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上場企業の経理業務を広く、深く【経理スタッフ】★土日祝休み プレミアアンチエイジング株式会社 ★実績★「デュオ ザ クレンジングバーム」累計販売1500万個突破

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/08
掲載終了予定日:2021/01/25

この求人のポイント

アンチエイジングの総合企業!東証マザーズに上場したばかりの成長企業で、貴重なキャリア形成を。
安定基盤★2020年10月に東証マザーズ上場の注目企業 成長途上★アンチエイジングのリーディングカンパニー 業務改善・改革も!★多彩なチャンスに恵まれる環境 売上・組織規模拡大中★伸び盛りの今が一番面白い時期 働きやすさ抜群★虎ノ門ヒルズが活躍の舞台! オフも充実★完週休2日※土日祝/年間休日125日以上
2020年10月に東証マザーズ上場!会社最大の拡大期を迎えている今だからこそ、やりがい・チャンスは充分!
プレミアアンチエイジング株式会社のPRイメージ
2009年の設立以来、エイジングケアにこだわり、サブスクリプションやD2C事業を展開してきました。今年10月には東京マザーズ上場を果たすなど、着実な成長を遂げています。毎年前年比2倍の成長を続けており、事業や組織が拡大するに伴い、経理業務が増加中。そこで経理経験者を募集することになりました。拡大期ならではの圧倒的なスピード感。他にはない様々な経験を積める当社で、一緒に“新しい歴史”をつくりましょう。

仕事内容

【経理業務全般を担当】目下、成長する会社の規模に見合った社内体制を整えるため、管理部門の体制を強化中。少数精鋭で幅広い業務スキルを磨けます。

具体的には

◆月次、四半期、年次・決算業務
◆経理業務全般(仕訳入力・売掛・買掛管理・支払等)
◆業務フロー見直し、改善

※まずはできることから始めていただき
徐々に業務の幅を広げていってください。
ゆくゆくは新たな仕組みづくりなどにも携われます。
あなたの意欲や積極的な姿勢に期待しています!

入社後の流れ

当社の経理業務を把握していただくために、
社内部署の役割や特徴など、
会社全体を知ることからスタート。
そして、一通り当社のお金の流れを
理解していただいた後は、
決算業務をメインとして担当していただく予定です。

配属先の編成

経理業務を担うメンバーは
4名(男性1名・女性3名)で構成。
少数精鋭の体制で約100名の
社員を支えている管理部門です。
一緒に互いをフォローし合える
いいチームを作っていきましょう!

他では味わえない、やりがいも沢山!

年次も役職も関係なく、誰もがフラットに
意見を述べられるのも当社の魅力のひとつ。
会社の成長期を支えるコアメンバーとして、
新しい仕組みやフローを生み出していく。
上場企業ではあまりできない経験だと思います。
自分主導で取り組めるやりがいが、この仕事の魅力です。

対象となる方

◆経理の実務経験3年以上(業界不問)◆成長意欲や向上心を重視して積極採用!★指示待ちではなく、主体的に行動できる方
【こんな方を求めています】
■積極的に自分の意見を発信できる方
■前向きに、経理としてスキルアップを目指す方
■成長スピードの速い企業で、実力を試したい方

【歓迎するスキル・経験】
■年次決算の経験がある方
■会計事務所での業務経験者
■日商簿記2級以上、または相応の知識のある方
■上場企業での経理経験者
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

常に変化に対応する柔軟性が求められる仕事ですので、「新しい仕事を作る」「今までのやり方を変えていく」という「改革」や「進化」の課題と向き合うことを楽しめる人には向いています。

この仕事に向いていない人

少数精鋭で一人何役もこなす同社の管理部門では、自ら考え、動くことが求められます。「ルーチンワークや言われたことにだけすればいい」とか、変化を嫌う人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
◆フレックスタイム制
コアタイム/10:30~16:30(標準労働時間8時間)

★残業は月平均40h程度
日々忙しく業務を行っていますが、
今回の募集はメンバーひとり当たりの
負担を減らすためでもあります。
あなたが業務に慣れていただいた後には
仕事をうまく回るようにして、
残業も減らしたいと考えています。
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8階
◆日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
◆銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口より徒歩2分
◆丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩8分
◆都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分
◆JR「新橋駅」烏森口より徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給27万円~38万5000円+賞与年2回
※能力・経験を考慮の上決定いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
昇給年1回(8月)
賞与年2回(4月、10月)
諸手当
交通費支給(月5万円迄)
休日・休暇
◆☆年間休日125日以上☆◆

