雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
日勤 9:00~18:00
夜勤 22:00~翌7:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※上記は一例です。現場によって異なります。 ※基本的には、1日1件の訪問。 ご利用者様宅にうかがい、長時間の介護サービスを提供します。介護保険の訪問介護のように1日1時間程度のサービスを数件回るというようなお仕事ではありません。 |
勤務地 |
\U・Iターン大歓迎/
全国各地へ、自宅を拠点とした直行直帰のスタイルです。 ご希望の勤務地をお伺いし、配属先を決定いたします。 ※居住地に応じて訪問先を調整をしますのでご相談ください。 ※市内や町内を通勤可能な範囲で移動していただきますので、訪問先は固定ではありません。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
無資格・未経験月給18万円以上+賞与年2回初任者研修保有者月給19万円以上+賞与年2回実務者研修保有者月給20万円以上+賞与年2回※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長2ヶ月間の試用期間あり。研修中も基本給・地域加算手当・資格手当・処遇改善手当は同条件。(研修期間中の夜勤手当2,500円/回) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。250万円~300万円
モデル年収例
年収780万円
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経験4年
/ブロックマネージャー(月給56万円)
年収640万円 / 経験2年 /エリアマネージャー(月給46万円) 年収460万円 / 経験1年 /オフィスマネージャー(月給33万円) |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
※年休105日+有休5日以上⇒実質110日以上 ⇒積極的な有休取得を推奨しています! |
福利厚生 |
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月収例(無資格、研修期間終了後) |
【南関東・東京勤務】
〇日勤 月給22万円+手当 〇日勤+夜勤(8回) 月給26万円+手当 〇日勤+夜勤(12回) 月給28万円+手当 【北関東・中部・関西・東海勤務】 〇日勤 月給20万円+手当 〇日勤+夜勤(8回) 月給24万円+手当 〇日勤+夜勤(12回) 月給26万円+手当 【北海道・東北・信越・北陸・中四国・九州勤務】 〇日勤 月給18万円+手当 〇日勤+夜勤(8回) 月給22万円+手当 〇日勤+夜勤(12回) 月給24万円+手当 |
設立 |
2020年8月19日
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代表者 |
代表取締役 高浜敏之
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従業員数 |
780名
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資本金 |
100万円
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事業内容 |
障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業
私たちの考え方(1) 優しく、そして、強く、品位をもって、他者と関わる(2) 命への、他者への、理念への責任を選び取り、社会正義を実現する (3) 水の流れのように柔軟に、弛むことなく (4) 未来の希望に注目し、過去の経験から学ぶ (5) 寛容であれ、肯定的であれ、かつ、批判的であれ (6) あらゆる人間関係の基盤は信頼、まず自ら信頼を提示しよう (7) 怒りの爆発は何も生まない、不正には憤ろう、強く、深く、しかし冷静に (8) 深く聴こう、丁寧に語ろう、できるを認め合い、できないを語り合おう (9) 対話こそ生命線、責めなじることは禁物です (10) 学ぶ力、素直さと謙虚さと誠実さと (11) 気づく力、客観的かつ多角的視点をもって (12) 笑い、時には違う場所から見てみよう |
本社所在地 |
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
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ホームケア土屋 事業所一覧 |
◆東北
宮城県石巻市千石町2-46昭和マンション千石町202 ◆関東 東京都板橋区高島平9丁目3-8ロイヤル大和401号室 ◆東海 愛知県岡崎市康生通東2丁目41昴ビル5F ◆関西 兵庫県西宮市与古道町3-11 ◆中国 岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F ◆四国 愛媛県新居浜市松木町5番1号 ◆九州 福岡県糟屋郡粕屋町大字内橋800-19カレンシーハイツ西村307号室 |
ミッション |
探し求める小さな声を ありったけの誇らしさと共に私たちは探し求める、そして応え続ける、いまだ出会わぬ小さな声に。ケアサービスをかなう限り広く遍く行き渡らせ、支援を求める全ての人たちの、その期待がかなうよう、強い意志と、他者の痛みに共感せざるを得ない優しさをもって、仲間と共に歩んでゆく。私たちが担う社会的責任の重さを自覚し、最大限の誇らしさと共に。 |
企業ホームページ | https://bit.ly/mynavi-tenshoku-tsuchiyaTOP-p |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
★お電話での応募も受け付けています。 (050-3138-2344) ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
株式会社土屋
住所
〒 715-0019
岡山県井原市井原町192-2久安セントラルビル2F
採用担当
採用担当
電話番号
050-3138-2344(直通)
備考
☆上記番号にて電話応募も受け付けています。
「マイナビ転職を見た」とお伝えいただくとスムーズです。 |
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大元 克也 さん(中途入社1年目)
コーディネーター
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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業種 | |
特徴 |