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【税理士】◎IPO・M&Aなど幅広いフィールドでキャリアアップ! あいわ税理士法人 【年休125日/土日祝休み/転勤なし/産育休制度/テレワーク】

情報更新日:2021/01/13
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

最高の環境で「プロフェッショナルになりたい専門家」を募集中!
【税理士8割】圧倒的に高い専門家比率が強み 【人材育成】複数担当制/プロジェクト案件制/研修制度 【働く環境】平均年齢38.3歳/平均業界経験年数9.8年 【キャリア】成果と能力を業績連動報酬で正当評価
【プロを育成する環境がここに】最高の環境で「プロフェッショナルになりたい専門家」を募集中!
あいわ税理士法人のPRイメージ
東証1部をはじめ、新興市場における上場企業・IPO準備企業など成長企業をサポートする税理士法人です。約8割が有資格者と圧倒的に高い専門家比率を強みとし、BIG4出身者や国税OBなど多様なバックグラウンドを持ったメンバーが経営者視点でサービスを提供しています。
《 当社の特徴(一部)》
・顧客の6割が上場企業およびIPO準備企業
・65名のうち公認会計士、税理士50名
・完全フレックス制度、外部研修への参加制度

仕事内容

上場企業、IPO準備会社、中堅オーナー企業、個人のお客様へ「オールラウンドプレイヤー」を目指しながらサービス提供をしていただきます。

具体的には

◎M&A支援、事業再生、組織再編、株価評価
◎税務D.D、連結納税対策
◎相続/事業承継対策、相続税申告書業務
◎決算申告業務サポート
◎税務相談、提案、アドバイス業務

上場系のクライアントが多いため「税務だけでなく会計もわかる税理士」として監査法人や証券会社とも協同しクライアントサポートをしています。

入社後の流れ

入社された方すべてを対象に、あいわグループについての
オリエンテーションおよびあいわでの税務顧問業務において
必要な諸手続きについての研修を行い、あいわで実務経験を
積むための基礎的な業務スキルを身に付けていただきます。

配属先の編成

税理士・有資格者41名、公認会計士9名、
税理士科目合格5名、アシスタント10名が在籍しています。
1チーム10名程度で構成されます。
複数担当制により、1クライアントにつき
通常は2名~3名で対応しています。
将来的にマネジャーとして、部下をリードする能力を
実践の場で身に付けることが可能です。

M&A業務などのスポット案件多数経験可能

通常のサービスに加えてM&Aにおけるデューデリジェンス・
バリュエーション業務や組織再編・連結納税、海外進出支援
などのスポット案件も多数手がけています。

IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価(株価算定)、デューデ
リジェンスといった業務を幅広く経験することができます。

対象となる方

【20代~30代若手活躍中】◎税理士資格◎税理士法人・会計事務所での勤務経験★マネージャー候補の募集です★プロフェッショナルになりたい方はぜひ!
【応募条件】
◆税理士資格
◆税理士法人・会計事務所での勤務経験 

【こんな方を歓迎】
◇税理士法人ご出身の方
◇IPOのご経験を積みたい方
◇プロジェクトマネージャーの経験

\将来的に独立したい方も歓迎/
★プロフェッショナルになりたい税理士募集!

【働く環境について】
メリハリがしっかりした環境で
仕事後は自分の時間を優先する人もいれば
みんなで飲みに行ったりする人もいます。
自由な社風なので強制的なイベント等ありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「チャレンジできる環境」が魅力の同社。興味がある案件、やってみたい案件が多い方には成長できるチャンスがあふれています。将来を見据えてキャリアを積みたい方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

M&AやIPO、海外進出など、クライアントが税務のプロフェッショナルに相談したいという場面は多くあります。事務処理や作業だけに取り組みたいと考えている人には不向きといえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日7.5時間)
※テレワークを推進しており、在宅勤務も許可をしています。
勤務地
【転勤なし】東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4階

<アクセス>
「JR品川駅」港南口より徒歩3分

※原則、転勤はなく品川での勤務となります。
希望により大阪事務所勤務可(応相談)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給40万円以上+賞与年2回(前年実績4ヵ月以上)
※業績連動給

※経験・能力・年齢等を考慮し、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
640万円~1200万円

