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◆創業95年◆ 歴史ある安定企業で働く【営業スタッフ】 株式会社吉田石油店 完全週休2日(土日休み)&年間休日124日! プライベートも充実

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/10/22
掲載終了予定日:2022/01/17

この求人のポイント

1:歴史のある石油関連の総合商社◎安定感が強み 2:サービスステーションは全国に◎シェア拡大中! 3:丁寧な教育で安心!業界経験は問いません 4:完全週休2日制(土日休み)年間休日124日◎ 5:中途入社のハンデ無し◎成果を平等に評価 6:充実の手当&福利厚生!働きやすい環境も魅力
\業界取扱高トップクラス実績が、あなたの営業活動を後押し/◎安定性抜群の石油の総合商社でスキルUPを!
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中部・関西・四国(香川)・中国エリア一括募集!

石油関連製品の総合商社として、創業95年という長きに渡り人々の生活と物流の根幹を支えてきた当社。
おかげさまで物流,運輸業界のお客様を中心に、業界トップクラスの取扱高を誇り成長を続けています。

近年では新電力など新しく取り扱うものも増加。
より一層お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく、先輩社員のバトンを引き継いでくださる方を募集します!

仕事内容

【法人向け営業】◆物流会社・運送会社様へ、軽油の販売契約のご提案をお任せ。(既存を中心に新規の提案にも挑戦していただきます)

具体的には

>取引先

  • 全国約4000社の物流,運送会社

>商材

  • 取引先企業が持つ給油施設への軽油提供
  • 当社の全国SSにてトラックへの燃料給油 等
これらの法人契約を提案します

>提案例

◎新規顧客…現在の給油コストとの比較資料や当社のメリットを提案
◎既存顧客…取引拡大のための定期的なアプローチ・フォロー等

将来のキャリアパス

当社の評価制度は、営業成績(結果)だけでなく
行動面(プロセス)もしっかり評価するのが特徴。
また上司が総合的に見てくれるため評価は公平です。
その評価を基に、ゆくゆくは支店長や本社統括等
能力や適性を活かし長く活躍いただけるフィールドがあります。
★入社3.4年目など早期で役職を任されている実績もアリ!
株式会社吉田石油店の仕事イメージ

仕事を通じて自己成長を実感できる!確かな営業基盤◎

現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び
業界取扱高はトップクラスを誇ります。
90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに
自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。

また経営層との商談が多く
普段出会えない方々とのやり取りや
信頼関係を築いていく中で、
仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

大切なのはお客様の声をしっかりヒアリングすること

お客様それぞれが抱えている悩みや課題を
親身になって聞き、寄り添う姿勢が大切。
《ただモノを売り込むのではなく
 お客様の声をしっかりと聞く》
それが当社での営業における基本姿勢です。

お客様に合った提案をして
《〇〇さんだから、契約するよ》という
言葉がもらえた時の嬉しさは格別ですよ!

対象となる方

\意欲・人物重視の採用/【30代が中心となり活躍中!】◇営業経験者募集 ◇異業界・異業種からの転職者も多数活躍しています!

\こんな方お待ちしています/

◎営業として更にスキルアップしたい
◎「人間的成長」を図りたい
◎行動力があり何事も前向きに取り組める
◎お客様の要望に向き合い、応えようと努められる
◎自己管理ができる(戦略・仮説を考え、それを検証・実行する力)

業界・業種は問いません!
何かを売ってきた、商談をしてきた
あなたの営業or販売スキルを活かして下さい!

★総合商社ならではの強み!

石油関連製品以外にもお客様が
求めているモノ、あなたが提案したいモノを
自由に提案することができます。

経営者層へのご提案◎月間で数億円が動くことも!

商談相手は、社長や経営者層の方がほとんど。
“人と人”の関係づくりを大切にしながら
さまざまなお客様と出会い、
自分の視野を広げることができます。

月間で数億円という売上を動かすこともあり、
営業としてのやりがいを存分に味わいたい方は
当社を良い意味で利用して、ぜひ成長して欲しいです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

億単位の金額を動かすこともある同社の営業。お客様との深い関係性構築ができる方に向いています。また、営業成績に加え、プロセスも含めて評価するので「もっと公平に評価されたい」とお考えの方にもおすすめです。

この仕事に向いていない人

もちろん慣れるまでは丁寧な指導がありますが、ゆくゆくは同社の中核的な存在としての活躍にも期待されています。向上心を持って働くメンバーが多い同社では、「現状維持」で働きたい方の活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各エリア:1~2名程度
勤務時間
◇8:15~17:15(休憩あり)
勤務地

