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【SE】転職者全員が年収UP可能/月給40万スタート/100%希望重視 APクラスタ株式会社 コロナ禍で昨年比110%成長の安定!年間休日120日以上/残業なし

情報更新日:2021/01/21
掲載終了予定日:2021/02/25

この求人のポイント

《明確な評価制度》エンジニアとして“やりたいこと”を手掛けつつ“年収20%UP”に挑戦しませんか?
【基盤盤石】1,000社以上のパイプ!豊富な案件 【将来性抜群】コロナ禍においても昨対比110%を記録 【高い自由度】案件もキャリアもエンジニア主導で選択 【正当評価】グレード制を取入れた公明正大な人事考課 【サポート充実】スキルアップに繋がる挑戦は大歓迎! 【働きやすさ】完休2日制/残業月10H/福利厚生充実
プライム案件多数&受託比率5割以上!100%エンジニアの希望に基づいた案件選択/自由度の高い環境が自慢!
APクラスタ株式会社のPRイメージ
確かな信頼と実績を誇る技術者集団として、SES・受託開発・情報システム部門の代行サービス・自社サービス開発など、多彩なIT事業を展開する当社。盤石の経営基盤と揺るぎない地位を確立し、圧倒的スピードで成長を続けています。
とはいえ設立4年目とまだ創業期。このタイミングで入社した方には、これからの会社を共に創りあげていく貴重な経験ができます。多くのエンジニアが満足できる環境で理想のキャリアを実現しませんか!

仕事内容

スキル・希望に合わせたプロジェクトでご活躍いただきます。あなた自身がどう働きたいかを本音で教えてください!希望の案件がなければご用意します。

具体的には

【案件例】
◆オープン・Web系の業務システム開発(受託比率5割以上)
◆保険・介護業界向け情報システム代行/DX推進支援
◆保険代理店向けソリューション
◆自社サービスの開発 等
★フェーズ…要件定義・設計・開発・運用・保守

※案件の詳細・実績に関しては項目「案件例」をご覧ください。

入社後の流れ

▼面談を通じて技術志向やキャリアプランをヒアリング
▼100%エンジニア主導でプロジェクトにアサイン
▼経験・スキルに見合ったポジションで開発業務に従事
代表の顔が広く、1,000社以上のパイプがあるから常時案件が豊富!経験の浅い方からエキスパートの方まで、パフォーマンスを最大限に発揮できます。

教育研修制度

当社は「市場価値の高いエンジニアを育成」することこそが、企業成長の源泉になると考えています。そのため、人材育成に向けた支援を惜しむことはありません。スキルアップに向けた資格取得費用はもちろん、書籍購入代金なども全額会社側で負担しており、意欲さえあれば幅広いスキルを磨いていくことができます。

実力を正当評価するグレード制を取入れた人事考課!

技術力を可視化した査定基準となるチェックシートを用い、8段階のグレード制を取り入れた公明正大な人事考課が当社の特徴。「何をどう頑張れば、給与をアップさせることができるか、明確でわかりやすい」から、やる気にも繋がります。この人事考課に合わせてやるべきことをやることで、1,000万円プレイヤーを目指せます。

自社サービスも展開しています!

《現在、3つのサービスが稼働中》
■保険代理店向けソリューション
■子供のスポーツチームのための、スケジュール共有&出席簿サービス『チーサポ』
■SI事業をサポートするバックオフィスシステム

クライアント先での業務の傍ら、自社サービス開発に興味をお持ちの方は
どなたでも参画していただけます!

