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ホスピタルメント芦屋の【総合職(入居相談員・支配人)】 株式会社桜十字 ホスピタルメント芦屋 【桜十字グループ】

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

勢いを増して成長を続ける桜十字の一員として活躍してみませんか? チャレンジを大いに歓迎する会社です。
独自の手法で医療・介護ビジネスを手掛ける気鋭の会社 設立から14年で売上が7倍以上!成長と安定を実現 のどかなエリアで送迎ありの好待遇♪マイカー通勤もOK 未経験者も歓迎!周りを巻き込み、牽引できる方を募集
『ホスピタルメント芦屋』で増員募集♪これまで培ってきた経験を新しい場所で発揮してみませんか?
株式会社桜十字のPRイメージ
「医療・介護のプロ」と「経営のプロ」の
連携による、斬新な病院・介護施設の運営を
展開している桜十字グループ。

2005年に熊本で産声をあげ
福岡や東京、シンガポール、
最近ではグランフロント大阪や芦屋など
着実に拠点を拡大してきました。

現在は病院のみならず健診事業や
高齢者住宅事業が好調に推移。
今回はそのメインともいえる
ホスピタルメント芦屋での募集です!

仕事内容

希望や適性に応じて、芦屋ホスピタルメントの「入居相談員」または「支配人」のいずれかの業務をお任せします。

具体的には

【 入居相談員 】

ご自宅でご不安を抱えている方や、離れて暮らすご家族さまなどの不安に寄り添い、ご入居希望者の相談・見学対応・契約手続き等です。外部機関や多職種と連携を図りながら安心してご入居いただけるようにサポートし、ご入居後は、その人らしく生活できるような生活相談対応業務をしていただきます。

その他、
・病院や紹介会社、各介護事業所などの訪問等

★入居相談員でチーム目標を設定し、日々、力をあわせながら業務をおこなっています!

【 支配人 】

入居者数59名・職員約60名の施設の全体をマネジメントするポジションです。

・経営計画の立案・実行・進捗管理
・職員の採用・人事評価
・組織運営
・顧客満足の追求
・イベントの企画・運営
―【 業務に慣れてくれば、お願いしたい仕事内容 】
  • 入居者様の声をもとにした施設の運営・改善及び対応策の実施・管理業務。
  • 入居をご検討のお客様、ご家族の相談対応業務(見学、契約等)
  • 各部門(介護・看護・厨房・ケアマネ等)との入居受け入れ調整業務

以上の施設運営に関する業務を行っていただきます。

対象となる方

他部署と連携を図りながら業務を進めていく仕事。コミュニケーションをとり、周りを巻き込みながら実行に移す実践力を持った方を求めます。
  • 社会福祉士、看護師、保健師、介護支援専門員、介護福祉士のいずれかがあれば尚可
  • 普通自動車運転免許
  • コミュニケーション力があり柔軟な対応ができる方
  • ホスピタリティ精神をお持ちの方

【理想の人物像】
◎与えられたポジションで自ら考え、責任を持って迅速に取り組める方
◎幅広い年代・職種の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

まずはやってみようのチャレンジタイプ。

ベンチャー気質が高いことが同社の特徴。まずは行動に移してみて、PDCAを回すことが重要です。フットワークの軽い方が向いています!

この仕事に向いていない人

じっくり考える賢者タイプ。

しっかり考えて、理論立てて考えるタイプは、同社の事業スピードの速さが大変かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩あり)
勤務地
*転勤なし*

兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
★JR芦屋駅、阪急芦屋川駅、阪神芦屋駅から
 無料送迎バス有/通勤には困りません。
給与
月給302,500円~380,000円

※試用期間3ヶ月間あり(同待遇)
※経験・能力・年齢・意欲などを考慮し、決定します。
※頑張りや実績は、きちんと評価し、昇格や待遇へ反映します。
※固定残業代20時間分:39,000円~含む。超過分は別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年3回(計4.5ヶ月 ※2019年実績)
諸手当
交通費支給(上限3万円)
残業手当
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝)
※土曜は月1回出勤あり

GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より付与)
特別休暇

年間休日:108日
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度(勤続5年以上)

