キープしました。
辞退しました。
株式会社ターミナルサービスの企業ロゴ

経験者優遇!【造園施工管理】★年休125日以上/賞与年2回 株式会社ターミナルサービス 安定企業◆公共トラックターミナル事業を行うJMTのグループ会社

  • 正社員
  • 440万~670万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/06/28
掲載終了予定日:2022/08/29

この求人のポイント

\定着率抜群!/当社「初」のポジション募集!…だからこそ、長く活躍できる待遇・環境をご用意!
【安定基盤】需要高まる物流業界を支える企業グループ 【初の募集】緑地管理の知識がある方を初めてお迎え 【やりがい】施設の再開発に伴う、緑化の新提案を歓迎 【遠方なし】担当拠点はすべて23区内。直行直帰もOK 【資格支援】造園施工管理技士1級も入社後目指せる 【働く環境】土日祝休み/残業ほぼなし/有給取得◎
<条件は『造園施工管理技士の資格』⇒経験者はさらに優遇!>残業ほぼなし/土日祝休み等の働きやすさも◎
株式会社ターミナルサービスのPRイメージ

資格を活かしたステップアップを!

日本最大級の「京浜トラックターミナル」をはじめ、全国の物流ネットワークの拠点である公共トラックターミナルを舞台に成長してきた私たち。

高度成長期を支えてきた各拠点の再開発計画が進む中、環境問題への意識の高まりに呼応して、ターミナル内の緑地管理に特化してくださる方を当社で初めてお迎えします。プロの視点を取り入れた、裁量のある働き方が可能です。

仕事内容

【造園の専門職を初募集!】ターミナル内の緑化管理・工事の進捗確認等◆「魅せる緑化」への企画にも挑戦 ★実作業なし/土日祝休み/残業ほぼなし!

具体的には

23区内4ヶ所のトラックターミナルなどで、緑地を管理する業務の総指揮者として図面の修正~作成等までを担います!。
⇒商事事業に携わるチャンスも!

補足:あくまでも管理者としての採用です!

メンテナンスはすべて専門業者に依頼しているため、芝刈り・除草・消毒・植栽といった実作業は行いません。

アイデアを活かして活躍!

近年、各ターミナルの再開発が進められおり、今まで以上に地域に溶け込み、憩いの場所となる「魅せる緑化」も進行中。

当社が長年行ってきた年間緑化計画の遂行・管理のほか、担当拠点がより魅力的な空間となる新しい管理プランや緑化計画の企画提案でアイデアを存分に活かして下さい!

配属先の編成

遠方への出張・宿泊なし。直行直帰OK!

担当する4拠点はいずれも23区内です。専門業者への作業依頼日の立ち合いや必要頻度に応じた定期訪問をお願いします。

時間外作業は基本発生しませんので、草花に最適な管理をしつつも、無理のない働き方が実現できます!

入社後の流れ

緑地管理に関わってきた男性3名から、過去の管理方法や作成書類といった基本作業や流れを引き継ぎます。

現メンバー全員、造園の専門ではないものの、当社で長年、緑地管理に携わってきた社員なので、複数の拠点で作業日が重なってしまった日などサポートが必要な時はいつでも協力を得られます!

外での作業は少なく、オフィスワークが中心!

外での立ち合いはあるものの、本社もしくは各拠点に設けられた事務スペース内での業務が中心。いずれも空調が整備されており、年間を通じて快適に仕事ができます。

また、事務作業や、商事に関する業務も行います。

対象となる方

【造園会社からのキャリアチェンジも応援♪】◆造園施工管理技士の資格をお持ちの方⇒学歴・経験年数・担当範囲などは問いません ◆要普免(AT可)
◎必要書類の作成があるため、基本的なパソコン操作(Excel、Word等の入力程度)ができる方を想定しています。

【応募のポイント】

◆「造園施工管理技士」の有資格者を高く評価します!
造園施工管理技士の級数は問わず、資格取得に向けて努力されてきた実績を認め、毎月給与+αの資格手当を支給。

また、あくまでもご本人の意向次第ですが入社後に造園施工管理技士1級を目指される場合は、会社として応援します。

【活かせる経験・資格】※必須ではありません

◇造園会社での勤務経験
◇土木施工管理技士の資格

<転勤なしの働き方!>
転勤がなく、安定収入を得られるため、自宅購入といった将来設計もしやすいです。

高い定着率!10年、20年と安心して働ける環境が魅力

●残業はほぼゼロ
●土日祝休み(年間休日は125日)
●長期休暇あり
●高い有給取得率
が風土として根付いている会社です。

特に、今回は造園のプロとしてお迎えするため、業務の段取りやスケジュールは基本お任せする予定です。直行直帰や有給休暇など、自分らしく裁量のある働き方も認めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎資格を活かして働きたい人

