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年収100万UPの実績有!完全テレワーク型の【テストエンジニア】 株式会社High Return 入社時ほぼ100%が給与UP/ゲーム,ECサイト,QR決済など多彩な案件

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/12/23
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

テレワークのための毎月の手当やデスク・椅子・ディスプレイなどの購入も会社負担!面倒な日報もありません
【豊富な案件&月単位】安定&好きなジャンルに挑戦 【ほぼ全員入社時に給与増】年収100万円UP例もあり 【前職の雇用形態不問】バイト・契約等から正社員へ 【テレワーク実施】PC支給、デスク・椅子等も購入可 【キャリア】テスト設計やチームリーダーもOK 【働きやすい】土日祝休み/年休120日以上/残業0~10h
<社員例>前職:アルバイト→転職後:正社員デビューで月収5~6万円UP!利益を収入にハイリターンします!
株式会社High ReturnのPRイメージ
利益は社員の収入・福利厚生に“ハイリターン”する当社。バイト・契約社員等を卒業し、収入も働き方もアップできます!

《当社で変わろう》
★時給が辛い
⇒全員正社員!入社時に月5~6万円アップの先輩多数+賞与有
★数日単位の仕事ばかり
⇒あの有名大手企業内での月単位の案件ズラリ!暮らし安定
★プライベートも大切にしたい
⇒テレワーク実施中で残業月0~15h!
デスク・椅子・ディスプレイ等も購入OK!PCも支給

仕事内容

【安心の正社員採用!半強制的な帰社日&日報・週報なし】★ゲーム、ECモール、QRコード決済、金融系アプリなど大手案件多数→★残業ほぼなし&土日休み

具体的には

希望・スキルに応じて多彩なテスト案件に配属!

【特徴】
通信、SNS、広告など
誰もが知っている有名大手企業が就業先です!

【期間】
月単位の長期案件です。
日にち単位の不安定さはなく
暮らしも落ち着きます!
★土日祝休みの年休120日超

【働き方】
テレワーク実施中!
PC支給のほか補助あり

配属先の編成

\好きなジャンルも見つかる!/

毎日5~10案件。
決済システムや画面表示、端末での操作性などのテストやQAの依頼が寄せられています!

《案件例》
◎食品・ファッション等の総合ECモール
◎QRコード決済
◎人気フリマアプリ
◎スマホゲーム
◎金融系アプリ
◎オンライン会議システム
◎有名求人サイト など

入社後の流れ

\入社時にほぼ全員が給与アップ実績/

アルバイト・契約社員から当社で正社員に転身するなど、
先輩のほぼ全員が入社時に『安心の固定給で給与UP』を叶えています!

《給与アップ例》

入社前

時給約1,000円のアルバイトで月収15~16万円

入社後

月給5~6万円UP!
賞与もプラスし年収は100万円以上UP!

【一人ひとりを大切に】⇒将来は設計の道にも進める

\代表が直接キャリアの相談に対応/

何かあればすぐに代表が現場に駆けつける・月1回はランチなどで状況確認など、代表が就業後も直接フォローします。キャリアの相談もできるので、将来は「テスト設計」「チームリーダー」の道にも進めます!ステップアップに必要なスキル習得は、外部研修受講などでサポートします。

【福利厚生にもハイリターン】⇒新生活も安心!

\快適なテレワークも支援/

現在はテレワークを実施中です。
当社は安心して在宅ワークを送れるよう、福利厚生も整えていますよ。

◎電気代なども考慮し毎月5,000円のテレワーク手当支給
◎PCはお客様側から支給
◎体が疲れないようデスク・椅子・ディスプレイ・マウス・インカムなどを会社の費用負担で購入可!

対象となる方

【バイト・契約社員からの転身歓迎】◎テストエンジニア経験のある方(雇用形態不問)★収入・環境をよくしたい方、大歓迎★テレワーク手当&補助あり

*20・30代の男女活躍中*


これまでのテスト経験を活かして
「正社員で働いて待遇・環境を改善したい」
という方、大歓迎!

【応募条件】
◎テストエンジニア経験1年以上
└ジャンル不問・雇用形態不問

【こんな方はぜひ!】
◆正社員・固定給で給与を増やしたい
◆テレワークで柔軟に働きたい
◆働きやすさも大切にしたい

▼先輩のリアルな志望動機を一部紹介

学校を卒業してからずっとバイト、
正社員として働きたい。
◆20代男性

契約社員でそろそろ2年間経過、次どうしよう…。
◆20代女性

家庭の事情で休みがちでした。
時給制なので休んだ分だけ、給与ダウン。
固定給制の仕事にかえたい。
◆30代男性

【ムダな負担をさせない文化】⇒自分らしく成長

\初めての正社員でも心配なし/

「正社員って案件以外の負担が増えたりするのかな…」という心配は不要です。
長年業界を見てきた代表は、できるだけ「エンジニアに面倒なことをさせたくない」と考え、負担を削減しています。

《実際に》
◎業務後の半強制的な帰社日なし
◎日報・週報なし などストレスフリー!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○待遇をアップさせたい人

