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KDDIグループでキャリアUP!【インフラエンジニア】残業少なめ◎ 株式会社KDDIエボルバ 東証1部上場企業グループ◆社員定着率95%◆年間休日122日

情報更新日:2021/01/05
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

より上流へ、大規模インフラへ、最先端の技術へ…ステップUPのチャンスと、働きやすい環境が待っています!
【安定性抜群】KDDIグループを技術で支えるプロ集団 【希望を尊重】スキル・方向性に合った案件に配属 【ステップUP】運用⇒設計構築⇒ソリューション提案へ 【大規模インフラ】KDDIの通信ネットワークに携われる 【最先進技術】5G・IoT・SD-WAN・クラウドなどに挑戦 【好環境】年休122日/有休消化率86%/残業月20h未満
「上流工程に携わりたい」「PLにチャレンジしたい」…あなたに最適なプロジェクトで、キャリアUPを実現!
株式会社KDDIエボルバのPRイメージ
KDDIグループが展開する多彩なインフラサービスを、技術で支えているのがKDDIエボルバ。
「構築から設計にステップUPしたい」「大規模なネットワークに携わりたい」「最先端の技術を身につけたい」といったエンジニアたちの思いを叶えられるよう、1人ひとりに配慮したアサインを行っています。
エンジニアとして着実にステップアップを実現しながら、ワークライフバランス抜群の環境で長期的なキャリアを描けます!

仕事内容

【経験・スキルに合った業務からスタート!】★KDDI・グループ各社または大手クライアント企業のネットワーク・サーバの設計・構築をお任せします

具体的には

◆プリセールス(要件ヒアリング、ソリューション提案)
◆クライアント企業との折衝・要件定義
◆ベンダーコントロール
◆社内プロジェクトチームとの調整
◆KDDIコアネットワーク(論理)の設計・構築
◆サーバ/ネットワークの設計・構築
◆クラウドサービスの設計・構築 など

入社後の流れ

★まずは、あなたの「やりたいこと」を聞かせてください。経験・スキル、今後目指したい方向性、勤務地などの条件を考慮し、最適なプロジェクトに配属します。
★「運用⇒構築」「構築⇒設計」など、新しい業務へのチャレンジも大歓迎! 先輩エンジニアがしっかりサポートします。

将来のキャリアパス

★「ソリューションを提案するプリセールスを目指したい」「マネジメントにチャレンジしたい」「技術を究めたい」など、あなたの「やりたいこと」に合ったキャリアを描けます。
★スキルシフトやキャリアチェンジも可能。KDDIグループならではの幅広いフィールドを活かして、理想のエンジニア像を追求し続けられます。

KDDIグループならではの大規模案件・最先端技術!

5,000万ユーザーを超える大規模ネットワーク、数千万人が使う注目度の高いサービス、1日10億アクセスを超える国内・国際通信網、クラウドやAI・ビッグデータなどの最新技術……KDDIグループだからこそ、大規模案件・最先端技術に携わるチャンスも豊富。やりがいと誇りを実感しながら、エンジニアとして成長できます!

充実したトレーニング環境でキャリアUPをサポート!

★専任講師による実機を用いたハンズオン研修、e-learningといった教育手法による「エボルバカレッジ」を開催しています。
★クラウド・ネットワーク・サーバ・IoTなどのカリキュラムを設け、資格取得や継続的なスキルアップ、キャリアチェンジを後押ししています。

対象となる方

<第二新卒歓迎/20~30代活躍中>学歴不問◆インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方(サーバ/ネットワークの設計・構築・運用・テクニカルサポート等)
【応募条件】
◆学歴不問
◆以下いずれかのインフラエンジニアの実務経験をお持ちの方
└サーバ・ネットワークの設計・構築
└サーバ・ネットワークの運用・保守
└ヘルプデスク・テクニカルサポート

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇運用オペレータのマネジメント経験(運用SE)
◇仮想環境(VMware等)、クラウド環境(AWS・KCPS等)の構築・運用経験
◇インフラ関連の資格(CCNP、LPIC、MCP、CompTIA Cloud+など)

【こんなあなたにピッタリ!】
◎上流工程にステップアップしたい
◎大規模インフラに携わりスキルアップしたい
◎最先端の技術を身につけて市場価値を高めたい
◎働く環境、待遇を改善したい

安心して働ける環境で、長期的なキャリアを築けます!

★年間休日122日
★残業は月平均10~20時間程度
★週1回はノー残業デー
★時間外手当は1分単位で全額支給
★有給休暇の消化率は86%以上
★資格手当・技術評価手当など待遇も充実
★テレワーク・在宅勤務など柔軟な働き方を導入

ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長期的なキャリアを築けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上流工程、大規模案件、最先端の技術に携わることができるため、インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方には理想的な環境です。新しいことにチャレンジするのが好きな方はぜひ。

この仕事に向いていない人

KDDIエボルバのインフラエンジニアはクライアントと直接向き合い、プロジェクトをリードする役割を期待されています。1人で黙々と作業していたい方、極端にコミュニケーションが苦手な方には難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30 (休憩時間 55分)

☆週1回ノー残業デー
☆残業月10~20h程度 ※プロジェクトにより異なります
勤務地
【転勤なし☆東京23区内での勤務!】

■KDDI本社:飯田橋
■新宿KDDIビル:西新宿
◆首都圏近郊:東京23区、横浜、千葉、多摩、小山等

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
◆設計・構築経験
月給31万円~+残業手当+諸手当

◆運用・保守経験
月給29万円~+残業手当+諸手当

◆ヘルプデスク・テクニカルサポート経験
月給21万円~+残業手当+諸手当

※スキルや経験を考慮し決定
※3か月の試用期間あり。労働条件は本採用と変わりません。

☆残業代は1分単位で全額支給します!
☆数十段階の細かなスキルセグメントあり!スキルを正当に評価して給与アップが目指せます!

