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賞与毎年100万円以上支給実績【進行管理】未経験OK&年休127日 三英電業株式会社 #社宅完備 #土日祝休み #完全週休2日制 #退職金有

  • 正社員
  • 350万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

\平均勤続年数19年⇒定着率バツグン!/東京電力のパートナーとして社会インフラを支える圧倒的面白さ
【社会に貢献】電線の地中化工事で未来の街をつくる 【未経験】新人研修でゼロから着実に成長できる環境 【手に職】国家資格・各種技能など多彩な技術を習得 【待遇◎】社宅完備/福利厚生充実/賞与5.64ヶ月 【働きやすい】年間休日127日/残業代100%支給 【20代活躍中】家族的で温かい社風。定着率もバツグン
《人生100年時代だからこそ、“手に職”を実現》あなたの仕事が街のカタチとなり、記憶に残る確かな手応え
三英電業株式会社のPRイメージ

▼About Us

「電気の通り道」をつくる仕事で、人々の安全で快適な暮らしを支えている当社。メイン事業の地中配電線工事では、電線を地下に移すことで、災害に強く景観的にも美しい街づくりを行っています。

▼将来も安心できる仕事

20~30年以上先まで工事が必要な「無電柱化」を行っている当社。そこで将来に向けた体制強化のため、育成前提の採用を行います。

仕事内容

《社会貢献性バツグンの仕事》街から電柱・電線をなくす工事を安全に進めるため全体を管理する監督業務です。◎1人ひとりの個性を大切にした教育体制

具体的には

【どんなお仕事?】

電線を見えない「地中」に通すための
「無電柱化」の工事を行っている当社。

依頼は9割が東京電力から。そのための
スケジュールや安全を管理する
現場管理のお仕事をお任せします。

【安定性バツグン!】

国として積極的に推進しているため
20年~30年先も絶えない仕事です。

まだまだお仕事についてお教えます!

工事現場は?

┗23区がメインで以下の実績があります
■さいたまスタジアム
■日比谷フォートタワー
■東京ワールドゲート

どんな工事?

「新しい建物が建った時に電気を通す工事」
「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」
がメイン。9割以上は東京電力からのご依頼です。

入社後の流れ

\丁寧な研修で電気の知識ゼロでも無理なくスタート/

▼まずは

入社後1週間程度の研修(安全教育や規則など)を実施。

▼都内近郊事業所へ仮配属

仮配属先でOJTにて書類作成を中心に現場知識を習得。

▼晴れて本配属

新入社員研修に参加した後は、
先輩に教えてもらいながら
仕事に取り組みます。

教育研修制度

【手に職を実現!】

人材育成プログラムを整えているため
1人前になるまでしっかりと5年を見据えています。
定期的な講習・研修を通して
スキルレベルを段階的に
高めていけます!

さらに「施工管理技士(電気・土木等)」
国家資格の資格取得もサポート。
受験費用などの支援に加え
合格者には褒賞金も。

将来も安心して働ける!充実の待遇・福利厚生

【プライベートも充実】

残業代は100%支給。
GW、お盆、年末年始は休みも取りやすく、
連休を取って旅行に行くことも可能です。

遠方の方には
月々2万円で住める
社宅もご用意。

そのほか財形貯蓄や
各種褒賞金制度など福利厚生も充実。
将来も安心して長く働ける環境を整えています。

対象となる方

《未経験・新卒・既卒・第二新卒歓迎!/文系・普通科出身も活躍》◆育成前提採用◆高卒以上◆要普免※新卒並みの手厚い研修で一生役立つ技術を習得!

\人柄重視で採用♪/

今回は、完全未経験からも
応募を歓迎します!

「電気の知識なんて一切ないから不安…」
「将来を見据えて国家資格を取って
 手に職を付けたい」
など、あなたの志望動機でOK

知識ゼロで入社しても
イチから着実に
ステップアップできる環境なので
安心してください!

