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【ITエンジニア】★原則定時退社★在宅勤務★月給27万円~ 株式会社ガジェログ 新事業のスターティングメンバ―募集!★退職金制度有◆土日祝休

情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/02/01

この求人のポイント

超ホワイトな大手SIerがクライアント。完全在宅勤務、残業ほぼゼロで働けます!
【新事業部】スターティングメンバーとして活躍 【大手SIerと直接取引】超ホワイトなお客様先で勤務 【将来】自社内開発も出来る環境を目指しています 【通勤時間ゼロ】リモートワーク案件に配属します 【残業ほぼゼロ】顧客も当社も働き方改革を推進中! 【メンバー】20~30代の男女がメインに活躍中
【超ホワイトな大手SIerがクライアント】働きやすい環境と仕事のやりがい、両方を手に入れませんか?
株式会社ガジェログのPRイメージ
ガジェログは、元SESエンジニアの社長が2007年に設立したWeb制作会社。Webサイトの構築から、ECサイト・スマホアプリの制作、システム開発、DTP制作まで幅広く手がけています。
開発案件やITエンジニアのニーズの高まりを受け、2020年6月にSES事業をスタートさせました。

働く環境や待遇面が充実している当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

【◎5~10日間のリフレッシュ休暇◎退職金制度◎産育休実績あり】オープン/Web系のシステム開発やプログラミングをお任せします。

具体的には

業務システムや金融系システムなどの開発業務を担います。

【プロジェクト事例】
◎動画解析を利用した決済システム開発(大手通信会社)
◎業務システムのエンハンス開発(大手製造業)
◎各種Webシステム、業務システムの開発

*原則、在宅勤務が中心です。
*受託案件や常駐開発案件もあります。

入社後の流れ

入社後の1週間~1カ月間ほどは本社に出社し、会社やクライアントなどについて学んでいただきます。それまでに社内メンバーとの交流を深めつつ、案件確定後は在宅勤務がスタートします。
随時、営業担当がエンジニアをサポートするので、安心してください。

ある1日の流れ

▼8:30
PCにログインして仕事開始
進行中の案件のプログラミング

▼12:00
ランチ

▼13:00
業務再開
わからないことは調べながら
自分のペースで進めていきます。

▼15:00
適度に休憩を入れてリフレッシュ。
高いパフォーマンスを発揮できるように
自分で調整しましょう!

▼17:30
業務終了

安定収入があるフリーランスのような働き方!

クライアントである大手企業は、「残業禁止」「完全リモートワーク」が進んでいることが多く、働きやすさは抜群です。リモートワークによるプロジェクトは、今後も増えていく見込み。
働き方を変えたい人は、このチャンスをぜひ掴んでください!

「残業ゼロ」がスキルアップにつながる!

就業先は原則残業禁止の超ホワイトな優良企業。残業ゼロなので、終業後に趣味や習い事をしたリ、仕事の幅を広げる資格取得やスキルUPのための時間に充てることができます。資格取得後に支給される資格手当で収入UPも可能!
完全週休2日制で年間休日も120日以上あるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎!】◎性別不問◎システム開発経験がある方(経験年数や言語は不問)★年間休日120日以上★完全週休2日制★平均年齢31歳
【応募条件】
◎下記いずれかのプログラミング経験がある方(経験年数不問)
Python、Java、Ruby on Rails、PHP、JavaScript、MySQL、PostgreSQL、CSS、HTML、Objective C、Android java など
◎ソーシャルゲームやコンテンツの制作経験がある方歓迎

【1つでも当てはまる方はぜひ!】
◎自分の家でテレワークしたい
◎スターティングメンバーとして活躍したい
◎ポジションアップできるチャンスがある会社で働きたい

エンジニアの気持ちを理解できる仲間がいます!

当社社長は、SESのエンジニアとして、大手SIerの仕事を13年間担当した経験を持ち、エンジニアとして働くことの良い面もそうでない面も知り尽くしています。
働きやすい環境や待遇などを充実させているのはそんな経験があるからこそ。
エンジニアを大切にする会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

初めてのことや、わからないことに直面しても、自分で調べて解決していくタイプの人にピッタリです。

この仕事に向いていない人

リモートワークなので、「指示されないと仕事がしにくい」という人は、つらくなってしまうかもしれません。タイムマネジメントをしっかりと行う必要もあります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
※配属先の規則に準ずる
勤務地
【転勤はありません/U・Iターン歓迎】

