◎前向きに業務に携われる方
自らのアイデアを店舗運営にしっかりと反映できることはもちろん、意欲次第で業務の幅を広げて行ける環境だけに、力を試してみたいと考えている方にはピッタリな職場です。
極楽湯【フランチャイズ店舗運営】未経験OK/残業月10h/異動なし エースランド株式会社 【極楽湯】4/1にFC店舗としてリスタート！嬉しい食事手当もあり
- 正社員
- 300万～350万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
情報更新日：2020/12/22
掲載終了予定日：2021/02/22
掲載終了予定日：2021/02/22
ボウリングで有名なエースランドを運営する当社が、FC店舗としてリスタートする初期メンバーを募集！
ボウリング場・プレイランド・フィットネスジム等が併設した複合商業施設の運営を手掛ける当社。「宮崎に暮らす人々の心にオアシス」をモットーに、確かな信頼と実績を積み上げてきました。
今回増員募集するのは、2021年4月1日からFC加盟店として運営する「極楽湯 宮崎店」のオープニングメンバー。人物重視の採用のため、応募条件は設定していません。未経験の方も大歓迎ですので、奮ってご応募ください！
今回増員募集するのは、2021年4月1日からFC加盟店として運営する「極楽湯 宮崎店」のオープニングメンバー。人物重視の採用のため、応募条件は設定していません。未経験の方も大歓迎ですので、奮ってご応募ください！
仕事内容
【FCオープニングメンバー募集！】◆「極楽湯 宮崎店」の店舗運営スタッフとして、幅広い業務に携わっていただきます ◎充実した研修で安心スタート！
具体的には
【フロント】集客イベント企画、販売品の提案・発注
【アメニティ】お風呂イベント企画、設備簡易メンテナンス
【ホール】デザート、ドリンク企画、発注
【キッチン】食事メニュー提案、食材管理
上記いずれかのセクションに所属し、スタッフ管理、オペレーション改善、現場フォローなど、店舗運営に携わります。
【アメニティ】お風呂イベント企画、設備簡易メンテナンス
【ホール】デザート、ドリンク企画、発注
【キッチン】食事メニュー提案、食材管理
上記いずれかのセクションに所属し、スタッフ管理、オペレーション改善、現場フォローなど、店舗運営に携わります。
入社後の流れ
まずは、1ヶ月で4つの仕事（セクション）の研修を行い、店舗の全体像や業務の流れを学んでいただきます。その後、適正に合わせ各セクション担当となり、売上管理やアルバイトスタッフの育成などもお任せ。個々人の習熟度に応じたトレーニング期間を設定しているため、未経験の方も安心してスタートできます！
将来のキャリアパス
「エースランドに入社して良かった！」と喜んでもらえるよう、あなたの頑張りを待遇面にしっかりと反映します。努力が多面的に報われるため、やりがいは十分。年次や年齢・中途入社のハンデが一切ないオープニング(FCとして再スタート)メンバーの採用だからこそ、未経験の方も“上を目指して活躍”できます。
アイデアを積極発信＆形にできる大きなやりがい！
国内最大級の温浴施設チェーンながらも、運営については各店舗に大きな裁量を付与している「極楽湯」。それだけに、独自のイベント開催やコラボ企画を実施することも可能です。前向きな意見やアイデアを積極発信＆形にできるため、自らの手で「より良い店舗」を創っていく大きな充実感を味わうことができます。
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】 ★人物・意欲重視の採用※社会人経験がない方の挑戦もOK！ ◎週休2日制(月8～10日休み)／異動なし／20～30代活躍中！
あなたの「将来性」に期待しているため、応募条件は一切設定していません。
FCとして再スタートを切る「極楽湯 宮崎店」を気の合う同期入社の仲間と共に盛り上げて行きましょう！
【このような方大歓迎！】
・宮崎が好きで、宮崎の地域活性化を目指したい方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・仲間と共に成長する喜びを実感したい方
──★抜群の働きやすさ！
お休みは、シフト制で希望休の申請も問題ナシ！残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
FCとして再スタートを切る「極楽湯 宮崎店」を気の合う同期入社の仲間と共に盛り上げて行きましょう！
【このような方大歓迎！】
・宮崎が好きで、宮崎の地域活性化を目指したい方
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方
・仲間と共に成長する喜びを実感したい方
──★抜群の働きやすさ！
お休みは、シフト制で希望休の申請も問題ナシ！残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲報告・連絡・相談の意識が低い方
円滑な店舗運営を行う上で、他のスタッフとの連携や情報共有は必要不可欠となります。そのため、コミュニケーションを大切にできない方は向いていないかも知れません。
円滑な店舗運営を行う上で、他のスタッフとの連携や情報共有は必要不可欠となります。そのため、コミュニケーションを大切にできない方は向いていないかも知れません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
シフト制（実働8時間・休憩1時間）
※営業時間内で2交替制 (1)９:00～18:00 (2)16:00～翌1:00 ☆前月のシフト・希望を考慮して、無理のないよう調整します ※残業は月10時間程度 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市高千穂通1丁目3番22号
＜交通アクセス＞ ＪＲ日豊本線「宮崎駅」西口より徒歩10分 ※マイカー通勤OK！ マイナビ転職の勤務地区分では…宮崎県 |
| 交通アクセス |
ＪＲ日豊本線「宮崎駅」西口より徒歩10分
|
