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株式会社アンタイド

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【ITエンジニア】#年間休日125日#完全土日祝休み#フルリモートOK 株式会社アンタイド #全員が前給保証+αを実現#残業月10時間以下#学歴不問#WEB面接OK

  • 正社員
  • 420万~1000万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/11/06

この求人のポイント

「ホワイト案件」が中心だから負担が少なく、ムリなく技術を伸ばせる!上流案件もたくさん用意しています!
設立6年のベンチャー★だけど手堅い経営で堅実成長! プライム案件増★平均年収540万円と収入UPも可 上流案件多数★PL・PMへのステップアップが可能! 前職以上の給与保証★業界の「FA移籍」なら当社へ! 年間休日125日★完全週休2日/有休消化率80%! 社員はみんな「家族」★連携抜群で安心感が段違い
\前職から2倍近く年収UPした方も!/全体の”40%”がフルリモート中&多彩なキャリアも魅力です。
「そろそろPL/PMへのステップアップを目指したい!」
「自分の実力に見合った評価がほしい!」――。

そんな方は、”常識に縛られない自由な発想”を強みに、急成長を続けているアンタイドにお越しください。大手企業を中心に常時70社と取引を行っており、年を追うごとにクライアント網も広がっています。ぜひ、この機会に業界内の「FA宣言→移籍」を行い、新しいキャリアと未来を目指していきましょう♪

仕事内容

<ゆくゆくは旬のテーマ(AI/5G,NFT,メタバース等)に関われる可能性も>豊富な案件をご用意!経験/希望に沿ったプロジェクトを担当していただきます。

具体的には

多彩なプロジェクト(Web、組込み、インフラ等)をご用意!
希望やスキルに合うものがきっと見つかります。

■Web・アプリの設計開発
■インフラ設計構築や監視運用・テスト等

【案件例】
◇航空会社のサイト開発
◇ポイントサービスのシステム開発
◇オンラインゲーム関連の開発(★特に増加中)他多数!

入社後の流れ

入社後は一人ひとりの将来イメージをきめ細かくヒアリング!

・どんな技術に触れたいか?
・興味のある業種やジャンルは?

…などを共有し、最短ルートで辿り着けるように巧みにナビゲートします。
多種多様なプロジェクトを抱える当社だからこそ、
早いうちから多彩な経験を積みながら成長してもらえますよ♪

将来のキャリアパス

1)現場の一線で活躍するエンジニア
2)各種プロジェクトをまとめるPL/PM
3)設計~開発~運用などを全部担当するフルスタックエンジニア

当社のパレットに描けるカラーは実に多彩です。
キャリアの分岐点を迎えても、それぞれの希望を尊重!
エンジニアが“本当に望むレール”へと導きます。

通勤NO!40%が「フルリモート」で活躍中です

『家庭との両立を考えているから!』
『趣味の時間をたっぷり確保したい!』

そんな声に応えられるよう、「在宅案件」も増加中。
すでに全体の70%がリモートワークになっており、
そのうち40%が「フルリモート」になっています。

アンタイドは柔軟なスタイルで、時代が求める働き方にもしっかりコミットします。

エンジニアファーストだから、ホワイト案件が中心です

\平均年収は540万円/

営業力を活かして利益率のいいプライム案件などを増やしてきた結果、平均年収もアップ!
SES系では高い年収レベルを実現しています。

\残業は10時間以下/

当社はエンジニアへの負担が大きな案件を受け付けていません。
ホワイト案件が多いため、残業もかなり少なくなっています。

対象となる方

【学歴不問/第二新卒OK】◎何らかの開発経験をお持ちの方★案件を選別→ホワイト中心だから負担が少ない!★定着率は「98%」
【下記いずれかに当てはまる方はぜひ!】
□何らかの開発経験をお持ちの方
(ジャンル、使用言語、経験年数などは一切問いません)

【活かせる経験・知識・スキル等】
◇オープン系の開発経験
└Java/JavaScript/PHP/Ruby/PHP/VB.net 等
◇サーバ構築・運用
└Unix/Linux/Windows/AWS/Azure /Google Cloud 等
◇PL/PMの経験
◇IT業界経験でのマネジメントをお持ちの方(営業、コンサルタント等)


有休消化率は◎

有休消化率(約80%)は高く、みんなが思い思いのタイミングで使っています!

収入面の心配なし◎「前職以上の給与」を保証します!

