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医療的ケアを行う【生活支援スタッフ】残業ほぼなし&転勤なし! 株式会社土屋 《 実質年休110日以上 》自宅から通勤可能な市内へ直行直帰

情報更新日:2021/04/08
掲載終了予定日:2021/04/15

この求人のポイント

自社研修施設「土屋ケアカレッジ」完備で手厚い育成環境◎多くの現マネージャーが未経験&他業種出身です!
【新スタート応援】介護ベンチャー企業として急成長中 【未経験者歓迎】入社後に取得を目指せる社内制度あり 【自宅が拠点】直行直帰だから煩わしい人間関係ナシ♪ 【ポストチャンス】需要高まり2021年には全国展開へ 【子育て世代活躍中】男女ともに活躍!育産休実績多数 【スムーズな連携】1人の利用者様を5~6名で担当
\ 2021年度、全国各地で新事業所がOPEN予定 / ポストチャンス拡大で早期昇格実績もあります!
株式会社土屋のPRイメージ
私たちホームケア土屋では、障害や病をお持ちの利用者様に向けた「重度訪問介護」のサービスを行っています。

今回募集するのは、利用者様が住み慣れた地域やご自宅で“自分らしく”暮らせるよう様々な生活支援をお手伝いいただく仕事です。設立間もない若い会社ですが、国も推奨している分野であり、全国各地でニーズが高まっています。好調な業績で成長を続けるなか、全都道府県に最低一つの事業所を開設していく予定です。

仕事内容

【 自社研修施設があるから…社内制度で資格取得可♪ 】 障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、日常生活をお手伝いします ※1日あたりの担当数は基本1件

具体的には

□食事・着替えなど日常生活のお手伝い
□家事のサポート
□買い物や散歩の付き添い
□介護記録の記入
□就寝中の見守り
□ケースに応じた医療的ケア
 ※チューブなどで必要な栄養をとる経管栄養
 ※喀痰吸引(たんの吸引) など
  ⇒入社後に資格を取得できますので安心してください。

入社後の流れ

介護の資格がない方もご安心を!
自社研修施設「土屋ケアカレッジ」にて2日間の
重度訪問介護従事者養成研修を受講します。
※交通費全額支給/経験者はOJT研修後すぐ現場へ

★利用者様と先輩がOK出せば独り立ちへ!
介護の内容は1人ひとり異なります。
先輩との同行研修4回を目標に独り立ちを目指しましょう。

ある1日の流れ

\ 自宅から直行直帰スタイル /
煩わしい人間関係の悩みとも無縁です!

▼朝は…
着替えのお手伝い、朝食の準備や片付け
1日の始まり・日常生活のサポートなど
▼昼は…
昼食の準備、食事・家事のサポート
お天気が良い日は買い物や散歩の付き添いなど
▼夜は…
利用者様が就寝中のため見守り業務が中心

◆医療的ケアとは?

例えば…
▼喀痰吸引(たんの吸引)
たんの排出が自力では困難な場合、
吸引器によるたんの吸引を行うこと。
▼経管栄養
口から十分な食事がとれない場合、
チューブなどから栄養をとること。

「認定特定行為業務従事者」として活躍するために
当社はこれら医療的ケアを行う特定の研修を自社で実施しています!

◆勤務スタイルは?

1日平均8~10時間で、基本的に残業はありません!
ルーティンの場合もありますが、
日によって状況が違うこともありますので、
利用者様やご家族と相談しながら支援を行います。

一人の利用者様を5~6名のスタッフで担当。
スタッフと連携しながら、1週間で2~4名の利用者様宅を訪問します。

対象となる方

【 未経験OK★経験も資格も不要です 】★介護・看護関連の資格をお持ちの方は優遇 ★男女ともに活躍中(育産休実績あり) ★TEL問合せOK(050-3138-2344)
全くの未経験、無資格の方はもちろん、
医療従事者、ご家庭での介護経験がある方もぜひ!
資格取得からブランクがある方も歓迎します。

  • 介護の仕事に携わりたい
  • 資格取得など、スキルアップがしたい
  • ワークライフバランスを大切にしたい
  • 育児や家事と仕事を両立させたい
  • 人から感謝される仕事がしたい

未経験者も多数活躍中

金融/不動産/アパレル/営業/販売など様々。
主婦(夫)から復帰して活躍している先輩も!

資格手当も充実

  • 初任者研修:1万円
  • 実務者研修:2万円
  • 介護福祉士:3万円
  • ケアマネージャー/社会福祉士/精神保健福祉士:4万円
  • 正看護師:5万円
  • 准看護師/リハビリ(PT/ OT/ST):3万円

思い思いのキャリアビジョンを描けます!

★キャリアアップを望む方

現場を管理するコーディネーター
事業所をまとめるオフィスマネージャー
エリア/ブロックマネージャー、執行役員など
どんどん上を目指せます。

★スキルアップを望む方

現場でキャリアを積むのもOK!
利用者様との絆や現場でのやりがいから
キャリアアップ後に現場に戻る人も!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回の採用は経験・経歴や資格の有無も一切問わない為、新しい環境・仕事で新しいスタートを切りたい方にぴったり。優しさや思いやりをもって仕事に取り組める方に向いています。人として大きく成長できる環境です。

この仕事に向いていない人

利用者様、ご家族の方、スタッフのみんなと関わり連携しながらの仕事なので、相手の立場に立って、想いに寄り添いながら取り組むことが大切です。そのため、自分本位な姿勢、考えの方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
日勤 9:00~18:00
夜勤 22:00~翌7:00

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※上記は一例です。現場によって異なります。

※基本的には、1日1件の訪問。
利用者様宅にうかがい、長時間の介護サービスを提供します。介護保険の訪問介護のように1日1時間程度のサービスを数件回るというようなお仕事ではありません。
勤務地
\ 近隣エリアへの直行直帰スタイル /
希望を伺い、自宅から通勤可能な市内で
訪問先を決定いたします。

▼公共交通機関で通勤可能!(車・バイク・自転車通勤OK)

北海道札幌市/石川県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県(応相談)/福岡県

▼車・バイク通勤OK

岐阜県/静岡県/三重県/滋賀県/京都府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/岡山県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

▼車通勤OK

北海道旭川市/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県

※市内の通勤可能な範囲のみですが、
移動していただくため訪問先は固定ではありません。

★もし家庭の都合で引っ越すことがあっても…

全国各地でニーズがあるので、転居先や
ご希望エリアで仕事を続けることが可能です!
(会社都合での転勤はありません!)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

【南関東・東京勤務】

月給 22万円~ + 手当

【北関東・中部・関西・東海勤務】

月給 20万円~ + 手当

【北海道・東北・信越・北陸・中四国・九州勤務】

月給 18万円~ + 手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※夜勤手当5,000円/回は別途支給。
※最長3ヶ月間の試用期間あり。研修中も基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は同条件。(研修期間中の夜勤手当2,500円/回)

★日勤のみの働き方も別途相談可能です!

モデル年収例

年収780万円 / 経験4年 /ブロックマネージャー(月給56万円)
年収640万円 / 経験2年 /エリアマネージャー(月給46万円)
年収460万円 / 経験1年 /オフィスマネージャー(月給33万円)
昇給・賞与
  • 昇給年1回(成績による)
⇒頑張れば頑張るほど昇給率UP!
  • 賞与年2回
諸手当
  • 通勤手当(規定に応じて全額支給)
  • 地域加算手当(4万円まで)
  • 資格手当(資格により異なる)
  • 処遇改善手当(2万円)
  • 一律夜勤手当(5,000円/回 ※研修中は2,500円/回)
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • シフトによる週休2日制(月6~10日)

  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • バースデー休暇

※年休105日+有休5日以上⇒実質110日以上
⇒積極的な有休取得を推奨しています!
福利厚生
  • 社会保険完備 ※加入条件は法令通り
  • 服装、髪型自由
  • 研修制度あり
  • 介護資格取得支援制度あり
月収例(無資格、研修期間終了後)
【南関東・東京勤務】
〇日勤 月給22万円+手当
〇日勤+夜勤(8回) 月給26万円+手当
〇日勤+夜勤(12回) 月給28万円+手当

【北関東・中部・関西・東海勤務】
〇日勤 月給20万円+手当
〇日勤+夜勤(8回) 月給24万円+手当
〇日勤+夜勤(12回) 月給26万円+手当

【北海道・東北・信越・北陸・中四国・九州勤務】
〇日勤 月給18万円+手当
〇日勤+夜勤(8回) 月給22万円+手当
〇日勤+夜勤(12回) 月給24万円+手当
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年8月19日
代表者
代表取締役 高浜敏之
従業員数
925名
資本金
2000万円
事業内容
障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業

私たちの考え方

(1) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる
(2) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する
(3) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく
(4) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ
(5) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ
(6) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう
(7) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に
(8) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう
(9) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です
(10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと
(11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって
(12) 笑い、時には違う場所から見てみよう
本社所在地
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
ホームケア土屋 事業所一覧
◆東北
宮城県石巻市千石町2-46昭和マンション千石町202
◆関東
東京都板橋区高島平9丁目3-8ロイヤル大和401号室
◆東海
愛知県岡崎市康生通東2丁目41昴ビル5F
◆関西
兵庫県西宮市与古道町3-11
◆中国
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
◆四国
愛媛県新居浜市松木町5番1号
◆九州
福岡県糟屋郡粕屋町大字内橋800-19カレンシーハイツ西村307号室

