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【技術系総合職】設計・メンテナンス・現場管理 ※未経験者歓迎 株式会社タイコー技建 コロナ禍でも賞与6ヶ月分支給!オリエンタル白石(株)100%出資

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/14
掲載終了予定日:2021/02/22

この求人のポイント

未経験から専門スキルを習得!全国に通用する確かな技術&知識、安定した待遇も手に入れる!
圧倒的なシェアを占有!業界のリーディングカンパニー 売上は賞与にしっかり還元!昨年度は6ヶ月分支給 全くの未経験でも月給23万円からスタート!待遇も充実 資格取得制度&外部研修あり!スキルUPもバックアップ
群を抜く独自性!地中で活躍する遠隔操作ロボットをはじめ、ニッチな建設機械をつくるパイオニア企業!
株式会社タイコー技建のPRイメージ
普段目にすることの少ない、水中や地下の構造物。例えば、橋の土台になる橋脚(きょうきゃく)や下水処理施設、地下駐車場、防波堤など…それらをつくる際、地下水を流入させないよう作業空間をつくり、大きな函(ハコ)を地中に沈めていく工法を『ケーソン工法』といいます。
そのケーソンを筆頭に特殊な建設機材の設計・製造・施工を担うのが当社。特殊な工事を幅広くサポートする技術を大きな強みとして、成長を続けています。

仕事内容

<依頼の8割が親会社だから安心◎>建設機械の設計、メンテナンス、施工管理のいずれかをお任せ。※工事現場だけでなく人々の生活にも貢献できる!

具体的には

希望や適性に応じて設計、メンテナンス、現場管理のいずれかを担当。
  • 設計
AutoCADを使用し建設機械の設計をおこないます。
※現在ある機械のカスタマイズがほとんどです。
  • メンテナンス
現場で使用した機械の点検、修理などをおこないます。
  • 施工管理
現場での指示や機械操作、工程の管理をおこないます。

入社後の流れ

得意とするのは、地中や水中での工事をサポートする機械製造や操作技術。
機械設計に興味がある、現場で特殊な重機を見てみたい、など希望をお伺いしたうえで各部署へ配属となります。
いずれも一生使える技術!ですが珍しい業界でもあるので、まずは本社工場で基本的な知識を学ぶところからスタートしていただきます。
株式会社タイコー技建の仕事イメージ

知識ゼロでも仕事を始めやすい!3つのPOINT

  • 依頼の8割は親会社であるオリエンタル白石、製造は顔馴染みのある下請け業者だからリレーションがとりやすい!
  • 1つの機械をつくるのに、4~10名程度のプロジェクトチームを編成するから心強い先輩達と取り組める!
  • フォークリフト・玉掛け・クレーンなど業務に必要な資格は100%会社負担で取得できる!

対象となる方

<未経験者歓迎>・高卒以上 ・要普免(AT限定可)※電気・機械系の知識や建設現場での経験があれば活かせます!工学部・理工学部卒大歓迎!

こんなスキル・経験を持つ方歓迎!

  • 電気・機械に関する知識(高校・大学で学んだ方もOK)
  • CADソフトの使用経験
  • フォークリフト・玉掛け・クレーン・車輌系建設機械の免許
  • 建設現場での作業または管理業務経験

いちばん大切にしてほしいこと

それは「知識を学びたい」と思う気持ち。
先輩が忙しそう…と遠慮しないで、疑問点を1つずつ解消してこの仕事の理解を深めてほしいと思っています。
いつの間にか、新しいスキルを吸収していくことが楽しい!こんなことを提案してみよう!というやりがいが生まれるはずです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

親会社の社員はもちろん、グループ内や他部署の先輩、製造スタッフとの密なやりとりが発生する仕事。ミスを防ぐためにも、報・連・相など確認作業を怠らず、チームで仕事を進める意識を持てる方に向いています。