多彩なテストの実施、設計業務に正社員で臨めます。さらに、月単位の長期案件がメインなので、給与や待遇もアップしながら、スキルを活かしたい人に、特に向いています。

この仕事に向いていない人

△まったく誰とも話したくない人

基本的には集中して取り組む仕事ですが、テストの手法等について、お客様との打ち合わせもあります。受け身だけではなく、お客様とも積極的に話す姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
10:00~19:00(実働8時間)

※上記いずれかの勤務時間(プロジェクト先による)

★残業時間は月平均0~10時間です。
勤務地
★転勤なし
★現在社員はリモートワークで勤務中
※プロジェクト先による
※月に1~2回出社する可能性もあります

【本社】
東京都港区三田3丁目4-3 RIPL9 1F

【プロジェクト先】
首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各プロジェクト先

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
◆本社アクセス
JR各線「田町駅」徒歩8分
都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩6分
給与
月給20万円~45万円
+残業代100%別途支給
+賞与
+決算賞与

※経験、能力、前職給与を最大限考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(給与待遇変更なし)

年収400万円 / 30代中盤
年収350万円 / 20代前半
年収550万円 / 40代前半 リーダー職
年収450万円 / 30代前半 テスト設計職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円
昇給・賞与
◆昇給:年1~2回
◆賞与:年1回
◆決算賞与あり※昨年度支給実績あり
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当(100%支給します)
◆テレワーク手当(5000円電気代として支給)
◆誕生日手当(1万円)
◆役職手当
◆資格手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(連続休暇取得OK!毎月消化している先輩がほとんどです)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断
◆テレワーク制度あり(在宅勤務)
◆スキル支援制度(外部研修受講など)
◆私服勤務OK
◆PC貸与
◆テレワーク補助
・電気代として月5000円支給
・クッション、机、椅子、ディスプレイなどを会社で購入
・PC周辺機器を会社で購入
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2017年9月
代表者
代表取締役 国田 歩
資本金
--
事業内容
◆営業支援及び販売代理
◆ソフトウェア開発業務
◆ネットワーク構築及びインフラ業務
◆システム全般の第三者検証業務
本社所在地
東京都港区三田3丁目4-3 RIPL9 1F
企業ホームページ http://high-return.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに
必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の詳細は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはございません。
※ご質問等がある方は、
 マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
Web書類選考通過の方は、
応募後、1週間以内に
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)Web面接or出張面接

コロナウイルス感染症対策のため
Web面接もしくは、お住まいの近くや勤務先の近くで出張面接を行います。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日についてはご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
面接回数
1回を予定しております。
面接地
Web面接or出張面接を予定しております。
ご希望があれば、ご相談ください。
問い合わせ
株式会社High Return

住所
〒 108-0073 東京都港区三田3丁目4-3 RIPL9 1F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社High Returnの魅力イメージ1

拡がる可能性!経営にタッチする道にも進める!

【大手企業中心に多彩な業界・ジャンルの案件】

IT業界で10年、経験を積んできた代表が設立した当社。豊富なネットワーク、リレーションから、大手キャリア、有名SNS、フリマアプリ、ECモール、大手広告会社など、大手エンドユーザーのプロジェクトを多数!スキルを活かせる案件が見つかるはずです!

【全員正社員・固定給で給与増】

アルバイト・契約社員から正社員への転身を目指す方を積極的に応援!実際、現在のメンバーは、ほぼ全員が入社時に給与増!年収100万円アップの元アルバイトスタッフの先輩もいます。100%テレワーク&残業月0~15hで働きやすさも安心です。

【ナンバー2のポジション空いています】

代表以外は全員エンジニアで、まだ役職なども特に設けていない状況です。エンジニアとしてステップアップする以外にも、会社づくりなどに参加して、経営にタッチしていくこともできますよ!
「High Return」の社名に込められた想いの通り、利益は社員の収入・福利厚生に徹底還元していくのが同社の最大の特徴です。取材でも「社員に何かあればすぐ現場に駆けつけていますし、月に1回は最低でも会うようにしています」と社員を大切にする社風を代表に伺いました。誕生日月に1万円分のお祝いが支給される「誕生日手当」など、社員想いの手当も充実。待遇アップを目指す方が安心してスタートを切れる場所です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

国田 歩のプロフィールフォト
国田 歩 さん
Q

設立の経緯を教えてください。

10年、IT業界で営業を経験するうち、経験・スキルがあるのに劣悪な待遇で働くエンジニアを目の当たりにしてきました。そうした人たちを救いたいと、利益を社員にハイリターンする会社を目指し設立したんです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「スキルをもっと伸ばしたい」「暮らしも安定させたい」という人をお待ちしています!10年以上、テストエンジニアを見てきた経験も活かし、キャリアの悩みなどにもしっかりと応えていきますよ。
Q

今後の展望をお願いします。

学校1クラス分くらい、40~50名規模まで会社を拡大していきたいと考えています。ただし、拡大しても会社の利益重視には絶対にしたくありません。エンジニア一人ひとりの「稼ぎ」は変わらず最優先です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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