雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
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勤務地 |
☆東京、神奈川、埼玉、千葉☆ いずれかの勤務となります。
<具体的には> ◆東京 東京センター/江東区有明1-6-26 東京西センター/立川市西砂町3-20-1 ◆神奈川 神奈川センター/営業所/相模原市中央区横山台1-34-4 横浜センター/横浜市磯子区杉田5-31-27 ◆埼玉 埼玉センター/北葛飾郡杉戸町大字本郷東下695番地1 ※所沢周辺に出店の予定あり ◆千葉 千葉センター/千葉市花見川区三角町17 ※勤務地は本人の希望や居住地を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎! ※車・バイク通勤が可能です。 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
給与 |
月給180,800円~209,600円+残業代+諸手当+賞与年2回
※地域によって異なります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7・12月) |
諸手当 |
◆時間外別途全額支給
◆交通費支給(月額上限5万円) ◆役割・役職手当 ◆扶養手当 (1人目3万6000円~7万円。以降4名まで1名ごとに1万円ずつ加算/月) |
休日・休暇 |
◆月9日
◆有給(入社月に5日、3ヶ月後さらに7日付与) ◆慶弔 ◆リフレッシュ休暇 ◆産休・育休(実績有) ◆介護休暇(実績有) ◎年間休日107日 ※正社員登用後は116日 ※5日以上の連休取得を推進! |
福利厚生 |
◆正社員登用制度あり(年2回)
◆資格取得支援制度 ◆各種社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆マイカー・バイク通勤OK ◆保養所あり ◆JTBえらべる倶楽部 |
設立 |
昭和32年(1957年)10月30日
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代表者 |
代表取締役社長 金井 宏芳
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従業員数 |
2,303名(2020年11月現在)
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資本金 |
3000万円
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売上高 |
553億5800万円(2020年3月期実績) 568億6911万円(2019年3月期実績)544億1999万円(2018年3月期実績)
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒104-0041
東京都中央区新富1丁目18番8号 |
企業ホームページ | http://www.yaw.co.jp/ |
応募方法 |
★当社求人原稿を最後までお読みいただき、ありがとうございました!ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしています!
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話又はメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
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面接地 |
本社にて行います。
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問い合わせ |
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舘 さん
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
Q |
お休みは取れますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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深澤 さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |