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自社ブランド物件の【仕入れ営業】★年休129日~+有休10日程取得 株式会社AMALフラッグエステート ★オフィスカジュアルOK ★定着率高め ★完全週休二日(水日祝)

  • 正社員
  • 500万~1000万円
  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/12/24
掲載終了予定日:2021/02/22

この求人のポイント

\自社ブランド『Flags』シリーズの開発にスキルを発揮!/“売る営業”じゃない、やりがい&面白さを――
【業績好調↑】自社ブランドのアパートをプロデュース 【個人の裁量が大きい】ノルマで縛らず、自主性を重視 【20~30代活躍中】ニックネームで呼び合うラフな関係 【環境】快適&お洒落なオフィス/フリーアドレス制 【定着率高め】子育てパパも活躍中!家族との時間も◎ 【オフも充実】完全週休二日制/年間休日129日以上
<年休129日~&水曜日曜・祝日休み> フランク過ぎる社風など、業界イメージを一新する働きやすさも魅力♪
株式会社AMALフラッグエステートのPRイメージ
1987年に創業し、2019年に社名を変えて再スタートを切った私たち。当社ビジネスの特徴は“敷地延長”と呼ばれる、活用の難しい土地に特化して仕入れや開発を行っていることです。そして自社ブランドアパート『Flags』シリーズは、その土地に適した重層長屋スタイル!そのスマートな外観やこだわりの内装が評判となり、業界でも注目の的に!開発スピードの加速に伴って、“仕入れ営業”として新たな仲間をお迎えします!

仕事内容

【法人営業:顧客は仲介会社など】23区を中心に展開する自社ブランドアパート『Flags』シリーズの開発に伴う用地仕入れ。 ★企画にアイデアを発揮OK

具体的には

\仕入れる土地は?/
フラッグ型が特徴的な“敷地延長”用地。
23区内を中心に、JRや京王線など
人気沿線周辺エリアが対象です。

【主な業務は?】
◆物件情報の収集 
◆周辺情報などのリサーチ など

ーーゆくゆくは?
事業計画の企画立案から商談・契約まで
トータルで担当できます!

入社後の流れ

まずは自社ブランドアパート
『Flags』シリーズを知ることからスタート!
「40坪~80坪くらいの用地がターゲット」
「住居ニーズがありそうなエリア」
などを意識して、情報収集をはじめましょう。
不動産仲介会社や
Webサイトでのリサーチを重ね、
仕入れに適した土地を見つけることが
第一のミッションです!

配属先の編成

現在、仕入れ営業は4名体制。
マンション販売会社の営業や
元・工事スタッフ、銀行出身者など
さまざまな前職のメンバーが活躍しています。
平均年齢は32歳(一番の若手は31歳)で
全員が中途入社なので
馴染みやすさは抜群。
お互いが競い合うようなことは一切無し、
ギスギスしていないところも当社の魅力です!

人気物件の“仕かけ役”として、アイデアをカタチに!

まずは先輩の担当案件をサポートしながら、
事業計画のプラン作成にステップUP。
「賃料の設定」
「設計部門にデザインを依頼」など
プロデューサー感覚でアパート開発を楽しめます。
契約~竣工までは1年ほど。
携わった建物がカタチになる
想像以上のやりがいを感じてください♪

「年間休日が129日~も!?」→はい!ホントに休めます♪

不動産業界では珍しく、
毎週水曜日曜・祝日は必ず休み。
さらに会社として有給休暇の
全消化を推奨しているので、
年間休日は衝撃の129日以上!
家族とのイベントや
子供の学校行事に合わせて
お休みを取得する社員も多くいます!

また、GWや夏季、年末年始などの
長期休暇もたっぷりありますよ!

対象となる方

【平均年齢32歳/人の良さが自慢♪】◆応募条件/不動産業界での実務経験をお持ちの方 ★仕入れ未経験でも安心スタート ◎学歴・転職回数は一切不問

\仕入れ未経験~経験者まで幅広く募集!/

学歴・転職回数は一切不問。

◆用地仕入れor不動産の売買仲介経験者を求めています!

「売買仲介→仕入れ営業にシフトしたい」
「自社物件の開発に関わりたい」
「“敷地延長”用地を扱うの初めて」
…という方も、大歓迎です!

――★できるだけ多くの方とお会いします!

経験だけで、あなたの良さは伝わらないから―。
まずは面接でざっくばらんにお話しましょう!
不動産業界の経験者だからといって、
「厳しいだけかも」
「休めないかも」などと
凝り固まったイメージに振り回される必要はナシ。
まずはお気軽にエントリーしてください♪

“稼げる”だけで終わらない、ワクワク感をお約束!

仕事柄、モデル年収が高かったり、
成果を出せば稼げるのは当然のこと。
でも当社には、それ以外の魅力が
沢山詰まっています。

「Flagsシリーズに可能性を感じた」
「せっかくなら、いい仲間と働きたい」
「キャリアUPできそうな環境だから」
という想いを持った方と
お会いしたいと考えています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事に大切なのは、あれこれと考えることよりも「軽いフットワーク」です。また仕事に慣れてきたら、毎日のスケジュールは自分で調整。不動産仲介会社に足繁く訪問するなど「能動的に動ける人」が向いています。

この仕事に向いていない人

仕入れ対象になりそうな土地が見つかっても、契約にいたらないケースも少なくありません。そんな時に「思い悩んでしまう人」は、ストレスを抱えてしまうだけ。「さぁ、また次!」とポジティブシンキングが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

★残業月30h程度 ※時期により異なる
勤務地
《転勤なし/大門駅すぐ!浜松町からもアクセス可》

東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル5階
~アクセス~
都営浅草線「大門駅」A2出口 徒歩1分 
JR山手線「浜松町駅」北口 徒歩5分

