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未経験歓迎&経験者優遇/月給34万円以上【施設長候補】 株式会社すずなり 品川区&大田区内にデイサービス施設10か所を運営

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/15
掲載終了予定日:2021/01/25

この求人のポイント

経験者はもちろん、未経験者も歓迎!デイサービス施設長として、多くの人と触れ合い、感謝されるやりがいを
【品川&大田区内】デイサービス施設を10か所運営 【施設長候補】未経験の方は3か月研修からスタート 【醍醐味】利用者様が笑顔で健康になる姿を見届ける 【月給34万円以上+賞与年3回】日勤のみ日曜祝日休み
品川&大田区内でデイサービス施設を運営!施設長として様々な人との温かな交流を通じて、やりがいを実感
株式会社すずなりのPRイメージ
品川区と大田区内に計10か所のデイサービス施設を運営しています。
地域密着型によるきめ細かなサービスと、リハビリに注力している点が評価され、順調に事業が拡大中。
今後さらに地域に愛される施設運営を継続するために今回、施設長候補を募集します。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎。
施設長として利用者様やケアマネージャー、職員と密接にコミュニケーションを交わしながら、快適に過ごせる環境を作りましょう。

仕事内容

【3か月間の研修&OJT】【施設長として活躍】利用者様、職員、ケアマネージャーにとって魅力的な施設運営やサービスを考え、実践します

具体的には

◇ケアマネージャーとの打ち合わせを通じて、利用者様一人ひとりの最近の変化や問題などを共有
◇新規の利用者様受け入れに伴う確認や判断
◇スタッフ(ヘルパー・看護師・理学療法士・ドライバーなど)と利用者様情報を共有
◇施設内備品管理やスタッフの勤怠・労務管理、書類管理、監査対応など

入社後の流れ

入社後約3か月間は「研修期間」として、業務知識やケアマネージャーや事業所を回り情報共有等を学びます。
また施設長補佐として施設長のサポートを行いつつ、施設長としての役割等を学びます。
その後は施設長として、スタッフと協力しながら施設運営業務に挑戦してください。経験や意欲次第では早期から次へ進めます!

ある1日の流れ

【午前中】
  • 電話やメールチェック~施設内のフロア管理業務
  • 利用者様のお出迎え
 ▼
【午後】
  • ケアマネージャーとの打ち合わせや利用者様の家族との面談
  • スタッフや上長との打ち合わせ
  • 利用者様一人ひとりの健康状況や問題などについての報告書を作成
 ▼
【退勤】

リハビリに注力していることで、目に見える改善を実感

私たちが運営しているデイサービス施設の特徴の一つが、理学療法士が利用者一人ひとりにマッチしたプログラムを考え、実践する「リハビリテーション」に注力している点。
日々のリハビリを通じて、利用者様の身体機能が明らかに改善していく姿を見届けられるのは、当施設で働く大きなやりがいにつながっています。

対象となる方

【転勤なし大田&品川区内で活躍】【月給34万円以上】【日曜固定休&日勤のみ】学歴や資格、経験は一切不問。相手に対して真摯な姿勢で接する方歓迎
【学歴不問・未経験歓迎】
基本的なPCスキルがあれば、業種・職種未経験歓迎

【優遇するスキル・経験】
◇マネジメントスキル
◇介護・福祉業界での経験

【歓迎するタイプ】
◇人の話をよく聞き、丁寧に接することができる方
◇利用者様やスタッフにとって快適で笑顔の絶えない介護施設を運営したい方
◇様々な人と積極的に意思疎通を図りながら、信頼関係をじっくり築いていける方

【待遇&環境面もバッチリ】
◇月給34万円以上+(施設長就任後)賞与年3回
◇転勤なし大田&品川区内勤務
◇日勤のみ&日曜・祝日休み
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

一人ひとりの利用者様・ケアマネージャー・スタッフと意見交換・共有しながら、理想のサービスや施設運営を考え、実践していきます。そうやって笑顔あふれる施設を自らの手で生み出したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

施設長として日々、利用者様やそのご家族、ケアマネージャー、施設スタッフと密にコミュニケーションを図っていく必要があります。そのため、人との意思疎通が苦手な方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分、休憩60分)
勤務地
品川区・大田区内にある施設のいずれか

