雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆8:30~17:30(実働8時間)
※仕事の進め方は個人に任せる考えです。 効率よく仕事に取り組んで 定時に帰宅するメンバーもいます。 |
勤務地 |
《大阪本社(長居)・または堂島営業所での勤務です》
◆本社 大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号(和光ホームズ本社ビル) ⇒アクセス ◎JR・地下鉄『長居』駅徒歩5分 ◎JR『鶴ケ丘』駅徒歩7分 ◆堂島営業所《2020年7月オープン!》 大阪府大阪市北区西天満2丁目5番12号(和光ホームズ堂島ビル) ⇒アクセス ◎京阪『大江橋』駅徒歩3分 ◎京阪・地下鉄『淀屋橋』駅徒歩5分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
給与 |
◆月給25万円以上
※経験・スキルに応じて優遇します ※別途契約数などに応じてインセンティブが発生します ※実力次第で確実に収入を手にできる環境です ※30時間分の固定残業代含む(4万円) 超過分は別途支給します ◎初年度年収の300万円は最低支給金額です。 実績に応じて年収600万円・800万円なども目指せます 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~800万円
モデル年収例
年収1260万円
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課長職
経験5年
/月給60万円+インセンティブ(年300万円)+賞与+諸手当
年収820万円 / チーム職 経験3年 /月給38万円+インセンティブ(年216万円)+賞与+諸手当 年収850万円 / 経験2年 /月給33万円+インセンティブ(年180万円)+賞与+諸手当 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年2回(1月・7月)
◆賞与:年2回(7月・12月) |
諸手当 |
◆交通費支給(月2万円まで)
◆成約件数に応じたインセンティブ ◆役職手当 ◆資格手当 ◆持家補助 ※住宅ローンを一部会社負担 ◆月間MVP賞、年間MVP賞など各種表彰制度 |
休日・休暇 |
◆週休二日制(毎週水曜+月1回火曜休み)
◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 |
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆健康診断 ◆持家補助 ◆報奨旅行 ※4半期ごとに目標を達成したチームに付与されます! |
設立 |
1978年5月
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代表者 |
代表取締役 廣瀬 純一郎
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従業員数 |
60名:単体(110名:連結)
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資本金 |
4,000万円
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事業内容 |
◆分譲住宅設計施工販売、不動産売買及び仲介、不動産賃貸業、一級建築士事務所、建築工事業、注文住宅、リフォーム、リノベーション、設計、施工、管理
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本社所在地 |
大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号
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グループ企業 |
株式会社三陽荘
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企業ホームページ | https://www.wakohgroup.com/ |
応募方法 |
下記の「この求人に応募する」ボタンを
クリックしご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと 考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください! ご不明な点がございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募いただく個人情報は 採用業務にのみ利用し、他の目的での 利用や第三者へ譲渡開示することは ございません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。 |
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採用プロセス |
多くの方とお会いしたいと
考えております。当社に少しでも 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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書類選考のポイント |
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください!
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面接回数 |
1回~2回
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問い合わせ |
![]() |
佐藤竜麻 さん(中途入社8年目)
不動産営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
大平国弘 さん(中途入社2年目)
不動産営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |