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外資系企業で活躍!【資材調達・購買】 ※主任/リーダー採用 株式会社HIPUS 世界トップレベルのIT企業Infosysのグループ会社

情報更新日:2021/05/21
掲載終了予定日:2021/06/17

この求人のポイント

◆資材調達に関する総合的なソリューションサービス ◆世界トップレベルのIT企業Infosysのグループ会社 ◆将来のマネージャー候補募集 様々なキャリアパス有 ◆完全週休2日制(土日祝)・年休120日以上
今までの経験をさらにレベルアップできる環境あり。年齢に関係なくキャリアを築いていける社風です!
株式会社HIPUSのPRイメージ
ITコンサル・BPOなどの世界トップレベルのIT企業Infosysのグループ会社である『HIPUS(ハイパス)』。“最適な調達サービスの追求”をめざし、資材調達に関する総合的なソリューションサービスを提供しています。

現在当社では、これまで培ったノウハウや実績を活かし、更なる業容拡大を図る変革期にあります。そこで今回、組織体制の強化を図るため、リーダーとして活躍いただける方を採用します。

仕事内容

【リーダー採用】資材調達・購買業務をご担当いただきます。予算の策定から企画の立案実行まで、トータルでお任せします。

具体的には

  • 購買施策および予算の策定
  • 最適調達先の選定と契約業務
  • 関係部署・サプライヤーと連携したコスト削減施策の立案実行
  • 調達先への値段交渉など、各種やりとり
  • 取引先との打ち合わせ、折衝業務
  • 問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決

など、一貫して業務をお任せいたします。
企業の調達を一括して請け負う当社だからこそ、様々な分野でのやりとりが可能となります。

【チームリーダーとして】

3~4人のチームのリーダーとして活躍していただきますが、まずはメンバーの良き相談相手となることから始めましょう。
その後、戦略立案を中心に、メンバーの勤怠管理やマネジメントなどをお任せします。

【学ぶ環境も充実】

世界トップクラスのIT企業であるInfosysを母体としているため、ハイレベルな研修制度が整っていることも魅力の1つ。
専門知識は入社後しっかり学ぶことができます。

幅広いキャリアを描けます!

チャレンジを歓迎する社風の当社は、入社後は一つのキャリアパスに縛られず、興味のある分野でグローバルに活躍できるチャンスが広がっています。

例えば上流工程や課題解決に携わるコンサルタントや、新規顧客開拓(お客様からのご紹介が中心)に携わる営業など、意欲や能力次第で様々なキャリアを描けます。

対象となる方

【マネジメント経験は不問!】■バイヤーまたはメーカーでの調達業務経験 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル
【経験者】
◆大卒以上
◆基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
◆バイヤー経験またはメーカーでの調達業務経験(年数・分野問わず)

【歓迎する経験】
◇何かしらのマネジメント経験

【求める人物像】
  • 高い意欲を持って取り組める方
  • チャレンジ精神旺盛な方
  • 自分の意見をしっかり伝えることができる方
  • 幅広い経験を積んでキャリアアップしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「変化に柔軟に対応できる方」「変化を楽しめる方」「周囲に影響力を与えたい方」「様々なスキルを体得したい方」は向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

「環境が変化しても従来と同じ仕事をずっと続けていきたい方」や「日々の仕事に変化を求めていない方」は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~5
勤務時間
8:50~17:20
(所定労働時間7時間45分/休憩時間45分)
※フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
勤務地
東京・茨城で同時募集中!

■東京本社
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル

■水戸グループ
 茨城県ひたちなか市市毛1070番地
(株)日立製作所 鉄道ビジネスユニット 水戸調達部内

■那珂オフィス
 茨城県ひたちなか市市毛882番地
(株)日立ハイテクノロジーズ 那珂地区生産本部 調達棟内

※将来的に転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、東京都
給与
月給230,000円~380,000円
※前職での給与や経験・年齢・スキル等をしっかり考慮して決定します
※転職により年収が上がった方がほとんどです
※試用期間3ヶ月(その間の待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~720万円

モデル年収例

年収-1万円
年収-1万円
昇給・賞与
  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回
諸手当
  • 通勤手当
  • 住居手当(条件あり)
休日・休暇
  • 年間休日125日
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇24日(試用期間中は6日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 確定拠出年金制度
同時募集中
プレイヤークラスも募集しています。詳細はお問い合わせください
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2002年6月4日
代表者
取締役社長 長潟 伸一郎
従業員数
230名
資本金
5億円
売上高
131億6800万円(2019年3月期)/126億4500万円(2018年3月期)
事業内容
電子カタログによる集中購買サービス/遠隔購買代行サービス/調達業務コンサルティングサービス/フィールドサービス/その他
本社所在地
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
企業ホームページ https://www.hipus.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
複数回ご応募いただいた方につきましては、
初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。

書類選考の結果は、応募受付後、
1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
選考ステップは書類選考、SPI、面接(2回)、内定です。
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

応募いただいたデータを下に書類選考を致します。
選考を通過された方には、面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

SPI

※WEBで受検いただきます。
  1. STEP
    3

▼ 面接(2回)

※面接日時はご相談に応じます。※原則WEB面談で実施いたします。
  1. STEP
    4

▼ 内定

面接回数
2回
面接地
原則WEB面談で実施いたします。
問い合わせ
株式会社HIPUS

会社・仕事の魅力

株式会社HIPUSの魅力イメージ1

働きやすい環境で、経験を活かして活躍!

■年間休日120日以上&完全週休2日制(土日祝)
 └GW(10連休)・年末年始など、季節毎休暇もたっぷり!
■充実した福利厚生で安心
 └住宅手当:家賃の半額を支給(※条件を満たす場合)
■残業月平均20h程度
 └オン・オフのメリハリをつけて働くことができます
■在宅勤務制度・フレックスタイム制度
 └時代に合わせた柔軟な働き方が可能です(※配属部署による)
調達ソリューション会社である『HIPUS』。調達業務プロセス改革から購買受託・代行、MROカタログネット集中購買、BPOサービス等資材調達を中心に業務改革の具現化を支援する総合的なソリューションサービスを提供し、お客様の課題解決に取り組んでいる。今回の採用では、事業拡大のため新戦力を増員募集。経験を活かし、新たな分野に挑戦したい方には是非挑戦して頂きたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

主任/Sのプロフィールフォト
主任/S さん(新卒入社10年目)
新事業推進部
これまでは見積もり取得や価格交渉・発注・納期管理などを行う間接材調達や、顧客先へ出向し調達業務改革を行うプロジェクトなどに携わってきました。
そして昨年7月より、調達業務を通して集まったデータの精査・分析レポートの提出や、調達システムの導入支援などを行う〈新規事業コンサルティング〉に携わっています。

2019年4月に会社資本が変わり、従来の日立グループ以外のお客様から受注する機会も増えてきたため、これまで以上にコンサルティングできる幅が広くなりました。
新しい業務や環境でチャレンジできることで、自分自身の成長を実感することができ、それがやりがいにつながっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

実務未経験もOK!【社内SE】★年間休日124日 ★初年度も有給24日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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