この仕事に向いていない人

重機や建設機材に関わるということは、危険を伴うケースも出てきます。周りからの注意や指摘を素直に受け入れられない方、反省し前向きに捉えることができない方にはミスマッチがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
※残業時間は月平均で20時間程度です。
勤務地
茨城県つくば市緑ヶ原1-1-2 テクノパーク豊里
※マイカー通勤可
※現場での業務を担当する場合、長期出張あり(全国)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与

月給23万円~35万円

※当初6ヶ月間は契約社員。その期間は給与変動なし。
契約期間満了後、正社員として雇用します。

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 27歳 経験5年
年収600万円 / 37歳 経験18年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(正社員登用後)昨年度6ヶ月分支給
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当(既婚者)
  • 別居手当(既婚者)
  • 帰省旅費(既婚者)
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)※4週に1度土曜出社あり
  • 祝日

※年間休日数117日(昨年度実績)

  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 作業服貸与
  • 退職金制度
  • 敷地内分煙
  • 資格取得支援制度
  • 無料駐車場あり
  • 安全大会
  • 社内レクレーション(ふいご祭りやBBQなど)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年2月
代表者
代表取締役 松野 明浩
従業員数
50名(2020年4月)
資本金
2,000万円
売上高
34億200万円(2020年3月実績)
事業内容
  • 建設機材の設計・製作
  • 建設機械の整備・メンテナンス
  • 設備工事・技術サポート
  • 建設工事
本社所在地
茨城県つくば市緑ヶ原1-1-2 テクノパーク豊里
企業ホームページ https://taikoh-giken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社タイコー技建

住所
〒 300-2646 茨城県つくば市緑ヶ原1-1-2 テクノパーク豊里
地図を見る

採用担当
松崎

電話番号
029-847-8863

備考
【コロナ感染予防対策について】
対面面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。
面接場所は事前にアルコール消毒をおこない、充分に対策をおこなったうえでお迎えいいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社タイコー技建の魅力イメージ1

え!こんなことできるの!?という驚きの連続!

地中深く沈めて作業できるハコ「ケーソン」を1から設計、またケーソン内を完全無人化する工法では、地上のモニターを見ながら遠隔操作をすることもできるんです。
掘削場所まで資材搬入できるマテリアルロックや、地中で掘削できるケーソンショベルなど…想像もつかないような目からウロコの技術や設備が続々登場し、あなたの心を揺さぶることは間違いないでしょう。

機械・電気・土木各分野のプロフェッショナルたちが集結し、ワンチームで建設工事をバックアップしていく。
建てた橋脚の上を、たくさんの人々を乗せた新幹線が通る―。
考えただけで、胸がワクワクしませんか?
確かな技術で施工をサポートし、設立50周年を迎えるタイコー技建。普段なかなか目にする機会がないのが残念だが、同社が手掛けるサービスは国内でも圧倒的なシェアを誇っている。
嬉しいのは、売上をしっかり賞与に反映していくところ。昨年度は6ヶ月分支給と社員満足度も高く、確実にモチベーションUPにもつながっている。向上心・探求心が強い求職者には是非注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

杉山 さん(中途入社13年目)
メンテナンス・現場対応
前職の経験 製造業
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

機材の調整で現場へ行ったとき、勉強不足でとても苦労したことを覚えていますね。そんな中、現場の方たちに力を貸してもらえたうえに、「ありがとう!」と感謝の言葉までもらえたんです。素直に嬉しかったですよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新しい機械の製作や既存の改造があります。皆で知恵を出し合い取り組みますが、特に新規製作の物は使用後に問題が起こることも。そういったトラブルを解決して、実際に喜んでもらえる事にやりがいを感じますね。
Q

今後の目標を教えてください。

問い合わせがあった時に、資料の確認や社内での相談時間を短くする事が目標です。特に現場からの問い合わせは機械が故障して困っている場合があるのでよりスピーディーに対応し、信頼性を上げていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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