPも!》新事業部の中核メンバーとして成長 《働きやすい》直行直帰/ボトムアップで提案もOK!
《若手採用/まずは面接!》これからの"あなた"に期待!建築業界でイチから学び、新たなスタート!
株式会社商建のPRイメージ
大阪に根ざした総合建設・一級建築士事務所として、お客様に高い技術で高品質な戸建住宅や商業施設、事務所ビルの企画・設計・施工を行う当社。

今回はマンションのリフォームを扱う新事業部が軌道にのったため、事業部の中核メンバーとして当社を支える新たな仲間を募集します。経験や知識は一切不問。未経験でもイチから成長できる環境で、あなたをお待ちしています。まずは1度お会いする所からスタートしませんか?

仕事内容

《既存のお客様への反響営業!》◆見積もりや提案を中心に、あなたの仕事でマンションを変える!◆一緒により良い会社を作る!ボトムアップの社風

具体的には

◎反響営業だから未経験も安心◎

既存のお客様からお問い合わせがあり、
マンションメーカーや不動産屋さんへ
お部屋のリフォームの見積もり、
提案をお任せします。

《仕事の流れは?》
▼お客様からお問い合わせ
▼現地調査
▼見積もり、工程表の作成
▼建材・職人の手配
▼現場を管理
▼リフォーム完成!

配属先の編成

今回あなたが配属されるのは
新たに生まれた事業部の新たなメンバー!

34歳、元バンドマンの鈴木部長が
7年前に当社に入り、イチから建築を学び、
建築業界で若者が活躍できる場を作りたいと
若い職人と協力して事業を形にしました。

協力業者の職人も20~30代と、
職人気質な人はおらず安心して働けますよ!

入社後の流れ

入社前の知識や経験は一切不問。
今回の採用は新事業部の初メンバーなので
部長がOJTで業務はお教えします。

現場を実際に見て、当社の仕事を
知っていただき、流れを覚えて
知識もつけていきましょう。

じっくり3ヶ月は学びの時間にあて、
その後、徐々にできる範囲のことに
チャレンジしていきましょう。

無駄はなくして働きやすく!

建築業界の働き方は遅れている。
そんなイメージを持つ方も
いるかもしれませんが、
当社はそんな所も
ドンドン変えていきたいと思っています。

直行直帰で仕事をして、
無駄な残業は削減!
ボトムアップで何か
取り入れて欲しい事があれば
社員の声を会社に反映し、
働きやすい環境を作っていきます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴・経験・知識不問】◆39歳までの方(※) ◆人物重視/正社員デビューもOK ◆未経験でもイチから丁寧に教える安心の環境!

\まずは面接!人物・意欲重視の採用/

今回は新事業部を軌道に乗せ、
これから担っていく【39歳まで】の若手採用!
【普通免許(AT可)】を持っていれば、
まずは面接で直接お会いし、
お互いを知る時間を作りたいと考えています。

【1つでも当てはまればピッタリ!】

  • コミュニケーションを大切にできる
  • 責任感を持って仕事に取り組める
  • 建設業界にイチからチャレンジしたい

《あれば活かせる経験》

  • 営業職での提案経験
  • 施工管理など建築現場の管理経験

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事に慣れてくれば、業務のコントロールは自分で行え、裁量大きく働くことができます。しっかり自己管理ができる人やメリハリつけて働きたい人なら、同社は働きやすい環境でしょう。

この仕事に向いていない人

未経験からでもイチから学ぶことができますが、大企業とは違い「この仕事に特化・この仕事しかしない」そんな働き方は難しい環境です。仲間の業務を手伝えない、これと決めた事しかしたくない人は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9時00分~17時00分(休憩あり)
勤務地
《転勤なし/U・Iターン歓迎!》

大阪府大阪市西区立売堀1-8-9

◎マイカー通勤OK!
◎大阪府内が中心。直行直帰で仕事をします!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
「本町駅」から徒歩5分
給与
20万円~30万円+諸手当+賞与(年2回)

※上記は最低保証金額です
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間あり
 (3ヶ月/待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収308万円 / 27歳
年収364万円 / 34歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日・祝・その他)
  • 年末年始
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 社内旅行
  • 再雇用制度
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1988年
代表者
代表取締役 鈴木 實
資本金
1,000万円
事業内容
総合建設業
本社所在地
大阪府大阪市西区立売堀1-8-9

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、
ありがとうございます!

当社にご興味を持っていただいた方は
マイナビ転職の『この求人に応募する』から
エントリーしてください。
追って今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
 またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません。
 在職中の方も気兼ねなくご応募ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに
書類選考致します。

面接日程など
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

面接

人柄を重視した面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、
ご相談ください。
面接地
大阪府大阪市西区立売堀1-8-9
問い合わせ
株式会社商建

住所
〒 550-0012 大阪府大阪市西区立売堀1-8-9
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社商建の魅力イメージ1

未経験でも安心でキャリアアップも目指せる

◎未経験でも安心の環境!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【仕事内容】に「現場を管理」とありますが、
未経験の方も安心してください。

協力業者の職人さんは
いつもお願いしている方々なので、
仕事の流れも分かっているので、
細かい所まで言わなくても大丈夫です。

作業に問題がなければ、
顔を出しは5分ほどのことも多く
最初の頃は逆にあなたが職人さんから
色々教えてもらえて、
好環境だと感じていただけると思います。

◎中核メンバーで将来のリーダーへ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回は新事業部の初のメンバーという事で、
イチから中核メンバーとして活躍できるように
丁寧に指導をしていきます。

将来的には事業部を背負って立ち、
今後もメンバーを増やしていく中では
教えていく存在として
役職にもついて活躍をしていただきたいと
思っています!
取材では取締役であり、部長でもある鈴木さんにお話を伺った。元バンドマンでお父様の会社の同社で正社員として初めて働き、イチから学び"一級建築士"の資格も持っている。そんな鈴木さんの下でイチから学べるのだから、未経験の方も安心だろう。"まずは1度会いたい"そんな言葉をいただいたが、取材をして思ったのは"まず鈴木さんに会って欲しい"という事だ。イチからキャリアを築ける同社で是非、新たなスタートをきって欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長 鈴木 晋司のプロフィールフォト
部長 鈴木 晋司 さん(中途入社7年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々はバンドやっていましたが、7年前に建築業界に飛び込みました。古い考えの父親の会社を変えたいと思い、最初は飛び込みでコネクションを作り、若手の職人と仕事のしやすい環境を作り、今は形になっています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

やはりお客様に喜んでいただいている瞬間を見ると、私も嬉しく思います。仲良くなったお客様とは年に数回、食事に行くほどの関係となり、お客様との温かな繋がりは、仕事のやりがいにも繋がっています。
Q

今後の目標を教えてください。

建築関係は避けられる方もいらっしゃいますが、それがないクリーンな環境で新しく入る方の意見もしっかり取り入れて会社も成長できたらと思います。また新たな事業も形にして、会社の基盤を安定させていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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