【すずやか大崎】
東京都品川区大崎3-6-30

【すずやか六郷】
東京都大田区仲六郷4-33-11

【すずなり平和島】
東京都大田区大森北3-18-7

【すずなり大森】
東京都大田区大森南2-20-3

【すずなり池上】
東京都大田区仲池上1-21-7

【すずやか石川台】
東京都大田区石川町2-7-17

【すずなり戸越】
東京都品川区戸越6-23-24

【すずなり立会川】
東京都品川区東大井2-25-19

【すずなり大岡山】
東京都大田区北千束1-69-4

【すずなり矢口】
東京都大田区矢口2-11-24

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各拠点により異なります。
給与
月給34万円~42万円
※みなし残業代(30時間分/85000円~105000円)を含みます。みなし残業時間を超えた場合は別途全額支給します。
※上記は一律特別・管理手当を含む最低支給額です。
※経験や能力などを考慮して決定します。
※試用期間3か月あり(期間中の給与や待遇などの変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収456万円 / 40歳 施設長職 経験3年
昇給・賞与
◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年3回
※施設長になると業績賞与年3回が付与されます
諸手当
◇交通費規定支給(月3万円まで)
◇時間外手当
休日・休暇
【月6~7日休みのシフト制】※日曜定休
◇祝日
◇年末年始休暇(5日間:12/30・31、1/2~4 ※1/1は祝日休み)
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
2000年2月
代表者
代表取締役 中西 健夫
従業員数
235名(2020年7月現在)
資本金
1000万円
事業内容
介護保険法による居宅サービス事業 通所介護
※都内10ヵ所で運営しています
本社所在地
東京都大田区矢口2-11-24エルフビューロ2階
企業ホームページ http://suzu-care.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
※選考期間3週間以内
※面接日・入社日は相談に応じます
※応募書類は返却致しませんのでご了承ください
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

1次選考(面接)

  1. STEP
    3

2次選考(体験入社)

施設でのサービス体験
※期間1~2日(8:30~17:30、体験料+交通費として1日あたり1万円お支払い致します)
  1. STEP
    4

内定

面接回数
1回
面接地
〒143-0013
東京都大田区大森南2-20-3 ベルザ大森南1階2階
問い合わせ
株式会社すずなり

住所
〒 140-0013 東京都大田区大森南2-20-3 ベルザ大森南1階2階

採用担当
すずなり大森採用係

電話番号
03-5737-7773

会社・仕事の魅力

株式会社すずなりの魅力イメージ1

多くの人が笑顔になる!理想の施設運営に挑戦しよう

【施設を運営する醍醐味】
当社が運営するデイサービス施設は、数10名~100名を超える利用者様がいます。
一人ひとり健康状態などが異なるため、ケアマネージャーやスタッフと密に連携しながら、どうすればご満足いただけるサービスを提供できるか?
自問自答を繰り返しながらトライを続けることによって
  • 効果的なリハビリを通じて、目に見えて身体機能が向上した!
  • 利用者様自ら「すずなりにいるときはとにかく楽しい!」と満面の笑みで答えてくれた!
  • 徐々に信頼を得て利用者様の数が増えていく!
このような喜びや達成感が得られます。

【理想の施設運営やサービスを追求】
施設長として施設に関わる全ての人が笑顔になり、快適な環境にしていくために、やれることはたくさんあります。
経験者はもちろん、未経験の方もこれまでの常識にとらわれない柔軟な発想と行動によって、理想の施設運営とサービスを実現してください!
地域密着型のデイサービス施設を品川&大田区内で運営しているすずなり。
今回取材で訪問した「すずなり大森」は、100名以上の要支援・要介護の方が通われているが、施設内のいたるところで利用者の笑顔や笑い声であふれていた。
ゆったりした時の流れを感じつつ、リハビリ施設も充実していることから、利用者に対して、より質の高い日常生活を送るためのサポートは万全だと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

すずなり大森 施設長のプロフィールフォト
すずなり大森 施設長 さん(中途入社8年目)
施設長
前職の経験 アパレル業界の店長・バイヤー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

業界の先行きが怪しく、40歳を機に転職を決意しました。未経験ながら介護の仕事ならスタートしやすかったことと、すずなりは他社と比べて待遇が良かったことが、入社の決め手になりました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

利用者様をはじめ、ケアマネージャーや他のスタッフと丁寧にコミュニケーションを図る意思があれば、知識や経験は後からついてきます。それに周りのスタッフもフォローしてくれるので、未経験でも問題ありません。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ご利用者様から「すずなりにいるのが楽しい」と嬉しそうに話してくれたり、リハビリを重ねることで日に日に利用者様の健康状態が向上する姿を見た時。それに日々の活動を通じて、利用者様が増えていくことですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社すずなり 品川区&大田区内にデイサービス施設10か所を運営

未経験歓迎&経験者優遇/月給34万円以上【施設長候補】