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国内屈指の最新技術を学び、食卓に笑顔を届ける【養豚スタッフ】 株式会社悠牧舎 ◆未経験でも月給23万円以上◆残業月平均1.6H◆有休取得率60%

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

群馬にいながら"オランダ式の最新養豚技術"が学べる&"誰もやってない仕事"だからこその達成感が味わえる!
◆創業50年/充実の飼育環境&徹底した豚への愛情が魅力 ◆全国でも数少ない「オランダ式養豚システム」を確立 ◆「悠牧舎の桜絹豚」は品評会で数々の賞を受賞 ◆養豚業界トップクラス!過去最高の売上と利益を達成 ◆働きやすさ◎有休取得率60%/残業月平均1.6時間 ◆休日増加、待遇改善など「働き方改革」にも注力
★「悠牧舎の桜絹豚」を出荷★品評会で数々の賞を受賞!
株式会社悠牧舎のPRイメージ
オランダ式の養豚システムを取り入れた「リキッドフィーディング」によるブランド豚の育成を行う当社。

リキッドフィーディングとは、食品工場の製造で出たロスを利用した給餌方法で、効率の良い消化吸収が可能で、栄養価も非常に高く、豚の健康にも繋がっています。

国内でも数少ない最新技術で今後も安定した生産を続け、
全国の食卓に笑顔と感動を、日本一の豚肉ブランドを目指すため、
新たなメンバーを募集します!

仕事内容

快適に・健康に育つ環境を作る!◆種豚・母豚の健康管理 ◆子豚の育成・管理 ◆給餌の管理 ◆豚舎の清掃 ◆分娩介助 ◆出荷作業等をおまかせします。

具体的には

▼豚の飼育や管理に関する業務をお任せします▼

  • 種豚・母豚の健康管理
  • 給餌の管理
  • 豚舎の清掃
  • 分娩介助
  • 子豚の育成・管理
  • 出荷作業 等

「こんなに色んな業務、自分にできるかな…」
⇒ご安心ください!

基本的には先輩や上司と一緒になって作業しますし、
すべての部門をお任せするわけではありません。
また、”機械による自動化”も進んでいるため、
力仕事ばかりなお仕事でもありません◎

豚は繊細な生き物なので、お仕事で大切なのは、

★豚の変化に気を付けてこまめに観察する

★健康に育てるために"快適な環境"をつくる

ということ。

豚たちがストレスをためないように、病気にかからないように、
衛生環境には特に気を遣ってお仕事をしていきましょう!

【入社後の流れ】

適性等に応じて上記いずれかの業務を担当。先輩がOJTでサポートします。
豚や畜産に関する知識は、入社後にひとつずつ覚えていけばOK!
他部門のサポートも行っていただきながら、
繁殖~出荷までの一連の業務も少しずつ習得していきます。

ゆくゆくは養豚場内の飼育・管理業務全般をこなせるように成長しましょう!

★あなたの仕事があるから、食卓に笑顔が生まれます。

管理の行き届いた清潔な農場で育つ当社の豚は、
自慢のブランド豚で数々の賞に輝いています。

生き物を育てるのは簡単ではありませんが、
手をかけた分だけ元気に育つので大きなやりがいを味わえます。
育てられた豚は、全国の家庭へ届けられます。
責任の大きさもありますが、達成感や喜びも感じられるお仕事です。

対象となる方

★未経験OK★学歴不問★第二新卒の方も歓迎★豚を大切に育てられる方を採用します! ※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を歓迎します】

  • 「決して他人が真似できない豚肉を創り上げる」という想いに共感できる方
  • 一緒に豚を大切にしながら育てていける方
  • 生き物を育てるという責任感を持って働ける方
  • 愛情をこめて豚を育てられる方
  • 体を動かすことが好きな方
  • 質の高い養豚を追求できる方
  • リキッドフィーディングを用いた飼育法に興味のある方
  • 群馬に根差して働きたい方

【養豚や畜産の知識がある方・畜産系学部の学卒者は積極採用中】

  • 学校で学んだ知識を活かして働けます!
  • 先進的な養豚のビジネスモデルをもつ当社で、豚にとってストレスの少ない環境づくりや健康管理を専門的な視点をもって手がけていきましょう!

★豚にも、働く人にも、ストレスフリーな環境を♪

18時には仕事が終わり、基本的に定時で退社できますので、
プライベートを大切にしたい方にもピッタリ!