モデル年収例

年収1200万円 / 35歳
昇給・賞与
◆昇給 年1回
◆賞与 年2回(6月、12月)
※自身の業績に応じた業績連動給あり
諸手当
◆交通費支給
◆出張手当
休日・休暇
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
※休日に出勤する場合には振替休日又は休日手当が支給されます
◆年次有給休暇(勤続勤務年数に応じて付与)
◆年末年始(3日以上)
◆夏季休暇(3日間)
◆試験休暇(3日間)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆慶弔休暇・慶弔見舞金
◆出産・育児・介護休暇
◆税理士・公認会計士登録費、会費全額負担
◆専門学校割引
◆社員旅行、各種サークル活動
◆個人図書購入補助、英会話レッスン補助
◆受動喫煙防止体制:敷地内禁煙
ICT推進
テレワーク推進のほか、
MicrosoftのTeamsを利用した
Web会議を含む社内外のコミュニケーション、
OneNoteを利用した申告書作成・チェックまで
社外でも円滑に業務が行える体制を構築しています。

その他、クラウド化も進めており、
Salesforceでのクライアント管理、稟議申請、
TeamSpiritでの勤怠管理については導入済みです。
今後もクラウド化を進めていく予定です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
平成4年7月
代表者
石川正敏 杉山康弘
資本金
900
事業内容
【法人向けサービス】
上場会社税務顧問、上場準備会社税務顧問、M&Aアドバイザリー・事業継承対策・組織再編/連結納税・国際税務・税務意見書作成
【個人向けサービス】
相続対策・所得税申告・遺言書作成・所得税申告
本社所在地
【本部】
東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F
人員数 (2020年11月1日現在)
税理士・税理士有資格者:40名
公認会計士:9名
情報処理安全確保支援士:2名
行政書士:1名
科目合格者:6名
総務ほか:9名
合計:65名(一部重複)
企業ホームページ https://www.aiwa-tax.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

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※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

SPI

Web上でSPIを受けていただきます。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4階
問い合わせ
あいわ税理士法人

住所
〒 108-0075 東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

あいわ税理士法人の魅力イメージ1

成長&チャレンジできる環境です!

★オールラウンダーな税務のプロを目指せます!


顧問先は95%が法人、うち7割以上が
上場系企業(上場準備企業含む)です。
そのため決算申告業務をはじめ、
組織再編、M&A支援、株式公開支援、
デューデリジェンス、国際税務、事業承継対策など、
日々の業務内容は多岐にわたります。
新たに勉強を必要とする案件と出会える環境です!

★プロジェクト案件への参加でスキルアップ


顧問契約をしているクライアントについては、
各職能に応じて担当を持ち、
それぞれ対応していただきます。
また複数担当制により1クライアントにつき
2~3名で対応しています。
しかし、通常クライアント以外の相続税、
株価評価、デューデリジェンス業務等については
担当が決まっていないため、
スキルアップを図りたい方は案件に参加して
積極的にチャレンジできる仕組みがあります!
あいわ税理士法人の経営理念は、クライアントへの税務・会計コンサルティングを通じた社会貢献。1人1人が目的意識をもったプロフェッショナルとして、クライアントファーストで経営者視点でサービスを提供している。同法人の強みは「人材育成」。社名の由来である「青は藍より出でて藍より青し」という諺にあるように、先輩に追いつき、そして追い越していく―。本人の努力と周囲のサポートによって、人材を育てる風土がある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

坂本のプロフィールフォト
坂本 さん(新卒入社4年目)
税理士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当初は税務への関心はあまりなく、別の道を志していましたが、簿記の勉強を始めたところ、想像以上におもしろかったので本格的に税理士試験に取り組みました。当法人に入所したのは、5科目目を受験した年の9月です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入所の決め手は、特定の分野に限定してキャリアを積むのではなく、「やりたい」と思ったことに挑戦できること、法人の事業再編から個人のお客様の相続に関する相談まで、広く経験を積める環境であったことです。
Q

今後の目標を教えてください。

「これが私の専門です」と誇れる分野を見つけることです。その為にも、多くのことにチャレンジしていきたいです。また、将来的にセミナーや執筆活動にも参加したいので、教える立場としての知識も蓄えていきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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