☆こんな方が活躍できます!
◎与えられたポジションで自ら考え、責任をもって取り組める方
◎幅広い年代・職種の方とコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年7月
代表者
代表 西川 朋希
従業員数
4,000名(2019年12月)
資本金
4億7,500万円
事業内容
医療福祉事業
高齢者住宅事業
在宅サービス事業
予防医療事業
コンサルティング事業

〈関連施設〉
【熊本】
桜十字病院
桜十字熊本東病院
桜十字八代病院
桜十字八代リハビリテーション病院
桜十字熊本宇城病院
ホスピタルメント桜十字/さくら西館/さくら東館
【福岡】
桜十字福岡病院
桜十字博多駅健診クリニック
けご病院
花畑病院
原田病院
レ・ハビリス桜十字
ホスピタルメント福岡天神/桜十字博多
【東京】
城山ガーデン桜十字クリニック
泉ガーデンクリニック
恵比寿ガーデンプレイスクリニック
恵比寿桜十字クリニック
赤坂桜十字クリニック
新宿桜十字クリニック
桜十字渋谷バースクリニック
ホスピタルメント武蔵野/板橋ときわ台/文京千駄木/文京弥生
【大阪】
桜十字グランフロント大阪クリニック
【兵庫】
ホスピタルメント芦屋
【シンガポール】
Nippon Medical Care
【タイ】
Sakura Cross Clinic
本社所在地
熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
桜十字グループ
医療法人 桜十字
医療法人 福岡桜十字
医療法人 東京桜十字
医療法人 熊本桜十字
医療法人 大阪桜十字
株式会社 桜十字
企業ホームページ http://www.sakurajyuji.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社での仕事に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

応募の秘密は厳守いたします。個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方にのみ、10日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
■勤務開始日はできる限り柔軟に対応いたします。ぜひご相談ください。■
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面 接】

1次面接(副施設長、師長)

2次面接(統括リーダー)
  1. STEP
    3

【内 定】

できる限り早く内定のご連絡をさせていただきます。
書類選考のポイント
あなたの今までの実績を知りたいと考えています。
職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
面接回数
2~3回
面接地
兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
問い合わせ
株式会社桜十字

住所
〒 659-0012 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0797-23-1414

会社・仕事の魅力

株式会社桜十字の魅力イメージ1

私たちのビジネスマインドに共感できる方を歓迎!

┏┓
┗★ホスピタルメント芦屋をご紹介します

JR芦屋からバスで10分(送迎あり)。
静寂な立地に「ホスピタルメント芦屋」はあります。
59室、一人ひとりの入居者様と心が通いあうような
クオリティの高いサービスが私たちの強み。
従業員は現在31名で、各分野のスペシャリストも在籍。

安心して暮らしていただくのはもちろん、
心を満たしながら生活していただくことを
全スタッフで追いかけています。


┏┓
┗★視野を広げ、「気づき」を大切に

私たちのような命に携わる運営を行う上では
問題が起きてからの対応ではいけません。
常に先を読み、改善を模索することが求められます。

また、普段お会いすることがないような方とも
接する機会もあり、広い視野が培われる環境です。

仕事の進め方はあなたの自主性を重んじます。
前向きな意欲を持つ方をお待ちしています!
2005年、熊本の民間病院で最大規模(641床)の桜十字病院の運営を開始したことを皮切りに、医療福祉、高齢者住宅、在宅サービス、予防医療、コンサルティングと、飛躍的な業務拡大を図る桜十字。

今後、需要が高まる医療・介護業界において、従来の常識に捉われない経営スタイルで急成長を続ける同社。医療業界に新風を吹き込む様々なプロジェクトに携わり、自分をさらに成長させたい方にとって魅力的な求人ではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

吉田のプロフィールフォト
吉田 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前から病院経営に興味があり入職しました。桜十字は病院事業から在宅介護事業、予防医療事業と様々な分野を全国展開しています。そこで高齢化社会の日本において必要なことが学べると考えたからです。
Q

ずばり職場の魅力は?

施設全体を任せてもらえること。事業拡大中なので業界未経験や業界の知識の有無にかかわらず挑戦できる環境があります。現場の細かい業務改善から経営の方針まで一貫して事業に関われることが魅力です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

業界の知識はなくても、マネジメントに関しては、他の業界であっても、共通した部分があるので今までの経験が生かせますので、安心して取り組んでいただけると思います。
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