対象となる方

【前給保証の好待遇でお迎え!】 ◆Web・オープン系システムの設計・開発・保守いずれかに携わった経験をお持ちの方※PG・SEを積極採用予定!
★☆人物・意欲重視の採用☆★
経験の浅い方は将来の中心メンバーへと丁寧に育成。豊富な経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。

【応募条件】
◆Web・オープン系システムの設計・開発・保守いずれかに携わった経験
└PG・SEを積極採用予定!経験の浅い方も是非! 
◎前職以上の給与を保証する好待遇でお迎えします。

【歓迎する経験・スキル】
◇Java、PHP、C#、VBA、.NET系
※もちろん、上記以外が得意な方も大歓迎です。

《こんな方は希望を叶えていただけます!》
・転職して年収をアップさせたい
・将来的にも継続して年収を上げていきたい
・業務の幅もキャリアも自身の手で広げていきたい

エンジニアファーストの経営方針もうれしいポイント

エンジニア一人ひとりへの利益還元を徹底している当社。具体的に実施していることとしては、管理職設置そして販売管理費を必要最小限にし、その分をエンジニアの給与として還元しています。事実、当社へ転職してきたエンジニア全員が前職より給与が上がっています。高い技術を持つエンジニアは評価されて然るべきです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

エンジニア一人ひとりの主体性や行動意欲を何よりも大切に考えている同社。それだけに、チャレンジ精神の旺盛な方や幅広いフィールドで活躍したいと考える方には、非常に向いている職場だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

資格支援やスキルアップサポートがいくら整っていても、自身に「意欲」が無ければ、市場価値の高いエンジニアへと成長することはできない。そういった意味で、受動的な方には向いていないかも知れません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業時間/月平均10時間以内
勤務地
本社または各プロジェクト先(23区内中心)

【本社】
東京都中央区八丁堀1-1-4 井門八重洲通りビル7階
<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分

※転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:40万円以上 + 業績賞与年2回
※みなし残業代なし│残業代は月給とは別途全額支給
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)
※昇給・昇格あり(年1回)

★エンジニアの入社後収入アップ実例
-------------------------
【Case1 35歳 正社員】6万円アップ!!
入社前:VBA開発 月給30万円
入社後:VB.NET開発 月給36万円

【Case2 42歳 正社員】8万円アップ!!
入社前:C#.NET開発(基本設計~) 月給40万円
入社後:C#.NET開発(1名増員) 月給48万円

【Case3 30歳 個人事業主】23万円アップ!!
入社前:JAVA開発案件(詳細設計~) 月給25万円
入社後:JAVA開発案件(上流工程)  月収48万円
昇給・賞与
昇給:年1回
業績賞与:年2回 ※会社・個人の業績による
諸手当
交通費支給(月3万円迄)
残業手当(全額支給)
休日・休暇
<年間休日120日以上!>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
特別休暇

※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
福利厚生
社会保険完備
資格取得応援制度(受験費・教材費・研修費など会社負担)
リモートワーク制度(プロジェクトに異なります)
案件例1
■AIを利用した画像判定システム開発
開発言語:Java、Python
OS:Windows
FW:Spring
DB:Oracle
担当フェーズ:設計、開発、テスト

■自動車関連見積積システム開発
開発言語:C#.NET(WPF)
DB:SQLite
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト

■医療関連システム開発
開発言語:VB.NET
OS:Windows
DB:SQLServer
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト

項目「案件例2・案件例3」に続く
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2017年6月
代表者
代表取締役社長 井上 良介
従業員数
14名
資本金
2500万円
事業内容
システム・エンジニアリング・サービス(SES)
システム・インテグレーション・サービス(受託開発)
システム・プロダクト・ビジネス(自社パッケージソフト提供)

<許可番号>
有料職業紹介事業 13‐ユ‐309117
労働者派遣事業 派 13-310884
本社所在地
東京都中央区八丁堀1-1-4 井門八重洲通りビル7階
案件例2
■保険代理店基幹システム開発
開発言語:AccessVBA
DB:SQLServer
担当フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、保守運用

■ジュニアスポーツチーム運営支援システム開発
開発言語:PHP
OS:Linux
FW:Laravel
DB:MySQL
クラウド:AWS
担当フェーズ:要件定義、設計、開発、保守運用
案件例3
■大手外食産業企業向けグループ会計システム統合(自動仕訳システムの統合)
開発言語:Java
ツール:Open Text Cordys
DB:Oracle
担当フェーズ:設計、開発、テスト