★スケジュールによって直行OKです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~50万円+インセンティブ+ボーナス(昨年度実績4か月分)+各種手当

※前職の給与は最大限考慮します。
※経験・スキル等に応じて決定いたします。
※固定残業代(月51,000円~/30時間分)を含みます。
 超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~1000万円

モデル年収例

年収1200万円 / 経験2年
年収1400万円 / 経験4年
昇給・賞与
■昇給年1回
■インセンティブあり
■ボーナス(昨年度実績4か月分 ※個人成績による)
諸手当
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
・宅建士:月1.5万円
休日・休暇
年間休日129日以上=年休124日+法令取得有給5日
■完全週休2日(水曜日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年に10日程取得しています)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚・産前産後休暇等)
福利厚生
■各種社会保険完備
■ビジネスフォン支給
■ノートPC支給
■社用車あり
■健康診断(年1回)
■私服・オフィスカジュアルOK
■社用車あり
★Instagramも要チェック!
@amal_construction

高スペックの収益物件を目指し『無垢床材・防犯カメラ・浴室乾燥機付ユニットバス・輸入クッションフロア等』コダワリの仕様をご提案しております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年11月
代表者
住吉 潤也
従業員数
20名
資本金
97,500千円
事業内容
■高利回り収益アパート「Flags」の企画・設計・建築 不整形地を中心とした不動産買取事業
■オフィス・店舗の原状回復工事、レイアウト変更工事
本社所在地
東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル5階
企業ホームページ https://amalflag.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーをお願いいたします。

※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類通過者のみにメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職よりWebエントリー。まずはお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)

WEB面接・土日面接・定時後の面接も可能です。
お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日や在職中で今すぐ転職できない方はご相談ください。
面接回数
2回予定
面接地
東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル5階
~アクセス~
都営浅草線「大門駅」A2出口 徒歩1分 
JR山手線「浜松町駅」北口 徒歩5分
問い合わせ
株式会社AMALフラッグエステート

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル5階
地図を見る

備考
■コロナウイルス感染対策について
マスクの着用、除菌剤の利用など、
新型コロナウイルス感染対策もしっかり行っています。
※掲載写真は撮影のためマスクを外しております。
※面接時は面接官もマスクを着用しますのでマスク着用OKです。

会社・仕事の魅力

株式会社AMALフラッグエステートの魅力イメージ1

ユニークな試み多数。働くのが楽しくなる会社です!

\毎日を楽しまないなんて、もったいない!/

業界経験者ならご存知だと思いますが、
用地仕入れ簡単には進まないもの。
だから当社では、
会社にくるだけで気分があがる、
面白いコトや新しいコトを
どんどん実践しています!

●たとえば、業界には珍しく…
「完全フリーアドレス→気分は海外のIT企業♪」

●もともとキレイなオフィスだけど、
「“居心地のよさ”を追求してリニューアル」

●自分らしく活躍してほしいから、
「私服通勤&オフィスカジュアルOK」

などといった、様々な試みを続けてきました。

\普通じゃないって、どんな会社!?/

他にも、
●「社長のフォーマルはTシャツ!?」
→“敷延”ロゴ入り。遊びゴコロも◎

●「社員同士はニックネームで呼び合う仲」
→役職者や年上の先輩でも遠慮は無用♪

一見、普通の会社じゃないけれど、
これが当社の常識。
あなたもぜひ、その一員になってみませんか?
取材時に驚いたのは、明るく開放的なオフィス空間。スーツ姿の方はごくわずかで、Tシャツやパーカーなどカジュアルスタイルの社員さんたちが元気な挨拶で迎えてくれた。そんなフレンドリーな社風が魅力の同社だが、数字に対してはシビアな面も。やる時はやるというメリハリも、好調な業績につながっているのだろう。また今期からは、自社物件の販売事業も本格始動。これからの発展から目が離せないイチオシ企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社4年目)
開発事業部 課長
前職の経験 不動産管理
Q

事業の魅力はどこにありますか?

土地のオーナーや不動産仲介会社にとって、建築条件に制限がある“敷地延長”用地は扱いにくいもの。当社はそこに目をつけ、アパートを開発して販売。年間15棟の開発を目標に掲げ、チームみんなで協力しています。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

2週間で契約が決まる案件もあれば、もっと長い時間を要する場合も。一番、うれしかったのは1年半かけて商談した用地を仕入れられた時。その時の達成感はもちろん、周囲の仲間が喜んでくれたことにも感動しました!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

土地を探して仕入れて、事業計画を作成して、設計や工事部門に引き渡す―。将来的には、この一連の流れをひとりでやれるようになってほしいと思っています。ぜひ一緒に『Flags』ブランドを盛りあげていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社6年目)
開発事業部 不動産の仕入れ営業
前職の経験 消防設備の管理
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

用地仕入れに苦労した分、建物ができあがった時の感動は格別。実際の施工は協力会社にお任せしますが、事業計画などの企画・開発を通じてモノづくりに参加できます。自分たちで建てる疑似体験を味わえる仕事ですよ。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

法律など、学ばないといけないことはたくさん。取り扱う額が大きいので、プレッシャーがないわけではありません。PDCAサイクルを効率的にまわすなど、一人ひとりが裁量を持って仕事を進めていくことも重要です。
Q

お休みは取れますか?

前職では休日は週に1日だけでした。その点、当社は水曜日と日曜、祝日に休める完全週休二日制。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気です。子どもが3人おり行事はすべて皆勤賞(笑)。家族を大切にできるのもいいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

自社ブランドの【施工管理】★年休124日以上 ★フレックス制度有 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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