*もし転職活動を始めるなら、ぜひ当社と交渉させていただけませんか?
経験者募集になるため、「前職以上の給与」を保証させていただきます。

*過去には、前職より4~5万円アップした方もいました。
さらに、アーキテクト管理やフロント業務が行える方なら、
「月給60万円」からのスタートも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

<仲間を大切にできる方>
リーダーやマネージャーとして活躍するためには、みんなの心をまとめる必要があります。そのため、仲間を想う気持ちがある方、人を育てる意欲が高い方などに向いています。

この仕事に向いていない人

<臨機応変に動けない方>
多くのクライアントを獲得している一方、発展途上のベンチャー企業でもあります。そのため、柔軟性が乏しい方、凝り固まった考えから抜け出せない方などは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

――◇ 残業はほぼなし!
エンジニアが無理せず活躍できる
プロジェクトを受注しているため、

月平均残業時間は10時間以下。

プライベートの時間も充実できます!
勤務地
【年間休日125日/土日祝休み/残業月10時間以下/リモートあり】
【勤務地:東京近郊】
研修時は出社して先輩社員などが
お教えするのでご安心ください◎

五反田本社または、首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)
関東近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都品川区西五反田8丁目2番地5号 有宏ビル2

【プロジェクト先例】
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県川口市/千葉県千葉市/千葉県市川市/千葉県船橋市/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市 他

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
◆本社アクセス
・JR山手線「五反田駅」徒歩8分(無料送迎バスあり)
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分
給与
【月給30万円以上 + 決算賞与(2ヶ月)】

※あなたの経験、年齢、スキルを考慮の上、
 当社規定に基づき決定します。
※試用期間3カ月(待遇変動はなし)
※上記には固定残業代には月20時間分/
 31,000円以上を含みます。
 月20時間超過分は別途支給します。

★アーキテクト管理やフロント業務、
見積りまで出せる方など、即戦力として活躍できる方は
月給60万円スタートも可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 エンジニア職 経験1年 /入社1年目(実務経験3年)
年収550万円 / 28歳 リーダー職 経験2年 /入社2年目(実務経験4年)
年収670万円 / 34歳 マネージャー職 経験2年 /入社2年目(実務経験5年)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(2月)
◆決算賞与:年1回(1月/業績による/2ヶ月分)
諸手当
◆交通費支給
└通勤交通費:上限5万円まで
└営業交通費:全額支給
◆残業手当
◆役職手当
└役職に応じて数千円~数十万円の手当あり!
◆精勤手当
◆特別手当
◆テレワーク手当
休日・休暇
【年間休日125日】

◆完全週休二日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給
◆慶弔
◆産前産後・育児
◆特別休暇
◆リフレッシュ
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆社内イベント(歓迎会/BBQ/忘年会/新年会 etc.)
◆社員旅行(年1回)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • その他の言語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2017年2月
代表者
代表取締役社長 田代 瑞穂
従業員数
16名
資本金
800万円
事業内容
◆システム開発事業
◆インフラ事業
◆テスト計画実施事業
◆システム運用・保守事業
◆システムの導入・活用に関するコンサルティング事業
◆営業支援事業
本社所在地
東京都品川区西五反田8丁目2番地5号 有宏ビル2階
企業ホームページ http://www.antied.tokyo/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
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採用プロセス
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お送りいただいた内容で書類選考を実施します。
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面接

面接日は希望を考慮します。難しい質問はありませんので、リラックスしてお越しください。
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    3

内定

面接終了後、なるべく速やかにご連絡させていただきます。入社日は相談しながら決めていきましょう。
面接地
東京都品川区西五反田8丁目2番地5号 有宏ビル2階
問い合わせ
株式会社アンタイド

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田8丁目2番地5号 有宏ビル2階
地図を見る

備考
【交通アクセス】
≫ JR山手線「五反田駅」徒歩8分
≫ 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分
≫ 東急目黒線「不動前駅」徒歩10分

会社・仕事の魅力

無駄な拡大よりも、”今いる社員”を大切に――

「無借金経営」&IPOなども考えていません
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが重要視しているのは“人財”です。
「社員は家族」という思いを体現し、人と人との出会いを
育んできたからこそ、順調に発展することができました。
古き良き社風なので急激な拡大はもちろん、IPOなども考えていません。
無借金経営をはじめとした堅実経営が支持された結果、
おかげさまで高い定着率を誇っています。

トリプルチェック&透明性の高い評価です
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
エンジニア=営業のように数字で評価しにくいですよね?
でも、大丈夫、ご安心ください。
当社では、クライアントからの評価に上司&代表の評価を加味する
トリプルチェックを行っています。
「上司との関係性や主観で決まってしまう…」という心配がないので、
透明性もバツグン!
納得しやすい評価システムを通じて、みんなの頑張りに応えています。
株式会社アンタイドは、2017年生まれの注目企業。すでに大手とも関係性を築くなど、実力派のITベンチャーとして頭角を現している。社員への負担を考慮した案件選び、帰属意識を高めるための様々な取り組み、実力にふさわしい待遇整備などを順次実施。社員定着率は98%を誇り、ビジネス規模も順調に拡大しているという。魅力的な要素がコンプリートされた同社で、ぜひ新たなキャリア形成を目指してもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

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