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賞与5.68ヶ月♪社宅月2万円で生活も安定【管理スタッフ】[未]OK 三英電業株式会社 \若手活躍中/土日休み★年休127日★退職金あり★有給1h~取得OK

勤務地

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県

初年度年収
350万~520万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/19
掲載終了予定日:2026/07/13

この求人のポイント

\平均勤続年数24年⇒定着率バツグン!/東京電力のパートナーとして社会インフラを支える圧倒的面白さ
【社会に貢献】電線の地中化工事で未来の街をつくる 【未経験】新人研修でゼロから着実に成長できる環境 【手に職】国家資格・各種技能など多彩な技術を習得 【待遇◎】社宅完備/福利厚生充実/賞与5.68ヶ月 【働きやすい】年間休日127日/残業代100%支給 【20代活躍中】家族的で温かい社風。定着率もバツグン
やりがいと好待遇、両方を手にしよう!『給与』『休暇』『希望』三英電業では\新しい3Kを目指しています/
三英電業株式会社のPRイメージ

▼何してる会社?

「電気の通り道」をつくる仕事を行っている当社。メイン事業の”地中配電線工事”では、電線を地下に移すことで、倒壊の恐れのない災害に強く景観的にも美しい街づくりに貢献しています。

▼将来も安心して働ける場所

現在の進行度は、東京でも5%ほど。国が推し進めていることもあり、20~30年以上先まで安定した工事が見込まれています!

今回はそんな当社で、新たな人材を増員募集します!

仕事内容

【安定性抜群!9割が東京電力からの依頼】国が推進している、電柱を地中化するための”スケジュール管理・安全管理”をお任せします!

具体的には

【どんな仕事?】

「新しい建物が建った時に電気を通す工事」
「電柱を撤去して電線を地下に通しなおす工事」
を行っている当社。

そうした工事の
  • スケジュール管理
  • 安全管理
をお任せします。

★POINT

工事現場には行きますが、管理業務のため
実際に重いものを持ったり、土を掘ることはありません◎

ある1日の流れ

8:30 出社・メールチェック
9:00 担当案件の進捗確認
10:30 外出/1件目の現場で安全管理チェック

12:00 ランチ

13:30 2件目の現場で進捗確認
15:00 帰社・報告書の作成
16:00 社内打ち合わせ
17:30 退社

先輩の入社の決め手

第1位 福利厚生が充実している!
第2位(同率) 安定性がある!
第2位(同率) 研修制度が充実している
第2位(同率)社会貢献度が高い
第5位 給与・待遇が良い!

★現段階でカッコ良い志望動機はなくてOK!
当社の話を聞いた上で
選考に進むか判断いただいても大丈夫です◎

入社後の流れ

\丁寧な研修で電気の知識ゼロでも無理なくスタート/

▼まずは

入社後1週間程度の研修(安全教育や規則など)を実施。

▼都内近郊事業所へ仮配属

仮配属先でOJTにて書類作成を中心に現場知識を習得。

▼晴れて本配属

新入社員研修に参加した後は、
先輩に教えてもらいながら
仕事に取り組みます。

将来も安心して働ける!充実の待遇・福利厚生

【プライベートも充実】

残業代は100%支給。
GW、お盆、年末年始は休みも取りやすく、
連休を取って旅行に行くことも可能です。

遠方の方には
月々2万円で住める
社宅もご用意。

そのほか財形貯蓄や
各種褒賞金制度など福利厚生も充実。
将来も安心して長く働ける環境を整えています。

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎/運転免許があれば応募OK》◆学歴不問 ★「大きなプロジェクトに携わりたい/公共インフラに関わりたい」方はぜひ

\人柄重視で採用♪/

今回は、≪育成前提の採用≫です!
完全未経験からも応募を歓迎します!

「電気の知識なんて一切ないから不安…」
「将来を見据えて国家資格を取って
 手に職を付けたい」
など、あなたの志望動機でOK!

知識ゼロで入社しても
イチから着実に
ステップアップできる環境なので
安心してください!

【応募条件】

◆学歴不問(電気・土木系の学部・学科卒の方は尚可)
◆要普免(MT車)
 ※内定後のAT車限定解除でも可

【1つでも当てはまる方はぜひ♪】

◎人と話すことが好きな方
◎誠実で真面目に取り組める方
◎明るく前向きな対応ができる方

文系・普通科卒の先輩も活躍中!