ご自宅で在宅勤務となります。
※入社後、1週間~1カ月間ほどは本社に出社していただき、会社や仕事内容を理解していただく期間を設けています。

◆本社
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ1階
<アクセス>
都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩5分
JR「田町駅」西口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給27万円~40万円+諸手当(資格手当など)+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※入社当初12カ月は契約社員となります。その間待遇に変更はありません。
契約満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
324万円~500万円
昇給・賞与
◆給与改定/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆役職手当
◆資格手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏期休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆退職金制度
◆社員旅行(2019年台湾)
◆育児支援制度
◆育児短時間措置
◆産前産後休業
◆育児休業
◆食事補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • ERP
  • CRM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • クラウドサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 一括受託開発あり
  • スペシャリスト制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年4月3日
代表者
代表取締役  松田 成正
従業員数
19名(2020年12月現在)
資本金
500万円
事業内容
◆WEB/DTP制作事業
◆システム運用事業
◆デジタルコンテンツ制作事業
◆PR・SP事業
◆SES事業
本社所在地
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ1階
企業ホームページ https://www.gadgelog.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス
★在職中の方やお忙しい方は面接日時など、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    3

▼内定

入社時期は相談に応じます。ご相談ください。
面接回数
2回
面接地
東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 1階
問い合わせ
株式会社ガジェログ

住所
〒 105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 1階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ガジェログの魅力イメージ1
株式会社ガジェログの魅力イメージ2

こんなに良い環境って、他にありますか?

【新設部門のスターティングメンバー】

私たちガジェログは、Web制作を中心に、アプリ制作、システム開発なども手がけている会社です。
受託案件やエンジニアに対するニーズが高まっているため、2020年の6月にSES事業を立ち上げました。今なら、スターティングメンバーとして活躍できます!

【将来構想】

将来は、SES部と社内開発部の2つの部門を擁するシステム部にしていく計画です。客先開発と自社内開発の両方を手がけられる環境づくりを目指しています。
現在、エンジニアは4名。2021年には10名体制にする計画です。ポジションも増えていきますので、キャリアアップのチャンスもたくさんあります!

【パソコンは会社が支給】

リモートワークに必要なパソコンは会社が支給します。自宅でスムーズに仕事ができるスペックのものを用意しますのでご安心ください。

【まるでフリーランスのような感覚】

当社のメインクライアントは、大手SIerです。リモートワークを推進している企業のため、ほとんどが在宅勤務案件です。通勤時間を自分の時間に使えるので、生活にゆとりが生まれます。
また、通勤電車のストレスからも解放。しかも、フリーランスとは違って固定給なので収入は安定しています!
ガジェログは、Webサイトの構築から、ECサイト・スマホアプリの制作、システム開発、DTP制作まで幅広く手がけている会社です。
SES事業は、Web制作事業に次ぐ2番目の柱にしていく計画です。経験・実力によっては、1年ほどで役職者になれるチャンスもあるとのこと。将来構想に向けてスタートしたばかりですが、滑り出しは順調。さまざまな可能性を秘めており、今後の成長が楽しみな会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社6年目)
エンジニア
Q

社風を教えてください。

ほとんどの社員が同じ意見だと思いますが、とてもアットホームな社風です。フランクな雰囲気で、堅苦しさはまったくありません。全員が、何でも話せる仲間という感じです。
Q

どんな働き方ができますか?

コロナの影響やクライアントの方針により、エンジニアはテレワークが増えています。慣れるまでに少し時間がかかりましたが、慣れれば快適です。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一人ひとりの社員に大きな裁量を与えてくれることだと思います。「ああしろ、こうしろ」ということは一切なく、担当者が責任を持ち、自分で考えて仕事を進めることができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(新卒入社5年目)
エンジニア
Q

どんな働き方ができますか?

コロナの影響により、リモートワークが増えました。「在宅勤務は苦手」という人もいますが、私には合っています。出社して仕事をするのも楽しいですが、在宅勤務は仕事がとてもはかどります。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

リモートワーク時は、メールやチャットなどでコミュニケーションを取るので、対面で話すよりも難しさがあります。相手に意図が伝わるように、伝え方を工夫するようになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新卒入社だったので、出来ないことがばかりでしたが、それでも色々な仕事にチャレンジさせてくれました。仕事を任されることでが、モチベーションアップにもつながります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社9年目)
ディレクター兼営業
前職の経験 営業
Q

設立の経緯を教えてください。

クライアントからエンジニアを求められる機会が増えたため、SES事業をスタートすることになりました。あくまでも手始めであり、目標はシステム部にすることです。
Q

今後の展望をお願いします。

リモートワークが中心なので全社員と顔を合わせる機会を作りたいと考えています。疎外感を感じないように全面的にフォローしていきます。
Q

残業について教えてください。

会社が「長時間働くのが良いことではない」という考えなので、総務も稼働時間を厳しくチェックしています。パフォーマンスを高めて早く仕事を終わらせることを推進しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

アイデアと感性を活かして働く【Webデザイナー】★年休120日以上 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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