実作業+管理ではなく、担当拠点の管理に専念できます。長年任されている場所のため、果樹の成長や将来の姿を想像した長期の緑化計画の立案・実行に取り組めることもメリットです。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの人

前任者からの引き継ぎはあるものの、造園関連の有識者は社内に居ないため、工事の内容、時期、予算など、決定権は自分にあります。誰かの指示や判断を待っていては、仕事が前に進みません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~17:00
※残業はほとんどありません。
勤務地
【転勤なし!直行直帰OK】
本社/東京都大田区平和島2-1-1 京浜トラックターミナル内

案件により工事が行われる現場に出向くこともありますが、主な現場はターミナル内となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・東京モノレール「流通センター駅」から徒歩8分
・「大森駅」または「大森海岸駅」循環バス
 「JMTダイナベース」バス停下車 徒歩3分
給与
月給25万円~42万円
※経験・能力により、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
440万円~670万円

モデル年収例

年収557万円 / 40歳 造園施工管理職
年収480万円 / 30歳 造園施工管理職
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
◆家族手当
◆扶養手当
休日・休暇

【年間休日125日以上】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆福利厚生倶楽部会員
◆親睦・互助会
◆外部教育・研修制度
◆資格取得・報奨金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年12月17日
代表者
代表取締役社長/齋藤規一
従業員数
13名(2021年4月)
資本金
2,000万円
事業内容
23区内のトラックターミナル等における受託工事
工事資材等の調達・販売
トラックターミナル内の緑地管理、自動販売機管理
本社所在地
東京都大田区平和島2-1-1
企業ホームページ https://www.terminal-service.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

1次面接はWeb面接を予定しています。
  1. STEP
    3

内定・入社

問い合わせ
株式会社ターミナルサービス

住所
〒 143-0006 東京都大田区平和島2-1-1
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ターミナルサービスの魅力イメージ1
株式会社ターミナルサービスの魅力イメージ2

初のポジションだから…裁量も、達成感も独り占め!

設立から早30年以上経って…の初募集!

大田区平和島にある『京浜トラックターミナル』のほか板橋・足立・葛西で首都東京の物流の要を支える中でターミナル内の緑地管理も、長年任されてきました。

しかしこれまで、造園の専門の社員はおらず、業務部メンバーが別業務と兼任しながら引き受けていた仕事。中には「緑化に力を入れたい」という取引先の声もあり、会社として注力していく期待の事業です!

裁量大きくノビノビと!感謝の声も独り占め!

管理拠点は、都内4ヶ所のターミナルや都内の物流倉庫。中には20年以上も管理を任される施設もあり、クライアントとの関係は良好です。これまでも花壇を作り「住民からの反応が良いよ」とお褒めいただいたことも。

毎年、契約更新のタイミングで、次年度への要望や方向性をすり合わせる時間もあります。新しい緑化工事や希望予算内での魅せる工夫などプロ目線での提案が可能です!

今までにない緑の空間を創りあげる達成感あり!

実作業を担当する造園会社とは20年来の付き合い。施設の全容や毎年の作業内容も把握しています。これまで正式な管理者不在の期間も支えてくれた頼れる仲間です。

プロと話し合い、現時点では街路樹中心の各拠点を四季を感じる憩いの場所に変えていく―。

これまで手付かずだったエリアを変えていく面白さ、完成時の達成感は大きいことでしょう。
地球温暖化防止やSDGsの取り組みにも直結する今回の仕事。東京ドーム約5個分の敷地面積の『京浜ターミナル』をはじめ、同社が運営管理を任される施設は実に広く、その影響は大きいだろう。構内には路線バスが走っており、車窓から眺める緑地が、乗客の目を楽しませている。地域住民にも役立つ取り組み甲斐のあるミッションだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

取締役業務部長 佐竹のプロフィールフォト
取締役業務部長 佐竹 さん
Q

今後の展望をお願いします。

現在、緑地管理を請け負うトラックターミナルと物流倉庫の計5ヶ所以外にも、実は別施設からもオファーが届いています。今後そうした要望に応えていくことで、緑地管理の事業を発展させていきたいとも思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

造園に詳しい方をお招きするのは初めてのこと。私たちが時間をかけて行っていた業務も経験者であれば、そう時間は掛からないでしょう。その分、新しい緑地計画の企画といった部分に時間を割き提案してほしいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

クライアントも17時には業務終了してしまいますし、緑地管理を兼任で行う現担当者の働き方を見ていても、勤務時間を上回る仕事はほぼ発生していません。オンオフのメリハリをもって働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ターミナルサービス 安定企業◆公共トラックターミナル事業を行うJMTのグループ会社

経験者優遇!【造園施工管理】★年休125日以上/賞与年2回