配属先によって多少の差はありますが
10代の若手から50代以上のベテランまで
幅広い世代の先輩が在籍しています。
理工・電気・土木系の学部・学科出身者はもちろん
文系や普通科出身の先輩も大勢活躍中!
気さくで親しみやすい先輩が多いので
わからないことも聞きやすく、
新しい方もすぐになじめるでしょう。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

協力会社の職人さんや電力会社の方など、様々な人とやりとりしながら進めていく仕事です。人と話すことが好きで、いろんな世代の人と仲良くなるのが得意な方だとスムーズに仕事を進められるでしょう。

この仕事に向いていない人

一人前になるためには、数年間にわたる研修期間を経て成長していく必要があります。コツコツと真面目に勉強することが苦手な方や、向上心がない方には向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【8:30~17:20(休憩1時間)】

◇勤務地や工事案件により夜間・休日業務があります。
勤務地
【社宅完備/地方からのU&Iターン転職も大歓迎】
【東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・静岡・山梨で募集】

首都圏各地の事業所
《東京都》
◆本社(品川区)
◆東京支店(品川区)
◆南部支社(品川区)
◆西部支社(足立区)
◆東部支社(江戸川区)
◆多摩支社(国立市)

《埼玉県》
◆北関東支店(戸田市)
◆埼玉支社(戸田市)

《神奈川県》
◆南関東支店(横浜市)
◆横浜支社(横浜市)
◆大和営業所(大和市)

《千葉県》
◆千葉支社(千葉市)

《栃木県》
◆栃木営業所(小山市)

《群馬県》
◆群馬営業所(伊勢崎市)

《茨城県》
◆茨城営業所(小美玉市)

《静岡県》
◆御殿場営業所(御殿場市)

《山梨県》
◆山梨営業所(甲府市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県
給与

大卒以上:月給24万3,000円~26万円


中卒・高卒・専門卒・短大卒:月給21万円~26万円


▼年収例

870万円(入社25年目・49歳)
630万円(入社10年目・32歳)
480万円(入社2年目・24歳)

月給ほか:賞与年2回(2025年実績5.68ヶ月)+残業代全額支給

※経験・能力により、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇の変更はありません)

基本的には毎年昇給し、家族手当・住宅手当などもあるため、伸び幅も十分ですよ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円

モデル年収例

年収630万円 / 32歳 /大卒
年収480万円 / 24歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)※2025年度実績5.68ヶ月
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆管理職手当
◆資格ランク手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆休日手当
休日・休暇

★☆年間休日127日★☆

◆完全週休2日制(土日祝)
┗休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。
◆夏季(3日)
◆年末年始(6日)
◆有給休暇(初年度15日)
◆慶弔休暇
◆傷病休暇(年20日)
◆永年勤続特別休暇
◆裁判員特別休暇
◆特別休日
◆有休推奨日/有休一斉充当日あり
└時間単位取得可(時間代休、時間有休)
福利厚生
◆社会保険完備
◆社宅あり(実費2万円/月)
◆褒賞金制度
◆資格取得支援制度
◆車両安全運転褒賞
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚祝・出生祝
◆住宅購入祝
◆出産育児支援制度
◆介護支援制度
◆保養所
◆制服支給
◆入学祝(ランドセル支給)
◆レクリエーション代補助
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1960年2月
代表者
代表取締役社長/大場雄介
従業員数
388名
資本金
9,600万円
売上高
314億円(2026年1月)
事業内容
◆電力事業(地中配電線工事、地中送電線工事、発変電設備工事、電気土木工事など)
◆電気事業(屋内電気工事、通信線工事など)
本社所在地
東京都品川区大崎1-19-20
企業ホームページ https://recruit-sanei-dengyo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

〇一次面接(WEB)
〇最終面接・適性検査(対面)
  1. STEP
    3

内定・入社

〇入社日は応募者の希望を基に、原則各月1日付とする
〇その他の日を希望する場合は応相談とする
書類選考のポイント
一次面接はWEBで、「まずはお話ししてみましょう」というスタンスで行っています!仕事内容のことや働き方など、気になることは何でも聞いてください。緊張せず、普段通りのあなたでお越しいただければ大丈夫です◎
問い合わせ
三英電業株式会社

