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マンパワーグループ株式会社

その他の募集要項

【総合職(法人営業・人材コーディネーター)】★年休125日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大手人材サービス会社の【採用業務】★年休125日 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

大手人材サービス会社の【人事・労務】★年休125日 契約社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【インサイドセールス・マーケティング担当】年休125日(土日祝) マンパワーグループ株式会社 世界75ヶ国・地域2,200のオフィスを持つグローバル企業日本法人

掲載終了日:2022/02/24

この求人のポイント

【メリハリ抜群】フレックスタイム制/土日祝休み/残業20時間程度――“社員想い”の環境も当社の魅力♪
アメリカを本社に世界75の国・地域で、事業を展開するManpowerGroup。海外ネットワークを持ち、寄せられる依頼も様々です。
ニーズ増にお応えするため、複数名の新たな仲間をお迎えします。

★土日休み+祝日休み
★男女とも育休・産休の取得・復帰実績あり
★フルフレックス制で残業月20h内
…など、“社員想い”の環境も当社の魅力♪

グローバル企業であなたのキャリアを築きませんか?

仕事内容

【多様な業界のお客さまから引き合い多数!】お客さまの課題を把握し、改善・解決に導くための仕組みづくりをご提案/戦略的な設計を行います。

具体的には

◆KPI管理を含む、継続的かつ改善に向けた仕組みの構築
◆チームビルディング
◆他部署と連携した施策の立案~実行
◆新規顧客のナーチャリング、商談の創出 など

【キャリアパス】

▼インサイドセールス&マーケティングチームマネージャー
▼営業部長
▼営業統括部長 へのステップアップを目指せます。

入社後の流れ

人材ビジネスの基本を学ぶことからスタート。
その後は、上司や先輩のアポイント同行をメインに
仕事の流れを覚え、人材ビジネスの知識も習得してください。

当社の営業は、個人ではなくチームでの対応が主流。
登録スタッフや企業フォローは一人で抱え込まず
「私たちにできることは何か」チームで一緒に考えます!

対象となる方

【応募条件】□大卒以上 □無形商材の法人営業経験5年以上(マネジメント経験含む) □5名以上の法人営業組織のマネジメント経験3年以上

【その他の応募条件】

  • 5名以上の法人営業組織のマネジメント経験3年以上
  • MAツール/セールスツールの利用経験(一定レベルのITリテラシー)

【歓迎スキル】

  • インサイドセールス&マーケティングチームのマネジメント経験
◇営業企画部門やマーケティング部門での経験
◇英語力(ビジネスでの活用経験、メール、提案資料作成)など

【こんな方に向いています】

  • 業界の常識を変えていきたい熱意がある方
  • 自ら提案し、周囲を巻き込みながら行動に移せる方 など

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)※コアタイムなし
※標準勤務時間帯9:00~18:00
※在宅勤務制度
勤務地
【完全週休2日制/フレックス制/在宅勤務制度あり】

東京都港区芝浦3丁目1番1号
田町ステーションタワーN 30F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR 田町駅 芝浦口(東口)からペデストリアンデッキ直結
  • 都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分
給与
月給344,000円~(一律手当込み)+ 賞与(年2回)

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(試用期間は支給対象外)
諸手当
◆交通費支給(上限3万円)
◆時間外手当
◆営業職務手当
◆住宅手当
休日・休暇
<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆有給休暇
◆積立休暇
◆産前産後・育児休暇(女性の取得率100%)
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度(退職金)
◆研修制度
◆eラーニング
◆団体生命保険
◆社宅・家賃補助制度
◆資格取得支援
◆健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年(昭和41年)11月30日
代表者
代表取締役社長/池田 匡弥
従業員数
2,426名(子会社含む)※2019年4月現在
資本金
40億円
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

労働者派遣事業  : 派14-010001
有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目1番1号
田町ステーションタワーN 30階
企業ホームページ http://www.manpowergroup.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承お願いします。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

▼一次面接(Web)

※面接日はご相談に応じます。
※面接では、当社で実現したいことなどあなたの想いを聞かせてください!
  1. STEP
    3

▼適性検査

適性検査を受けて頂きます
  1. STEP
    4

▼最終面接

※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    5

▼内定

ご応募から採用内定までは2~4週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
面接は基本的にはwebで実施しております。
問い合わせ
マンパワーグループ株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内/マンパワーグループ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/マンパワーグループ株式会社採用事務局の所在地です。

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