■損害保険会社向けコールセンターシステム(CTI)
開発言語:PHP、JavaScript
ツール:Google map
FW:AnglarJS
DB:MySQL
企業ホームページ http://www.ap-cluster.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約2~3週間を予定しております。
面接地
東京都中央区八丁堀1-1-4 井門八重洲通りビル7階
問い合わせ
APクラスタ株式会社

住所
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀1-1-4 井門八重洲通りビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5542-4900

備考
<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分

会社・仕事の魅力

APクラスタ株式会社の魅力イメージ1
APクラスタ株式会社の魅力イメージ2

「他とは違う環境」が、キャリアをサポートします。

システム開発支援事業と自社サービス事業を柱に、多彩なITソリューションを提供している当社。コロナ禍においても昨対比110%以上の業績を記録するなど、圧倒的なスピードで成長を続けています。

創業4期目を迎える若い会社ながらも、当社が盤石の経営基盤を確立している大きな要因は、長年IT業界で活躍してきた代表・井上という後ろ盾があるからです。起業以前から豊富な人脈を生かしたコネクションが形成されており、目先の利益を意識して闇雲に案件を受注する必要が無いため、100%エンジニア主導でプロジェクトにアサインすることが可能。その結果、一人一人のエンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮することができ、質の高いサービスに繋がっているのです。

ただ、当社にとって現在の成功は単なる通過点にすぎません。世の中に広く利用されるようなWEBサービスを自社でつくりあげること。そのためには、志の高い人材の力が必要不可欠となります。これまでに培った経験とスキルを“本当に活かす”べく、新しい一歩を踏み出してみませんか?

抜群の将来性を誇るITベンチャーで働くということ──そこにあるドラマは、既に出来上がった会社の比ではありません。エンジニアファーストの経営方針が徹底された働きやすい環境の下、あなたの「やりたい」「なりたい」を実現してください。一緒に、当社の次代を創っていきましょう!
100%エンジニア主導となる案件へのアサインや選択可能なキャリアパスなど、同社の取材を通じて印象に残ったのは、エンジニアの主体性を重視する経営方針。また、興味深かったのはむやみに管理職を設けず、無駄に販売管理費を使わないということ。その分エンジニアに還元するというスタイルは、同社躍進の理由の一つだろう。設立4期目と今後の伸びしろが大きい同社の中核メンバーとして加われるこのチャンスを、逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川上のプロフィールフォト
川上 さん(中途入社)
開発エンジニア
前職の経験 フリーのエンジニア
前職はフリーのエンジニアをしていましたが、そろそろ安定した環境で腰を据えて働こうと思い、入社を決めました。当社の魅力は、エンジニア一人ひとりの個性を尊重する開かれた社風にあります。希望や思考に合わせて裁量大きく働けるので、大きなやりがいに繋がっています。私が仕事をする上で大切に考えているのは、結果にコミットすること。ただ開発を行うのではなく、お客様からの満足度を何よりも重視しているだけに、手掛けたシステムが評価された時は喜びもひとしおですね。現在はVBAでの開発がメインですが、今後は自社サービスの開発も手掛け、自身も会社も成長できるようにしていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 井上のプロフィールフォト
代表取締役社長 井上 さん
バリエーションの豊富な案件をご用意していることはもちろん、希望に合ったものがなければ新規案件の獲得も可能ですので、面接時にあなたの要望を遠慮なくご相談ください。その上で、入社後にはこれからのこともお話していきたいですね。「もっとプライベートを充実させたい」でもいいし、「今はちょっと足を止めてゆっくりしたい」ということであれば、それが実現する案件や働き方をご提案します。私たちがシステム開発を受注するにあたって、絶対としているのは『エンジニア本位』ということ。案件へのアサインはもちろん、キャリアパスについてもエンジニア主導で選択可能なため、腰を据えて自分らしく活躍できます。
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