「家族との時間もしっかり確保したい!」
という希望も叶えられます◎

さらに有給休暇も取得しやすい環境なので、お子さまの大切な行事も安心♪
ストレスフリーな職場で最後の転職を実現させませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直で・積極的に学ぶ姿勢のある方

快適な環境を作るためには、様々な管理が必要で、最初は覚えることが多くあります。急成長しなくても大丈夫ですが、前向きに取り組み、進んで学べる方は成長できるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲豚の気持ちを理解しようとしない方

豚は鳴くことしかできません。その鳴き声で、お腹が空いてるのか?寂しいのか?などを分析して「こうしたら快適なのでは?」と自分なりに行動できる方がのぞましいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:30~18:00(実働8時間/休憩2.5時間)

★月の残業時間は平均1.6時間

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/県外から移住の場合「家賃手当」あり】

  • 群馬県前橋市市之関町1062‐1

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与

【月給】23万円以上+諸手当

※経験や能力などを考慮して、当社規定により決定いたします。
※試用期間なし

【月収例】

月収26万5000円/1年目/月給23万円+諸手当

モデル年収例

年収362万円 / 経験1年 /月給23万円+諸手当+賞与
年収500万円 / 経験8年 /月給28万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限1万円/月)
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 家賃手当(月2万円)
休日・休暇
月5~6日休み(毎週金or土or日+他1日)
有給休暇

※病気の豚が出たり出産する豚が多かったりした場合は、
 チームの中でスケジュールを調整して対応します。
 取得しやすい環境なので気兼ねなく相談可能!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 作業着支給
  • 慶弔見舞金
  • 歓迎会・暑気払い・親睦会・新年会(参加費無料)
  • 駐車場あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1975年(※創業:1962年)
代表者
代表取締役 阿久澤 和仁
従業員数
17名
資本金
1,000万円
売上高
7億6,400万円(2020年実績)
事業内容
ブランド豚の育成・管理・販売
本社所在地
群馬県前橋市市之関町584
企業ホームページ https://yubokusha.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※WEB面接可能

当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※「今すぐ転職できない」という方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地

本社(群馬県前橋市市之関町584)にて実施いたします。

問い合わせ
株式会社悠牧舎

住所
〒 371-0245 群馬県前橋市市之関町1062‐1
地図を見る

採用担当
採用担当:阿久澤

E-mail

電話番号
027-283-5086

備考

★お電話でのご応募も歓迎いたします!

会社・仕事の魅力

株式会社悠牧舎の魅力イメージ1

社長に聞いた!「オランダ式養豚システム」確立の秘話

2004年。アメリカからの輸入肉に押されて元気のなかった日本の養豚の将来を憂えていた私は、視察のため、養豚業の先進国・オランダに飛びました。
そこで目にしたのは【品質を上げてコストを下げる】という取り組み。
効率的な大量生産を主流とするアメリカ式に対し、餌と環境を重視することで安全な豚肉を消費者に届ける工夫をしているヨーロッパ式のスタイルは、「これこそお手本とするべき姿だ」と、強い印象を与えました。

オランダ式の技術を日本に持ち帰ること決めた私は、
6億円を投資して設備を整え、新しい姿の養豚をスタートさせました。
床暖房を採用した豚舎の温度は年間を通して一定に管理され、それまでのスタイルと比べるとにおいも少なく、豚にも従業員にもストレスのかからない快適な環境を生み出しました。

中でも最大の特色は『リキッドフィーディング』という給餌方法。
食品としては何も問題はないが、形のよくないパンや角が欠けた豆腐など、製品にはならない食品ロスを原料として液化し、栄養設計を加えた専門技術で餌にするという、これまでにはあり得なかったスタイルです。

こうした、全国でも数少ない独自の環境で育てられた悠牧舎の豚肉は、
『悠牧舎の桜絹豚(さくらきぬぶた)』として出荷。
品評会で数々の賞を受賞するなど、経営の安定化に大きく貢献しています。
同社が心がけているのは、『得』を求めず『徳』を求めること。
豚舎に豚を詰め込み、少ない投資で大量生産した方が、おそらく『利益』は多く得られるでしょう。しかし、同社では豚のことを大切に想い、豚肉をお届けするお客様のためを大切に想う経営を展開しています。

「責任感を持ち、豚を大切に飼育できる方」はきっと採用されるはず!

気になる方は、職場見学も可能とのことなので、一度足を運んでみてはいかがでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 阿久澤 和仁のプロフィールフォト
代表取締役 阿久澤 和仁 さん
当社は「決して他人が真似できない豚肉を創り上げる」を経営理念とし、それを実現しています。その過程では大きな壁や苦労もあり、大変に思うこともあるかもしれませんが、その先には大きな達成感があります。それがこの仕事の醍醐味です。
社員が夢を持って自分らしく働けるように休みも増やし、待遇もより改善し、やりがいと楽しさを感じながら長く働き続けられる会社にしていきたいと思います。
経営面でも養豚業界トップクラスの利益を生み出し、順調に成長を続け、過去最高の売上・利益を達成しています。
明るく元気な対応ができる方なら大歓迎。「養豚業の仕事をしたい」と思っている方なら、必ず充実した毎日が待っていると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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株式会社悠牧舎 ◆未経験でも月給23万円以上◆残業月平均1.6H◆有休取得率60%

国内屈指の最新技術を学び、食卓に笑顔を届ける【養豚スタッフ】