モデル年収例

年収830万円 / 41歳 /【PM】(月給50万円+各種諸手当)
年収737万円 / 38歳 設計・構築職 /【設計・構築】(月給47万円+同上)
年収515万円 / 30歳 /【運用・保守】(月給32万円+同上)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
交通費全額
残業手当:1分単位全額
深夜手当
有資格手当/3千円~2万円/月※指定有
技術評価手当/1.5万円~23.3万円/月※当社規定による
単身赴任手当
休日・休暇
★☆年間休日122日☆★

週休2日制/原則土日※配属先による
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
特別休暇/弔事、結婚、出産等
私傷病休暇
子の看護休暇 等
福利厚生
社会保険完備
結婚・銀婚・出産・入学祝金
災害・療養見舞金
入院補助金
産前産後休・育休
育児時短勤務
介護休業
介護時短勤務
個人型確定拠出年金
KDDI社員持株会   等
業務例
詳しい業務例については下記をご確認ください。

https://www.k-evolva.com/recruit/engineer/
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1996年5月
代表者
代表取締役社長 若槻 肇
従業員数
約26,000名
資本金
1億円(東証1部上場・KDDI株式会社100%出資)
事業内容
コンタクトセンターを中心としたBPO事業
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト
認定取得
◆プライバシーマーク(JIS Q15001)
◆環境マネジメントシステム(ISO14001)
◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
◆COPC認証
◆品質マネジメントシステム(ISO 9001)
◆クレジットカード情報取扱いセキュリティー基準(PCI DSS)
企業ホームページ https://www.k-evolva.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

※備考

応募の秘密は厳守します。
応募書類は返却致しません。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後、2営業日以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!
ぜひ積極的にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

合格者には自宅等でWEB適性検査を受検していただきます。
※適性検査は合否を判断するものではありません
  1. STEP
    2

WEB面接(1回)

履歴書、職務経歴書をご提出いただきます。
  1. STEP
    3

面談&内々定

応募から内々定まで2週間程度を予定しています。
書類選考のポイント
希望のキャリアプランへアサインさせていただくためにも、今までのご経験は職務内容へ具体的にご記載ください!またキャリアプランの実現に向けて行っていること等もございましたら、実務経験以外の取組みについてもぜひPRしてください。

そして応募書類や面接ではあなたの『実現したいキャリアプラン』について、十分アピールしてください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社KDDIエボルバ

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7階
地図を見る

採用担当
ITエンジニア採用担当

E-mail

電話番号
0120-944-229

備考
お問合せ受付時間 9:00~17:30

会社・仕事の魅力

株式会社KDDIエボルバの魅力イメージ1

KDDIグループなら「やりたい」が叶う!

「もっと上流を手がけたい!」
「大規模なインフラに携わりたい!」
「最先端の技術にチャレンジしたい!」
「働く環境・待遇を改善したい!」
…そんなあなたの思い、KDDIエボルバなら実現できます!

一流のプロジェクトがある!

KDDIの大規模ネットワーク、数千万人が使うサービス、最先端の技術によるソリューションなど、挑戦しがいのあるプロジェクトが豊富。やりがいを実感しながら成長を楽しめます。

幅広いフィールドがある!

多彩な分野・規模のインフラ案件があるため、「構築⇒設計⇒プリセールス」といったキャリアUP、PM/PLへのチャレンジ、ネットワークからサーバへのスキルチェンジなど、柔軟にキャリアを形成できます。

安心して長く働ける環境がある!

★年間休日122日
★残業は月平均10~20時間程度
★週1回ノー残業デー
★有給休暇の消化率は86%以上
将来を見据えて長期的なキャリアを描けます!
今後、エンジニアの大幅増員を予定している、KDDIエボルバ。さらなる拡大を目指し、幅広い層のエンジニアを積極的に採用している。プロジェクトや研修以外にも、多くのエンジニアと知見を共有できる「プロジェクト共有会」など、スキルアップの機会は豊富。上質なプロジェクト、やりがい、働きやすい環境など、エンジニアがほしいものはすべてが揃っている。「社員定着率95%」という事実が、理想の環境が整っている証しだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

永田のプロフィールフォト
永田 さん(中途入社3年目)
インフラエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

2次請け・3次請けのSIerで詳細設計・検証を担当していましたが、既存のネットワークに携わることがほとんど。一から設計に関われる環境を求めて当社に転職しました。KDDI直下という安定性も決め手になりました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やりたいと思っていたことが、実際に実現できたことですね。前職では言われた通りに構築するだけでしたが、入社後は設計だけでなく、クライアントとの折衝、プリセールスを担当。扱える機器も大幅に増えました!
Q

今後の目標を教えてください。

自分のグループの拡大に貢献したいです。現在は10名ですが、来年には20名になるため、教育やナレッジ共有の仕組み作りを進めていきます。また、ネットワークからサーバへと、スキルの幅を広げていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

KDDIグループで上流工程・大規模案件・最新技術に挑戦!【SE/PG】 正社員 新着

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社KDDIエボルバ 東証1部上場企業グループ◆社員定着率95%◆年間休日122日

KDDIグループでキャリアUP!【インフラエンジニア】残業少なめ◎