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大規模物流施設の建物管理を提案する【企画営業】正社員登用前提 ヤマトオートワークス株式会社 ファシリティマネジメントカンパニー

  • 契約社員
  • 300万~350万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

物流大手・ヤマトグループの一員として、 ”チャレンジできる環境”で営業経験を活かす!
【安定】東証1部上場ヤマトグループの安定企業 【魅力】新しいソリューションを展開する新メンバー! 【スタイル】社内紹介中心☆お客様に寄り添いサポート 【正社員前提】成長に合わせて1年半程度で登用を想定 【将来】所長や本社での役職者などキャリアUPもできる 【残業月30h程度】完全週休2日+有給も取りやすい
ヤマトグループの強みを最大限に活かした新しいソリューションがスタート!物流事業者様に+αを創造!
ヤマトオートワークス株式会社のPRイメージ
ヤマトグループとして培ってきた物流業界のノウハウを活かし、幅広いサービスを提供している当社。
これまでの設備修繕等のサービスから発展し、物流施設全体を一括管理するサービスを展開するため、新たなメンバーを募集します!

仕事内容

《社内紹介メイン》物流事業者様が所有する大規模物流施設の建物一括管理のご提案(法定点検、任意点検、修繕手配・施工など)

具体的には

★お客様は自動車整備部門で既にお取引のある
大規模物流施設を所有する物流事業者様が中心


【新規営業】
◇主に法定点検の提案(消防設備、給排水設備)
※社内紹介がメイン。飛び込み・テレアポはありません。

【既存営業】
◇契約後の顧客に対して年間計画の策定
◇施設内の修繕提案・手配業務

入社後の流れ

新規営業は東京営業所にて、既存営業は各営業所に配属。
入社時の研修で物流設備の概要や関係法令、お客様の特性といった
基礎的な知識をレクチャーします。
同時に先輩のOJTで同行し、業務を覚えていきます。
業界未経験の方でも半年~1年をかけてしっかりフォローするので、
安心して成長することができます。

配属先の編成

各営業所とも2~3名程度のチームに配属します。
この少数精鋭の部署で大切にしているのはチームワーク。
メンバー間で打ち合わせをすることも多く、
コミュニケーションは活発です!
独り立ちした後はお客様を一人で担当しますが、
必ず上司や同僚がサポートするので、
みんなで助け合いながらやっていきましょう!

ヤマトグループで培ったノウハウと知見を武器に!

物流施設の設備管理・安全管理は、関係法令が多くて複雑。
専門知識がないと、抜け漏れなく管理することが難しい領域です。
そこで、ヤマトグループのノウハウを持つ当社が建物管理を
一手に引き受けることにより、施設の稼働を止めることなく、
お客様の安全・品質・コンプライアンスの向上をお手伝いします。

ワークライフバランスも安心!

残業は月平均30時間程度と比較的落ち着いています。
土日休みが基本ですが、出勤した場合は必ず代休が取得できます。
平日の有給休暇も事前に申請すれば希望通りに休めます!
その他、連休の取得なども推進しているため、
プライベートをしっかり充実させながら安心して働くことができます。

対象となる方

◆高卒以上◆要普免(AT限定可)◆何かしらの営業経験のある方《歓迎》☆残業月平均30h程度
【応募条件】
◆高卒以上
◆要普免(AT限定可)
◆何かしらの営業経験

【歓迎する経験・スキル】
◇法人営業の経験
◇設備関連の知識や経験
(空調・照明・電気・給排水・消防・舗装等)
◇物流業界での経験

【こんな方を求めています】
◎明るく元気な対応ができる方
◎協調性やチームワークを大切にできる方
◎自分から積極的にコミュニケーションを図れる方
◎安全意識の高い方(入社後にもしっかりレクチャーします!)

将来のキャリアパス

◎今回は、正社員になることを前提とした採用です。
真面目に業務に取り組んでいただき1年半程度で
正社員に登用したいと考えております。

◎その後のキャリアUPでは、
営業所長や本社管理職(マネジャー・課長)、
その先のゼネラルマネージャー、部長などの経営役職者も目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の事業を陰で支える仕事です。
新規・既存共にお客様の課題をキャッチする
コミュニケーションができ、
喜んでもらえる事をヤリガイに
感じてくれる方であれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

★一人が好きな方
一匹狼のような方だと、周りと軋轢が生まれてしまうでしょう。また同社は一人一人が経営者の意識を持つ「全員経営」を大切にしています。チームプレイと、顧客課題と向き合いましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
☆東京、神奈川、埼玉、千葉☆ いずれかの勤務となります。

<具体的には>
◆東京
東京センター/江東区有明1-6-26
東京西センター/立川市西砂町3-20-1
◆神奈川
神奈川センター/営業所/相模原市中央区横山台1-34-4
横浜センター/横浜市磯子区杉田5-31-27
◆埼玉
埼玉センター/北葛飾郡杉戸町大字本郷東下695番地1
※所沢周辺に出店の予定あり  
◆千葉
千葉センター/千葉市花見川区三角町17


※勤務地は本人の希望や居住地を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎!
※車・バイク通勤が可能です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給180,800円~209,600円+残業代+諸手当+賞与年2回
※地域によって異なります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7・12月)
諸手当
◆時間外別途全額支給
◆交通費支給(月額上限5万円)
◆役割・役職手当
◆扶養手当
(1人目3万6000円~7万円。以降4名まで1名ごとに1万円ずつ加算/月)
休日・休暇
◆月9日
◆有給(入社月に5日、3ヶ月後さらに7日付与)
◆慶弔
◆リフレッシュ休暇
◆産休・育休(実績有)
◆介護休暇(実績有)