◇希望を考慮の上、【中部・関西・四国(香川)・中国】各エリアの支店またはサービスステーションにて勤務して頂きます。


※マイカー通勤可
※研修終了後は、各エリアの支店またはサービスステーションを拠点に、営業活動を展開いただきます。
※リース車両貸与後は、直行直帰の営業スタイルも可能。

■中部エリア
中部支店(愛知県弥富市)

■関西エリア
東大阪TTSS(大阪府東大阪市)
大阪南港SS(大阪府大阪市)
関西支店(兵庫県相生市)

■四国エリア
四国支店(香川県三豊市)

■中国エリア
倉敷インターSS(岡山県倉敷市)
ルート2福山東SS(広島県福山市)
ルート2東広島SS(広島県東広島市)

☆詳しい住所などを知りたい方はコチラ☆
https://www.yoshida-oil.co.jp/ss/

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県
給与
◇月給26万円以上(一律営業手当含む)+ 各種手当 + 報奨金(当社規定による)

※上記金額は最低限の金額です
※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します
※試用期間3ヶ月(待遇変化なし)

【月収例】
■月収:30万円/27歳(内訳:月給28万円+諸手当)
■月収:33万円/31歳(内訳:月給30万円+諸手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 / 35歳 営業主任職 経験4年 /月収34万円+賞与(※年収に決算賞与は含んでおりません。)
年収600万円 / 40歳 営業課長代理職 経験8年 /月収42万円+賞与(※年収に決算賞与は含んでおりません。)
昇給・賞与
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(6月、12月)
  • 決算賞与(※業績による)★毎年支給実績あり!
┗会社業績による決算賞与支給が始まった9年前から現在まで、毎年支給を継続しています。
諸手当
  • 通勤交通費支給(上限月2万円/当社規定による)
  • 各種報奨金(インセンティブ)
  • 資格手当
  • 出張手当
  • 帰省手当(※単身赴任者に月2回まで全額支給)
  • 役職手当
  • 赴任手当(当社規定による)
休日・休暇
■■年間休日124日■■

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇
★毎年好きなタイミングで3連休取得を推奨。
 土日祝日と合わせて長期休暇にしてもOK!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 団体長期障害所得補償保険(GLTD)
  • 自動車損害保険の団体割引加入
  • 生命保険および医療保険への団体割引加入
  • 退職金制度(確定給付企業年金)
  • 財形貯蓄
  • マイカー通勤可
  • 社用車あり(営業業務中)
  • 制服貸与
  • 社内用携帯電話貸与
  • 社員旅行(年1回)
  • 優秀社員表彰および旅行(年1回)
  • 親睦会制度
  • 社員割引
  • 借り上げ社宅制度
  • 資格援助制度(受験費用会社全額負担)
幅広い地域で活躍可能!
全国に拠点があるので、いろんなエリアを開拓、経験しスキルアップを目指せます!また、新店舗のオープンがある際には、スタートメンバーとして転勤し、新規開拓にチャレンジも可能!ポストチャンス、キャリアアップも豊富です。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1954年3月(創業1926年)
代表者
代表取締役 眞鍋 和典
従業員数
848名
資本金
9,000万円
売上高
1167億円(2021年3月期)※17年:974億、18年:1099億、19年:1242億、20年:1267憶
事業内容
■石油製品小売・直売・卸販売
■LPガス・ガス器具小売・直売・卸販売
■車検整備
■新車・中古車販売
■自動車関連商品の販売
■貨物運送取扱
■生命・損害保険代理業
■ソーラー発電システム販売
■電力販売の取次店業務
■小売電気事業
前記に付帯する一切の業務
本社所在地
香川県三豊市詫間町詫間1338-128
ニーズに応える「吉田石油店」
魅力の一つは、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応できる商社ということ。例えば、石油関連商品が中心であるが、マスクが欲しいというお客様に対して、どうにか入手ルートを見つけ納品。また、敷地内の整備に困っていたお客様には、アスファルトを提案し工事を請け負いました。
柔軟かつ真摯な対応を続けてきたからこその業界トップクラスの実力!
提案できる商品は幅広く、あなたの可能性を広げることでしょう。
※教育研修制度
事業のことや業界のことを理解して頂くため、
1ヶ月程度はサービスステーションにて研修を行います。

その後は、営業現場でのOJTや研修のほか
先輩との同行を通じて、知識を深めていきます。
スキルを身に付けて、独り立ちを目指していきましょう。
企業ホームページ https://www.yoshida-oil.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    1

書類選考

「エントリーフォーム」の内容をもとに選考。選考を通過した方に説明選考会(一次面接)の案内をします。
  1. STEP
    2

1次面接

各支店の支店長と次課長がお会いします。
  1. STEP
    3

2次面接

営業部長がお会いします。
  1. STEP
    4

最終面接

社長および総務部長がお会いします。
  1. STEP
    5

内定

内定となった方には条件(雇用条件、給与など)を提示。OKであれば採用となります。
書類選考のポイント
今まで何をどのように頑張り、結果を出してこられたか、そして、弊社のどういった部分に魅力を感じ、どんなことをやってみたいのか、あなたなりの考えをアピールして下さい。この仕事で大切なのは積極性や自発性です。
アグレッシブに行動できる方に最適な環境ですので、どんどんご自身で提案いただければと思います。
面接回数
3回
面接地
本社(香川県三豊市)及び 東京支店(東京都港区)、中部支店(愛知県弥富市)、関西支店(兵庫県相生市)、東大阪TTSS(大阪府東大阪市)、大阪南港SS(大阪府大阪市)、九州支店(佐賀県基山町)
※希望の拠点で面接を行います

※上記以外の各拠点でも実施可能なのでご相談下さい
※最終面接は本社(香川県)で行います
 また、最終面接のみ交通費は全額負担します
※最終面接以外はWEBでの面接も可能なのでご相談下さい
問い合わせ
株式会社吉田石油店

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職 キャリアパートナー内 株式会社吉田石油店採用事務局

備考
上記は株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー内)/株式会社吉田石油店 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社吉田石油店の魅力イメージ1

高い誇りと大きなやりがいを得られる仕事に挑戦を!

当社の自慢は、"離職率の低さ"です!

その理由は…
「安定した生活基盤」
「全力で仕事に打ち込める」
そんな働きやすさを実感できる環境があるから。

【Point 1】自分時間も有意義に!

完全週休2日制で年間休日は124日。
年に1度は3連休の取得を推奨しており、
土日祝日と合わせて5日以上の長期休暇も可能!
オンオフのメリハリある環境です。

仕事もプライベートも充実させてこその人生。
誰もが伸び伸び&イキイキとした生活を送っています。

【Point 2】手厚い福利厚生&諸手当!

<福利厚生>
社内旅行、借り上げ社宅、資格支援制度、親睦会制度etc.
<諸手当>
各種報奨金、出張手当、帰省手当etc.
単身赴任の方は月に2回まで帰省に
かかる費用を全額負担される制度もあります。

こうした環境が整っているからこそ
従業員満足・顧客満足の両輪を向上させ
会社の成長にもしっかりと繋がっています。

【Point 3】中途入社のハンデは一切なし!

当社は中途入社のハンデは全くありません。
それは在籍中の中途入社した社員の多くが
異業種出身であることからも明らか。

業種を問わず、今までの営業スキルを
大いに活かして活躍できるので、
早期のキャリアアップの実績もあります。
将来マネジメントで力を発揮したい方は
ぜひ当社で目指してください!
同社の営業は、マイカー通勤OK、拠点からの移動は社用車移動が基本(社用車で直行直帰する場合も)であり、営業先は物流会社が多く、都心部にはあまり行くことがないという。そのため、現在の社会の中でも安心の営業スタイルであろう。
また、同社の評価制度は営業成績だけではなく、企画の実施や情報収集、チームワークなど、トータルな行動評価で判断するものとなっている。
頑張りも正当に評価してくれるオススメ企業である!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

砂上のプロフィールフォト
砂上 さん(中途入社4年目)
営業主任
前職の経験 市販薬の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は市販薬の営業をやっていました。自分でも営業職は向いていると感じていたので、もっと大きな規模の会社でスキルアップしたい、チャレンジしたいと思ったのが転職のきっかけです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

既存のお客様から新規まで、色々な方とお話させていただく機会が多く、日常とは違う新鮮さ、変化のある仕事を日々楽しみながら勤めています。雑談も含め「人」とお会いし話すことは営業の醍醐味ではないでしょうか。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

幅広いお客様の潜在需要に対応できる企業力、扱える商材の幅広さが魅力。また、営業経験がなくとも、今までの人生経験が活かせる環境です!また完全週休2日でお休みもしっかり!オンオフのメリハリもありますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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