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※残業代は全額支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～350万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給／年1回
賞与／年2回 |
| 諸手当 |
通勤交通費（1万2000円）
食事手当（1万2000円） 皆勤手当（1万2000円） 家族手当（配偶者／4000円、子一人につき2000円） 時間外手当 深夜手当 |
| 休日・休暇 |
◎週休2日制
◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎有給休暇※取得実績あり ◎育児休暇 ◎介護休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
施設の無料利用（入浴無料） 退職金制度あり マイカー通勤可 |
この求人の特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1971年（昭和46年）10月11日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 藤元 良一
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 事業内容 |
エースランドの経営事業・宮崎エースレーンの運営事業
不動産管理事業 |
| 本社所在地 |
宮崎県宮崎市高千穂通1丁目3番22号
|
| 企業ホームページ | https://www.aceland.jp/ |
応募方法
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
宮崎県宮崎市高千穂通1丁目3番22号
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
《未経験歓迎》 極楽湯の運営を通じて宮崎を元気に！
★オープニングスタッフとして未経験から活躍できる！
★やりたいことができる最良のある環境！
★残業もほぼなく働きやすさ抜群！
2021年4月1日にFC運営へと移行し、再スタートを切る「極楽湯 宮崎店」。“街のオアシス”“宮崎に癒し”をスローガンに掲げ、地域から愛されるお店づくりに取り組んでいきます。
今回採用するのは、同店舗の今後を担う運営業務に携わる方。『ハードルが高いのでは？』……と思われる方もいるかも知れませんが、時間をかけて丁寧に育成するので、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください！
大きな裁量がある自由度の高い環境で、意見やアイデアを形にできる店舗運営に携わりませんか？一人ひとりの前向きな挑戦を歓迎する社風だからこそ、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。
是非当社で、あなたの『やりたい』『なりたい』を実現してください。宮崎県民が集う癒しの空間を共に創っていきましょう！
★やりたいことができる最良のある環境！
★残業もほぼなく働きやすさ抜群！
2021年4月1日にFC運営へと移行し、再スタートを切る「極楽湯 宮崎店」。“街のオアシス”“宮崎に癒し”をスローガンに掲げ、地域から愛されるお店づくりに取り組んでいきます。
今回採用するのは、同店舗の今後を担う運営業務に携わる方。『ハードルが高いのでは？』……と思われる方もいるかも知れませんが、時間をかけて丁寧に育成するので、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください！
大きな裁量がある自由度の高い環境で、意見やアイデアを形にできる店舗運営に携わりませんか？一人ひとりの前向きな挑戦を歓迎する社風だからこそ、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。
是非当社で、あなたの『やりたい』『なりたい』を実現してください。宮崎県民が集う癒しの空間を共に創っていきましょう！
同社の取材を通じて最も印象に残ったのは、代表・藤元氏の宮崎に対する溢れんばかりの愛情を持った経営方針。「極楽湯 宮崎店」を県民が集う癒しの空間にするべく、愛される店舗運営に取り組んでいきたいとのことだ。今回の採用は未経験者にも門戸が解放されており、文字通りゼロから長期的なキャリアを築いていくチャンスとなっている。それだけに、この機会を逃すことなく、多くの方に応募してもらいたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
配属先上司にお話を伺いました
|
4月から店長 藤原 さん（中途入社）
店舗運営スタッフ
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| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
今回の採用で私が求めているのは、地域の方々から愛される「極楽湯 宮崎店」を共に創っていただける方。自由度の高い環境だからこそ、意見やアイデアを積極的に発信できる方を迎え入れたいと考えています。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
充実した新人研修を実施するため、未経験の方でも心配する必要はありません。店舗運営において最も重要になるのは「人と人との繋がり」だけに、コミュニケーションを大切にできる方であれば、必ず活躍できます。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
安心してキャリアを築いて行ける環境の良さが魅力だと思います。希望休の申請も問題ないですし、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にできます。また、何でも話し合えるフラットな社風も特徴ですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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