【応募条件】

◆高卒以上(電気・土木系の学部・学科卒の方は尚可)
◆要普免(MT車)
 ※内定後のAT車限定解除でも可

【1つでも当てはまる方はぜひ♪】

◎人と話すことが好きな方
◎誠実で真面目に取り組める方
◎明るく前向きな対応ができる方

文系・普通科卒の先輩も活躍中!

配属先によって多少の差はありますが
10代の若手から50代以上のベテランまで
幅広い世代の先輩が在籍しています。
理工・電気・土木系の学部・学科出身者はもちろん
文系や普通科出身の先輩も大勢活躍中!
気さくで親しみやすい先輩が多いので
わからないことも聞きやすく、
新しい方もすぐになじめるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

協力会社の職人さんや電力会社の方など、様々な人とやりとりしながら進めていく仕事です。人と話すことが好きで、いろんな世代の人と仲良くなるのが得意な方だとスムーズに仕事を進められるでしょう。

この仕事に向いていない人

一人前になるためには、数年間にわたる研修期間を経て成長していく必要があります。コツコツと真面目に勉強することが苦手な方や、向上心がない方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【8:30~17:20(休憩1時間)】

◇勤務地や工事案件により夜間・休日業務があります。
勤務地
【社宅完備/地方からのU&Iターン転職も大歓迎】
【東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・静岡・山梨で募集】

首都圏各地の事業所
《東京都》
◆本社(品川区)
◆東京支店(品川区)
◆南部支社(品川区)
◆西部支社(足立区)
◆東部支社(江戸川区)
◆多摩支社(国立市)

《埼玉県》
◆北関東支店(戸田市)
◆埼玉支社(戸田市)

《神奈川県》
◆南関東支店(横浜市)
◆横浜支社(横浜市)
◆大和営業所(大和市)

《千葉県》
◆千葉支社(千葉市)

《栃木県》
◆栃木営業所(小山市)

《群馬県》
◆群馬営業所(伊勢崎市)

《茨城県》
◆茨城営業所(小美玉市)

《静岡県》
◆御殿場営業所(御殿場市)

《山梨県》
◆山梨営業所(甲府市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
給与

大卒以上:月給24万3,000円~26万円


高卒:月給21万円~26万円

▼年収例

870万円(入社25年目・49歳)
630万円(入社10年目・32歳)
480万円(入社2年目・24歳)

月給ほか:賞与年2回(2023年実績5.64ヶ月)+残業代全額支給

※経験・能力により、優遇いたします。

基本的には毎年昇給し、家族手当・住宅手当などもあるため、伸び幅も十分ですよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円

モデル年収例

年収630万円 / 32歳 /大卒
年収480万円 / 24歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※2023年度実績5.64ヶ月
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆管理職手当
◆資格ランク手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日手当
休日・休暇

★☆年間休日127日★☆

◆完全週休2日制(土日祝)
┗休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。
◆夏季(3日)
◆年末年始(6日)
◆有給休暇(有給平均取得日数12日)
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆永年勤続特別休暇
◆裁判員特別休暇
◆特別休日
◆有休推奨日/有休一斉充当日あり
福利厚生
◆社会保険完備
◆社宅あり(実費2万円/月)
◆褒賞金制度
◆資格取得支援制度
◆車両安全運転褒賞
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚祝・出生祝
◆住宅購入祝
◆出産育児支援制度
◆介護支援制度
◆保養所
◆制服支給
◆入学祝(ランドセル支給)
◆レクリエーション代補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1960年2月
代表者
代表取締役社長/大場雄介
従業員数
347名
資本金
9,600万円
売上高
250億円(2024年1月)
事業内容
◆電力事業(地中配電線工事、地中送電線工事、発変電設備工事、電気土木工事など)
◆電気事業(屋内電気工事、通信線工事など)
本社所在地
東京都品川区大崎1-19-20
企業ホームページ https://www.sanei-dengyo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

〇一次面接(WEB)
〇最終面接・適性検査(対面)
  1. STEP
    3

内定・入社

〇入社日は応募者の希望を基に、原則各月1日付とする
〇その他の日を希望する場合は応相談とする
問い合わせ
三英電業株式会社

住所
〒 141-8611 東京都品川区大崎1-19-20
地図を見る

採用担当
人事グループ

会社・仕事の魅力

三英電業株式会社の魅力イメージ1

安全安心な街づくりを支える、誇りとやりがい

社会の防災意識の高まりとともに
注目が集まっている電線の地中化工事。
都市部を中心に工事が進んでおり、
今後もさらなるニーズ増が見込まれています。

工事を安全・確実に進めるためには
全体の進行を管理する
“プロデューサー”的な存在が欠かせません。
それが今回募集する「施工管理」です。
幅広い専門知識や
スキルが求められる仕事ですが、
当社では2ヶ月半の新人研修に加え、
5年間の教育プログラムで時間をかけて
育成するので未経験の方もご安心を。

「社会に貢献する仕事がしたい」
「一生ものの技術を身につけたい」
そんな意欲と向上心さえあれば、
必ず電気工事のプロに成長できます。

◇週休2日制、年間休日127日
◇月々2万円の寮・社宅
◇賞与実績5.64ヶ月分
◇各種手当・福利厚生が充実

など、環境や制度面においても自信あり!
将来を見据えて長く安定したキャリアを
描きたい方にぴったりです。
創業から70年以上にわたり重要なライフライン「電気」を支えてきた三英電業。大手電力会社との関係性も深く、コロナ禍においても堅調に業績を伸ばしている安定企業だ。
電線の地中化工事は公共性も高く、この先も継続的に需要があるため、今から技術をつけておけば将来はこの分野の第一人者として活躍できるはず。今回は育成前提の採用です。新卒並みに手厚く育ててもらえるこのチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

埼玉支社 濱田剛さん(2020年4月入社)のプロフィールフォト
埼玉支社 濱田剛さん(2020年4月入社) さん(新卒入社4年目)
施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

まだ私一人で現場を担当することは少ないのですが、たまに新築マンションの電気供給工事を任せてもらっています。工事が無事に終わり、建物に電気が通ってちゃんと稼働している様子を見ると嬉しくなりますね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

現場では予想外のことも起こります。地面に穴を掘ったら図面に描かれてないガス管や水道管が出てきて戸惑うことも。そんな時は勝手に自己判断せず、先輩にアドバイスを求めてから慎重に進めるようにしています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

年上の先輩が多いこともあって皆さんとても優しく、わからないことがあればすぐ教えてくれるので安心して働けています。もっと経験を積んで、少しでも早く一人で一つのエリアを任されるまでに成長したいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

東部支社 下原晴斗さん(2019年4月入社)のプロフィールフォト
東部支社 下原晴斗さん(2019年4月入社) さん(新卒入社5年目)
施工管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現場を安全に確実に進めることももちろん大事ですが、費用なども慎重に計算して利益を残すことも施工管理の役目。工事が無事に終わって精算処理を終え、しっかりと結果を残せた時は大きな達成感を感じます。
Q

スキルアップはできますか?

実際の現場をいくつも経験するうちに、1年目に学んだことの理解がより深まっていくのを実感しています。また、協力会社など幅広い世代の方と接する中で、コミュニケーションスキルもかなり鍛えられました。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは土木施工管理技士の国家資格合格を目指し、その先は電気工事士など別の資格にも挑戦したいですね。技術を磨いて、早く当社のメイン事業である地中化工事を任せてもらえるようになりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

賞与100万円~支給実績【ジョインター(技術職)】★年間休日127日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

三英電業株式会社 #社宅完備 #土日祝休み #完全週休2日制 #退職金有

賞与毎年100万円以上支給実績【進行管理】未経験OK&年休127日