完全週休2日制【土・日】
祝日
年次有給休暇(入社半年経過後10日~)
慶弔休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
産前産後休暇
育児休業制度
介護休業制度
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆各種慶弔制度
◆自社商品割引制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年12月
代表者
代表取締役社長 CEO/松浦 清
従業員数
108名
資本金
13億4800万円
売上高
205億832万円(2020年7月期)
事業内容
◆化粧品・健康食品の企画、開発、輸出入、通信販売、卸及び小売り業務
◆抗老化(アンチエイジング)・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング業務
◆美容クリニック等の経営及び美容に関する研究
◆マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析業務
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8階
企業ホームページ https://www.p-antiaging.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  1. STEP
    3

内定

面接地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8階
問い合わせ
プレミアアンチエイジング株式会社

住所
〒 105-6308 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3502-2020(代表)

会社・仕事の魅力

プレミアアンチエイジング株式会社の魅力イメージ1
プレミアアンチエイジング株式会社の魅力イメージ2

『変える・改革する』楽しみを味わいませんか?

年々売上や規模を拡大する会社の成長に合わせて、
私たち管理部門もパワーアップを図っていく必要があります。
まだナイものをつくってカタチにできるのが、
当社の経理スタッフとして働く醍醐味。
何よりあなたの経験値&スキルアップにもなるでしょう。

業務改善や効率化の意見や提案があれば、何でも言ってください。
当社は現状に満足せず、変わっていくことをよしとする会社です。
安定した経営基盤と可能性ある事業を併せ持つ当社で、
ステップアップしてみませんか。
今こそ、自分をワンステージ上に上げるチャンスです。

【ONとOFFを切り替えた働き方が可能!】
今年3月にオフィスを虎ノ門ヒルズ森タワーに移転しました。
「虎ノ門ヒルズ駅」中目黒方面改札から直結!「虎ノ門駅」からも
地下通路経由で通勤できるので、雨の日も傘いらず。
また、万全のセキュリティ体制に加えて、
オフィス内はインテリアにもこだわった、オシャレな空間。
専門業者によって、常に気持ちよく働ける
クリーンネスが確保されており、
「働きやすい!」とメンバーからは好評です。

上場したばかりということもあり、仕事は忙しいですが
年間休日は125日以上!
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
2020年10月に東証マザーズへの上場を果たし、より強固な安定基盤を手に入れた「プレミアアンチエイジング」。今回募集となる経理のセクションは、少数精鋭で動いているため、一人ひとりのスタッフに求められる役割は大きいが、それだけ貢献度の高さを実感することもできるだろう。スピーディに動き続ける成長企業で自分を成長させ、何かを成し遂げてみたいと考えている人にとっては、これ以上ない環境といえそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

経理マネージャーのプロフィールフォト
経理マネージャー さん
会社の成長とともに、経理部門も更なる成長が求められています。上場してまだ間もないため、正直これから新しい仕組みをつくっていくという部分も大きいです。急成長を遂げる会社を経理面で支え、成長をバックアップしていく。組織や仕組みにメスを入れ、あらゆるものを進化させていく。急成長期の今だからこそ挑戦できる手応えあるフィールドに溢れています。成長途上の企業で色々なことにチャレンジしてみたい方や、環境がめまぐるしく変化してもそれを楽しめるような方にはとても向いていると思います。会社の成長期を一緒に盛り立てていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

アシスタントマネージャー さん
経理というのは、会社の中では「最後の砦」のような立ち位置です。会社の業績やお金の流れを管理するにあたって、社内各部署から数字を集め、もしそこにミスがあったとしても、私たちがミスを発見して業務への影響を防ぐ必要があります。そのためには、各部署の方との連携が重要。相手への気遣い・気配りができるような方を歓迎します。積極的に周囲とコミュニケーションをとることで、会社の状況も把握できますし、最終的に社内に良い影響を与えながら、経理部門を整備していってくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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