ほか、全国に31か所
ミッション

探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に

私たちは探し求める、そして応え続ける、いまだ出会わぬ小さな声に。ケアサービスをかなう限り広く遍く行き渡らせ、支援を求める全ての人たちの、その期待がかなうよう、強い意志と、他者の痛みに共感せざるを得ない優しさをもって、仲間と共に歩んでゆく。私たちが担う社会的責任の重さを自覚し、最大限の誇らしさと共に。
企業ホームページ https://bit.ly/mynavi-tenshoku-tsuchiyaTOP-p

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
★お電話での応募も受け付けています。
(050-3138-2344)

ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

マイナビ転職より応募後、当社HPより追加情報の入力をお願いします。(書類選考のポイント参照)
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
WEB面接を予定しております。

★月1回 オンライン説明会も実施しています。

●お申込みはこちら●
http://bit.ly/mynavi-tenshoku_tsuchiya-setsumeikai-s
問い合わせ
株式会社土屋

住所
〒 715-0019 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
050-3138-2344(直通)

備考
☆上記番号にて電話応募も受け付けています。
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社・仕事の魅力

株式会社土屋の魅力イメージ1

やりがい、働きやすさ、楽しさの詰まった仕事です。

★支援の和をどんどん広げよう!

お任せする重度訪問介護とは
ALS、筋ジストロフィー、脳性麻痺、脊髄損傷など
体を自由に動かせない方の生活をサポート。
日常生活の支援だけでなく、医療的ケアも行うため
専門性も社会貢献度も高いんです。

設立間もないベンチャー企業なので、社歴のハンデや
ギャップを感じることなくスタートできますよ!

★利用者様の家族の一員に!

利用者様1人にずっと寄り添えるのが当社で働く楽しさ。
1日1時間の訪問介護を何件も回ったり、介護施設で
多くの利用者様を担当する密なものでもありません。

利用者様とは文字盤を使ったり、ドラマや家族の話
などでフランクにコミュニケーションをとったり♪
家族みたいな関係を築ける喜びがありますよ!

★有給取得推奨、お休みはしっかり!

年休105日+有休5日以上⇒実質110日以上
資格の受講・取得費用、交通費(規定あり)も
すべて会社負担です!
昨今、ニーズが増えてきている「重度訪問介護」のサービスを行っている同社。難病や脳・脊髄へのダメージによって身体を自由に動かせない利用者様に向けた専門性のある分野だ。今年は全国で事業所を展開予定。急成長を続ける今後の展開が楽しみである。

マンツーマンでの長時間にわたる介護なので、利用者様に合わせた介護ができ、直行直帰で自由度もある。安心のフォロー体制のもと、じっくりと関係性を築いていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大元 克也のプロフィールフォト
大元 克也 さん(中途入社1年目)
コーディネーター
前職の経験 大工
Q

何故この仕事を選んだのですか?

福祉系の学校を卒業後、別の仕事をしていたのですが「やっぱり介護の仕事がしたい!」と思い転職。当社独自の重度訪問介護に携われる環境や、利用者様としっかり向き合えるこの仕事に魅力を感じました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

「土屋ケアカレッジ」での社内研修がしっかり整っているので安心してください。先輩との同行研修でも丁寧に教えてもらえますし、ご家族や利用者様に伺いながらケアを行えるので、分からないことがあっても大丈夫!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

福祉の知識はあったものの実務未経験で入社したので、入社前は少し不安でしたが、利用者様も優しいですし、入社3ヶ月でコーディネーターになれました!大きなやりがいを感じながら働けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

田中 春菜 さん(中途入社1年目)
前職の経験 施設介護
Q

何故この仕事を選んだのですか?

面接時に感じた会社の風通しの良さに惹かれて入社しました。以前は介護施設で高齢者の介護に従事。正直、人間関係でストレスを感じることも多かったんですけど、今は訪問介護でのびのび働けるようになりました!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

最初は医療的ケアが難しく感じて苦手だったんですが、2年半経験し、看護師さんの指導のもと実地研修をしていたところ、利用者様に「看護師されていたんですか?」とお褒めの言葉をいただいたのが嬉しかったです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

最近はマーケティングに挑戦させてもらったりと、当社は社員の多様性を尊重しいろんなことにチャレンジできる環境です。利用者様と1対1での関係構築に真摯に向き合える方、成長意欲のある方に来て欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社土屋 《 実質年休110日以上 》自宅から通勤可能な市内へ直行直帰

医療的ケアを行う【生活支援スタッフ】残業ほぼなし&転勤なし!