◎年間休日107日
※正社員登用後は116日
※5日以上の連休取得を推進!
福利厚生
◆正社員登用制度あり(年2回)
◆資格取得支援制度
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆マイカー・バイク通勤OK
◆保養所あり
◆JTBえらべる倶楽部
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和32年(1957年)10月30日
代表者
代表取締役社長 金井 宏芳
従業員数
2,303名(2020年11月現在)
資本金
3000万円
売上高
553億5800万円(2020年3月期実績) 568億6911万円(2019年3月期実績)544億1999万円(2018年3月期実績)
事業内容
  • 車両管理サービス
  • 自動車整備事業・フォークリフトの修理及び検査業務
  • 自動車販売業・中古自動車販売業
  • 冷凍、冷蔵機器および荷役用運搬機器の修理
  • トラック車体の組立架装
  • 自動車部品・自動車燃料・油脂類・自動車用工具の売買
  • 損害保険代理店業および自動車損害賠償法に基づく保険代理業
  • 生命保険の募集に関する業務
  • 液化石油ガス、高圧ガスおよびそれらの充填設備の販売
  • 搬送機械装置の販売および修理
  • 荷役機器・計量機器・文房具・事務用品の売買
  • 消火器、消防用機械設備の販売ならびに保守・点検・防災用品の販売
  • 空調機器の販売、設置、保守、点検
  • 産業廃棄物の収集、処理
  • 建物、建築物のリフォーム請負
本社所在地
〒104-0041
東京都中央区新富1丁目18番8号
企業ホームページ http://www.yaw.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★当社求人原稿を最後までお読みいただき、ありがとうございました!ぜひ、あなたからのご応募をお待ちしています!

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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問がある方は、『質問する』ボタン、または、お電話でご連絡ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話又はメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回のみ)

面接、筆記試験、適性検査を行います
  1. STEP
    3

内定・入社

面接回数
1回
面接地
本社にて行います。
問い合わせ
ヤマトオートワークス株式会社

住所
〒 104-0041 東京都中央区新富1丁目18番8号
地図を見る

会社・仕事の魅力

ヤマトオートワークス株式会社の魅力イメージ1
ヤマトオートワークス株式会社の魅力イメージ2

チャレンジしやすい環境でヤリガイのある仕事を!

◆《ヤマトグループの新サービス》
ヤマトグループの安定基盤のもと
物流業界に特化した専門ノウハウを活かし
多彩な事業を展開して成長を続ける当社。
これまでの物流施設の修繕をメインにしてきた
事業から一歩踏み込み、
今後は物流施設を一括管理する
トータルソリューションを展開していきます!
新サービスのメンバーの一人として活躍してみませんか?

◆《風通しの良さが魅力》
当社は失敗を恐れずにチャレンジすることに
価値があると考える風土があるため、
社歴に関わらず全社員が意見や考えを発することができます。
今回の建物管理もイチ営業からの発案が事業となり
全国でのプロジェクトに発展しています。
これは当社では決して珍しい事ではありません。
お客様の課題を解決できる提案であればチャンスはいくらでもあります!

◆《フラットな人間関係が居心地の良さ》
社長含め、管理職であっても肩書は付けず○○さんと
呼び合っているなど社員同士が良い意味でフレンドリーなことも特徴。
冗談を言い合いながら笑顔の多い職場です!
東証1部上場ヤマトグループの企業として、物流業界で確かな存在感を放つ同社。業界トップクラスのグループ力を背景に、グループ外への事業展開も行っており、今回新たにスタートするサービスでもその強みを存分に発揮して市場を拡大しようとしている。今回の募集では物流業界や施設管理の知識よりも営業経験を重視しているので、これまで培ってきた営業スキル、経験を発揮してぜひ新しいサービスを成功に導いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

舘のプロフィールフォト
舘 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社はグループの中でも比較的若い会社ですので、様々なチャレンジができるチャンスがあります。今回の建物管理事業も一人の営業が上司と共に動いたことから東日本全体で手がけることになりました。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

建物管理事業の営業はこれから始まる新しいソリューションです。ヤマトグループには物流施設を使う側のノウハウがたくさんあり、提案の幅も大きいです。一緒に協力して成果をあげていきましょう。
Q

お休みは取れますか?

公休日数はきっちり休めます。有給も法令で決められている5日は当然取れますし、それ以外でも1ヶ月の予定を出すときに前もって教えてくれれば基本的に通ります。プライベートの時間は確保できる会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

深澤のプロフィールフォト
深澤 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

協力会社の手配、日程や作業工程のすり合わせ、それに現場での作業立ち合いなど、社内外の人たちと連携を図る場面もあり、一人で完結する仕事ではありません。協調性やコミュニケーション力が活かせる仕事です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

営業経験さえあれば物流や設備の知識は教えます。最初の半年程度で法令関連の知識が身についたら次の半年で徐々に成果が出てくるはず。一人ひとりのレベルに合わせて独り立ちできるようにしっかりフォローします。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

やる気です。やる気があれば色んなことにチャレンジできます。そういう意欲を持っている方には教える方も力が入りますし、本人も吸収するスピードも全く違います。ぜひチャレンジ精神を持って取り組んでください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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