住所
〒 141-8611 東京都品川区大崎1-19-20
地図を見る

採用担当
人事グループ

備考
今回の採用の一部業務を
「株式会社マイナビ」へ委託しております。
三英電業株式会社採用事務局 担当者より電話等にてご連絡をさせていただくこともございます。
その際はご対応いただきますようお願いいたします。

会社・仕事の魅力

三英電業株式会社の魅力イメージ1
三英電業株式会社の魅力イメージ2

防災意識の高まりとともに、注目されるインフラ工事

近年、社会全体で防災への関心が高まる中、
電線の地中化工事(無電柱化)への注目が集まっています。

都市部を中心に工事が進んでおり、
今後もさらなる需要の拡大が見込まれている分野です。

あなたは、工事を動かす“プロデューサー”的存在

こうした工事を安全かつ確実に進めるためには、
全体の進行を管理する存在が欠かせません。

工程や安全、協力会社との調整などを担い、
プロジェクトをスムーズに進めていく。

それが今回募集する
「管理スタッフ」の役割です。

未経験からプロへ。充実の育成体制

専門知識やスキルが求められる仕事ですが、
当社では未経験の方も安心してスタートできる
充実した教育体制を整えています。

  • 約2カ月半の新人研修
  • 5年間の育成プログラム

など、時間をかけてじっくり育てていくため、
基礎から着実にスキルを身につけられます。

安心して長く働ける環境も魅力

働きやすい環境づくりにも力を入れています。

  • 完全週休2日制
  • 年間休日127日
  • 月2万円で利用できる寮・社宅
  • 賞与実績5.68ヶ月分
  • 各種手当・福利厚生も充実

安定した環境のもと、
腰を据えてキャリアを築ける職場です。

あなたも社会を支える仕事に挑戦しませんか!

社会インフラを支え、
街の安全や景観づくりにも貢献する仕事。

将来を見据えながら、
安定したキャリアを築きたい方をお待ちしています。
創業から70年以上にわたり重要なライフライン「電気」を支えてきた三英電業。大手電力会社との関係性も深く、コロナ禍においても堅調に業績を伸ばしている安定企業だ。
電線の地中化工事は公共性も高く、この先も継続的に需要があるため、今から技術をつけておけば将来はこの分野の第一人者として活躍できるはず。今回は育成前提の採用です。新卒並みに手厚く育ててもらえるこのチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

30代:小川のプロフィールフォト
30代:小川 さん(新卒入社10年目)
管理スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

裁量が大きく自分のペースで仕事を進めることができるため、仕事が慣れてきて1人立ちしてからは特に仕事がおもしろくなってきました。未経験の方も経験豊富な先輩に聞いていくことで、すぐに1人立ちを目指せます!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

電柱を地中に入れる「無電柱化」工事を1km範囲で行った時、目に見えるところから電柱がなくなった時に感動しました。自分の携わった仕事が目に見えるだけではなく、景観にも安全にも貢献していると感じました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

面倒見の良い先輩が多く、最初は分からないことだらけだからどんどん質問してほしいと言っている方ばかりです。先輩がしっかりとサポートするので、経験がない方でも怖がらずにどんどん挑戦してください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

20代:濱のプロフィールフォト
20代:濱 さん(中途入社5年目)
管理スタッフ
前職の経験 ハウスメーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職ではハウスメーカーで営業をしていました。その時に無電柱エリアの戸建てに関する販売に携わっていたため知識を活かせると思い、入社を決意。景観がキレイになる無電柱化に携わる面白さを実感しています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

実際には電気の知識を持っていなかったため、最初はほぼ知識ゼロという状態でした。ところが、先輩が現場でも質問をすると分かるようになるまでとことん教えてくれたので、どんどん成長していくことができました。
Q

スキルアップはできますか?

管理する仕事ではありますが、現場についての理解が必要なため、最初にケーブルなどを触らせてもらいました。また、現場の仕事についても事前に教えてもらえるなど、スキルアップのための制度が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集情報

\みんな未経験スタート/賞与100万円超!年休127日【進行管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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